看板 Gossiping作者 york463 ()標題 [爆卦] 桃園鈴木汽車嫌賺太少要砍員工薪水了時間 Tue Dec 6 22:33:02 2016
代PO
小弟才疏學淺，孤陋寡聞
從沒聽說一個公司跟員工表示獲利不足，財務狀況窘迫，逼不得已要扣員工薪水的
跟版友們分享一下
苦主我朋友表示:
桃園鈴木汽車總經理表示桃園/中壢服務廠的接待人員薪水太高，需要調降
經經理轉述公司立場:你們接待也就是行政人員而已啊，行政人員不值這麼高薪水
苦主我朋友底薪也才19K，全勤、伙食等等相加也才兩萬初而已
每天在廠內被奧客幹、還要扛業績壓力(要扛業績基本上就不算行政了吧)
接待、奉茶、打單、報價、撿料、結帳、保險、鈑噴......等
全部加起來也總共才請2~3個人?
我保養車子那麼久也是沒看過有甚麼汽車廠的編制這麼少了拉
cost down吃相也不用那麼難看
重點是
近兩年，光靠這些接待的努力，廠內的業績成長已經高達30%以上
員工薪水可以領到3開頭也是靠他們自己努力做好服務讓一些客戶回頭率高都還留在原廠
現在賺了錢還嫌少，再來反咬員工一口，你若現在還只有薄利，我還就不信你之前是怎麼
撐的
業績獎金一扣平均每個月扣5000吧
慣老闆嘴臉=老闆我嫌賺不夠，你們一人拿一點錢出來補好了，但以後業績還是要努力拚
唷^.<
苦主我朋友還想要忍氣吞聲，真是看不下去
小弟在這邊發願
桃鈴再繼續cost down下去，就不要讓我聽到甚麼違法的，一定爆氣檢舉
以後就一個月申請一次勞檢吧
讓你們有繳不完的罰單
反正你們也從來不發加班費
ㄏㄏ
喔對了，聽朋友說公司最近再推一台新款車叫Vitara，這種把員工當免洗奴的垃圾公司出
的新車
我是決定抵制拉
但考量該公司獲利狀況不佳要扣員工薪水
也希望大家買車前自行斟酌
畢竟大家也知道員工被扣錢心情一定不會好，原廠的服務品質方面會不會因為扣薪有所差別
就要拭目以待了
以我目前所知消息，年後該公司應該就要重新招人了
到時應徵的人千萬要看完我這篇文章再決定阿
不要白白被當免洗奴工了!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.61.209
※ 文章代碼(AID): #1OHimYac (Gossiping)
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推 oncemore: 我如果看到19K的工作連鳥都不鳥 幫QQ5F 12/06 22:34
加伙食全勤可以墊到2萬初，接下來就要自己拚業績賺獎金了
但好不容易人家業績拚起來平均每個月可以有三萬以上
又嫌人家領太多，業績提撥比重算
把人家的努力都當屁
接待就他媽只能領2萬開頭逆
還一次扣那麼多
※ 編輯: york463 (42.73.61.209), 12/06/2016 22:37:24
→ Smile: 奴工無上限8F 12/06 22:35
推 atpx: 這數字去7-11包大夜還比較划算11F 12/06 22:37
推 dai26: 一例一休通過囉~~~檢舉重罰二萬12F 12/06 22:37
推 oncemore: 如果大家都不去做19K的工作 供過於求自然就會調薪
叫你朋友趕快換個老闆比較實際13F 12/06 22:37
噓 j0588: 怎會沒聽過？年金改革不是就正在減薪嗎？16F 12/06 22:38
推 andy0526: 不去做低薪的工作,先餓死的是老闆還是勞工?所以當然還是有人去做,只能說勞工真的要團結!17F 12/06 22:39
→ milleniue: 好慘....這條件我完全不會想做...19F 12/06 22:40
推 opemhood: 有總砍技工技師呀，看到時誰會做汽車保養？
要訓練還要時間培養耶，把勞工當垃圾下場就是沒人想去不然就是整體素質下降20F 12/06 22:40
有勞檢阿
之前朋友檢舉過銀行
「重罰」兩萬元
銀行就當小費給了吧
※ 編輯: york463 (42.73.61.209), 12/06/2016 22:44:00
推 oncemore: 19K都還甘願去做 那是技職教育必須要改革了
並不是休勞基法增加勞檢就可以改變的現狀
學那麼多了還領19K 都不會覺得自己很不值嗎
還是上課都打混丙級也不肯考 那領15K也還嫌多24F 12/06 22:43
