看板 BabyMother作者 yy1k2g (健忘的笨牛)標題 [寶寶] 托嬰停課，老師放無薪假???時間 Wed May 19 11:33:11 2021
剛剛看了高雄私立托嬰的退費規定，退費50%，但昨天詢問老師說他們放無薪假欸?!!
請這樣有合理嗎???
50%都被資方收走，老師沒半毛，這樣好慘啊@@
有沒有檢舉還是建議的管道?
想到這半個月老師都沒薪水好悲慘...
托嬰老師的薪水已經不高了，再加上無薪假
這這這要怎麼活啊啊啊
雖然在家一打二的家長也沒好到哪裡去就是....
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推 pochidoggy66: 沒後援的我也是只能在家放無薪假啊QQ，政府都說可以不支薪了
這波疫情不只老師，很多服務業都無薪假了1F 05/19 11:36
→ yy1k2g: 可是問題是還有50%的月費啊4F 05/19 11:39
推 d8613518: 沒提供勞務當然沒薪水，至於還收一半的月費，主要拿去繳房租之類的吧5F 05/19 11:40
推 p8p8: 原po重點是收了50%結果都到資方口袋讓人感覺很差吧回應一樓~7F 05/19 11:41
推 morstar: 一天只退150，老師也無薪 （高雄托嬰）9F 05/19 11:45
→ ghjkl5566: 你是不是以為幼兒園內看到的東西都不用錢?
除非開在小學裡面,否則那些東西全部都有攤提、維護、房租成本要支出耶10F 05/19 11:45
推 Bernachon: 老師停班後無薪，前半個月給薪，剛好50%13F 05/19 11:52
→ Ewhen: 兩個禮拜後還不知道會怎樣，覺得短期還OK，超過一個月家長也不用付錢了15F 05/19 12:13
→ yy1k2g: 應該是說資方勞方是不是在有50%的收入下可以依比率分攤之類的啦，全數資方拿走覺得不合理啊17F 05/19 12:22
推 ttshiba: 如果硬體成本2000萬 時刻都要還貸款維持經營 資方半個月0收入 才不合理19F 05/19 12:27
推 tienfei: 停班停課大家都放無薪假啊，頂多撐不住申請紓困，再撐不住就申請破產。國外劇本也是這樣演的21F 05/19 12:46
推 poonebetty: 維護成本很高，不要小看，疫情過後各行業倒閉的一堆23F 05/19 12:51
推 amberyen: 事實就是資方一定賺，賺多賺少而已。老師的薪水本來根本沒有費用的50%好嗎25F 05/19 12:52
推 betty921: 房租+薪水+教材+食材等都是成本
當然不可能薪水就佔50%27F 05/19 12:54
推 w1011: 高雄托嬰一天退150，每天繳大概800元，老師無薪假，中間的錢真的不知道去哪了29F 05/19 12:57
→ ghjkl5566: 一定賺的怎麼不趕快去開一間當資方?31F 05/19 12:59
推 Ewhen: 如果只看這兩個禮拜是這樣，如果一直停下去資方賺什麼？國外不是停課聽很久嗎？32F 05/19 12:59
推 jouyu0119: 資方的成本又不是只有老師的薪水啊!34F 05/19 12:59
→ Ewhen: 停課「停」很久35F 05/19 12:59
→ jouyu0119: 再來無薪假資方也要給基本薪資喔!並不是全無薪水36F 05/19 13:00
推 suction: 托嬰倒了不是更麻煩嗎…37F 05/19 13:02
推 qormp2: 防疫照顧假也不支薪啊38F 05/19 13:02
推 fondof: 朋友老師也無薪 還要在家帶兩個自己的...39F 05/19 13:03
→ wulu0420: 覺得不合理可以去當老闆試試:)42F 05/19 13:19
推 montan: 每次看到那種「資方一定賺」的言論，就只能笑笑。這麼好賺，你怎麼不去賺？當別人因為疫情倒閉的都是白癡是不是？43F 05/19 13:25
推 vvvvviola: 老師又沒上班，當然無薪假呀！老闆還有很多固定成本要支付，老闆壓力才大吧！46F 05/19 13:35
推 t7234796: 不是說資方賺不賺，我無薪請假照顧小孩，還要送錢給托兒所，你們真佛心48F 05/19 13:36
→ itsdj: 那疫情緩和一點就送保母，定好契約退9成吧50F 05/19 13:39
推 ikoe: 50%不錯了 我們只退每日的1/351F 05/19 13:39
推 y3426518: 老師的薪水難道不是老闆的成本嗎？為什麼很多人認為那份50%該先拿去付那些房租及一些無形的成本，而讓老師先無薪假？好的老師才更該被珍惜吧？何況，開業本來就是老闆的風險，卻轉嫁到老師身上？只能說資方做什麼都有理由。52F 05/19 14:20
y34大也是我想表達的，老師也是屬於托嬰中心的資產才是
除了維護資產外，好的老師也需要維護啊!
