看板 Gossiping作者 tw689 (台灣689)標題 [新聞] 新鮮人搶正職 這3件事面試時別急著問時間 Tue Mar 21 09:58:53 2017
1.媒體來源:
蘋果
2.完整新聞標題:
新鮮人搶正職 這3件事面試時別急著問
3.完整新聞內文:
2017年03月21日06:00
低薪問題引發論戰,會計師事務所人資主管認為薪資高低的關鍵除了大環境因素以外,個
人職場表現也是關鍵,資誠會計師人資長林瓊灜接受《蘋果》採訪時表示,「沒有所謂只
值22K的人」,如何在面試時讓人相信「我值得被投資」,才是能不能得到較高薪資的關
鍵。
林瓊灜表示,當面試進行到差不多時,通常會問求職者有沒有什麼問題,社會新鮮人若一
開口問問題時,劈頭就問「那薪水多少?要不要加班?一年休息幾天?」這種剛踏入社會
就只把眼光放在薪水的人,恐怕是連拿到工作都有困難,遑論22K了。
至於已取得正職的社會新鮮人,林瓊灜表示,在職場中只要有成長意圖的人,就算當下只
能拿到22K,那也只是因為當下這份工作的價值是22K,但隨著工作熟稔或產生附加價值後
,員工自然很快地就能跳脫這個數字。
去年部份台灣企業開始引進服務型機器人Pepper,首批機器人的月薪為2萬6888元。林瓊
瀛表示,如果一個求職者
能做的工作(技能)和
對工作的熱忱(態度)都明顯比不上
Pepper的話,恐怕是
連22K都不值。
至於人資主管眼中應得
高薪的人須具備那些條件?林瓊瀛反問,
如果你必須付出3萬元來
換取一支手機,
妳會選擇iphone 7 智慧型手機,還是只能接聽和撥打電話的手機?
林瓊灜表示,同樣的邏輯,在職場上如果遇到求職者專業程度高,總是積極面對職場上的
挑戰,人際關係佳,處事態度誠懇,自然能讓面試官在「稱斤論兩」時,不斷地提高願意
支付的成本,因為面試官相信這是一個值得投資的人才,而不是只是一個「可用」、「能
用」甚至只是「堪用」的人力而已。
面對求職競爭,林瓊灜妙喻就好像電視節目上的表演者一樣,在中規中矩的表演後,有沒
有讓人驚豔的加分題決定了此人在舞台上的去留;職場中也一樣,在不同階段都要創造自
己的加分題,才能在競爭激烈的職場中突顯價值。(陳瑩欣/台北報導)
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170321/1080542/
5.備註:
會計事務所強力徵求不問薪水、加班、休假的奴...不對是人才們
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.110.69
※ 文章代碼(AID): #1Oq8ZWmV (Gossiping)
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→ ev331: 四大只求奴材2F 03/21 09:59
→ kent: 連薪水都不能問喔3F 03/21 09:59
→ rhs091: 請問我要付多少錢才能上班?7F 03/21 10:00
→ hata5566 …
推 hata5566: 我都問「薪水多少、要不要加班、會不會很累」10F 03/21 10:00
→ ev331: 他們有源源不絕的四大明星商學院想大幹一筆的11F 03/21 10:00
噓 kepf: 我以為是5k買ipone15F 03/21 10:00
→ james732: 幹這種超基本問題不能問不然是要問三小17F 03/21 10:00
噓 jimmy885: 薪水不能問、工作時間不能問、加班費不能問那要面試幹嘛19F 03/21 10:00
→ ev331: 有沒有事業心有沒有企圖心有沒有衝勁20F 03/21 10:00
噓 dans: 人資廢話特別多,值得公司投資?22F 03/21 10:00
→ wtptt: HR是最大亂源23F 03/21 10:01
噓 NCKU: 不問的話面試幹嘛 假道學24F 03/21 10:01
→ ev331: 假假的25F 03/21 10:01
噓 a900632000: 白痴新聞 我不問工時 薪水 加班 難道問你3圍嗎26F 03/21 10:01
噓 liudwan: 不要問薪水多少,隔月五號你自然知道27F 03/21 10:01
→ dans: 人資面試不就是找堪用的螺絲釘?真有人才會提高預算錄取?28F 03/21 10:01
