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看板 Gossiping作者 NKVD (Cheka)標題 [新聞] 職場不耐症 5招不做「慣寶寶」 時間 Sun Jul 24 11:21:26 2011
【聯合報╱記者羅介妤/臺北報導】 2011.07.24 03:14 am
圖/聯合報提供
44%上班族 想跨界轉職
許多職場新鮮人罹患「職場不耐症」不斷跳槽、轉業,換工作像換衣服;人力銀行調查結
果顯示,多達6成2上班族對工作感到悲觀,4成4想跨界或轉職,只有1成6的「幸福夢想族
」,仍藉由工作朝著夢想前進。
少子化社會 自我擺在前
職場專家分析,現在的年輕人經常換工作,和經濟富裕的少子化社會有關,孩子就是爸爸
媽媽的寶貝,同時「愛的教育」也讓年輕人有更多自我選擇權,於是職場菜鳥們在面對抉
擇時,結果往往是「自由快樂」比「學習成長」重要。
新鮮人「職場不耐症」的「症頭」包括眼高手低,一味抱怨工作累、薪水少,看不見前景
;過度自我感覺良好,學習動機不足;工作與志趣不符,缺少熱情與衝勁;三心兩意、沒
有目標,盲目地換工作;不適應辦公室環境,與主管或同事處不來等。
兩世代衝突 價值觀使然
1111人力銀行發言人張旭嵐說,臺灣傳統職場文化中,領導人較為權威保守,尤其公司主
管大都是4、5年級生,自我要求較高,新鮮人則是7、8年級生,強調追求自我意識,兩個
世代的職場價值迥然不同,經常發生摩擦或衝突。
張旭嵐說,許多新鮮人不擅長溝通,在職場上遇到工作或人際問題既不會主動解決,也不
願意委曲求全,乾脆直接辭職,就成了大家眼中的「慣寶寶」或「草莓族」。
換工作如家常便飯,「過動兒」般坐不住的職場新鮮人造成企業困擾,但也有些新鮮人卻
在辦公室裡遭到「霸凌」。
菜鳥第一課 融入辦公室
360d才庫人力資源顧問調查顯示,新進職場的菜鳥比其他同事更容易碰上「職場冷暴力」
,前三大暴力來源為:言語傷害、工作被刁難或找麻煩、遭到同儕惡意排擠或孤立。
因此為了讓工作順利,獲得上司與同事的認同、迅速融入辦公室文化,成為職場菜鳥的首
要課題。
360d才庫人力資源顧問公關副理陳慶玲說,職場冷暴力的發生,主要來自辦公室裡人際關
係失衡所造成的衝突。新鮮人遇上職場冷暴力,可以謙遜地向對方請教或溝通討論;如果
情況仍未好轉,可直接向更上層主管或公司人事部門反應呈報,下下之策才是換工作。
【2011/07/24 聯合報】
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/6481675.shtml
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◆ From: 218.164.8.66
噓 kent:11111F 07/24 11:21
噓 scum5566:又來囉 又在說勞方慣寶寶 都沒看到草莓老闆9F 07/24 11:22
噓 kopfschuss:----------------要如何不做慣老闆?------------------12F 07/24 11:22
→ max52001:福利不好 薪水少 不跳是要等跳樓喔13F 07/24 11:22
噓 jxpc:對對對,18K最好,責任制最棒,血尿最啾咪15F 07/24 11:23
→ m6990400:以前經濟起飛時,當時的年輕人現在的長輩跳的可厲害了!18F 07/24 11:23
推 imdogpig: =============== 我說 以上的各位 你們都是○寶寶20F 07/24 11:23
噓 tony121010:不跳要等老闆調福利、調薪水,除非你跟老闆娘有一腿22F 07/24 11:25
→ Skeleton7:慣老闆:年輕人都草莓.越來越不容易壓榨了24F 07/24 11:25
噓 tim1112:幹 呈報有屁用 頂多賞你幾張小朋友當資遣費26F 07/24 11:25
→ ArgusX:五招:不領錢 不下班 不休息 不用餐 不離職27F 07/24 11:25
