看板 BabyMother作者 autumnblue (貓)標題 [懷孕] 請安胎假是罪過嗎？時間 Wed Jan 26 22:19:46 2022
因為懷孕初期的時候出血兩週
醫生說有流產的可能
便建議在家休養
於是我請了兩週的安胎假
（歸類在病假 超過天數是會扣工作獎金的）
然後回去上班的時候 想跟我代理人道謝
結果卻發現他再也不跟我講話了
我請假期間 我所有急件他有幫我處理了
但大部分工作還是堆在我的座位
或許也是有造成他的困擾
但真的不是我願意的
（當然主管都沒說什麼 這部分我很感激）
現在終於到懷孕後期
結果又檢查出有早產風險
30週的時候被收住院安胎
醫生也建議直接請假到生產
因為之前的代理人不爽的關係
這次我請第二順位代理人代理
結果據說第二代理人也不爽了
真的覺得懷個孕怎麼得罪這麼多人
難道這個假別是虛設的嗎？
表面上說可以請
但真的請了卻會招致別人的討厭
我還問過別的同事 如果今天是她 會不會生氣
她說如果要她代理工作 可能也會生氣
我再問 如果今天我請的不是安胎假
而是身體有其他疾病而請的病假
你們也會不爽嗎？
結果大家說 如果是這樣的話就不會..
所以是大家潛意識覺得
安胎假就是請假在家耍廢嗎？
結論是
這個社會一直強調兩性平等
懷孕生孩子的都是女人
但職場上卻還是對孕婦很不友善
就連曾經生過孩子的女人也無法同理別的孕婦
雖然很想不被這些人影響心情
但真的好難
大家都怎麼看待同事請安胎假這件事呢？
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→ farrah: 不是只有安胎假 只要你請假就會有人不爽1F 01/26 22:21
推 u4fu3: 別想太多...該安胎就安胎 管同事會不會不爽 安胎假是你的權益 也是身為媽媽不得不的選擇3F 01/26 22:28
→ catspajamas: 即使是嚴重的病請病假，或延長病假都會激怒人，問題在於台灣的高工時和人力分配不夠彈性，不是你的錯5F 01/26 22:28
推 SourLime: 我連請婚假都被不爽還被寫差評7F 01/26 22:29
推 greenbag: 請婚假和請產假都被酸QQ該請就請 拍拍9F 01/26 22:31
→ catspajamas: 我的婚假還沒人幫我代理，整個惡意丟包......蜜月時11F 01/26 22:33
推 TBBT: 工作分配不均是公司的問題，孩子跟身體是自己的，我們硬撐出狀況了也不會有人幫我們擔。被討厭就被討厭吧，懷胎也就是十個月，先照顧自己比較重要，不管請什麼假他們還是會不爽啦15F 01/26 22:33
推 agtmrw: 不用管同事怎麼想，顧好自己最重要20F 01/26 22:34
→ c012177: 我知道妳想聽什麼，但妳也只能放寬心，因為你還要請產假，搞不好再接育嬰假，代理人不爽正常啦21F 01/26 22:35
推 wig152003: 只要你請假不管是不是安胎假，都會造成其他人工作量增加，工作量增加但薪水沒增加，其實大多數人都會不爽。能理解你的心情很差，我也經歷過這狀況，只能拍拍你跟妳說放寬心。24F 01/26 22:37
推 fanny166: 孩子跟身體是你的 出事了也是你自己要承擔,同事不會因為你盡心盡力而感謝,也不會因為你出事而良心不安照規定請假顧好自己就好29F 01/26 22:37
推 samug: 代理人不高興是情理中的事 換做妳幫別人代理一週以上 想必內心也會不高興的36F 01/26 22:38
推 rubicube: 可是產假也有代理人，公司本來就要想辦法分配工作39F 01/26 22:39
推 Sechskie: 這社會對請安胎跟育嬰都不太友善40F 01/26 22:39
→ rubicube: 應是把你工作分給多人，不是一人做兩人份吧41F 01/26 22:40
推 afternight: 反正該請的假請就對了 別人的情緒其實也可以理解 領一樣的薪水本來就不是每個人都需要體諒別人 他至少對方有在這段時間幫忙處理急件 還是保持這感謝的心好好安胎 不要太在意他人的情緒吧43F 01/26 22:40
