看板 Gossiping作者 annie0412 (Annie)標題 Fw: [閒聊]被慣老闆坑工時,提出後就被離職了時間 Tue Nov 15 16:36:27 2016
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看板 Tainan作者 annie0412 (Annie)標題 [閒聊]被慣老闆坑工時,提出後就被離職了時間 Tue Nov 15 16:16:22 2016
小妹在美味潛艇堡做了一個夢。
在夢裡....計算薪水的規則,在領薪水的那天如風雨驟變,殺的小妹措手不及
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廢話不多說,因為夢境就像全面啟動那樣複雜,讓我們先來看看夢境VCR(懶人包)
https://www.youtube.com/watch?v=urmluxLEUSk
文長,慎入。
看完影片,且讓小妹來說說夢境的大略經過。(文末有完整對話截圖)
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美味潛艇堡的這間加盟店有個規定,
兼職人員當日工作滿6小時(含)以上,可以用員工優惠買一個堡,
「下班吃、或帶走」,但工作期間
沒有休息。
也就是說....即使今天上了8小時甚至10小時的班,都沒有吃飯、休息的時間。
領薪水那天,小妹打開薪資袋,發現少了很多時數。
一問老闆才知道.....這個規定,在領薪水這一天,
「被消失」了.....
舉凡工作6小時(含)以上,都被扣掉了30分鐘的休息時間。
小妹感覺怪怪der,再向老闆提出疑問
老闆卻說,有員工餐自然就有用餐時間啊!我們剛開幕,你要相信一切只是過程~~
隨後,也不是第一天出來走跳的小妹,向老闆提出前後說法不一的證據,
本以為可以來一記神打臉....
殊不知,稍後就接到組長來電,告訴小妹「被離職」的消息.......
柯P因為說實話當上台北市長,而小妹卻因為說實話被離職了。
慣老闆的神邏輯,小妹實在無法參透,只能由夢境驚醒。
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以下為夢境線索整理:
1.兼職工作人員,休息時間薪及資算計方式,領薪
前後說法不一。
2.無論兼職或正職人員,加班超過23點,皆
不給薪。
3.國定假日,兼職人員時薪
未加倍給付。
4.漏算員工薪水,員工提出後,並無試圖解決意願。
直到員工主動向實習的店家詢問,並得到回覆,老闆才被動地願意給付薪資。
5.以不正當的理由,
無預警解僱員工。
6.一個解僱,三種說法。究竟是原因,還是藉口?
7.非自願離職,未依法給付遣散費。
聽到這裡,是否覺得事有蹊翹?
下方是詳細的夢境細節,若大家願意撥空看完,以替小妹解夢,實在感激不盡!
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【這是發生在我身上的勞資糾紛真實事件,po出此文章之原因,便是希望不再姑息慣老闆,
不要再讓別人笑我們台南是慣老闆天堂。
文章所言句句屬實,文中有相關截圖佐證,最下方亦有全程對話紀錄截圖。若有任何疑問,
請直接向我求證。】
*事件完整經過
本人於今年9月底,在Subway的「O寧店」組長臉書(先前已是認識的朋友),
得知此新開幕店家徵人的訊息,依約前往面試「兼職人員」一職,並得到錄取。
關於公司的福利與相關規定為:
1.享勞健保。
2.時薪$126。
3.薪水一半匯款,一半領現。
因「O寧店」10/17才正式開幕,組長安排本人先至另一間加盟店:致O店,實習上班,以提
早熟悉工作。實習期間為10/3-10/10。
在「O寧店」開幕前,所有將到「O寧店」上班的員工,
也在10/14-10/16,直接到店內進行三天的職前訓練,為10/17的正式開幕做準備。
而在上班前,我亦針對排班表上之時數計算方式提出疑問,以求釐清公司的規定。
如班表上的班別:
(A),上班時間為8:00-16:30,