如果今天托嬰中心還有部分的收入，希望可以提撥一些些給這些的老師
大家一起度過難關!!!
然後剛剛看了高雄社會局的網站，有些托嬰中心甚至只退餐費而已....
希望托嬰中心的老闆可以好好慎重考慮
至於樓下提到停課後托嬰中心繼續全額付費這件事，
媽媽我都已經無薪假了，心有餘而力不足(錢不足)啊啊啊....
推 MeeToo: 樓上講得有道理 我支持完全不退費 老師不可以無薪好的老師值得大家繼續付薪水來珍惜 孩子是我們的
為了減低遇到壞老師的風險 應該把錢都匯給老師57F 05/19 14:27
推 dog7667: 我覺得還算合理了，精華地段的房租很貴的60F 05/19 14:30
※ 編輯: yy1k2g (122.146.249.176 臺灣), 05/19/2021 14:42:28
推 dog7667: 但老師無薪價不太好，至少也要半薪，大家都各退一步。61F 05/19 14:38
推 bigkaren: 最近看到很多說保母跟托嬰不該無薪的 但家長也是無薪假大家好像沒什麼意見 托嬰中心看經營者就跟家長對應公司老闆一樣（有福利好壞的差別）保母的話都依雙方協議 很多保母根本沒退費...63F 05/19 14:42
推 poonebetty: 對照上一篇，不就換個位子換腦袋，自己當老闆就吝於給保母薪水，托育費乾脆都不退，付給老師一半一半老闆成本不就得了67F 05/19 14:53
推 LenaKuo: 美國疫情剛開始時，我們這邊是停課，但學費還是必須照繳，也不會退費，一個月美金$2000以上也是不退。後續很多家長辦理退學才不用繼續繳。70F 05/19 14:59
推 Ewhen: 那感覺學校應該也倒了不少...就看政府後續有什麼措施吧..73F 05/19 15:14
→ montan: 推poonebetty，大家都只是換位置換腦袋而已。真心覺得如果你希望老師不要放無薪假，你可以將退回來的五十趴轉給老師，老師會很感謝你的。75F 05/19 15:23
推 nziris: 我們也是退150/天，老師無薪假78F 05/19 15:33
→ AppleAlice: 我們註冊費沒退，日費退一半，一天幾百而已，這種的還給老師放無薪假我覺得很不合理耶79F 05/19 15:34
→ leonian: 同意樓上，覺得不合理，老師薪水也是成本之一81F 05/19 15:46
推 betty921: 希望雇主、保母、托嬰等損失都ㄧ人一半，全部無薪假實在不合理82F 05/19 16:36
→ sosoban: 沒看這篇都沒想到老師無薪假的問題...84F 05/19 16:43
推 joyceball: 也覺得不合理，不應該全部讓資方賺走85F 05/19 16:48
推 ning0219: 我們幼兒園是按照法規只退餐費跟保險費共一千多元，沒想到每家的規定不一樣86F 05/19 17:12
→ shikiaki: 只有老闆不用損失我也覺得不合理。家長付一半的費用讓老闆不用損失，老師喝西北風。89F 05/19 18:28
推 q82465: 只退餐費而已 比50%更慘91F 05/19 18:46
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