→ ev331: 當然不能問啦 那這樣他們旺記加班費就破啦32F 03/21 10:02
噓 ScarYao: 這間公司徵人充滿誠意呢!36F 03/21 10:02
噓 qk56: 廢話一堆37F 03/21 10:02
噓 danorken: 說起來 那徵才廣告上 薪資寫面議 到底要幹嘛 又不能問?40F 03/21 10:02
噓 lovejiyeon: 面對現實好嗎 大家在意的就是薪水 假道學zz41F 03/21 10:02
噓 fategg: 幹 為什麼要亂教人 薪水/休假/加班 本來就該先說43F 03/21 10:03
噓 newways: 不談錢跟你談感情喔46F 03/21 10:04
噓 xbit: 等等簽下去發現薪水只有22k就不要哭48F 03/21 10:04
推 liudwan: 連給機器人都願意給26.8K了,給人22K?49F 03/21 10:04
噓 zero09107: 拿人比喻手機 所以人是耗材瞜 沒用途就就當垃圾丟了51F 03/21 10:04
噓 kop5236: 人資都垃圾 不ey52F 03/21 10:05
噓 rexlin: 不問薪水真的有好笑,不然問感情狀況?56F 03/21 10:07
噓 N48212: 我看了什麼57F 03/21 10:07
噓 Shawn5689: 沒有只值22k的人 只有連22k都不值的人 勒工三小59F 03/21 10:07
噓 lovejiyeon: 難不成要問我能在這公司學到什麼喔 當考大學?60F 03/21 10:08
→ ev331: aaa 勞動部可以出動了 現在就是他們的旺記 cc
我忘了 那裡面的人搶著當奴材王
不用管他們61F 03/21 10:08
噓 eyeguy: 又不是做黑工 為什麼不能問 違法的才怕人問吧65F 03/21 10:10
噓 lime1207: 放屁,這些是最基本需要知道的 不能問?67F 03/21 10:10
噓 hate56: 再放屁沒關係阿69F 03/21 10:11
噓 hugog: 3月 現在洗腦會不會太早 畢業潮還沒到70F 03/21 10:12
噓 rhs091: 要問 我爸姓連 其他人爸爸有比我爸強嗎?71F 03/21 10:12
→ kinki999: 屁,這三件事反而是要問清楚的73F 03/21 10:13
推 lml99: 記者自費上班學發廢文經驗74F 03/21 10:14
噓 waijr: 這最重要的問題 不然要比別人多做幾個月白工嗎?
要怪就怪國內企業的薪資制度不透明 不然何必問這些問題75F 03/21 10:14
噓 flushwing: ???????????????????????????77F 03/21 10:15
→ allenatptt: 放屁,工作不為了錢,不然是做興趣的喔,不敢問錢才會79F 03/21 10:15
→ waijr: 你要是像一些龍頭企業 每年最低獎金 級職年資薪資都是透明80F 03/21 10:15
這間也是龍頭企業
人家四大耶
→ waijr: 的 面試的人根本不必問這些問題82F 03/21 10:16
※ 編輯: tw689 (60.250.110.69), 03/21/2017 10:17:38
推 waijr: 我是說台積電那種83F 03/21 10:18
推 neilisme: 鄉民會覺得花3萬元買手機 這手機能打電話就好了84F 03/21 10:18
噓 chivalry70: 垃圾文章,不然問夠不夠淫亂,能不能在辦公室修幹?88F 03/21 10:23
噓 ash9911911: 那問能不能不領薪水 能不能天天加班 能不能不休假好了90F 03/21 10:24
噓 robertchun: 沒有只值22K的人,只有連22K都不值的人96F 03/21 10:27
→ Dethklok …
噓 Dethklok: 好啦,給你博後的薪水啦!要知感恩,記得每篇期刊我掛第一!97F 03/21 10:29
→ Dethklok …
噓 Dethklok: 好,給你教職啦! 要知感恩,記得每篇期刊,校長我要掛到名!99F 03/21 10:34
→ yuyun0724: 白痴才不問,權利義務先搞清楚再上工100F 03/21 10:38