O大此言差矣，這樣其實又把資方的錯怪在勞方頭上了
現在大學生出社會普遍薪水落點在22~28左右其實不是努不努力的問題
若要說最辛苦，我舉最辛苦之一的設計類科，出來當助手還不是領24，工時14小時
難道這也是他們不努力嗎
小弟大學在夜市兼差，每日工時3小時，周休一日，月薪16000
我也沒考丙級證照
推 Coldhands: 老闆的錢還不夠保養女大生 員工不要一直該好嗎28F 12/06 22:44
再醞釀了拉，希望這次薪水出來之後大家全部年後轉職，離職宣告後就擺爛了，也不用交接，交接個屁
全部一起遞辭呈我看總經理要不要自己下來當接待
你說得沒錯，差遠了
噓 lastevil: 條件是有多差要給灌老闆剝削38F 12/06 22:53
沒到很差，老闆不懂珍惜
→ hayato01: 換工作好了，這個資歷出去還不至於更差39F 12/06 22:55
我也這樣建議，傷到扣憑數字下份薪水更難談
推 dreamer16: 如果技工技師不將業務接待看做是公司奮鬥的一體成員時40F 12/06 22:56
→ dreamer16: ，這種現像永遠不改變，若照你說的公司內員工有體認到接待人員也是不可或缺的一環，那就應該一起進退抵制，台灣該改的不只是教育制度，還有長久以來自掃門前雪的觀念讓我們無法團結42F 12/06 22:56
底薪19K年終應該也跟屎一樣，基數低得可怕
→ qazwsx176: 本來有考慮鈴木的suv,現在看到掰掰，永遠抵制爛老闆49F 12/06 23:00
推 kkchen: 其實這個最終的目的就是希望大家盡速少子化.免得再生個奴50F 12/06 23:01
推 FireNdsl: 對內說行政，對外說是業務，你能怎樣？53F 12/06 23:02
請大家多多分享，讓大家知道不肖公司的惡行惡狀，歡迎記者抄，也歡迎轉載
※ 編輯: york463 (42.73.61.209), 12/06/2016 23:12:58
推 ilycw: 幫高調55F 12/06 23:03
推 geeg: 推高調57F 12/06 23:05
推 aleny: 幫高調59F 12/06 23:07
資進黨
噓 domago: 全部罷工啊 團結才能贏慣老闆啦62F 12/06 23:15
降低支出成本，也就是剝削員工的開端
long time no see也是大家講久了就變正常用法了阿，少見多怪拉
※ 編輯: york463 (42.73.61.209), 12/06/2016 23:17:27
※ 編輯: york463 (42.73.61.209), 12/06/2016 23:19:16
推 j5307: 全體擺爛 或是對顧客大小聲 大不了離職 別白白辭職啊64F 12/06 23:23
推 cons: 幫高調67F 12/06 23:31
→ KNVSEOC: 資進黨那群會直接無視的70F 12/06 23:36
推 aa874125: 去超商也比這個好 你不走 怪誰71F 12/06 23:37
推 Fukker: 垃圾suzuki75F 12/06 23:49
推 cacasi: 22K是還要降到幾K啊? 是不是以後要變成倒貼慣老闆?76F 12/06 23:50
※ oijkue:轉錄至看板 car 12/06 23:53
其實當初面試時室主管保證有28k才答應進去的
現在調整後有沒有28都不一定了
※ 編輯: york463 (42.73.61.209), 12/07/2016 00:25:12
推 moneypack3: 鈴木的車可以買，但北部麻煩請去台北新北新竹苗栗
中壢那個新人不是頗正，而是超正XD82F 12/07 00:46
推 kimolpoo: 近日壓縮機掛了 中壢鈴木原廠開36xxx我看了說謝謝 結果去找外面修到好不用10000 賺這麼黑 結果對員工這樣 我以後決定不回原廠保養了86F 12/07 06:02
推 beja: 太好了!我可以不用考慮這台車了89F 12/07 06:20
推 vincent0719: 我弟做停車場的機械保養隨便都有3萬多
去做的人都是養老 朝九晚五 還要裝忙91F 12/07 10:05
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