→ afternight: 調度這是公司的責任 不是妳的錯也不是他們的錯 希望他們同理妳的同時妳也可以試著同理他們的心情 這樣妳心裡會比較過得去49F 01/26 22:42
→ SakuraS: 應該說這社會對孕婦還是那麼不友善T_T53F 01/26 22:43
推 chyng1126: 不爽就不爽，同事永遠是同事，把他當朋友一樣會願意幫忙絕對是想太多54F 01/26 22:43
推 wolf717: 代理工作增加而遷怒你、你被討厭覺得是代理不體諒，但雙方都不會跟公司反應人力分配問題，永遠不會改善只能一堆人在那邊氣氣氣56F 01/26 22:44
推 flowerrabbit: 他工作變多不爽是正常的，但他該不爽的是主管跟公司，跟妳沒有關係，不用因此覺得罪過，把自己跟寶寶顧好比較實在～59F 01/26 22:44
推 starcat22310: 妳跟代理人原來關係就不好吧 只看到收假後想道謝 事前跟假期間的應對沒看到 雖然工作上公事公辦也不是錯 就看個人選擇62F 01/26 22:45
推 icerainni: 看開一點+1反正請假是妳的權利，別人不爽也是他的權利就請囉！65F 01/26 22:48
→ ninien: 任何人工作多一倍不爽是正常的吧？且不是一兩天是兩週、兩個月，要大家同理你，試想你是否也同理了她們？
問題不在於你和那位同事，是公司安排問題67F 01/26 22:48
推 toto3: 我生產跟坐月子時，分擔我工作的是我親妹，她很盡責的把我的工作都處理好，也非常疼我小孩，不過還是會常常抱怨「要生孩子的是你，結果工作增加累到的都是我..」，我們請假是逼不得已，代理人工作量增加也是被逼不得已，生氣是可以理解的72F 01/26 22:51
推 gallaz: 知道妳想聽什麼+1，孕期確實很辛苦，但換個立場不論任何假別工作量被迫加量不加價任何人都會不悅吧！？只能說雙方都是冷暖自知。77F 01/26 22:52
推 iaababg: 應該是你跟同事都應該不爽公司沒做好安排！81F 01/26 22:53
推 pomyopnion: 安胎完還有產假 代理人覺得不開心也可以理解 只是代理人懶得做表面了83F 01/26 22:54
推 ginnyfish: 制度好公司&工作能力好的同事就不會有這問題，生完換一家公司吧85F 01/26 22:56
推 suyu1003: 幸好我們的工作都
分散給好幾個代理人@@87F 01/26 22:56
推 teresamini: 沒錯呀！很多形同虛設，像是我們家的情況請育嬰假，直接被公司軟性說再見吧！
安胎文底下也會有人說假安胎，哪位醫生是會幫忙做假啊？就算有也是個案吧！89F 01/26 22:58
→ wagamamajan: 之前的同事彼此請假都會互相cover
說到底這是公司跟主管的責任不是你的93F 01/26 22:59
推 Lotso0217: 妳有權利請假，但是沒有權利要求別人體諒，畢竟是妳懷孕跟他們完全無關，我也有請安胎，請了就好好休息別在意這麼多95F 01/26 23:00
→ SBLsosweet: 假安胎是個案啦，雖然我以前有同事是這樣
但我是覺得無論男女，只要請假，你的同事就很容易靠北98F 01/26 23:01
推 betty921: 你以後幫同事代理時就多體諒一些吧101F 01/26 23:01
推 ann99: 由你去找代理人超怪，這是主管調度問題結果變成職員互鬥102F 01/26 23:01
→ SBLsosweet: 妳該請則請，不需要覺得全世界都會體諒妳
同事工作份量增加當然多少會覺得煩
說到底就是台灣職場制度的問題104F 01/26 23:02
推 betty921: 安胎+產假，還可能有育嬰假，公司制度不請人來代，工作量加倍的同事很難沒怨言107F 01/26 23:04
推 happiness23: 比較不是只請1.2天，也算是長假長代且不加薪啊
*畢竟109F 01/26 23:06
→ panbanana: 你的工作給別人做當然別人會不爽
這就造成同事困擾了111F 01/26 23:07