實際上班時間為8.5小時,後面括號計算的時數只寫8小時。
但有些班別如:(A1)8:00-14:30,實際上班時數與括號內的時數,則又相同皆是6.5小時
。
http://i.imgur.com/HF9lxFF.jpg?1
關於此疑問,在我向組長提出後,
經組長再向老闆確認而得的答覆為:
「正職班為(A)(C)(D) ,因為含30分鐘的吃飯時間,所以會寫上班(8)小時。其餘兼職,算
時數上班,所以沒有吃飯的30分鐘。但上班含6小時 就可以員工價買一個堡,下班吃、或帶走
在我詢問後,組長亦因此在班表上,新增這條向老闆確認後的資訊,以釐清其他員工可能會
有的疑慮。
http://i.imgur.com/rsso933.jpg
http://i.imgur.com/Cg5MZVV.jpg
http://i.imgur.com/93YHMuq.jpg?1
10月份上班期間,我也以這條規定為準則,
即使工作了6小時以上(甚至是8、9、10個小時),未曾有30分鐘的吃飯休息時間,
也就是說,上班期間都在工作,中途未曾停下休息。
只有在下班後,以員工價購買店內的堡,帶回食用。
在這段工作期間,全體員工皆清楚此規定,而所有兼職員工亦與我相同,依循規定,
未曾在工作期間休息。
直到,10/31,老闆更換了排班工作表的格式,
才開始在上班時數達其標準的兼職人員工作時間中,排入休息、用餐的時間。
(關於更換表格此事,大多員工也並無特別在意,因店內剛開幕,一切皆在上軌道的步伐,
故老闆不斷更新店內相關事務之各式表格,大家亦都將其視為工作方法之調整。)
http://i.imgur.com/rcy2BMY.jpg
但是,在11/10領薪日這天,
我的薪資條所寫之總工時為
129小時,
但與我平常記錄工時,計算而得的
149.5小時,有許多的落差。
http://i.imgur.com/UksoOww.jpg
此疑問,因非組長負責範疇,故組長建議,可直接向老闆詢問,能得到較清楚的回覆。
詢問老闆後,我得到的回覆為,
「怎麼可能差那麼多。休息時間都不算」。
還加碼告知,
工作超過23點都不會給薪。
(店內表定23點下班,但大多收拾到23:30,甚至是24:00,後面有10/20打卡紀錄為證。)
(附帶一提,老闆在國定假日10/10,亦未依規定加倍給付薪資,但此疑慮本人來不及在對
話中提出。)
再向老闆確認,「所以工作6小時以上,就會扣掉半小時的時間嗎?」
得到的答案是....摁,賓果!正解!
我向老闆反映,
這與當初在班表所公布的有出入,我在許多日子,工作了6小時以上,甚至
10小時,皆未曾休息過。
http://i.imgur.com/4o71pvG.jpg
http://i.imgur.com/wKhDIDD.jpg
老闆怎麼說呢?
她的回覆是
「開店時很多事都沒上軌道,只有一個字『亂』」。
http://i.imgur.com/Fllxs2q.jpg
http://i.imgur.com/6lCqSng.jpg
之後,我
依著在領薪日才得知的規定,
重新計算自己的的時數是否與老闆計算的相符。
卻發現,
還是有出入
(薪資條:129小時;本人依據紀錄計算:140小時)。
便再向老闆提出疑問,並將計算的方式、有拍到的打卡表,提供給老闆對照。
更進一步向老闆表達,我對休息時數計算,說法前後不一的情形之不滿。
http://i.imgur.com/SwMIH0x.jpg
http://i.imgur.com/WW76ygY.jpg
http://i.imgur.com/QDWRHQQ.jpg
http://i.imgur.com/pllXTHt.jpg
而老闆除了允諾,會重新對照之外,
並將此說法前後不一的責任歸咎於:組長的管理與執行有問題。
但我亦告訴老闆,
組長的回覆與規定之公布,乃是與老闆確認後的訊息,希望日後能將規則
講清楚,以免造成彼此的誤會與不快。
http://i.imgur.com/kOwcUlK.jpg
http://i.imgur.com/u6sQ3kR.jpg
http://i.imgur.com/Yzgn20D.jpg