→ ms0545173: 面議就是要你花錢跑一趟 垃圾制度101F 03/21 10:39
→ Dethklok …
噓 Dethklok: 好,給你教職啦! 要知感恩,記得每篇期刊,主任我要升等用!102F 03/21 10:41
噓 billybbb: 查一下資誠會計有沒有符合勞基法103F 03/21 10:44
→ irreducible: #1O03eT0W(Gossiping)[新聞]家長憂「先就業 恐成22K106F 03/21 10:45
噓 lin821: 好好笑說這個不能問 然後又說低薪到無政府 這些媒體是白癡是不是108F 03/21 10:46
噓 zeldo: 垃圾文111F 03/21 10:50
→ QQ5566: 呵呵 笑死112F 03/21 10:55
噓 mido: 有夠廢115F 03/21 11:02
→ colenken: 垃圾文,奴才心態打敗勞工行情117F 03/21 11:03
→ judogirl: 這就好像在說網路購物的時候千萬別先問價錢 含不含運118F 03/21 11:08
噓 Asbtt: 台灣母豬!夜裡哭哭!免錢的做到死最好!119F 03/21 11:08
→ irreducible: "服務型機器人Pepper,首批機器人的月薪為2萬6888元"121F 03/21 11:13
噓 myloso: 別問薪資,否則會玻璃心碎滿地124F 03/21 11:34
噓 didi0909: 那就不要拿薪水24小時住公司也不要休假就好了啊
落後的中國基本薪資都是寫明在那,覺得合適再來應徵的了125F 03/21 11:44
噓 ToTaiwan: 所以這位主管當初面試也都沒問嗎?131F 03/21 12:17
噓 alan0204: 不愧是把員工當耗材的台灣企業 垃圾
別問薪水 那你工作也別領薪水好了139F 03/21 12:33
噓 prkfcpr: 進來之後領最低薪資,老闆會說你當初又沒問142F 03/21 12:42
→ yyc1217: 誰工作不問薪水的 吃空氣嗎XD143F 03/21 12:42
→ IHD: 慣老闆:真的22k已經是超高薪了 等超過的調降 就會有感了144F 03/21 12:43
→ Alwen: 反正每年都有一批新鮮肝搶著要進,他們才不怕147F 03/21 12:47
→ Alwen: 在事務所裡人真的是耗材,榨乾完換下一批150F 03/21 12:50
噓 vuzj3: 不用問薪水?那請這位人資領22K就好,反正薪水不重要嘛152F 03/21 12:53
噓 pesai: 不然問什麼 你老二大不大嗎 腦殘153F 03/21 12:54
推 caesst85149: 薪水、加班、休息幾天都不能問不適合再離職比較好嗎?155F 03/21 13:00
噓 scum5566: 不重薪水,你他媽是去作身體健康的嗎,幹156F 03/21 13:02
噓 umano: 企業開始引進服務型機器人Pepper162F 03/21 13:31
噓 corlos: yeah165F 03/21 13:37
→ IHD: 慣老闆:勞工德就是 不能只想著薪水啊 大家都要有道德嘛166F 03/21 13:41
噓 guligula: 不然我是去做身體健康的喔167F 03/21 13:48
噓 SupCat: 靠北 X9 好久沒看到了168F 03/21 13:49
→ arcc: 難怪現在一堆窮忙族XDD169F 03/21 13:49
噓 Kevin0608: 一般正常公司面試也不會不給問薪水 不能問的不去也霸 不是高低的問題170F 03/21 13:51
噓 jevix: 北七文175F 03/21 14:23
噓 x0003: 一個連自己努力應得之報酬都不敢問的人 你敢用
不怕以後做案子虧錢176F 03/21 14:46
噓 backid: 都是有頭有臉的人物了,講這種話不覺得丟臉嗎179F 03/21 16:03
→ awaken: 哈哈,人資181F 03/21 16:23
噓 imba789: 低能 自己權益不問 乾脆說合約不看直接簽老闆會更愛182F 03/21 16:53
噓 CM15: 不然幹嘛工作183F 03/21 17:12
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