→ candyrainbow: 推你有權利請假，但沒有權利要求別人體諒。畢竟是增加他們的工作負擔，受影響的人不開心也是很正常的113F 01/26 23:10
推 mobbed: 同感，尤其是生過孩子的女人更會刁難，每次都說「想當年我們就沒有怎樣怎樣」聽到真的覺得煩116F 01/26 23:11
推 ifei: 安胎比較重要‼120F 01/26 23:13
推 poonebetty: 阿就換位思考啊，下次換他們請假你代理你也會不爽121F 01/26 23:13
推 ruthli36: 之前同時代理產假跟安胎假同事的工作，等於我2.5人工作量，中間一度在公司哭出來。不過我同意請任何假是你的權益，工作分配不平均是公司的問題，但真的也不能要求代理的同事多了工作量還要不能不爽XD122F 01/26 23:13
推 darcy77: 懂你的心情，但沒辦法你也只能放寬心了127F 01/26 23:17
推 runnn: 是我會買禮物送代理人，因為真的造成人家的困擾了。我會買至少一千塊以上的禮物啦！不然請兩週的下午茶？129F 01/26 23:19
推 windcity: 要有被討厭的勇氣，工作量增加不爽是人之常情，可是沒有什麼比你們母子平安更重要的了，公司同事都是一時，家人才是真的，被討厭就被討厭，還是以寶寶健康為優先！132F 01/26 23:19
推 ponytail13: 不要理他們。不安胎會出人命的，他們也不會為你負責。136F 01/26 23:19
推 ylunjay: 為難女人的大部分都是女人，不然就私下送禮道謝、彌月給大盒，然後三不五時請吃零食當彌補吧，現在就放寬心好好度過孕期吧138F 01/26 23:22
推 crowcrow: 問題是人力就不夠還不多請人的老闆141F 01/26 23:22
推 halacycu: 我請安胎假回來直接被績效改善
但我覺得我跟孩子平安最重要142F 01/26 23:22
推 jane80289: 這是公司問題沒錯 有些公司會請短期約聘來補足人力144F 01/26 23:23
→ halacycu: 多請人會發生請完安胎跟產假的人回來沒位子，更慘145F 01/26 23:24
推 poonebetty: 老闆也很難當啊，臨時的兩個月要怎麼找人，真的找人來到時候人力過剩位子不保了146F 01/26 23:24
→ Firenzea: 說不定她也明白這是你的權利和安胎的重要 可是她還148F 01/26 23:25
→ Firenzea: 是不開心 因為工作很累 她無法和顏悅色回覆你
就乾脆不理你...你這樣想可能心裡好過一點......150F 01/26 23:25
推 es750339: 不爽只能讓他不爽，畢竟是增加了他的工作量了152F 01/26 23:27
推 poonebetty: 我以為大家都明白造成他人的不便會被討厭這個道理...153F 01/26 23:30
噓 MosDonalds: 紅明顯 我以為這板大家活到30歲應該都知道
「你有你的權利 別人也有不爽的權利」這個道理
只要是人都會被討厭
什麼假都沒請都能被討厭了 何況請假
管你什麼理由155F 01/26 23:32
推 maryegg: 我想請育嬰假 結果沒順利請成…160F 01/26 23:37
推 piedazin: 也曾經代理過別人 完全懂妳同事的心情 後來盡量大家都互相只代不理 不互相影響 可能妳覺得委屈 但同事可能卻因此加班影響原本的生活（如果是女同事想交男友卻單身、已婚者想懷孕卻還沒消息的話只會覺得更不爽 談何體諒）這個情況應該是主管要在知道妳懷孕後去逐漸調整業務 降低衝擊161F 01/26 23:37
推 amyg812: 你有你請假的權利別人也有不爽的權利+1167F 01/26 23:45
→ ypen0421: 我也覺得跟安胎沒有關係，只要代理長時間都受不了吧168F 01/26 23:45
推 kiro1216: 同意不管請什麼假都有人有意見
能體諒的就能體諒 不能體諒的也沒辦法169F 01/26 23:46
推 ALEXANDERR: 推只代不理。妳懷孕想要她同理你，妳也要同理他同樣的薪水多做那麼多事，至少她急事也幫妳處理了173F 01/26 23:46
