看板 Gossiping作者 P55555 (大仁)標題 Re: [新聞] 月薪21.6K徵身障員工 宏達電挨批時間 Thu Apr 25 13:13:00 2013
※ 引述《tt2 (批踢二代宅)》之銘言:
: http://www.ettoday.net/news/20130424/196855.htm
: 月薪21.6K徵身障員工 宏達電挨批
: http://static.ettoday.net/images/292/d292114.jpg
: ▲宏達電徵身障員工,月薪低於22K挨批。(圖/資料畫面翻拍)
: 東森新聞記者陳怡芸、鄭仕欣/台北報導
: 工作難找,如果薪水低於22K你願意做嗎?知名手機大廠宏達電最近在徵身心障礙人士,
: 擔任手機組裝工作人員,但薪水加上津貼只有21600元;有網友認為, 身心障礙人士已經
: 夠辛苦,給這樣低的薪水「實在欺負人」。但此一薪資水準已符合基本薪資19047元,並
: 未違法。
: 徵求手機組裝員工,宏達電(hTC)要找35名身心障礙人士,底薪為1萬7千元,加上伙食津
: 貼1200元、交通津貼1000元、全勤獎金2400元,林林總總加起來不到22K,有網友認為,
: 如此薪資實在虧待人。
: 雖然低於22K,扣掉勞健保甚至實拿只有1萬9千多元,但根據勞委會最新規定,4月1日開
: 始,基本薪資不得低於19047元,手機大廠提供的薪水沒有違法;工時每天從早上7點50分
: 到下午5點29分,扣掉中午休息時間,也符合兩周工時84小時的規定。
: 對於被批評薪水開太低,宏達電態度低調,因為不論是工時還是薪水都合法,至於不到
: 22K是否合理,就看去應徵的人能不能接受。
: ▼宏達電(hTC)徵求身心障礙員工。(圖/翻拍自網路)
: http://static.ettoday.net/images/292/d292391.jpg
那你也該問問身障者有什麼樣的能力阿
工作內容就是組裝手機,如果不需要很複雜的工作
宏達電開出這樣的薪水也不意外
薪水就是拿來評價一個人的工作能力
工作能力越高,資方開的薪水也會越高
當然,工作的時候表現越好,產能越多,相對的薪資也會往上增長
不要因為「身障者」三個字,就一昧的認為社會必須給這群人更多的福利或是更多的優待
有時候,身障者只需要一份能溫飽,購日常所用的薪水就夠了
可是往往卻因為自身的障礙的關係,雇主連機會都不願意給
願意聘僱身障者的企業,社會大眾應該要多多鼓勵才對阿
我想不透,為什麼PTT上面的鄉民,連這樣都要酸HTC?
如果因為這樣酸,導致HTC不願意製造這些麻煩
主動願意聘僱身障者,沒有增加企業形象就算了,
還被唾棄,那幹脆就不要用身障者,省去這些麻煩
不用身障者對HTC來說,少去這些麻煩,頂多繳一筆錢給政府就好了
(企業人數達到67人,必須進用一名身障者)
少了願意聘雇身障者的企業,身障者求職會更加困難,甚至完全沒有機會
終生就是領政府的補助-身障津貼,這些津貼是政府的預算
HTC給的薪水並沒有違法,也願意聘雇身障者
相較社會上更多的人也領這樣的薪水或是低於基本薪資的都有
宏達電願意給予身障者機會,我們應該多多鼓勵企業,才對!!!
不要為了酸而酸,也不要把身障者當作乞丐
身障者都會想著靠自己能力而賺錢,而不是等待福利的到來
一昧的認為社會或是企業就應該給身障者福利,這是不對的
身心障礙者朋友也是有尊嚴的!!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.242.20.171
※ 編輯: P55555 來自: 111.242.20.171 (04/25 13:14)
推 jhc0723:請問原po是HTC的員工還是相關廠商?1F 04/25 13:14
你問我是誰,那我可以請問你是誰嗎? 你是身障者嗎
身障者有時候不會去計較薪水多寡,他們真的只要一份工作和表現自己的機會
※ 編輯: P55555 來自: 111.242.20.171 (04/25 13:16)
推 wotupset:大家只是憤怒為什麼低於22K吧 XD8F 04/25 13:15
→ wiork:不會 產能越多 不會調漲薪水...只會越摳...這種能力論不適合9F 04/25 13:15
推 enel1111:組手機而已 是要多高薪 htc夠仁慈了10F 04/25 13:16
推 gtrx:企業不是慈善單位11F 04/25 13:16
→ darkgoblin:依法保障身障者工作 所以公發公司都會有這樣的職缺13F 04/25 13:16
推 chivalry70:國家考試跟現成工作比,邏輯不錯....身障者不是要憐憫15F 04/25 13:17
噓 Anorar:搞的很像施捨。HTC有誠意回饋社會救不要這樣踐踏身障者16F 04/25 13:17
基本薪資19047,你要求htc要給身障朋友更高的薪資
請問到底是誰在施捨誰?
htc視身障朋友工作產出給予薪資,請問htc施捨了誰?
