看板 Gossiping作者 soulgel (恩主公保佑平安)標題 Fw: [問題] 母親被任職21年的公司無預警開除時間 Tue Jul 5 23:34:25 2016
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1NUxxn0F ]
看板 Salary作者 kuan2007 (嚴禁餵食中)標題 [問題] 母親被公司無預警的開除了時間 Tue Jul 5 22:06:38 2016
<文長> 我真心、懇請大家幫助
家母所任職的工廠是汐止的一間小間的食品加工廠,
從民國84年就在那邊擔任產線員工至今,整整21年今天被無預警開除
她今天在家裡哭,我聽到真的是非常難過,發誓一定要幫我媽討回公道
教訓惡劣的老闆.也希望有相關經驗的版友也可以指點一下辦法。
以下是該惡質公司狀況簡述
公司規模:17人
所在地:新北市
薪資計算方式:日薪或論件計酬,依工作內容不同來定。家母是日薪
上班時間:早上8:00~17:00 午休1小時,供便當
日薪:900元 平均時薪112.5元/時
全勤:2000元 請假就會扣除,除非病假出示醫生證明免扣
事假就會扣,基本上是看老闆娘心情爽不爽。
星期六要視工廠的訂單與否趕工上班,以今年六月來說工作「23」天。
家母狀況:
1.勞動契約:無
2.薪資證明、扣繳憑單:無
3.退休單/離職單/工作證明… : 無
4.勞健保:無,公司勞保補貼800元讓家母在外面保工會。
21年來無該公司投保記錄,家母84年加入工廠時,因為不確定會待多久
因此沒有加入公司的勞保而是一直在外投保工會,公司補貼800元。
至今年3月,工廠老闆娘跟家母說:「公司投保人數不夠,你去把工會退掉辦退休,
公司幫你保勞健保」於是三月時我親自陪同家母去工會辦了退保退休等程序,
,結果今天家母說:「工廠沒有幫她投保」
5.辭退理由:家母撿貨速度慢,家母對大家很兇態度差
以上指控皆為子虛烏有,工廠有位廠長負責做人員的管理,
這位廠長身為主管職者皆無盡管理職責與人員溝通,
而是今天讓老闆娘無預警的把我媽叫進辦公室,叫她做到今天就好。
未依勞基法規定須提前30日告知
6.資遣費/退休費:無,我媽轉告說:「她跟老闆娘講,這樣做真的讓她無法接受
好歹晚個幾天,對外說是家裡有事不做了,直接開除太不留情面。」
老闆娘聽完回覆說:「不然我包個紅包給你好了」
以上,我媽就這樣什麼都沒的離開了她為了養家活口工作21年的地方
這間工廠,針對做事慢的人從來不留情面,直接叫人走。
1個月內等到貨不趕了,就直接叫你滾。如果今天我媽真的速度慢,會留她21年??!
如果她真的態度惡劣,對人很兇難相處,會留她21年?!?
這間工廠之前曾經有很長的一段時間沒訂單放員工無薪假,要辭退員工隨時都可以
那時怎沒聽他們說我媽動作很慢,要她離職?
工作21年來任勞任怨,連假都幾乎沒在請,印象中請假次數根本不到10次
我開始上班後,多次跟我媽提到工廠違反勞基法的事想舉法,
我媽都阻止說不要這樣,因為她就是個只會憨憨做,憨直純樸的人。
因為學歷不高無專長,無法想像與權威者抵抗會有什麼樣的後果,
總是選擇委屈接受安排…
目前打算向「勞保局與新北市勞工局」申訴
申訴的項目分別是「未投保勞保、違反最低工資、惡意資遣」
是否還有其它是可提及申訴的項目?或是所提出的敘述事證皆不利於家母
如不利家母,還能有什麼辦法嗎?
還懇請具有相關經驗的版友給於建議指教
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.31.252
※ 文章代碼(AID): #1NUxxn0F (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1467727601.A.00F.html
※ 編輯: kuan2007 (111.250.31.252), 07/05/2016 22:07:52
推 cjSucks: 我的意見是找時代力量的立委試試看吧1F 07/05 22:09
→ kawaii98: .勞動契約:無
2.薪資證明、扣繳憑單:無
3.退休單/離職單/工作證明… : 無
4.勞健保:無
這樣要勞工局怎麼幫你?唉2F 07/05 22:10
這間工廠是用薪水袋在發薪…後面寫工作天數領薪人姓名與薪水…
所有的證據都在那間工廠,包含打卡出勤記錄,他們的帳是會計師事務所在做的
應該會有薪資記錄… 這是我唯一證明我媽媽在那邊任職過的希望…
※ 編輯: kuan2007 (111.250.31.252), 07/05/2016 22:14:15
→ lpllpllpl: 出勤記錄有 其實就有辦法證明該員工有在公司上班
除非連打卡都不用打7F 07/05 22:12
→ sichi: 有沒有工作中的照片 或是員工活動的照片呢 甚至是制服?9F 07/05 22:13
有制服,有員工旅遊的照片都有!