http://i.imgur.com/1tIpqi7.jpg
隨後,老闆針對我的計算,提出:10/3、10/4兩日並無打卡紀錄。
我便告訴老闆,月初實習的致O店,曾因打卡鐘故障,更換過機器與打卡表。
因事出突然,亦來不及拍下舊的打卡表為證。
但老闆卻只一昧推卸,「沒有拿到。」「我這邊真的沒有,有我就會算給你」。
直到我主動提出,由我致電給致O店確認,才發現是因為該店流程疏失,未將舊版打卡表交
給老闆。
該店隨後即將舊版打卡表拍照、傳給組長,並由其轉給老闆。老闆才接受我的說法,
並補上短少的薪資。
http://i.imgur.com/RRJLO2W.jpg
http://i.imgur.com/jkKb58d.jpg
事發不久後,我便接到組長的來電。告知我不適合此工作,已被老闆解雇。
隨後,我在line對話中詢問組長,被解雇的原因為何,
得到的是,老闆覺得
「態度很會計較。因為老闆也算得很精,你這樣算,老闆會覺得:是怎樣」。
http://i.imgur.com/Nw2oE0m.jpg
而我亦在得知消息後,立刻告訴店內其他同事,被解雇的詳細情形。
關於解雇我的決定,老闆在隔日,便在其他員工面前,告知她不再錄用我的原因,
乃是有些事太會計較,她受不了。
而同事告訴老闆,當事人在工作時,並無不良情形,動作也很快。
老闆加碼回覆,
當事人自己份內工作都沒做好,反而都在做同事的工作。
此說法仍遭同事懷疑,老闆卻也回覆了更多認為我不適任的理由。
同事基於情誼,事後便以line告知我,老闆如何在店內,評論我這位「不適任」的員工。
http://i.imgur.com/CjtPerK.jpg
http://i.imgur.com/djICMO6.jpg
基於追根究底的精神,我直接向老闆詢問解僱我的原因為何,
得到的回覆乃是
排了太多假,店內無法配合,他們需要一個正常輪班的員工。
(說明:關於排假,本人為「兼職人員」。
10月份實際上班時數,若以老闆新制計算,為140小時。
11月劃假10天,截至11/10,共上班46.5小時,;12月劃假4天。
上班的時數,並沒有過份地少。)
http://i.imgur.com/itwhoRJ.jpg
http://i.imgur.com/S498nCz.jpg
隨後我向老闆提出,店內不只我有這樣的狀況,
其他兼職人員亦有因課業或其他原因彈性排班,為何只針對我?
且排班時有狀況應告知我調整,而非突然將我解僱。
但後續這些,也只得到老闆的「已讀不回」。
http://i.imgur.com/cYzxWOe.jpg?1
http://i.imgur.com/xp3cVA1.jpg
解僱一個員工,卻有三個說法。
這樣的做法,不免更讓人懷疑,是否乃是因為提出勞資的疑慮遭到解雇?!
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以上為完整事件經過,有許多違反勞基法之嫌疑,我已向相關單位提出檢舉。
此案例
「並非」針對Subway此品牌,
亦非無辜的致O店與東O店組長。
乃是對於O寧店,加盟老闆枉顧勞基法、壓榨勞工所提出的抗議與聲明。
從今年10/17開幕至今,O寧店雇用了約14-15位員工,
經過老闆的「精挑細選」,目前約只剩7位。(確切人數,因已被解雇,故無法得知。)
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希望求職者、消費者能睜大雪亮的眼睛,抵制惡劣店家。
讓我們不再沉默,以行動告訴無良慣老闆:
年輕人可以努力工作、可以打拼,但不是奴,不能被平白壓榨!
文章最後,附上與老闆對話的完整截圖,以資證明與參考。並感謝耐心讀到最後的你!
http://i.imgur.com/yU3aNYj.jpg
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※ 同主題文章:
Fw: [閒聊]被慣老闆坑工時,提出後就被離職了
11-15 16:36 annie0412.