→ duoduo554553: 到時候記得育嬰假也給它請好請滿
政府給你的權利，你沒有錯
能不安胎誰想安胎.175F 01/26 23:48
推 akame: 請人代理這種事情其實也應該要主管去做，大家都很繁忙的話，就應該要開缺請人，但在台灣公司小氣省成本不請人、主管沒擔當，最後很畸形地要員工自己用自己的信用點數去拜託人家幫忙代理—我覺得這件事也很奇怪可笑啦….最猛的就是，正當理由請假還會被同事說話，簡直莫名其妙。178F 01/26 23:52
推 nou3366: 其實一堆假都是虛設 不安胎假
*不只安胎假184F 01/26 23:53
→ akame: 代理人事情過多、職務太重這件事，應該要生氣的是小氣的公司跟主管，結果矛頭指向同樣身為弱勢勞方的請假同事—這件事我也覺得很好笑啦！186F 01/26 23:54
噓 Morgan318: 買禮物或包紅包吧！我也遇過，你能想像一個人要做1.5人以上的工作，薪水一樣，可能要加班，還沒有加班費，同事都下班走光，只因我是孕婦代理人，安胎是妳的權利，但不爽也是沒生小孩的人的權利，這種事妳自己日後碰到就知道了189F 01/26 23:56
→ choping: 請假本來就容易遭人白眼....反正小孩為重...別想太多194F 01/27 00:00
→ wantenlin: 送禮道謝＋1。妳有請假的權利，但別人在沒加薪的狀況下要多承擔妳的工作肯定是種負擔，妳希望同事體諒孕婦，妳也要多體諒同事！196F 01/27 00:03
推 crazyL: 怎麼不說雇主就是沒那能耐補人手 代理人做到生氣其實也不能怪她們199F 01/27 00:07
推 ccuteeflora: 同樣身為孕婦我只能說，是我們自己要懷孕的，別人本來就沒有義務要體諒我們。妳有安胎請假的權利，代理人工作加倍還無酬，討厭妳也很正常201F 01/27 00:10
→ gswim: 我們公司沒有這問題，請長假的人獎金少，代理的人獎金多，多勞多得沒煩惱，而且業務會分給三個人
我應徵時就是公司開短期補育嬰職缺半年，後來期滿轉正，看公司吧204F 01/27 00:17
推 kellychun: 我同樣孕期中，我會對代理人滿不好意思的畢竟增加了他的工作量。別想那麼多嘍，被討厭就被討厭啊！208F 01/27 00:24
推 elims: 我同學癌末走之前，在病床上還被同事推託說
代理工作不會做，拿到醫院來！她還在病床上
打報告！雷的不是假，是人。
補充：我同學癌末請假是另聘有一個領薪水的代理人。210F 01/27 00:29
推 ils1869: 就公司不夠好阿，人力編制不夠完整去應對這種突發狀況，人只要是做超過自己負荷的量就會不開心215F 01/27 00:33
推 greensdream: 這社會真的對孕婦很不友善，就算政府立法給福利措施，公司照樣有方法搞走搞臭你217F 01/27 00:37
推 ils1869: 你沒做錯事情，他們要怪也應該怪公司為什麼人力抓那麼剛好，如果這樣就要討厭你那這些同事也不值得你深交219F 01/27 00:38
推 NPC0214: 原Po還是先以自己身體為優先，同事不爽工作量增加很正常，只能盡力彌補致謝；其實最該負責的是公司本身，就算不增加人力也該換算薪水多發給代理人，至少代理方還會覺得有得到回報，以上淺見：D222F 01/27 00:41
推 ils1869: 樓上很多人的論調，什麼同事有權利不爽看了就刺眼，又不是休假去玩丟工作給他們，是身體有狀況不得不請假，針對請假的人幹嘛。勞資環境會差就是因為有一群人在應該檢討公司時永遠帶頭檢討員工226F 01/27 00:44
→ niniokita: 妳請假是妳的權益，對方有生氣的自由吧，難道對方要感謝妳讓他多做事嗎XD230F 01/27 00:45
→ NPC0214: 我後面也說了我就覺得最大問題在公司本身沒有做好調度和額外給薪，但是你要要求別人不准生氣也不可能，這是兩件事 :D232F 01/27 00:49
