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作者
david190
(david)
標題
[問卦] 一口氣答應華航空服員的七個小要求很難嗎
時間
Fri Jun 24 14:50:21 2016
1. 外站津貼每小時從2美元提高到5美元,非會員不得享有
2. 保障年休123天、月休8天、季休30天
備註 : 就是要兩例假拉 看到沒~ 勞動部長~ 你還提一例一休 人家空姐來打你臉了~
一休倍凹去加班 那一個月休四天 會過勞 你當人都是鐵做的喔?
3. 實施考績雙向互評
4. 給予空服工會代表、理事、監事會務假
5. 不得更改會員現行報到處及工時計算方式
6. 國定假日出勤雙倍工資
備註: 看到沒 假日出勤 要2倍工資
7. 除越洋航線,全面回歸《勞基法》保障
華航空姐的小要求 很過分嗎?
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.11.229.37
※ 文章代碼(AID): #1NRDWlLf (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1466751023.A.569.html
※ 同主題文章:
[問卦] 一口氣答應華航空服員的七個小要求很難嗎
06-24 14:50
david190.
Re: [問卦] 一口氣答應華航空服員的七個小要求很難嗎
06-24 16:16
a187.
推
tetsuya0310
: 對啊這樣可以增加職員空缺不好嗎
1F 06/24 14:51
→
mengertsai
: 尼特族我覺得看起來滿正常的啊
2F 06/24 14:51
推
james732
: 就是很難QQ
3F 06/24 14:51
※ 編輯: david190 (124.11.229.37), 06/24/2016 14:52:01
→
jennykam
…
→
jennykam
: 他們去年才獲利3000萬
4F 06/24 14:51
→
KingJames56
: 幹!真好!可以休那麼多天
5F 06/24 14:51
推
sean0610
: 感覺大部分都滿合理的啊
6F 06/24 14:51
推
panzer1224
: 哪裡過分 合理的要命 台灣人奴慣了才覺得過分
7F 06/24 14:51
推
gigi030507
: 慣老闆:夭壽喔....這簡直是殺人放火了
8F 06/24 14:51
→
kabor
: 勞動部真的問題很大
9F 06/24 14:51
→
syldsk
: 很過份啊,老闆跑車換的速度變慢了
10F 06/24 14:51
推
maxw1102
: 不會啦 待會新董座通通答應 民進黨打了漂亮的一戰
11F 06/24 14:51
推
maime55
: 華航 我們有空中阿嬤 不怕
12F 06/24 14:51
推
haohaobobo
: 通勤時間算工時 請務必列入勞基法 台北高雄通勤時代
13F 06/24 14:51
推
ImBBCALL
: 華航虧兩三年了去年才小有起色,一次全答應應該會虧
14F 06/24 14:52
推
hide0325
: 台灣就是被上一代的既得利益者搞爛
15F 06/24 14:52
→
haohaobobo
: 來臨了
16F 06/24 14:52
→
pda2001
: 老闆:賠錢倒閉誰負責?
17F 06/24 14:52
→
HOLLYQOO
: 休這麼多天是因為飛航很操阿...
18F 06/24 14:52
推
freemanlex
: 老實說沒有特別過分的要求
19F 06/24 14:52
推
kerodo
: 這要問DPP,啊。還有偉大的資動部長
20F 06/24 14:52
推
he00993392
: 其他勞工也該改一改
國營不也是全民買單
21F 06/24 14:52
推
chris0701
: 少賺 當然不行
23F 06/24 14:53
推
truegod000
: 要求不難 但不能給勞工罷工會帶來好結果的映像
24F 06/24 14:53
推
i376ers
: 呵呵 政府都馬是資方打手 摸摸頭大家解散囉!!
25F 06/24 14:53
推
faiwen5566
: 賠錢也是那些垃圾高層領太多 什麼事都不用作在那邊領
26F 06/24 14:53
推
amig0123
: 還蠻難的 長榮? 廉航? 要不要一起爽
27F 06/24 14:53
推
mizubishi
: 當然不行 因為這邊是台灣 哈哈
28F 06/24 14:53
→
pda2001
: 勞資應該雙方面對面 好好談 公開直播 社會輿論決定
29F 06/24 14:54
推
wison4451
: 很合理阿 覺得不合理的都被奴習慣了吧?