噓 qmqmqm:公司主管都4,5年級=> 這不是真.草莓族嗎? 自打嘴巴??30F 07/24 11:26
噓 pikaq:4.5年級生...又來了...他們沒有比較威吧...31F 07/24 11:27
噓 scum5566:360D 可以教我如何分辨職場慣老闆嗎32F 07/24 11:27
噓 shwkz:你媽的 人力銀行是想怎樣33F 07/24 11:28
→ shcjosh:比爾陳: 還好我都跟家裡伸手 你們就認命吧~34F 07/24 11:28
→ GENU:最慘的是六年級生,被夾在中間38F 07/24 11:29
噓 einspon:慣你媽雞八 一些白癡老闆41F 07/24 11:30
推 creepy:520分隔線44F 07/24 11:31
噓 harea:請問記者知道現在普遍職場的狀況嗎? 還是你為了自保說謊45F 07/24 11:31
噓 PR56:奴奴奴奴奴47F 07/24 11:32
推 MacOSX10:4、5年級不是很多人失業嗎 都錄取他們就不會有草莓族了49F 07/24 11:33
噓 SUBE:E04反倒很少出現這種文章,1111是怎樣了?? 選情告急了嗎?50F 07/24 11:33
噓 hrpe:不景氣→親情變厚了 薪資低→不做職場慣寶寶 哼~聯合報的水準51F 07/24 11:34
→ SUBE:E04這陣子安靜不少 XD,還是我的錯覺??52F 07/24 11:34
噓 Madroach:都是爛企業 還想留住人? 台灣就是被這些垃圾資方玩爛的53F 07/24 11:35
噓 PR56:不委屈求全就是草莓族 慣寶寶^.<54F 07/24 11:35
→ scum5566:不想被慣老闆凹 當然把你扣上草莓族的帽子再說55F 07/24 11:38
噓 NCmuhaha:這就是馬囧解決年輕人就業率不振的政策嗎 好爛57F 07/24 11:39
噓 gghh:不作他媽的灌老闆的方法先講吧58F 07/24 11:39
→ NCmuhaha:馬囧政績:媒體打壓異己、媒體催眠人民、媒體宣揚政績60F 07/24 11:41
→ wemee:五招:不領錢 不下班 不休息 不用餐 不離職62F 07/24 11:44
噓 qq204:薪水本來就少 老闆每個月營利幾百萬幾千萬 我們領22K64F 07/24 11:49
噓 ltsun:彰化秀水一帶一堆18k的 是要怎樣過日子....65F 07/24 11:54
噓 a58805082:幹以為大家都很愛找工作,適應新環境唷,腦殘畜生銀行,淦68F 07/24 11:58
噓 Workforme:有本事跳槽一次加薪5000為什麼不跳? 呆子嗎72F 07/24 12:03
噓 gobidesert:4、5年級生,自我要求較高.... 聽你在屁75F 07/24 12:08
→ taiwan81903:4、5年級生,自我要求較高<---打混摸魚技能更高...76F 07/24 12:11
噓 iuan:就是要你當義工啦 拉里拉則寫了一堆廢文 幹80F 07/24 12:17
噓 budingpor:資方偏低的薪資跟偏高的工時 人力銀行怎麼不敢講
其實就是典型的以老賣老罷了!81F 07/24 12:19
噓 getbacker:又在鼓吹大家乖乖當奴工 當久了總是有機會當工頭83F 07/24 12:25
噓 akuei67:主管問:合併儲存格怎麼弄阿?...阿壓~我年紀大了 年輕人會就好...我覺得兩代各有優劣勢,而不應該你是新世代的84F 07/24 12:25
→ scum5566:自我要求較高 當上老闆後要求更高級的汽車更高級豪宅86F 07/24 12:26
→ akuei67:應該要忍受很多不平等的待遇!?
就算你再多好的,別人對你還是帶有懷疑,只因為你是新人!?87F 07/24 12:26
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