看板 C_Chat作者 silkk (SILK)標題 [閒聊] 特休用不完，HR會頭痛嗎?時間 Sun Jan 16 14:49:51 2022
日本某企業員工
因為沒把特休休完，被長官特別「關切」
https://i.imgur.com/FIvg6lz.png
https://i.imgur.com/Wy9XEA9.png
https://i.imgur.com/NGSQx7o.png
台灣的話雖然可以把特休折算成工資
但主管也有說希望盡量年底前把剩的假休掉
難道特休休不完
對公司會造成額外的負擔嗎?
有沒有西洽
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→ s1326520: 老闆不喜歡發特休獎金 叫底下員工要自己放假4F 01/16 14:51
推 CorkiN: 沒休完就換錢5F 01/16 14:51
噓 corlos: 吃掉不就好了9F 01/16 14:53
推 Stat14: 休一休比換錢划算吧？10F 01/16 14:53
推 Luos: 會HR回來催假11F 01/16 14:53
推 x851221: 老闆怕人事費太高 快年底就一直叫我們趕快休13F 01/16 14:53
→ wxtab019: 哪間公司還要你放完這麼好 不都直接換錢14F 01/16 14:53
推 gn005066: 有阿 不想讓你換錢就會叫你放完= =15F 01/16 14:54
推 anhsun: 我們可以延到明年 我現在特休可以直接休一個月了16F 01/16 14:54
推 peter080808: 直接換錢才是好的 叫你放完 結果專案進度一樣 阿不是叫你用特休在家上班？19F 01/16 14:55
推 jason1515: 要放假、不給換錢、事情還要如期做完22F 01/16 14:55
→ CorkiN: 有的公司會有調休(七天的那個) 我有聽朋友說他們公司hr就23F 01/16 14:55
→ CorkiN: 會催說調休要請掉25F 01/16 14:55
推 dokutenshi: 真的不要用這種158廢文體 免得平白被人誤會26F 01/16 14:55
→ DarkKnight: 我前公司很難請 都嘛直接換錢 不過可能是我臉皮薄
一堆老屁股請好請滿27F 01/16 14:55
推 ganbaru: 休假來上班不就兩全其美了29F 01/16 14:57
推 d200190: 換錢都用最便宜底薪算，虧死31F 01/16 14:59
→ s2500205: 沒休完我公司會繼續積
聽我主管說他有50天以上的特休還沒用
因為不能出國 休假也不知道做啥35F 01/16 15:00
→ d200190: 發獎金全薪3.3天約近萬，特休9天用底薪算才兩萬不到39F 01/16 15:01
推 caryamdtom: 什麼是特休...我只記得老闆好像講過幾次這個詞...40F 01/16 15:01
→ CorkiN: 有50天聽起來好爽41F 01/16 15:01
推 CowBaoGan: 我前公司會催你休掉 不休會給錢但是用底薪算整個虧爆42F 01/16 15:02
→ hong1310: 350天那個只上國定假日的484= =43F 01/16 15:02
→ s2500205: 前幾年沒疫情 他就請半個月去冰島玩了45F 01/16 15:02
推 ganbaru: 不過有些機關一個人請假都會人仰馬翻，根本不可能把假48F 01/16 15:03
→ ganbaru: 休完，HR還是得升官啊不然要怪誰51F 01/16 15:03
推 tonyxfg: 今天是16號，還有三百五十代表全年在家休息啦XDD52F 01/16 15:03
→ jim924211: 我們公司特休是拿來抵扣彈性放假，剩下的大概就是
臨時有事請假才會用，用不到就換錢53F 01/16 15:04
→ ganbaru: 難道假休不完要怪人事沒錢付加班費要怪會計嗎55F 01/16 15:04
推 TCPai: 日本折算也是/30嗎？56F 01/16 15:04
推 dokutenshi: 前公司在台日商 主管以下的正職員工還有日月薪這種57F 01/16 15:05
推 WWR1234: 350天請問是自宅警備員嗎XD58F 01/16 15:05
推 CorkiN: 350天那個他自己說過就不用上班的啊60F 01/16 15:06