※ 編輯: annie0412 (218.173.180.28), 11/15/2016 16:22:53
推 neo5277: 如果是subway我以前在台北市是免費換一個
然後它的是授權加盟所以每間店老闆的規則會不太一樣
像我以前老闆就是老美 工作起來 很開心就是了3F 11/15 16:25
→ annie0412: 這真的很運氣,的確也是每間加盟主都有自己的規定~
深深不覺得subway有問題,而是我遇到的老闆太可惡7F 11/15 16:29
※ annie0412:轉錄至看板 Salary 11/15 16:30
※ annie0412:轉錄至看板 part-time 11/15 16:32
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: annie0412 (218.173.180.28), 11/15/2016 16:36:27
推 a0913: 太扯了啦1F 11/15 16:37
推 solsol: 原來還有這招 (筆記2F 11/15 16:38
推 winiS: 幹完不給錢就不算嫖啦9F 11/15 16:42
推 p300: 頂著這個招牌還違法喔11F 11/15 16:42
推 sidvrra: 那間店直接報出來比較快啦~12F 11/15 16:43
→ p300: 直接貼出來吧14F 11/15 16:43
推 blackhippo: 缺錢去M做啊..以前待的店時數計算到分鐘..16F 11/15 16:44
推 t7t7: 大推!!18F 11/15 16:45
推 jacecool: 高調! 呵呵 真能凹的老闆~20F 11/15 16:45
推 sidvrra: 官網上臺南三間,成大店、民族店、致穩店,0寧?沒更新?23F 11/15 16:47
→ jennywalk: 怕員工計算,就要把規則黑紙白字定好。不然怎麼當老闆24F 11/15 16:47
推 CKBILLY: 告下去然後...台南市勞工局就裝死,這個我有經驗.....25F 11/15 16:47
→ wailman: 投訴資工局不知會幫嗎?26F 11/15 16:47
→ sidvrra: 看來是官網沒更新,還有個東寧店30F 11/15 16:48
→ wwwqaws: 上面說台南勞工局裝死的最好搞清楚你是怎麼告的31F 11/15 16:48
推 Exusiai: 如果在台北早就上新聞 柯P早被罵爆了33F 11/15 16:49
→ wwwqaws: 如果沒領到應領薪資,請申請勞資調解34F 11/15 16:49
推 hsuvalen: 幫高調 subway母公司要處理一下35F 11/15 16:49
→ wwwqaws: 小弟也在台南,有需要協助可以找我。36F 11/15 16:49
→ sidvrra: 臺灣老闆真的很敢,肯定是罰太輕不會怕~37F 11/15 16:50
→ Exusiai: 請人寄信給海外母公司吧 找台灣的沒用的38F 11/15 16:50
推 CKBILLY: 是喔,奇力光電的員工拿到資遣費了嗎?40F 11/15 16:50
推 theseller: 既然都貼上來了,後續發展記得要回來說給大家聽41F 11/15 16:50
→ wwwqaws: 呵呵 所以你是怎麼告的阿XDD43F 11/15 16:50
推 diiky: 高調~~爛店讓他倒45F 11/15 16:51
推 Zeroyeu: 有檢舉給推 大家監督!47F 11/15 16:52
→ CKBILLY: 連7,8年前的爛帳都處理不了,要博取其他人信任?49F 11/15 16:53
推 gg123sf: 神老闆 勞基法都可以無視就別開業了吧53F 11/15 16:54
推 giabu: 垃圾老闆!! 勞工就該站出來!!大推你!!56F 11/15 16:54
推 wwwqaws: 奇力102年9月29日宣佈破產,勞保局也已經代墊資遣費...59F 11/15 16:55
→ wangyb: 說個笑話:總統說她很痛苦64F 11/15 16:56
→ wwwqaws: 台南高雄屏東勞動環境是真的差啦66F 11/15 16:56
噓 iSad5566: 自己愛住台南怪我囉 活該被坑68F 11/15 16:57
推 ImCPM: 高調 拉基71F 11/15 16:57
推 gekkojam: 慣老闆A一個人半小時 一間店幾個人 一間店撐個3年73F 11/15 16:58
推 Motor: 高調75F 11/15 16:59
→ gekkojam: A個三年 買不起躍馬兇牛 買台百萬名車說不定還剩79F 11/15 17:00
推 pig5938: 高調,快去檢舉啊!80F 11/15 17:00
→ gekkojam: 總統和資動部長說他們很痛苦~~~82F 11/15 17:01