30F 06/24 14:54
推
marderly
: 沒特別過分阿 連續站十幾個小時 多幾天假 蠻合理的
31F 06/24 14:54
→
truegod000
: 一旦首開罷工成功的先例 對資方是最害怕的事
32F 06/24 14:54
推
netsc
: 每答應一個要求 就少一棟房子 當然很難
33F 06/24 14:54
推
cul287
: 開第一槍成功後才能開第二槍阿
34F 06/24 14:54
推
narutotim
: 有點爽 希望工程師能一樣
35F 06/24 14:54
推
fasio188
: 2美元變5美元,其他航空才1.7美元,我真不知道一年要多
36F 06/24 14:54
推
g8330330
: 排班的工作除過年很少假日加津貼的 這點不合理
37F 06/24 14:54
→
i376ers
: 連合理的罷工抗議都會被特定媒體帶風向 只能說鬼島不意外
38F 06/24 14:54
→
kichyo
: 這離慣企業的廉勞最好免費勞力的目標差太多 當然不行
39F 06/24 14:54
→
pda2001
: 是福利已經夠好 員工吃相難看? 還是老闆慣?
40F 06/24 14:54
→
fasio188
: 少營收才能打平並付出其他員工的薪資...
41F 06/24 14:54
→
minBBS
: 其他勞工可以一起改嗎XD 可以的話應該是大家都減薪QQ
42F 06/24 14:54
推
amig0123
: 真的把華航當潘仔
43F 06/24 14:55
推
atzer2002
: 感覺很合理 人事支出佔總支出多少?
44F 06/24 14:55
推
mars888
: 等你當老闆就知道了
45F 06/24 14:55
推
cyuan0301
: 現在正常合理的確被說過分,好像人人都要吃虧被操才是
46F 06/24 14:55
→
truegod000
: 就算華航願意妥協 其他資方也會要他硬頭皮撐下去
47F 06/24 14:55
→
cyuan0301
: 好員工
48F 06/24 14:55
推
FALUNDAFAHOW
: 加票價啊,可以坐飛機的,經濟實力都不錯
49F 06/24 14:55
推
cosy
: 除了第二點....其它覺得正常 為什麼可以季休30天?
50F 06/24 14:55
→
Zuleta
…
→
Zuleta
: 好好喔
51F 06/24 14:55
推
kaj1983
: 這要求很合理+1 希望其他行業能跟進
52F 06/24 14:55
推
he00993392
: 想知道其他傳統航空,有沒有這麼爽。
53F 06/24 14:55
→
t95912
: 明明都很合理阿 資方到底在幹嘛
54F 06/24 14:55
推
clw8
: 支持,新董事看來也很爛
55F 06/24 14:56
→
pda2001
: 所以難得罷工事件 公開直播勞資協調吧 就像年金改革一樣
56F 06/24 14:56
→
FALUNDAFAHOW
: 請多一點員工,增加就業率
57F 06/24 14:56
→
wangisiung
: 6一看就知道不可行
58F 06/24 14:56
推
patrick79521
: 現實是還有一堆人覺得空服很草莓不爽可以離職
59F 06/24 14:56
→
cosy
: 一般公司週休二日 一季也休不到30天啊
60F 06/24 14:56
→
lulocke
: DPP派的高層會賺比以前的肥貓少 很不方便
61F 06/24 14:56
→
i376ers
: 明明多數民眾都是血汗勞工 卻整天幻想自己是資方是老闆
62F 06/24 14:56
推
mikemax
: 這些要求合理阿
63F 06/24 14:56
噓
jason860129
: 保障年休123天、月休8天、季休30天 休你媽 過太爽
64F 06/24 14:56
→
patrick79521
: 有本事去找更有錢更不血汗的工作
65F 06/24 14:56
推
amwkscl
: 我覺得很合理啊
66F 06/24 14:56
推
jakevin
: 營收1500億 賺3000萬,高層也太強了吧
67F 06/24 14:57
推
iamOsaka
: 很合理的條件 自己奴不要拉別人一起奴
68F 06/24 14:57
→
i376ers
: 很努力去幫資方找奴役勞工的藉口 真的呵呵
69F 06/24 14:57
推
amig0123
: 華航福利已經遠勝其它航空了
70F 06/24 14:57
推
tngduh
: 簽下去長榮就哭哭惹
71F 06/24 14:57
推
pkp
: 垃圾老闆會少賺很多錢養小三
72F 06/24 14:57
推
Iamking5566
: 如果通過會很爽 不過會被扣錢嗎?
