看板 BabyMother作者 unshin (平凡人)標題 Re: [寶寶] 無後援的雙薪家庭都怎麼撐過第一年時間 Tue Oct 25 06:18:15 2022
※ 引述《busyer (好難決定)》之銘言:
: 休3個月的假要回職場了
: 和寶寶同一天「開學」
: 他去托嬰中心,我開工
: 托嬰中心入學頭三天要求12:00、15:00以及17:00就要接回;好死不死孩子的爸第二天就
: 要出差,我得一個人接送,而15:00這個時間勢必得再請假,但我今年已經沒假了,且其
: 實上工後會議已被排滿滿,有點不知道該怎麼再開口跟主管說要再請這半天......
: (因本來其實是要更早回去工作的,家裡發生一些事主館很能體諒才又延後上工時間)
: 長輩們也都還在上班
: 外婆已多次請假來幫忙一打一的我
: 公公屆齡退休無法隨意請假愛莫能助
: 陰錯陽差,本來寶寶有一個大醫院的檢查,因為醫院的烏龍,變成送托第一天下午要再去
: 做。同樣的我也無法請假,隊友當天下午同時有另外的檢查要做......
: 以上有點雜
: 只是想表達新手爸媽對於重新返工的手忙腳亂
: 公事、私事
: 所有事情擠在一起
: 頓時覺得心很累
: 當然孩子是我們自己要生的,選擇生完就回職場而不是休育嬰假也是自己雜誌選的,遇到
: 了就該成熟負責任點去處理問題並解決,責無旁貸。
: 我們也不算完完全全沒後援,只是後援們也都很忙非常不好意思。
: 如果說兩個人都要上班且工作型態也算蠻忙的,是否該考慮多找夜間保姆或臨托?如果像
: 我的case,保姆或臨托可以代家長接送嗎?
: 感覺開始育兒就是公司的特休要省著點花
: 很佩服那些能兼顧工作與家庭,且又不會在職場上黑掉的爸媽呀!
只能取捨,時間是有限的
雙薪家庭你要上班,就得一直請假,夫妻兩個輪流請。
我自己是可以一年200多個小時假用不完的人,在生小朋友之後當年就歸0還用到事假。
我老婆本來不會開車,所有大小事得開車的我都要請假,後來直接花錢請一對一教練特訓讓她敢自己上路,跟敢接送小孩之後,家裡的生活節奏才真的有明顯改善。
除了她自己原本工作就可以比較準時下班之外,我從要天天加班到十一二點,變成第一年為了接送,都固定六點閃人,第二年改成媽媽接送後,自己也不超過七點半離開公司,很偶爾才加班,但這個六點到七點半,就已經讓工作緩衝不少。
工作沒有影響嗎,當然有,你要面臨其他人的想法,跟工作時間內事請永遠做不完,以及年度考績受影響等問題,換來的是在上班時段內我幾乎不起身,就是不停的一直做事,不太看手機,不太花時間跟人哈拉打屁,時間到包包一背準時下班。
但當我覺得一切比較上軌道之後,二寶來報到了...
又開始不停請假模式...無後援的雙薪家庭,如果有二寶,累大概是三倍,最近兩個月大的嫩嬰感冒,兩歲半的大寶也感冒,以前只有一隻還會安排誰幾點起來餵奶誰先睡什麼的,現在變成夫妻各自一打一,然後互相打氣說好不要累倒不要生病。
送去幼稚園老師一通電話說體溫偏高,就是立刻發信請假回家...
同事的體諒也是有限的,工作不是聘你來製造問題,當你在工作上不能處理問題反而要讓別人來cover你,久了別人不講你自己也會不好意思
要嘛就是半放棄考績,改做常規性沒有亮點的工作,不然就是壓搾自己的健康,每天半夜起床處理公事(我曾經連續半年晚上十點陪小朋友睡著後起床再加班一兩點)
回到主題,這三年我練就的最大的大概是厚臉皮,一有狀況就是請假...沒在給他不好意思的...
我常常說,如果你有小孩,而且可以看似掌握一切的在工作崗位上天天加班,假日出去聚會運動,就代表你背後有人同樣的努力在替這個家“負重前行”,
而我只不剛好過是那個不把照顧的壓力都留給媽媽的人罷了。
所有雙薪家庭無後援爸媽,共勉之。
對了,二寶原本想半年後才開始找保母,被這次雙寶同時生病嚇到了...決定三個月就開始來找...xdd
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※ 同主題文章:
Re: [寶寶] 無後援的雙薪家庭都怎麼撐過第一年
10-25 06:18 unshin.