推 stu25936: 慣老闆 沒那個屁股就別出來開店85F 11/15 17:01
推 nxdwx: 幫高調87F 11/15 17:02
推 dda: 南部不意外96F 11/15 17:04
推 onogi: 老闆問題.....100F 11/15 17:05
→ gg889g8: 直接申訴 還是吉101F 11/15 17:05
推 jomaysong05: 台灣慣老闆 真的不意外 還想砍七天假 幹你老屁股102F 11/15 17:05
推 gv390: 幫高調103F 11/15 17:05
推 sionxp: 告到老闆守法為止105F 11/15 17:06
推 rant: 請~ 共體時艱 叭叭106F 11/15 17:06
→ terrytina19 …
噓 terrytina19: 民O黨完全執政後: 7天假要砍會加強勞檢~~~~好棒棒!!!112F 11/15 17:08
推 jonwei: 高調推 快查唷!119F 11/15 17:10
推 lovemy: 讓他暴 改善台灣勞工環境 從你我做起 我之前也開過協調會123F 11/15 17:11
推 armay: 寫那麼多沒用,罷工最有用125F 11/15 17:11
推 brian207: 高調 勞工們硬起來 大家不去吃看他能撐幾個月 哈哈128F 11/15 17:14
推 p300: 大家可以先去臉書給一顆星130F 11/15 17:15
推 DanielHAO: 那老闆某神罩的 要小心點 某神收不少前131F 11/15 17:15
→ annie0412: 謝謝大家。檢舉後有任何的最新狀況,會隨時跟大家更新134F 11/15 17:16
推 brian207: 臉書連結上寫 台南"東寧店"耶 是這間嗎?137F 11/15 17:17
→ terrytina19 …
噓 terrytina19: 民O黨完全執政後: 7天假要砍會加強勞檢~~~~好棒棒!!!140F 11/15 17:17
推 hkai: 高調啊141F 11/15 17:17
→ ffaatt: 重罰兩萬 政府小賺 老闆小賠143F 11/15 17:18
推 a80530: 好誇張,以後不去吃這品牌了149F 11/15 17:19
→ brian207: 問一下原PO 是推文臉書連結那間subway[東寧店]嗎?150F 11/15 17:20
推 luxaky: 台南耶有賴神的城市 市長榮中學一定幫你主持公道151F 11/15 17:20
推 HIRUMA: 民進黨 國民黨:「只要勞資合意 即可休息。」157F 11/15 17:22
→ HIRUMA: 所謂的 勞資合意 就是 資方合意啦!! 幹你娘!!160F 11/15 17:23
噓 GARIGI: 第一段規定就違法啊!員工工作4小時應有半小時前的休息164F 11/15 17:24
推 HIRUMA: 「勞資合意 即可放假」 操你媽當人智障是不是?166F 11/15 17:25
推 kk0704: 什麼很會計較,說那什麼屁話,薪資照時數算不是天經地義嗎167F 11/15 17:25
推 funkD: 台南不意外168F 11/15 17:25
噓 ABA0525: 紅明顯 臺南資方神 自己選的吞下去170F 11/15 17:26
推 kagaline: 照之前的sop 店家fb大概會先關評論刪留言再關粉絲專頁171F 11/15 17:26
推 JHC24: 慣老闆 嘖嘖172F 11/15 17:27
→ HIRUMA: 「勞資合意可連上12天班。」174F 11/15 17:27
→ terrytina19 …
噓 terrytina19: 民O黨完全執政後: 7天假要砍會加強勞檢~~~~好棒棒!!!177F 11/15 17:28
推 chivalry70: 原來照時數照規定計算工資叫做很計較,草尼馬182F 11/15 17:28
推 OOHOO: 高調183F 11/15 17:29
推 zeng50: 糞店 無限cost down184F 11/15 17:29
推 molsmopuim: 馬的,外商到台灣都變異種。我之前在清心打工,老闆娘是連"秒數"都算給我,大器又不吝嗇。185F 11/15 17:29
推 iewix: 幫推187F 11/15 17:29
推 sligiho: 感謝太陽花擋下服貿,保護國內舊產業慣老闆,市場封閉,資金不來,轉型無力,慣老闆們可以繼續用低薪宰制台灣189F 11/15 17:31
推 wingl: 資動部:查無不法,洩洩指教191F 11/15 17:31
推 arrakis: 東寧是嗎? OK193F 11/15 17:32
推 j53815102: 這文章推文居然也能有垃圾9.2帶風向 不簡單195F 11/15 17:33
推 CMC677: 加油 台南市也太扯197F 11/15 17:35