73F 06/24 14:57
推
fequ180
: 對一下勞基法 哪裡過分??
74F 06/24 14:57
推
gary27
: 全部回到勞基法是很基本的吧
75F 06/24 14:57
噓
greengreen42
: 第2點根本不是每周兩例假 不要搞笑
76F 06/24 14:57
→
serval623
: 對381萬國民黨支持者來說很過份
77F 06/24 14:58
→
amwkscl
: 月休八天不就是剛好週休二日嗎,而且空姐坐息不正常
78F 06/24 14:58
推
ida96
: 合理要求
79F 06/24 14:58
推
Argos
: 虧錢承受不住就關門大吉 不要出來在那邊機機歪歪 沒競爭力
80F 06/24 14:58
→
w76530
: 津貼應該跟利潤連動,通勤時間納入工時很怪
81F 06/24 14:58
推
lovelysue
: ㄧ般勞工也想季休30天
82F 06/24 14:58
推
l11111111
: 這有一半都是『基本』的勞工權利吧?
83F 06/24 14:58
→
gary27
: 外站津貼就跟一班上班族的出差津貼一樣看就好了
84F 06/24 14:58
推
ImBBCALL
: 現在的航空業又不好賺
85F 06/24 14:58
推
mido
: 蠻合理的 把KMT遺留肥貓砍掉 資金就出來了
86F 06/24 14:58
推
hagane39
: 有些人不要自己太奴就不准別人爭取合理的休假天數好嗎
87F 06/24 14:58
→
gary27
: 雙向互評這個比較不好說
88F 06/24 14:58
→
Argos
: 要出來開公司你他媽的就要自己想辦法獲利 老闆那麼好當膩?
89F 06/24 14:58
→
amig0123
: 可以把老闆們都換掉 然後華航虧 員工爽如何
90F 06/24 14:58
推
hide0325
: 台灣最神奇的就是會有人明明很血汗 還要別人跟他一起當
奴隸
91F 06/24 14:58
→
v7q4
: 每家公司都應該考績雙向互評!
93F 06/24 14:59
推
knust
: 3. 互評應該要改成匿名互評才對
94F 06/24 14:59
→
minda723
: 談判如果像你這樣大概會輸掉脫褲
95F 06/24 14:59
→
Argos
: 不賺錢是勞工的問題?不賺錢就可以不守法?
96F 06/24 14:59
→
nyyjeter8
: 講到這個 一堆資方打手又出來了 XD
97F 06/24 14:59
→
amig0123
: 反抗罷工的是 航空業福利好的……
98F 06/24 14:59
→
q9154336
: 奴知足
99F 06/24 14:59
→
wangisiung
: 航空業都輪班,何來國訂假日,頂多補休,怎可能給2倍
100F 06/24 14:59
推
kakoiee
: 第一季盈餘14億你跟我講腎虧嗎
101F 06/24 15:00
推
macrose
: 營收1500億,淨利3000萬?那應該問錢被誰污了吧?
102F 06/24 15:00
推
dragoni
: 推
103F 06/24 15:00
→
amig0123
: 就好比台績電 出來要週休二日 不要輪班的感覺
104F 06/24 15:00
→
waterfully
: 6怪怪的 排班制 國定假日排到上班就是正常班 2倍 WHY?
105F 06/24 15:00
推
i376ers
: 資方打手握有錢資源媒體 還一堆奴工幫忙說話 真爽
106F 06/24 15:00
→
macrose
: 作帳作的這麼誇張給鬼看喔?才賺三千萬還做是慈善事業?股
107F 06/24 15:00
→
lovelysue
: 以上班族出差津貼願用美元算
108F 06/24 15:00
推
bowenwin
: 不過分 應樹立典範
109F 06/24 15:00
→
macrose
: 東冤大頭都沒意見?
110F 06/24 15:00
推
Miralles
: 每小時兩美元,美國買根熱狗都不夠,笑死人
111F 06/24 15:01
推
juju1019
: 想知道其他航空的情況。5美元?