身障朋友沒有勞力付出嗎? htc沒有給予薪酬嗎?
※ 編輯: P55555 來自: 111.242.20.171 (04/25 13:21)
→ Anorar:想要美名又不付出。見人就是腳勤。身障者需要社會幫助21F 04/25 13:18
噓 kisaraki:不會去計較,所以給那麼少合理?22F 04/25 13:18
→ DeathTemp:因為他是身障著而用「回饋」的心態多給薪水才叫施捨23F 04/25 13:18
推 ID556:這不是施捨 這是業界普遍的行情(正常人也是這個薪資等級)24F 04/25 13:19
→ Anorar:不是施捨你一份工作!說的好像賞你飯吃就要感謝的樣子25F 04/25 13:19
→ mrschiu:反正結論就是每個人都不值錢..廢..免費..讚..26F 04/25 13:19
→ chigayaptt:既然覺得人家在踐踏你 那你為何要做? 而且你身障嗎?28F 04/25 13:20
→ oscar721:以後你的老闆會對你說:你的價值就15k 吞下去吧你29F 04/25 13:21
→ winiS:血汗企業就血汗企業… ㄐㄒㄈ也是要審核的好唄31F 04/25 13:21
推 snowcoat:低於22k得也不是只有這間 樹大招風而已 合理幫推33F 04/25 13:22
推 archiuray:才契爾夫人說的:不要期待財富從分配,應該努力去追求34F 04/25 13:23
噓 phegg:你是三星派來捅HTC的吧35F 04/25 13:23
噓 oscar721:政府跟財團合作搞出這種不合理薪資 底下奴隸幫忙鼓掌36F 04/25 13:23
推 winchin:南部一堆勞工才領19000咧 比身障者還低37F 04/25 13:23
推 ID556:這工作其實是特別給身障者的 沒有故意給低 一般人做也是這樣39F 04/25 13:24
是的!!!
假設同樣薪水能請一位正常人來上班,
為什麼同樣薪水,公司要去請一個產量明顯比正常人低的身心障礙者來上班呢?
請一名身障者造成的風險絕對會比正常人高出太多了
勞基法規定的同工同酬的概念,那如果不同工當然會不同酬
要求不同工要同酬,才是假道德。卑劣的認為,身障者是需要保護的一群
※ 編輯: P55555 來自: 111.242.20.171 (04/25 13:28)
→ winiS:小間偷偷搞就算了 南科哪家產線不敢加滿22K的??41F 04/25 13:25
推 westfour:有幾間企業還少聘很多名額 媒體只是知道暴民喜歡批htc42F 04/25 13:25
→ ID556:只是像這種衝產量的公司不太願意請個只願意做8小時的正常人43F 04/25 13:25
推 jonahlin:你是不是忽略了任用身障,公司也能申請輔助 約為期一年45F 04/25 13:25
→ jonahlin:看似超過基本薪資 實際上一個月公司花不到幾千元薪水48F 04/25 13:27
噓 Anorar:基本薪資本來就是個笑話!卻有人把它當圭臬!#1HTlTqQs51F 04/25 13:27
→ oscar721:你認為身障者22K以下合理 老闆就會認為一般人22K很多了52F 04/25 13:27
→ ID556:不過單就薪資來說 台灣真的普遍很低53F 04/25 13:27
→ westfour:ㄏㄏ 補助有賺的話 就不會有不足額排行榜了 傻55F 04/25 13:27
推 QQ5566:一堆廢酸 這樣也可酸 可憐56F 04/25 13:27
推 jhc0723:我都不是 請問原po是嘛?57F 04/25 13:27
推 darkbishop:幫補 覺得薪水太低的 應該是叫政府幫忙補貼一下60F 04/25 13:28
→ Anorar:不去探討給這樣低的薪水~還說身障者是想怎樣~有飯吃就好!61F 04/25 13:28
→ jonahlin:別傻了 障礙有分等級 人家不愛請的是那種重度的63F 04/25 13:29
→ chigayaptt:那麻煩樓上探討完後送件給htc請他們限期改善吧66F 04/25 13:29
→ darkbishop:你要爭論的應該是台灣時薪低這件事吧?