推 beryll: 別算得那麼細, 先砍七天假再說198F 11/15 17:35
推 hsuyo: 支持做對的事情201F 11/15 17:36
推 maxmaster: 這事subway不出來處理無限期拒吃205F 11/15 17:36
推 toyog: 幹垃圾208F 11/15 17:37
噓 rx1342: 我覺得只有該分店被批還不夠,Subway本身也要被批,自己212F 11/15 17:38
→ senior: 胡扯服貿的有什麼問題要說阿 大家可以一起笑你214F 11/15 17:38
→ rx1342: 讓慣老闆加盟就要承擔他們的作為215F 11/15 17:38
推 nikepanpan: 推,慣老闆徵不到人的時候就怕了,但是臺奴還是太多了216F 11/15 17:38
→ senior: 原來是政黑的 顆顆219F 11/15 17:39
推 DVW: 鬼島資方222F 11/15 17:40
推 qImo: 幫高調226F 11/15 17:41
推 mbttc: 台北市勞工局上阿!!!!241F 11/15 17:44
推 StuLeo: 有證據給推246F 11/15 17:45
推 sunluna: 到資工局投訴!!248F 11/15 17:46
推 azhu: 高調252F 11/15 17:47
推 xa1927: 即使連鎖店還是要看老闆或店長人品。支持你。253F 11/15 17:48
推 suifong: 說個笑話:南部有勞工局255F 11/15 17:49
推 Aesopp: 什麼賽百味啊!出來處理啊,無限期拒吃,凡主管必有白癡257F 11/15 17:50
推 CKTSO: 快樂台南268F 11/15 17:54
推 Merkle: 台灣慣主管269F 11/15 17:54
推 Titac: 超傻眼272F 11/15 17:55
推 vsbrm: 換柯p來南部才有救280F 11/15 17:57
噓 imret: 南部就別鬧了 沒人會理你的282F 11/15 17:58
噓 terry5566: 光看到【買】一個堡我就笑了,是有多窮酸連員工都不放過286F 11/15 17:58
→ sligiho: TPP受阻跟服貿受阻是一樣的,同樣讓外資企業不來,國內只剩慣老闆,勞工多的是,不怕請不到人292F 11/15 18:00
推 thinline: 哪間啊,不用幫忙碼了直接抵制到它倒294F 11/15 18:00
→ thinline: 小時候也在台北某家屎百味打過工也是遇到慣老闆297F 11/15 18:01
推 kyukyu: 幫高調 慣老闆快出走298F 11/15 18:01
推 anarchy: 推 原po很有條理301F 11/15 18:02
推 readon: 看樣子只能讓柯p當總統,勞檢才能落實307F 11/15 18:03
推 chivalry70: 加油
柯文哲先想有沒有下一任臺北市長吧…308F 11/15 18:04
噓 ptckimo: 台南資工局表示:未收到相關申訴310F 11/15 18:04
推 X2LC8: 幫推 台灣慣老闆都該死311F 11/15 18:04
推 ptpp: 幫推312F 11/15 18:05
推 ACDC69: 快來抄喔320F 11/15 18:07
推 jaywall: 在台灣當員工的不要跟老闆太過計較,老闆東扣一點西少算321F 11/15 18:07
→ jaywall: 一筆你知道可以多買幾台車?幾棟房嗎?如果每個員工都學你一樣,老闆要多奮鬥好幾年,很痛苦的。323F 11/15 18:08
推 shi21: 南部哪來勞工局 只有資工局啊326F 11/15 18:09
推 dthrf: 幫高調328F 11/15 18:09
推 will1118: 台大旁邊的SUBWAY也關門了336F 11/15 18:12
推 foxey: 幫高調338F 11/15 18:12
推 reaturn: 台灣那來的勞工局…342F 11/15 18:13
推 atbb: 幫高調,期待有正義346F 11/15 18:15
推 a87569650: 人家幫你賺錢 你還這樣壓榨 真的是x圾 幫高調354F 11/15 18:17
推 vykxtoz: 你只能跟台北市檢舉了~鬼島只有台北有在運作的勞工局357F 11/15 18:18
推 jo66: 推363F 11/15 18:21
推 colenken: 勞工局上班啊,不要裝死啊365F 11/15 18:21
推 ooppking: 頂多重罰2萬~哈哈! 垃圾政府366F 11/15 18:21
推 revive25: 讚 這種不讓老闆凹時數的精神值得讚揚 很多人都想說算了368F 11/15 18:22
→ j9145: 早就不吃Subway369F 11/15 18:23