112F 06/24 15:01
→
lulocke
: 季休30天是怎麼算的呀 ? 1年52週 1季13週 13*2=26
113F 06/24 15:01
推
edwinn
: 淨利才3000w 是郭董早血洗高層了
114F 06/24 15:01
推
Albert666
: 合理要求
115F 06/24 15:01
推
ssk12245
: 花航太多肥羊
116F 06/24 15:01
推
hide0325
: 要說虧錢 把高層的年薪獎金攤出來看啊
117F 06/24 15:01
推
Whitening
: 真的是合理要求!!!垃圾國民黨高官!!!
118F 06/24 15:02
→
JamieWu
: 季休30天怎麼算的啊 有點好奇?
119F 06/24 15:02
→
coon0512
: 資方:不爽不要做阿,後面一堆人搶
120F 06/24 15:02
推
uco330
: 不過份 如果老闆把員工當人看 這些條件都是很基本的
121F 06/24 15:02
推
nova06091
: 工程師:
122F 06/24 15:02
→
yj77885544
: 輪國訂班阿 當兵沒排過假?
123F 06/24 15:02
→
i376ers
: 企業的盈虧責任是在高層 結果高層整天把責任推給基層
124F 06/24 15:02
推
cloudpart2
: 台灣老闆:妳們是草莓族嗎??
125F 06/24 15:02
→
w76530
: 過去虧了好幾季好嗎...是郭董可能會更血汗
126F 06/24 15:02
推
Hooz
: 4一定是工會代表加的
127F 06/24 15:02
推
jakevin
: 國定假日兩倍本來就是勞基法啊
128F 06/24 15:02
推
a856445
: 3000萬,主管單位不去查嗎,油價跌成那樣只賺3000扯到不
129F 06/24 15:02
推
qmei
: 逐條談吧
130F 06/24 15:03
推
amig0123
: 上二休一 年休120 真神阿
131F 06/24 15:03
推
tonywiner
: 營收1500E NI 3000萬? 幹 財報丟出來看
132F 06/24 15:03
→
windwolf
: 講季休30天怎麼算的你們是忘記勞基法有特休假這種東西嗎
133F 06/24 15:03
→
i376ers
: 高層肥貓沒領導能力又虧待基層人員 被趕下臺只是剛好
134F 06/24 15:03
推
yaya
:
135F 06/24 15:03
→
OLafk
: 1不予置評 6不太合理 其他還可以
136F 06/24 15:03
噓
ryan2001
: 慣老闆:不排除出走
137F 06/24 15:04
噓
gamania10000
: 國定假日出勤.勞基法規定就是雙薪
138F 06/24 15:04
→
windwolf
: 呵呵,越南國定假日薪水是直接三倍算的
139F 06/24 15:04
推
uco330
: 等華航罷工成功後 其他行業也應該爭取這些權利
140F 06/24 15:04
→
windwolf
: 123-52*2 = 19 天特休假
141F 06/24 15:05
→
JamieWu
: 喔對吼 都忘了有特休了 難怪怎麼算都覺得怪怪的QQ
142F 06/24 15:05
→
i376ers
: 台灣奴工整天幻想自己是老闆 幫資方找藉口實在是可憐
143F 06/24 15:05
推
kamelol
: 很合理啊,如果訴求達成,其他航空不跟進也難吧
144F 06/24 15:05
推
alan0204
: 資方買超跑炒房就不會手軟 對員工就是當奴才
145F 06/24 15:05
推
FRANCO11
: 高層資方:妳們居然殺了我全家QQ
146F 06/24 15:05
推
AirPenguin
: 勞動部落實勞基法好嗎
147F 06/24 15:06
推
alexYu
: 6、7有點超過了
148F 06/24 15:06
→
i376ers
: 落實勞基法好嗎 狗老闆們
149F 06/24 15:07
→
windwolf
: 事實上,週休二日+三節+春節5+元旦雙十早就破 114 了
150F 06/24 15:07
推
ims531
: 地勤人員待遇更差
151F 06/24 15:07
→
h2hinf
: 實無法認同空服如此福利而其他勞工無敢鬧的孩子討得到糖
152F 06/24 15:07
→
a0740287
: 給我個機會 我不會參與罷工
153F 06/24 15:08
推
j68345517
: 剛上任一天
154F 06/24 15:08
→
windwolf
: 勞基法規定上班三年後就有十天年資假,這要求其實很卑微
155F 06/24 15:08
推
fallen1
: 幫資方講話的走狗跟KMT一樣葬送在歷史之中吧!!!!!!!!!!!!
