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作者
標題 Re: [新聞] 低薪好苦悶？全聯總裁：年輕人太會花錢..
時間 Wed Apr 12 12:36:33 2017
作者
標題 Re: [新聞] 低薪好苦悶？全聯總裁：年輕人太會花錢..
時間 Wed Apr 12 12:36:33 2017
※ 引述《picasa (orion78)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: ※ 例如蘋果日報、奇摩新聞
: 自由時報
: 2.完整新聞標題:
: ※ 標題沒有寫出來 ---> 依照板規刪除文章
: 低薪好苦悶？全聯總裁：年輕人太會花錢....
: 3.完整新聞內文:
: ※ 社論特稿都不能貼! 違者退文，貼廣告也會被退文喔!
: 〔即時新聞／綜合報導〕全聯福利中心總裁徐崇仁昨日出席新書發表會時，被問及現在職
: 場上的低薪困境，徐重仁說「現在台灣的年輕人很會花錢，你到國際機場看，很多年輕人
: 出國，很少看到老一輩的人」，並且要大家「不要太計較薪水比別人低，忍耐不計較、好
: 好工作，有一天老闆會看到」。
: 談到「低薪」議題，徐重仁舉例自己過去的人生經驗表示，他在1977年剛進社會時薪水只
: 有9000元，什麼事情都要做，還要付房貸、吃飯，生活很辛苦，「但這些都是暫時的，老
: 闆看到你很認真就會幫你加薪！」
徐先生您好
碰巧我常常光顧貴公司 因此貴公司的店長好壞我看得很清楚
我家附近這間全聯原本是A店長
那時候的蔬菜水果常常都有一些是泛黃發霉的
我根本不敢買 後來B店長來之後
蔬菜水果品質都維持的很好
店裡面地板也明顯變乾淨
還有特價POP 每期都有更換
之前那個A店長在的時候 店裡面比較髒亂
而且特價POP都不放 我們買東西還要一邊翻DM一邊買特價品
不過A店長被你們公司升到當不知道什麼經理了
B店長已經待兩年多了 都沒有升官加薪
你說認真老闆看到就會幫你加薪
你是在唬爛的吧...幹
: 此外，徐重仁指出，「現在台灣的年輕人很會花錢，你到國際機場看，很多年輕人出國，
: 很少看到老一輩的人」。這樣的現象讓他認為，年輕人應該要做自己「能力範圍內」的事
: 。社會誘惑很多，大家都想買最新的手機、最新的配備，每個人都想花更多的錢，但如果
: 現在沒有那麼多的錢，就應該少花一點。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: ※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊
: http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2033585
低薪好苦悶？全聯總裁：年輕人太會花錢.... - 生活 - 自由時報電子報
: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意
: 喔
: 全聯徵1200人 起薪23K
: http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20140507/35814704/
全聯徵1200人 起薪23K | 蘋果日報
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精靈射手 人類射臉
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.243.122
※ 文章代碼(AID): #1OxQxKcQ (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1491971796.A.99A.html
※ 同主題文章:
04-12 10:45
04-12 11:26
04-12 11:58
04-12 12:01
04-12 12:13
Re: [新聞] 低薪好苦悶？全聯總裁：年輕人太會花錢..