推 nforcex: 高調 推死慣老闆370F 11/15 18:24
推 dsfrf: 高調~~~慣老闆真的是垃圾373F 11/15 18:26
推 yonny: 幫高調!375F 11/15 18:27
推 dacapo: 幹 跟工讀生計較薪水? 自己不會算別人幫你算了還要嫌 幹377F 11/15 18:28
推 hrs1988815: 又是台南!又是台南!又是台南!又是台南!380F 11/15 18:29
噓 pcmoon77: 不會管理也不接受詢問建議,智商有問題別當老闆害人害己381F 11/15 18:29
推 j9145: 高調385F 11/15 18:31
推 shiri: 推386F 11/15 18:31
→ dodo577: 幫QQ,就是因為會被離職所以沒人敢講話啊388F 11/15 18:33
推 conie88: 老版有病逆。老愛坑員工是怎樣389F 11/15 18:33
推 osiris7319: 都推爆了記者還不抄,只會專抄費雯秀下限?396F 11/15 18:38
推 h6x6h: 幫高397F 11/15 18:38
噓 hiyida: 乾 可是這間的用料比勝利路的多太多了... =401F 11/15 18:40
推 ch5566: 幹你娘吉死他404F 11/15 18:41
推 mineco504: 挺妳 幫高調 可惜台南只有資工局406F 11/15 18:42
推 linto: 很好 不會去光顧407F 11/15 18:42
推 cate99140: 在Subway打工過 不意外 當時沒有員工餐也沒有休息時間 更不用說勞健保408F 11/15 18:42
推 CIIIO: 幹拒買了412F 11/15 18:43
噓 buper: 我先來,塞百味---413F 11/15 18:44
推 jansan: 有夠黑心一定要高調417F 11/15 18:45
推 BDUUU: 高調419F 11/15 18:46
推 leeleesui: 雖然很長但是你寫得很清楚好讀,辛苦了,加油!420F 11/15 18:46
推 weier08: 加盟店對吧,加盟素質差很大,學生時代做待遇爛到不行,譬如遲到一分鐘扣錢/要吃員工餐但少領半小時薪資or不吃但餐點算原價+時薪固定算法,最可怕的是公司沒勞健保但每個月扣的勞健保錢吞哪啦~因為在美食街被客訴員工得自繳罰款呵呵426F 11/15 18:49
推 maudu: 南部 沒救了442F 11/15 18:55
推 yonmi: 高調噢!443F 11/15 18:56
推 godo: 加油445F 11/15 18:56
推 zxc12345000: 還是拒吃賽百味,加盟店店出包總公司就不用負責了哦,商譽問題啊448F 11/15 18:58
推 kayxs: 讓他倒!462F 11/15 19:04
推 ubcs: 高調 但是賴神不會理你464F 11/15 19:05
推 miyager: 高調 這種老闆別請人自己做吧466F 11/15 19:05
→ Bokolo: 所有的連鎖店全部拒吃470F 11/15 19:06
推 akay08: 立委該修法了,人渣慣老闆違法應該要罰款從五十萬起跳471F 11/15 19:08
推 p180051: 求後續處理情況~472F 11/15 19:08
→ akay08: 最低只罰兩萬,人渣老闆根本沒在怕475F 11/15 19:09
推 htkio: 高調!慣老闆退散476F 11/15 19:09
推 Baby: 幫高調477F 11/15 19:09
推 kanoki: 垃圾市長 資動部長 一定當作沒看見480F 11/15 19:12
→ dkna: 打工兼職好像沒有資遣費482F 11/15 19:13
推 kobfm005: 沒背景不知道會不會被吃案491F 11/15 19:16
→ tokyo730714: 另外推你出來爆料的勇氣 一堆慣老闆就是吃定員工會吞492F 11/15 19:16
推 sexychild: 麻煩死了,還算屁算,真正好的雇主根本都不會讓員工有這種疑慮,阿這種垃圾店為什麼妳或其他人還要做,去做別的阿494F 11/15 19:20
推 piex: 讓他倒502F 11/15 19:23
推 givar: 去勞工局檢舉504F 11/15 19:23
推 CAR321: 這種老闆..506F 11/15 19:23
推 yukim: 誇張510F 11/15 19:27
推 MXZR: 給他倒518F 11/15 19:32
推 haya0422: 擊倒慣老闆先推 晚點來買一個吃好了( -ω-`)522F 11/15 19:35
推 Smily79: 拒吃拒吃 讓他倒525F 11/15 19:37
推 leveger0903: 中南部的慣老闆 如果家鄉就業環境不錯 真的很想回家529F 11/15 19:39