說真的HTC可以用同樣薪資或多一些請到一個健全的人67F 04/25 13:29
→ jonahlin:不影響工作能力的比如說聽障語障 上生產線有虧嗎?69F 04/25 13:31
推 linecross:同意觀點。只是恐怖的刁民要來了先幫你補血~70F 04/25 13:31
推 DeathTemp:先說HTC施捨,講不贏就開始跳針到基本薪資低,邏輯真差71F 04/25 13:31
→ darkbishop:那今天請了一個身障者 這不是擺明著給他機會?72F 04/25 13:31
噓 Anorar:施捨是針對樓主的發言,自己邏輯不好就別出來丟臉73F 04/25 13:32
→ chigayaptt:基本薪資是現實不是笑話 還是你覺得領這錢的人都是笑話74F 04/25 13:32
→ Kenta3:好笑,資方打手 其實只是想用便宜的人力才找身障75F 04/25 13:32
→ snowcoat:認真你就輸了 講道理太累了 還是來摸魚推文吧...76F 04/25 13:32
→ jonahlin:政府本來就是有在補貼 不過就如22k77F 04/25 13:32
→ snowcoat:便宜人力找就業服務站就好了 三個月洗一次78F 04/25 13:33
推 more6:要戰HTC,可以考慮砲轟中x信託,該公司情願撥預算罰款79F 04/25 13:33
→ josephxg:不管殘障等級多少有些企業就是嫌麻煩不用呀80F 04/25 13:33
→ more6:也不願意聘請身心障礙者81F 04/25 13:33
→ jonahlin:老闆會怎麼作大家都很清楚 公司補貼照拿 給薪一樣很低82F 04/25 13:33
→ snowcoat:前三個月還補貼最低薪資+5000 三個月期滿趕走不必付資遣83F 04/25 13:33
→ snowcoat:這樣才叫便宜好嗎 ( ′-`)y-~85F 04/25 13:34
推 cschenptt:不然以件計價算了
我到好奇大部分的酸酸 到底給了身障者甚麼實際幫助86F 04/25 13:35
噓 a31906109:工作能力低不是讓你開低薪的理由 現在敢這樣對身障者開之後就會有更賤更低的價格88F 04/25 13:36
推 freewills:若未經統計,新聞大可略過「網友認為」的這種意見。90F 04/25 13:38
推 winiS:你也不是身障者 他們怎麼會認為30K不如拿21K好?91F 04/25 13:41
→ freewills:也許進一步調查,會發現其背景根本就是無知..。92F 04/25 13:42
噓 albb0920:19k 就算是作業員也太少了吧
阿,說錯,是21k93F 04/25 13:45
推 yesorno:按法規來沒錯...覺得低那也是法規的訂立標準...所以不噓97F 04/25 13:52
→ drigo:看看ettoday的新聞又是抄ptt八卦版, 記者又沒向宏達電查證事實如何, 或者宏達電的說法, 就這樣又"未查證下"報導出來,是又想害到誰? 是又要煽動什麼話題? ettoday及東森真是莫名100F 04/25 13:57
→ drigo:其妙的媒體, 這種不查證的報導行為, 跟前幾天那位nownews的某位記者未向張懸採訪求證就捏造出來的假新聞沒兩樣104F 04/25 13:59
噓 allen325s:廢文 只要高於最低工資就是施捨喔?107F 04/25 14:04
→ nixon:實際上, 寧願繳身障代金的公司比願僱用身障者的公司多得多108F 04/25 14:06
推 qqSmallFrog:中肯
之前喜憨兒麵包店不也這樣被捅過嗎?
記得那次造成他們營運困難,差點讓喜憨兒連工作的機會都沒了?109F 04/25 14:07
推 newpwos:合理...這工作門檻低 不用專業 工時短 給兩萬多差不多
下面的打臉文是上夜班 不知道在打什麼...
鄉民可以多出門看看 領這樣薪水的人 多到超呼你們的想像..算惹 我忘記鄉民身邊都是年薪破百的菁英惹...114F 04/25 14:14
噓 Anorar:全勤2400高標就算了 全領也才21600 不是每個身障都是喜憨118F 04/25 14:26
→ Anorar:身障有很多等級 奴隸打字也不需要用到腳 行動不便的人也可勝認 HTC不可能請盲胞去當QC的!別傻了
會被錄取一定某方面也能達成使命 今天拿著補助 開著奴隸不如的薪水 竟然還有人護航~這應該的啊...無言了
自以為的正義總好過什麼都不做入門各自媚 及 別人的小孩死不完的自私心態!120F 04/25 14:27
→ kcl0801:你這種心態不就慣老闆思維 不爽不要做126F 04/25 15:52
噓 tellmedar:薪水就是拿來評價一個人的工作能力?130F 04/25 16:40
推 conanan:作業員早班薪水 也才多一點點 給這樣 其實還好132F 04/25 17:16
推 Cloverly:當你拿最低薪資出來護航時 就已經進入資方思考領域了133F 04/25 17:17
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