推 BSpowerx: 換錢只多領1/30薪資、但休掉卻是減少1/22工作日 賺63F 01/16 15:06
推 tf010714: 國營事業特休可以保留累積到下一年的65F 01/16 15:08
推 ryo1008: 會啊 每次靠近年底就一直發信要員工注意生剩餘休假66F 01/16 15:08
推 AkikaCat: 休掉比較划算吧？雖然公司主因是不想給錢，但實際上給錢都是套基本薪資去算也沒多少，除非你真的有缺否則都建議放一放。67F 01/16 15:09
推 laugh8562: 推63樓 我快放不完就排休567或671 放三天真的超爽的73F 01/16 15:11
→ CorkiN: 有換錢也還可以啦 加減拿 但63樓蠻有道理的74F 01/16 15:13
推 chrisjeremy: 會… 特休沒休完HR會向部門主管幹醮 原因是公司沒有排跟員工買特休假的預算XD75F 01/16 15:13
→ chrisjeremy: 不休的話主管會強制幫你排休 不想休鳥時段的話自己排78F 01/16 15:14
→ shock0905: 沒修完就換錢啊，啊錢哪來，從你的獎金分出來啊79F 01/16 15:14
推 DarkKnight: 看公司啦 有些公司超忙 不太讓你請 寧願給錢
反正是公司發 不是主管發80F 01/16 15:16
推 tmwolf: 不想折現啊82F 01/16 15:20
推 calase: 會喔，自從法定換錢hr就很鼓勵大家休83F 01/16 15:21
推 yourmomb: 換錢對一般員工來說很虧 不過老闆也不想發錢 放完雙贏85F 01/16 15:25
推 tkc7: 看薪水 以前HR直接寫信請我主管休假 她就每天用掉一小時88F 01/16 15:39
推 Dirito: 特休換錢超虧誒90F 01/16 15:41
推 aaronpwyu: 這種企業很少阿 正常都是吃掉(說延到明年但也是用不完後年消失91F 01/16 15:43
→ CCNK: 換錢93F 01/16 15:43
推 winiS: 多給你幾個月期限，然後就不見啦96F 01/16 15:51
→ winiS: 能休當然要休，但是老闆臨時跟你說要把犬男改成犬娘，你敢休嗎?? QQ98F 01/16 15:53
推 willytp97121: 有些老一輩甚至會覺得有假不用掉是一種美德 沒事請特休是怠職的表現…100F 01/16 15:55
推 vivianqq30: 我們公司就是寧願還錢也不要給你休 反正薪水低 讓員工102F 01/16 15:59
推 s2500205: 我公司延期無期限欸 可以積到你離職103F 01/16 15:59
推 q11010: 長官:事情做完就去休阿106F 01/16 16:02
推 XDdong: 延到隔年才討厭 就休不完了
想說以後乾脆初一十五都固定休假好了107F 01/16 16:03
→ peterturtle: 特休要額外給錢當然會有額外的負擔，不過當公司工作多人少的時候會寧可多花這筆錢也不希望你請假。109F 01/16 16:04
推 XDdong: 欸幹回完才發現是西恰版112F 01/16 16:06
推 n2346879328: 我們這要你休完，但我想換錢耶 休假用不到 www113F 01/16 16:07
→ spfy: 休假還會被摳 森77 不然換錢114F 01/16 16:08
→ k0030: 日本法律有規定至少要用掉一定比例的特休115F 01/16 16:10
推 lolicat: 你排特休還是可以來公司上班啊 不用打卡又不會增加同事負擔 雙贏116F 01/16 16:14
推 motorolaz: 日本的有給(特休)沒用完是不能換錢的，而且2年前拿到的沒用到就會自然消滅XD現在有規定一年一定要用5天有給，沒用的話公司會被罰款的，在人事過來問候之前部長就會過來要你休假了118F 01/16 16:17
→ SSHshih4: 換錢最快 有些職務根本沒什麼時間休122F 01/16 16:27
→ houjay: 一直不休，離職前一個月一次修完不就好啊
=那個月還是有薪資，換錢啊123F 01/16 16:27
→ CaponeKal: 一堆公司根本不想給你換錢 叫底下主管一定要讓你休完說吃掉的更好笑 吃掉直接違法 你能乖乖讓公司吃掉夠奴繼續待著公司就是需要你這種人才125F 01/16 16:39