推 Shimon630: 曾經幫同事代班將近兩個月，那同事連一句謝謝都沒說這才讓人火大不爽......妳顧好自己身體和寶寶，職場上有句話"上班好同事，下班不認識"，別想討好每個同事，做好自己本分，然後自己的權利能請就請吧～235F 01/27 00:50
→ NPC0214: 公司沒有多分攤人手那至少也該給代理人額外加給，才不會讓代理人覺得我幫忙代理除了增加工作量還什麼都沒得到，會有這種相對剝奪感會不爽很正常
反正原Po也是行使權力而已，我倒覺得她放寬心先好好安胎，其餘的之後再說吧：D239F 01/27 00:53
推 afternight: ils覺得看了刺眼 原po不也是認為同事不同理她 但都是勞工多做事還要被嫌沒同理心的話 妳說同事不該怪原po該怪公司 同樣的邏輯也可以比照請原po該怪公司不是怪同事吧244F 01/27 00:55
推 MosDonalds: 推樓上
照這邏輯某樓怎麼不叫原po怪公司？248F 01/27 00:59
推 liangbow: 我當初部門主管知道我懷孕初期有出血，把我叫去說需要休息就休息不要勉強，並要求我小組主管讓我以公出方式在家安胎。後來公司可輪流在家上班，讓我不用輪，直接在家上班。整個孕期大概只上班三個月吧。
做月子中還參加升職面試，最後還升職成功。覺得主管跟同事都很照顧懷孕的女同事250F 01/27 01:02
推 bincar: 其實就是應該怪公司啊，把少發給你的病假半薪拿去補給代理人，代理人雖然忙但比較不會心理不平衡～以前公司為了接新案把辦公室一堆人調出去幫忙快一個月，我就直接帶著同事去跟主管說這種超過一兩天的狀況應該要多少補貼給兩三倍工資量的人吧？後來才意思意思記個嘉獎發一點錢
工*作量257F 01/27 01:06
推 liangbow: 不過在家懷孕跟做月子期間，非我處理不可的事情，我都會開筆電處理264F 01/27 01:08
→ librarie: 實話就是同理歸同理，不爽歸不爽。兩個同事都排斥可能是loading真的太重，還是去找主管請他分派工作比較好。主管本來就應該要負責這事，你的同事怨氣也266F 01/27 01:09
推 Timefly: 只能勸妳看開一點 孩子靠你自己保護 請安胎沒有錯 但你有權利請假 別人也有權利不開心 有誰喜歡工作增加 你失望有孩子的同事不同理孕婦 但還沒開始感受到工作育兒兩頭燒的你何嘗不是沒同理這些同事269F 01/27 01:10
→ librarie: 不會當面衝著你來。既然醫生都建議休假了就休，人生就是很多取捨，好好安胎不要太糾結別人情緒273F 01/27 01:11
推 bluesea1106: 顧好自己跟小孩最重要，公部門請安胎假一樣也會被說話，私人企業更難以避免，放寬心了275F 01/27 01:15
推 shoinchang: 本來幫你代班的人就超吃虧 沒有加薪工作量還加倍
短期請假公司通常不願意給更多薪水277F 01/27 01:25
推 may43: 人力問題是主管的工作，請為了孩子好好休息281F 01/27 02:12
推 Ewhen: 不只安胎假+1尤其年關將近，有些工作真的忙到炸，妳請是妳的權益，但妳的代理人不開心也可以理解，不要想太多了，好好照顧自己和孩子吧
我先生說最近工作大爆量，有些同事就又開啟暴走模式XD282F 01/27 02:12
推 racoon151: 我之前代理請產假兩個月同事的工作也是超級不爽，而且還不是我部門的同事，照樣要我做。所以能理解，工作環境就是這樣。
知道你想聽什麼，但工作確實增加還沒加薪，而且你之後還要請產假甚至育嬰假。對同事要抱著感恩的心，一直怨懟也不會比較好過287F 01/27 02:38
推 nanakolin: 算了啦！看開一點
上班是同事，下班不認識293F 01/27 04:43
推 huangshs: 本來請育嬰假覺得對同仁很抱歉，結果聽到同事轉述，主管在那邊說我的不是，覺得好笑而已295F 01/27 04:54
→ cooldogy1973: 台灣的公司哪幾家有完善代理人制度？你請假就是別人多做，錢也不會多給。297F 01/27 05:12
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