04-12 12:36
04-13 03:02
推 : 騙鄉下人和菜比八阿 升官和跟對人有關1F 04/12 12:37
推 : 老闆來做表面功夫足的 嗯2F 04/12 12:38
推 : B店長您好3F 04/12 12:38
※ 編輯: UntiedDragon (118.170.243.122), 04/12/2017 12:38:48推 : 還沒看到而已la4F 04/12 12:38
→ : 你說的是真的嗎 如此用人5F 04/12 12:38
→ : 你就是B店長吧~~~6F 04/12 12:38
→ : A店長業績比較好，所以7F 04/12 12:38
→ : 要先讓老闆看到，B沒被看到所以加不了薪8F 04/12 12:38
噓 : 年輕人要多吃苦年輕人要不怕苦年輕人要多忍耐年輕人要等老闆看到9F 04/12 12:38
推 : 因為A店長這樣很省 財報看起來才會漂亮 幫B店長QQ11F 04/12 12:39
推 : 自我感覺良好的廢物老人會來PTT看這篇po文嗎？12F 04/12 12:39
推 : 呆伯特法則啊 越高位越無能13F 04/12 12:39
→ : Ptt 刷起來 ！！！「唯一支持 9號凃峻清！」14F 04/12 12:39
→ : 這一定是內部人趁亂發洩啊XD15F 04/12 12:40
推 : ㄏㄏㄏ16F 04/12 12:41
推 : 回文的內容我相信17F 04/12 12:41
→ : 沒背景沒人撐腰吧 我猜18F 04/12 12:41
→ : 請大家用行動表示：「為了省錢，拒上全聯」19F 04/12 12:41
→ : 感謝B店長的call in XD20F 04/12 12:41
B店長離職了 現在無敵狀態推 : A店長很會捧 降低成本跟做報表阿 還用教21F 04/12 12:41
→ : XDDD22F 04/12 12:42
※ 編輯: UntiedDragon (118.170.243.122), 04/12/2017 12:42:35→ : A店長就是台灣老闆最愛的主管類型啊23F 04/12 12:43
→ : 你是B店長吧24F 04/12 12:46
推 : 辛苦你了 這兩年 QQ25F 04/12 12:47
→ : 你說的改善都要花錢滴，高層只看財報來判斷店，當然不給升官26F 04/12 12:48
推 : 全聯的服務早就爛到我完全不想去了28F 04/12 12:48
推 : 相忍為國29F 04/12 12:48
→ : 之前在全聯上班店長會幫忙打下班卡30F 04/12 12:50
→ : 推31F 04/12 12:50
→ : 全聯有服務? 不就比市價便宜一點才去的32F 04/12 12:51
推 : 你看的真多嘻嘻33F 04/12 12:51
推 : 再台灣的職場講良心就是跟升遷過不去，懂嗎？34F 04/12 12:51
推 : 有掛有推35F 04/12 12:51
→ : 櫃台已經開兩三個了還要排隊36F 04/12 12:54
→ : 事實證明老闆就是想要A店長類型的37F 04/12 12:56
推 : 幫B店長哭哭38F 04/12 12:57
推 : 老闆的幹話聽聽就好39F 04/12 12:57
推 : 因為a店長省下不少成本40F 04/12 12:58
推 : 有掛有推啦41F 04/12 12:58
推 : 傻傻的 當然要升A店長 因為可以出清爛貨幫公司賺錢啊42F 04/12 12:59
推 : 有掛有推43F 04/12 13:00
→ : 抵制全聯44F 04/12 13:01
推 : 阿斯45F 04/12 13:03
推 : 幫QQ46F 04/12 13:04
推 : 幫QQ47F 04/12 13:05
推 : 對顧客好沒用 要會捧高層啦48F 04/12 13:08
推 : 高調49F 04/12 13:08
推 : 幫高調50F 04/12 13:09
推 : 那是B老闆自己不努力要檢討 (誤)
B店長51F 04/12 13:10
B店長51F 04/12 13:10
→ : 好想知道是什麼店唷53F 04/12 13:11
推 : 以前比較便宜,現在沒差多少54F 04/12 13:13
推 : 要黑心才能當上位55F 04/12 13:13
推 : 幫B QQ56F 04/12 13:13
推 : B店長才是國家需要的人57F 04/12 13:16
推 : 幫推，我以後不想去全聯買東西了58F 04/12 13:16
→ : A店長就是國家帶賽的人59F 04/12 13:17
推 : 自助裝袋 謝謝60F 04/12 13:17
推 : 總經理：你看看A 成本管理控制多好 怎麼B上任就增加61F 04/12 13:18
