看板 C_Chat作者 wizardfizban (瘋法師)標題 Re: [Vtub] 鷹嶺ルイ加入Hololive的原因時間 Sat Sep 17 05:25:18 2022
https://www.youtube.com/watch?v=ILHKlRY1EuU
鷹嶺一開始不談參加徵選的事,是她認為不談以HoloX的身份加入這事是種默契。
所以才避談...
但她後來問了營運這能說嗎?營運回應她說可以。
所以她才說了出來。她其實參加了5次徵選。
第4次時感覺就有受注目,所以又參加了第5次才真的成為Hololive成員。
Hololive的徵選競爭真的很大,有數位成員都提過參加多次徵選才入選的,但也有一次過
的就是了。
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我們不應該依負擔的罪惡來選擇道路,
而是在選擇的道路上負擔自己的罪惡。
──蒼崎橙子 「空之境界」──
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推 ELF007: 海豹也是試了好幾次才上,講得時候很開心但明顯感覺到挫敗感很重3F 09/17 05:40
→ wizardfizban: Nene記得是參加了4次吧
查了一下 第5次才上 那也是參加了5次5F 09/17 05:42
推 arrenwu: 她如果想從事VT表演 沒什麼理由放棄吧
又不是說她不在Hololive就不能當VT7F 09/17 05:43
推 ELF007: 雖然片面,但海豹的感覺是,我就一直試試到他們喜歡錄取我為止,61姐比較像,每一次累積一點經驗再來挑戰,努力家也許是營運注重的特質呢,大概是看到鴨子成功之後覺得能複製吧9F 09/17 05:45
推 arrenwu: 沒有行業不喜歡努力家的吧14F 09/17 05:48
推 lexmrkz32: 拉米講的那次也挺有趣的,跟面試官聊得很開心,問說是不是只能參加一次,被回說不是後馬上說那我還會再來喔所以說阿,競爭這麼激烈的情況下,能出道真的是萬裡挑一了15F 09/17 05:48
推 LAODIE: 後面應該很少一次上的吧 競爭太激烈19F 09/17 05:51
推 znck: 去年就說1200人搶一位 除非天選之人 大部分還是要多投幾次才有機會 面試這東西又不是參加越多次就越扣分 不然公司就沒必要再發了 真的想就HOLO是要很努力就是了
*努力推銷自己 上次少講的這次要補上22F 09/17 06:11
→ gfabbh: Hololive是常態性開放試鏡,應徵者可以反覆參加試鏡,直到營運覺得你達到及格線了為止。27F 09/17 06:45
推 Zoro80298: 競爭激烈必然的 代表出道 幾乎保底訂閱10萬29F 09/17 07:00
推 killuaz: 其他6期不知道參加幾次?30F 09/17 07:07
推 DEAKUNE: 跟nene一樣努力派的
VT這行業要做長久也不容易,公司資源要用在刀口31F 09/17 07:13
→ hk129900: 拉米不就一次就上 她只是講得很好笑像是靠威脅上的
現在的VT就像是消耗品 跟科技業差不多 一直需要新人
只是科技業是消耗肝 VT是消耗喉嚨33F 09/17 07:18
→ gfabbh: 我是比較好奇Cover這邊會不會私下鼓勵一些離及格線還差一點的應徵者再來試鏡36F 09/17 07:26
推 daae: cover是用面試當培訓班?39F 09/17 07:58
→ wizardfizban: Cover有培訓課程呀 只是准許多次應徵而已
像5期就說過她們培訓了半年才出道41F 09/17 07:59
→ wizardfizban: 其實不會 向Holo投履歷表的人數是以千計算的....
如果不夠有特色 營運根本不會有印象的44F 09/17 08:07
→ wizardfizban: 幾千人的情況下 沒特色的誰會記住呀....
鷹嶺就說她第四次應徵時有引起注意 第五次才上的
Nene也說過她每次都是重拍自介影片47F 09/17 08:09
推 ejru65m4: 面試時間有限 每次都端一樣內容是找死吧 公司也是希望發現之前沒注意到的特質吧50F 09/17 08:16
推 EternalK: 也有可能是爛到印象深刻啊,那種不就很煩w52F 09/17 08:16
推 killuaz: 這種表演性質的行業也很難說,也許1、2次沒中評審胃口覺得很爛,後面幾次突然來一段驚喜就有機會翻身了53F 09/17 08:32
推 CactusFlower: 估計是前三次用業務經驗做嘗試 後兩次用藝人魂嘗試Cover人事:生草藝人 你入選了55F 09/17 08:32
推 hdjj: 拉米和NENE都是那種死纒爛打絕不放棄的類型,這種毅力也是打動面試官的關鍵吧57F 09/17 08:34
→ ngc7331: 彩虹其實也可以多次應徵,不過現在不是常態性就是了60F 09/17 08:39
→ Fino5566: 因為進去了等於少奮鬥30年
就是多賽幾次 賽到某次某位滿意就成功了
面試十幾次也沒上的不努力家 我們就看不到囉61F 09/17 08:46
推 tsairay: yagoo有講過,他重視根性啊64F 09/17 09:09
推 newwer: 想當v的人進齁就是成功的最快捷徑了當然死纏爛打也要一直試,進去之後擺爛又是另一回事了,阿不過反正擺爛公司跟粉絲也沒意見所以其實沒差65F 09/17 09:10
推 turboshen: holo保底粉絲量真的高其他社很多,但後續還是要靠自己68F 09/17 09:21
推 class30183: 看切片留言區很多人提到nene(隔2個禮拜應徵一次),這種拼勁確實印象深刻。69F 09/17 09:32
推 tailsean: 第一要件是對這份工作的熱情73F 09/17 10:02
推 tsairay: 前幾期不叫幸運,那時cover只是破落戶而已,不是豪門74F 09/17 10:03
→ tailsean: 草創時只是個小破公司,不能跟現在這樣比
前幾期其實也都磨出來了,人數低一點的也低不到哪裡去然後還一堆直播鬼才75F 09/17 10:04
推 keepgimo: holo前期是小公司隨時都會倒 是holo成員努力發展壯大的78F 09/17 10:09
推 AkikaCat: 前幾期是在賭未來;雖然現在用結果論來說她們賭成功了,但當下是真的未來一片迷霧,敢這樣賭的人可不多。80F 09/17 10:11
推 znck: 前幾期都懷疑過人生 公司是不是明天要倒了 哪裡幸運啊w82F 09/17 10:12
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