推 sw715: 高調530F 11/15 19:39
推 bv5gj: 幫高調532F 11/15 19:39
推 xo6304: ptt南部人比較少用 要上爆料可能比較猛535F 11/15 19:41
推 MajorC: 我猜東寧536F 11/15 19:41
→ DDxMM: 回嗆他說我不吃飯怎麼算542F 11/15 19:47
→ angelwu: 南部喔 只好吞下去544F 11/15 19:50
推 don323: 幫高調。記者快來抄550F 11/15 19:54
噓 BarnHart: 這老闆就是想準備請東南亞外勞來做啦553F 11/15 19:54
推 j022015: 其實我沒看完耶 有人看完嗎555F 11/15 19:57
推 smdf: 高調558F 11/15 19:58
推 ymcee: 高調559F 11/15 19:59
推 h081296: 不意外,速食店總公司壓榨加盟主,加盟主壓榨員工560F 11/15 20:00
推 liao18: 推推推~565F 11/15 20:04
→ gpctv: 很好,南部還需要像你這種人566F 11/15 20:05
推 ejiu835j6: 東寧店是新開的所以官網沒有更新分店資訊吧?570F 11/15 20:10
推 nature1021: 推你勇敢戰出來,這種無良老闆別出來開店害人573F 11/15 20:11
噓 Smily79: 無良老闆開的店做出來的食物會多有良心我也不信574F 11/15 20:11
推 w103: 可憐中南部580F 11/15 20:15
推 TVBAS: 媽的 現在台灣到處都這種老闆 自己權益受損一定要申訴 不然都被壓榨假的581F 11/15 20:15
推 GanKer: 這就看臺南的勞工局,怎麼出來回應了589F 11/15 20:20
推 CriminalCAO: 台南喔,查無不法 謝謝指教! 不然就是上新聞之後,改口說是溝通上的誤會,原因把你的薪資補給你,再反控你上班態度消極,做事散漫590F 11/15 20:21
推 wzder: 沒讓員工休息就直接扣休息時間,這種嘴臉...難看。593F 11/15 20:23
推 jk13o3lll: 可是講真的台南我這附近看有兩家 他們生意沒有很好594F 11/15 20:23
推 cons: 高調595F 11/15 20:23
推 che1005: 其實他還是算錯啊,8小時以後的2小時*1.33,10小時以後*1.66597F 11/15 20:24
→ jk13o3lll: 而且其實他少賺那一點點錢也沒差吧 台灣的老闆真的很棒599F 11/15 20:25
推 Nonenoic: 臺南不意外 證據滿滿 推603F 11/15 20:30
推 missy: 推604F 11/15 20:31
推 a29871722: 當老闆真棒,自己搞不清楚還解僱員工,根本坑爹605F 11/15 20:32
推 james13112: 我前年住臺南一年 哪裡真的很慘 但是豪宅一直蓋 因為臺南有錢人多 你覺得他們錢哪來的呢 哼哼606F 11/15 20:34
噓 DKnex: 老實說 出社會就知道抄你不需要理由的610F 11/15 20:38
推 clare: 快來抄給DPP看612F 11/15 20:40
推 J0825N: 幹高調啊讓他倒614F 11/15 20:40
→ canis831025: 95427103663&id=352962731493606621F 11/15 20:49
推 swallow510: 真是辛苦妳了 慣老闆去吃屎啦 以前在M打工也是各種奇627F 11/15 20:54
→ swallow510: 芭主管 (服務業不意外)但是做幾小時幾分鐘就給妳多久的薪水 絕對不會亂扣錢 不過聽說M快被中華民國財團買走了 想打工的還是別入坑好了629F 11/15 20:54
推 chiayu81: 南部真的一堆爛公司違反勞基法,檢舉也沒用,肥貓勞工局632F 11/15 20:55
推 ive60013: 高調 記者賴抄 快啊啊啊636F 11/15 20:59
推 sxcv: 未看先猜,兩個南部幸福城市之一
哈哈 我就知道638F 11/15 21:00
推 wdslight: 記者有種就來抄啊!!我量他忙不敢645F 11/15 21:13
推 juliee: 有夠扯的老闆647F 11/15 21:14
推 NEWGG: 賴神的管區 你敢嘴654F 11/15 21:25
推 ahobo: 幫高調656F 11/15 21:27
推 iijune: 總覺得自己溝通爭取還是被欺負,不如默默蒐證找勞工局
原po很勇敢!665F 11/15 21:36
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