推 : 全聯東西越來越貴，還一直說自己最便宜，要洗腦民眾。62F 04/12 13:19
→ : B店長的業績有比A店長好嗎?63F 04/12 13:20
推 : A之前做那麼爛 後來都沒人來了 B當然很難做的起來
很多客人走了就回不來了 要回流要等很久
話說全聯生鮮真的算貴 很多都沒標日期 到底怎麼管理的64F 04/12 13:24
很多客人走了就回不來了 要回流要等很久
話說全聯生鮮真的算貴 很多都沒標日期 到底怎麼管理的64F 04/12 13:24
推 : 老闆最愛A店長那種67F 04/12 13:26
推 : 高調68F 04/12 13:28
推 : 連爛菜都賣得出去當然要升官加薪啊！69F 04/12 13:29
推 : 薪水9000元，房價50萬70F 04/12 13:32
推 : XDDDD 先承認你是B71F 04/12 13:32
推 : 以後要工作到65-70歲，年輕時先出國玩不為過啊
房價太高，超出能力範圍，不能買72F 04/12 13:34
房價太高，超出能力範圍，不能買72F 04/12 13:34
推 : 店長幫QQ74F 04/12 13:39
推 : 代表b店長適合留在基層75F 04/12 13:42
推 : 你也不看他們總裁是誰 你怎覺得好人才就會加薪升官76F 04/12 13:47
推 : B店長你好77F 04/12 13:58
推 : 推
打臉文XD78F 04/12 13:58
打臉文XD78F 04/12 13:58
推 : 高調XD80F 04/12 14:00
噓 : 你在說下去C店長馬上來了81F 04/12 14:02
推 : A店長營業成本比B店長好 幫公司省錢耶82F 04/12 14:05
推 : 啪啪的響83F 04/12 14:09
推 : 高雄我都去愛國 有愛國的掛嘛？84F 04/12 14:10
推 : 摳死盪啊，懂？85F 04/12 14:16
推 : 沒寫報告86F 04/12 14:20
推 : 高調87F 04/12 14:23
推 : 188F 04/12 14:26
推 : 有一天老闆會看到---裁員 減薪 無薪假89F 04/12 14:27
推 : 我覺得gk大說的才是對的。以經營來看，b的才是真正能留住客人的作法，然而若無法表示在業績上，那麼受上一任影響的部分確實還是有的。這就需要時間去堆積客人間的回流率了，但是光考量這些還是沒什麼幫助，我們都知道職場升遷，有很多因素影響的，不能單單是店面管理優秀就可以的，如：我爸爸是xxx90F 04/12 14:27
推 : a店長摳死當很厲害 當然要當長官96F 04/12 14:28
→ : 還有件事我要強調的。你所謂的認真付出，不等於老闆想要的認真付出！當然結果會無回報
台灣的企業者該體認到的是cost down是必要的，但是必須用對時間與地方，以量販通路而言，若你cost down到連民眾肉眼都能輕易可見，那麼時間軸拉長後，勢必對於店家的發展是非常不利的。我舉例說明：統一超商的cost down是針對飲料瓶的材質重量著手，而這是民眾無法輕易察覺的，但對於超商而言，卻能因此節省下的材料成本是相當可觀的數字。97F 04/12 14:30
台灣的企業者該體認到的是cost down是必要的，但是必須用對時間與地方，以量販通路而言，若你cost down到連民眾肉眼都能輕易可見，那麼時間軸拉長後，勢必對於店家的發展是非常不利的。我舉例說明：統一超商的cost down是針對飲料瓶的材質重量著手，而這是民眾無法輕易察覺的，但對於超商而言，卻能因此節省下的材料成本是相當可觀的數字。97F 04/12 14:30
推 : 9.2：草莓！105F 04/12 14:48
→ : 小七的cost down 反應在早餐三明治超有感的 別騙人106F 04/12 14:48
推 : 幫前B店長QQ107F 04/12 14:50
推 : 重點是老闆有看到 還要願意加薪 有兩個大前提啊108F 04/12 14:58
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- →台灣 04-13 13:38B店長哭哭
- →台灣 04-13 13:56幫QQ
- →台灣 04-13 13:56幫B店長QQ
- →台灣 04-13 14:12你這兩年辛苦了，委屈稍稍可以發洩惹
幫你QQ - →台灣 04-13 14:59徐總裁你在機場看到的年輕人是要出國打工的,因為台灣灌老闆太多了,沒人要幫他們工作.
- →台灣 04-13 17:07不想買全聯的東西了
- →台灣 04-13 17:5510號剛領薪，才盤算要不要去全聯買一些東西回來吃，因為徐總一番苦口婆心勸告，我決定省下來當出國玩的基金了。