156F 06/24 15:08
推
olddadwind
: 7點都算合理
157F 06/24 15:09
推
moonfox08
: 覺得季休30有問題的,可以想一下空服班表
158F 06/24 15:09
推
j68345517
: 我覺得還可以直接承諾4
159F 06/24 15:09
噓
milkcat0319
: 真可憐,只是站出來要回自己原本就應有的權利
竟然會有人覺得很過份,到底是有多奴才會這樣覺得
160F 06/24 15:10
→
moonfox08
: 他們並非一天8小時,或輪班星人12+2的做法
162F 06/24 15:10
推
scott3366
: 合理
163F 06/24 15:10
推
hyuchi0202
: 超難吧
164F 06/24 15:10
推
aicntexz
: 答應之後大家都用罷工來要求合理待遇,導致沒有便宜好
165F 06/24 15:10
→
jack0117
: 慣老闆:不排除出走
166F 06/24 15:10
→
aicntexz
: 用的奴工誰來賠
167F 06/24 15:10
推
linch416
: 這不是勞基法的最基本要求嗎
168F 06/24 15:11
推
e761031
: 國定假日給兩倍薪合理阿
169F 06/24 15:11
推
Amara
: 除了6 7 我覺得其他都要再協商
170F 06/24 15:11
推
NAMESTANLY
: 外站津貼 要求有點高
171F 06/24 15:11
→
dostey
…
噓
dostey
: 外站津貼每小時從2美元提高到5美元...這點有點扯,業界1.x
172F 06/24 15:11
推
waynechiu
: 靠北這幾點的不是慣老闆就是奴性太強
173F 06/24 15:12
→
h2hinf
: 不應只對空服放寬應全檢討,不懂憑甚麼只針對空服檢討
174F 06/24 15:12
推
f12345678900
: 這7點本來就正常 很多人都是奴習慣了= =
175F 06/24 15:12
→
h2hinf
: 台晚只有你空服奴,政府被空服綁架,其他怎麼辦,其他死算了?
176F 06/24 15:13
推
Sanish
: 國定假日兩倍合理啊,而且國定假日通常都是最忙最累的時候
177F 06/24 15:13
推
repast
: 資方:地動山搖
178F 06/24 15:13
推
johnlinvc
: 談判本來就是這樣啊,我猜折點大概是3.5 左右
179F 06/24 15:13
噓
LEBR0NJAMES6
: 股東要哭了 被政府犧牲權益 拿來救罷工風波
180F 06/24 15:13
推
thesearcher
: 慣老闆和奴工眼紅會不爽喔
181F 06/24 15:13
→
happyennovy
: 工會會務假是有薪假嗎, 看航空版好像是有薪假這樣合
理嗎? 參加工會活動給薪應該由工會支出吧
182F 06/24 15:14
推
juju1019
: 照年資給特休?
184F 06/24 15:14
→
h2hinf
: 獲利者當然覺得合理,非空服者覺得爽得離譜
185F 06/24 15:14
推
lordguyboy
: 好基本的要求
186F 06/24 15:14
→
dostey
…
噓
dostey
: 保障年休123天 合理,但基本俸可否比照勞工業界? 只挑好的
187F 06/24 15:14
推
zelsatan
: 要求合理,但資方在乎的是「罷工」這件事不能成功,怕以
後員工硬起來。去你的慣老闆!
188F 06/24 15:16
→
schumi7401
: 獲利3000萬高層肥去獲利多少
190F 06/24 15:16
推
alexjeter
: 醫護人員應該很羨慕
191F 06/24 15:16
推
Ron51320
: 說她們爽的不會去應徵呀,只會酸葡萄心理,一堆台灣奴
192F 06/24 15:17
推
Nitricacid
: 某h標準的見不得人好 最好大家一起爛的
193F 06/24 15:18
推
Stark0908
: 比醫護人員爽多了 這待遇
194F 06/24 15:19
→
h2hinf
: 在華航待不下去福利不好不會換公司嗎?把所有人拖下水
195F 06/24 15:19
→
dostey
…
噓
dostey
: 若是全照它們要求..哪其他幾百萬勞工是活該拿得少欠幹嗎?
