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※ 引述《alterna (風立ちぬ)》之銘言：
: 大陸薪資漲 台商回台找人才
: 【聯合報╱記者周小仙／台北報導】
: 大陸勞工基本薪資三級跳，大陸台商回頭尋找「便宜又大碗」的台灣人力；104資訊科技
: 調查發現，現在的「第三波」西進潮中，許多企業鎖定職場新鮮人，投身對岸服務業、餐
: 飲業的基層工作。

台灣人的薪資現在已經比中國人還廉價了 縱使從台灣把人挖去中國

還是可以付比中國人少的薪水 怎麼算都划算 所以台商開始回台灣找新的奴工

: 調查也顯示，台灣人有意西進，而且願意西進的年齡層不斷下降，其中17%的新鮮人「非
: 常有意願」至對岸工作，「會考慮」的比例高達64%，合計近8成新鮮人有心西進。而且這
: 群「台青」（台灣青年）多表示，到大陸願意從「一般人員」做起，甚至超過半數願意在
: 店面門市服務陸客。

在台灣實在活不下去 所以越來越多台灣年輕人只好把勞力輸出到中國

: 104調查指出，「中國市場發展潛力大」與「薪資福利比台灣優渥」是國內中高階主管與
: 新鮮人西進兩大理由，部分年輕人認為，到對岸工作有利個人工作歷練，對職涯具加分作
: 用。

台灣根本賺不了錢 位子都被卡死 升遷不易 還不如去中國賣肝

: 104獵才派遣事業群資深副總經理晉麗明說，國內薪資凍漲，是新鮮人的壓力，也是人才
: 出走的推力，當台灣的機會成本降低，又沒有家庭負擔時，台青「勇敢走出去」比較不會
: 瞻前顧後。

因為台灣薪水不會上升 外國的薪資普遍比台灣高

所以現在台灣年輕人最適合的就是出國去當台勞 說是台勞不好聽

就改成說是「勇敢走出去」 但實際上就是第二個菲律賓

: 據統計，目前台灣新鮮人西進的薪水，平均年薪為台灣的1.25 倍，雖比2012年調查的
: 1.03倍提高，仍低於10年前2、3倍起跳的薪資差距。

這表示年輕人去中國也賺不了太多 不過還是比台灣好 所以只能離鄉背井去當台勞

: 晉麗明指出，台灣低薪問題不只發生在新鮮人，即使是上市公司中高階主管，近五年的平
: 均年薪也是不動如山，介於150萬至200萬之間，「悶薪資」也讓這群中堅幹部想出走。
: 企業負責人說，台灣人素質高，穩定性與忠誠度比起大陸人佳，做服務業的「底子」遠勝
: 當地人；另一方面，大陸基本薪資每年兩位數成長，使得聘請陸籍員工與台籍員工的薪資
: 幾乎不相上下，使得在大陸布局的台資企業又再度愛上台灣人才。

因為台灣人夠奴 薪水可以數十年不漲 台灣人還是甘之如飴

跟不斷與取與求的外國人相比 台灣人真的便宜又好用 又夠奴

不僱用這些廉價台勞簡直棒槌

: http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/8779521.shtml


台灣人 真好用~~~ 台灣人最愛壓榨台灣人~~~ 台灣人的好 只有台商懂

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