推 vupcj86: 推!看有後援的朋友生兩個,特休都還能自己用,超級羨慕的2F 10/25 07:46
推 dever: 另一半是不會開車的醫護的雙薪無後援爸爸報到4F 10/25 07:54
推 papayaya: 我是二寶三個月微後援雙薪家庭的媽媽,二寶育嬰假一個月6F 10/25 08:07
→ kagaya: 放棄考績+1 反正就黑了 也沒拿考績 隨便同事去想7F 10/25 08:08
→ papayaya: 就累到準備下個月復職,在家的那個人只要小孩生病有事好像就是得負責照顧。另外也推要厚臉皮請假8F 10/25 08:08
推 una283: 只能厚臉皮了直到真的不下去原公司
待不下去也還是可以換公司10F 10/25 08:11
推 CIIIO: 推14F 10/25 08:34
→ sharek: 公司有些爸爸留在公司只是不想回家
這大概是另一種厚臉皮吧15F 10/25 08:45
→ b18902040: 育嬰假在家顧小孩,結果一堆家事都要你做,帶小孩又操的要死,然後回公司上班跟天堂一樣17F 10/25 08:51
→ cityfish: 我也是在懷二寶前把開車練好 很多事可以自己來減少很多夫妻爭執 除了輪流接送外,打預防針不用兩個人都請假20F 10/25 09:10
推 Licolico: 標題其實可以改一下,撐過第一年還很多年….22F 10/25 09:22
推 s410170: 放棄考績+1 之前請育嬰一人負責所有小寶寶照顧 另一半負責工作跟少量家事 回去工作 就平均分攤輪流請假23F 10/25 09:37
推 chiao218: 這篇完全寫出真實情況,夫妻都有能力開車照顧嬰兒,真的很重要,時間安排才會彈性許多。我還開車開出了興趣…..25F 10/25 09:39
推 skoqqq: 真的!時間只有24小時,不可能工作、家庭、自我、健康都能顧及28F 10/25 09:57
推 mosquiton: 有後援真的差很多 我有後援所以雙薪+雙胞胎產後復職才沒有崩潰 還可以把爸爸寵到不會換尿布洗澡QQ30F 10/25 10:03
推 chichi77: 很忠實中肯!就是有取捨怎麼可能全拿32F 10/25 10:07
推 toshism: 請假本來就是你的權益33F 10/25 10:08
推 shiningwine: 無後援老大三歲半還不敢生二寶,而且為了上班硬著頭皮開車(本來就有駕照,未上路)
現在都在飆車了(好孩子不要學),還好我的職場是不在乎請假,大家都很包容,臨時請假還叫你不要開車太快,真的是很感恩35F 10/25 10:32
推 toocat168: 無後援公司跟同事也很好請假無罣礙還可以遠端加班
,4點就閃人8點
小孩睡了再開始加班,這麼彈性了也是不敢生第二胎X
D40F 10/25 10:46
推 appleIII: 負重前行有感 文章寫得很棒45F 10/25 10:47
推 daiting: 我的職場算好請假,但假還是不夠用,我幾乎不敢自己請,都留給小孩。而且我的小孩體況算很好,很少生病的了… 若是送托嬰應該是直接燒掉特休46F 10/25 10:48
推 appleIII: 女兒今年被保母退貨八月入托嬰 208小時的特休只剩23hr先生剛換公司,沒特休也只能硬著頭皮請49F 10/25 10:51
推 airilylife: 淚推,有小孩以後特休就不是自己的了,請假事由拉開來都是為了小孩51F 10/25 11:05
推 planet69: 育嬰假一打2超累 上班根本天堂+153F 10/25 11:14
推 cutefan: 雙薪無後援就是有一個人要放棄考績放棄升遷54F 10/25 11:38
推 aprilming: 真的!你的特休不是你的特休!沒事不敢亂休假是疫情下無後援父母的常態吧!55F 10/25 11:52
推 mimieye: 推!一到辦公室就坐下來拼命工作6點快跑58F 10/25 12:12
推 Neji: 大人的體能跟健康真的很重要,才有力氣扛起家庭..如果小孩病大人也跟著一天到晚生病就很慘....
慘59F 10/25 12:12
→ sashababie: 推 有小孩後工作都開turbo 做完,絕對不能盤算說到下班時間還有多久可以慢慢來65F 10/25 12:26
推 daliangela: 無後援雙寶生病真的是很辛苦,整個忙到爆炸。
推夫妻一起負擔照顧責任。67F 10/25 12:36
推 synytc: 推爸爸也一起分擔請假
我家打針看醫生都是媽媽請假 哭哭69F 10/25 12:42
推 mst7788: 推!我老公也是這樣,也辛苦爸爸們了!74F 10/25 13:08
推 kkman0705: 連放兩個禮拜只能輪流請!
請特休請防疫假反正能用的名目都用76F 10/25 13:14
推 tetsulove: 完全和我們家一樣 我去學開車 厚臉皮瘋狂輪流請假 真的好羨慕有後援的雙薪家庭78F 10/25 13:17
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