196F 06/24 15:19
→
wht810090
: 這不過份啊 很基本 正常公司早就該答應了
197F 06/24 15:19
噓
peace1way
: 就算有誠意談也不是一來就說都ok吧…我支持罷工,但是
198F 06/24 15:19
噓
puppylid
: 噓第6點~排班制何來國定假日!
199F 06/24 15:20
推
lwei781
: 空服的工時和飛安規定有關 不要亂看那個通勤時間
200F 06/24 15:20
→
peace1way
: 公司也不太可能一來就大放送,兩邊都有他的立場吧
201F 06/24 15:20
推
mike200127
: 上面又一個不爽不要做的來了XD
202F 06/24 15:20
→
Nitricacid
: 其他覺得自己拿少的不會出來抗爭喔 權益是爭取來的不
是天上掉下來的
203F 06/24 15:20
推
reprobate
: 那就去努力爭取更好的待遇吧
205F 06/24 15:20
推
SkyFee
: 台電表示:
206F 06/24 15:21
推
mengertsai
: 是否活該拿得少欠幹自己判斷 不要用苦肉計
207F 06/24 15:21
→
mike200127
: 自己奴就算了還要強迫別人跟你一起奴
208F 06/24 15:21
推
hohohoha
: 資方有什麼立場 就勞基本就打死了 政府還是老闆呢!!
209F 06/24 15:21
推
Fezico
: 淨利三千萬,一般開股東會不被股東打死才有鬼好嗎?
210F 06/24 15:21
→
hohohoha
: 法
政府的派遣工大罷工會怎樣?
211F 06/24 15:21
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mike200127
: 人家在抗爭時你在做什麼?上網嘴炮就想得到別人努力爭
213F 06/24 15:22
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讚
allenc
台灣 06-24 15:39
看不出 不合理 在那
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chuang
台灣 06-24 15:48
這裡可能很多人沒經歷以前月只休周日時期,工作六天只休一天...想辦法出去玩一天,拖著上班六天疲累身軀操玩一天,星期一上班根本沒充分休息,周休除彈性外也增加內需產業,五天都賣給企業了...周留兩天給人生給家人有過分嗎?
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Marstotum945
台灣 06-24 15:49
祝這篇說家機票錢和華航福利已經比別家好 還有其他華航網軍都上死亡筆記本(冷笑)
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suegengen
台灣 06-24 15:50
這七大訴求不合理 要學學空姐前輩阿嬤可是不支薪的唷 咦?聽說阿嬤退縮了?
瞎
stare7500
台灣 06-24 15:58
乾禮良,一堆說什麼空姐很辛苦殺洨的,阿都有給津貼薪水也都比一般人還多了是在叫殺洨???貪得無饜的一群母豬。
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stare7500
台灣 06-24 15:59
還有上面那些說什麼要週休二日的,阿就離職去找阿,媽的華航是有拿槍逼你賣身去飛喔,腦包。
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kennedyh
台灣 06-24 16:03
kmt肥貓黑心撥削,dpp黨部集結抗議.
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jy841031
台灣 06-24 16:03
其他像還好,第二項會不會太誇張了?年修123天,學生也才修168左右耶
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jy841031
台灣 06-24 16:06
收回前言,365*2/7=104,加上過年什麼的應該是合理的
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jasonlinweb
台灣 06-24 16:33
這算什麼 老師友寒暑假 3各月休息還令薪水的友薪假哩!!怎麼部說!!很累很累啦 教師節都不放假
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alozo
台灣 06-24 17:31
以談判的角度來看...要全答應應該很難...但能有一半達成應無問題...就看新主事者的態度了...
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gn00334106
台灣 06-24 17:39
其他航空待遇比華航更差....不過沒有工會發聲!!!!
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week3019
台灣 06-24 17:42
要不要加第八點? 所有職員都是超人,不是的快離職
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Didulintong
香港 06-24 18:49
···
我支持你们要求提高加班费,而且政府要强力监督加班费的给付情况,但我觉得休息太多,对企业真的是巨大的影响,当然要加钱加多点,月休四天在大陆是普遍的情况,但是加班费一定要给多点,