推 linfon00: 會 開公司政策 如果願意讓特休換成錢的就還好 不願意的就一定要你休完129F 01/16 16:44
推 impactwhite: 休不完就請假做文書工作而已 差別大概就是特休期間可以跟閒雜人等說我今天放假勿擾131F 01/16 16:45
推 OreoCookie: 一些中小企業根本不給換、不給休，用各種方式吃你的假，違法就違法啊，是會罰多少？不做就滾
我親戚在傳產工作，每次都在抱怨，但無解133F 01/16 16:47
推 winiS: 台灣違法值多少？ 罵完等等又有熱心民眾出來封口136F 01/16 16:52
推 Sunblacktea: 不會規定一定要全部休完 但一定要休到一定比例
不然會被HR關切138F 01/16 16:56
推 jabari: 你得休假 但是事情還是得來作完wwww140F 01/16 16:58
推 xiaohua: 年底聖誕節的貨早就出完了，都沒單，趕快把假耗一耗141F 01/16 17:00
→ corlos: 吃掉哪裡好笑,小朋友,假強迫你放,事還是要作啊
台灣慣老闆比你想得更有料
所謂吃掉怎麼會是憑空消失,當然是作假帳
不管你有沒有請,系統終究是HR在操控的142F 01/16 17:02
推 ger1871: 朋友的喪假被用特休去算 超虧146F 01/16 17:05
推 h07880201: 工廠你把特休休完的 的確很讓網友被關切 考績也可能不好 加班的人力都不夠了還敢休假阿 錢給你啦147F 01/16 17:15
→ waitsomeone: 除了特休 祖父母輩的喪假也很難休得完 請太多天
老闆還會關心你真的要休那麼多天嗎?149F 01/16 17:17
推 fight40520: 我加班的補休沒休完也是被抓去罵 說可能害公司被罰錢152F 01/16 17:28
推 djar0611: 沒職務代理或是很雷的職代 休假回來才是地獄的開始 所以特休還是換錢好153F 01/16 17:29
推 kaj1983: 工廠員工要考績幹嘛？又升不上去= =
而且每個人在工廠裡能做的有限，考績沒這麼簡單變差
只要同事能接受，怎麼休都可以156F 01/16 17:40
推 Zoro80298: 老闆：休歸休 事情還是要期限內做完159F 01/16 17:44
推 Strasburg: 之前到期reset時沒人關心 可以換薪資後就會被關切了160F 01/16 17:53
推 h07880201: 傳慘每年調薪的 考績差就沒錢阿 很簡單的道理 不然怎麼會有些老人老師傅領高薪 熬過來的161F 01/16 18:04
推 crona: 要考績幹嘛 又升不上去 +1163F 01/16 18:04
→ h07880201: 混過工廠的都知道 還寧願不要升遷 升遷那一套都是辦公室白領在玩的164F 01/16 18:05
→ x7479635: 哪家不能換的 不會去檢舉嗎167F 01/16 18:16
推 Nighty7222: 換錢虧死。又沒有1.33 1.67
沒錢還不貼上來給大家見識見識168F 01/16 18:18
推 kevin850717: 換錢超虧 沒1.33就算了 日薪還是月薪/30去算170F 01/16 18:20
推 Centauro: 換錢爽度超低 才換那一點點171F 01/16 18:27
推 egg781: 特休換錢不划算,如果是不讓你休完的公司,等於變相被剝削172F 01/16 18:35
推 hyuchi0202: 修不完歸0啊 強制要你修掉
根本不會用補錢的
只有那種傳產產線，才不給修補錢吧173F 01/16 18:41
→ GNT0000: 公司要把特休換成錢給你啊176F 01/16 18:43
→ arcanite: 比較機車的是叫你休 當天還打給你 最無恥的是沒休不給錢177F 01/16 19:33
推 jeffbear79: 叫你請特休，然後一直摳你還叫你上teams開會
選我正解178F 01/16 19:45
推 cn5566: 如果公司有要拚什麼員工福利指標的話 假沒休完會很傷
不過最主要還是不想給你錢就是了181F 01/16 19:59
推 Addidas: 說是換成不休假獎金 但都歸零 吃定你不會檢舉 雖是法規定185F 01/17 09:48
→ gt24: 叫你請特休,然後來公司上班不要打卡186F 01/17 16:24
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