※ 編輯: kuan2007 (111.250.31.252), 07/05/2016 22:15:36
→ sichi: 趕快去要吧 打卡記錄請還在裡面的同事幫忙拍 剩下的我猜勞工局可能幫不了甚麼 如果承辦人經驗不足或不夠懂法規11F 07/05 22:16
→ sichi: 建議找免費律師諮詢一下 有一些相關的律師服務 找找吧14F 07/05 22:17
→ yameiday: 為什麼總是在發生後在來審判,21年了,若有不法早該檢舉了15F 07/05 22:18
推 zero09107: 先跟你媽講好 如果真上了調解會或法院 不該講的不要講然後能快點處理就快點 省的證據被處理掉18F 07/05 22:32
推 ORACC: 現在真很多惡列的資方,朋友在公司任職近
11年,公司經營不善倒閉,員工都有拿到非
自願離職單,但ㄧ毛遣散費都沒拿到= =在
勞工局也處理了ㄧ段時間,最後的結論就是
勞工局也明講資方不願付錢勞工真的也沒輒
。什麼證明文件都有還是拿不到錢,唉!!!20F 07/05 22:38
推 prkfcpr: 那一定要重罰才行,兩萬,結案26F 07/05 22:38
噓 em1234: 只有我覺得這種什麼東西都沒有保的公司自己要做十幾年嘛27F 07/05 22:40
謝謝您的指教,我還是認真的回覆您好了
家裡只有我跟媽媽,因為阿嬤的觀念女生不用唸太多書,所以媽媽沒有受太多的教育
很小就出來工作懂的也不多,「有得做就做,有得賺就賺為了生活就得忍」
她就只是很單純的想糊口飯吃,可以養我長大。就這樣
從我畢業開始工作後,我一直很想舉發她的工廠,我一直不斷的靠北工廠
但她也是就說「算了算了,要我別囉唆」
最後是想說讓她再做也就是再一、兩年了,屆時我也結婚生小孩可以讓她有得玩了
想忍一忍,沒想到就發生這件事了。
推 skitty: 不能那樣說 勞工意識抬頭也是最近幾年的事29F 07/05 22:53
※ 編輯: kuan2007 (111.250.31.252), 07/05/2016 22:59:37
→ feng77: 大陸東南亞都放把火把廠燒了
把老闆砍了31F 07/05 23:04
推 jk01: 找立委,上蘋果33F 07/05 23:11
推 KellyBrook: 去麥當勞打工時薪都比在這家爛公司高,麥當勞還有勞健保
而且麥當勞很喜歡這種中年婦女34F 07/05 23:12
※ 編輯: kuan2007 (111.250.31.252), 07/05/2016 23:18:12
推 em1234: 你知道摩斯漢堡還有一堆企業都很愛用嘛 你應該積極運用
你的年輕知識去幫助爸媽 一直靠北工廠....恩 不說了40F 07/05 23:22
我一樣認真的回覆您,
我多次具體的指出工廠違反勞基法的事證我也一直不斷的在工廠違反的當下,
跟家母反應「工廠又違法了」,就這樣我一直不斷的指出,
家母也一直「叫我不要囉唆」這樣的不斷循環,約莫5年左右。
由於過去我也是對勞基法不甚理解的人,真正開始正視也是這五年左右的事,
感謝您提出了許多版友未關切的疑點,也謝謝您對事件的關心。
推 darit: 高調42F 07/05 23:23
※ 編輯: kuan2007 (111.250.31.252), 07/05/2016 23:30:11
推 SAMMY728: 這樣的資方不能靠北嗎? 他的母親之後要去哪邊是另一回事但是這樣的公司違法,還無預警叫人走,這樣叫人家吞下來?大多數的人在不合規範的爛公司工作都是有自己的理由.
你別用你的世界來看別人.
你這樣的邏輯就是反正發生了也於事無補,趕快面對未來才是正解.所以自己被凹的都要吞下來?44F 07/05 23:29
噓 DrTech: 奴,事後補救有什麼用。50F 07/05 23:33
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: soulgel (223.141.42.59), 07/05/2016 23:34:25
噓 amsmsk: 你找立委或者議員比較容易6F 07/05 23:37
噓 losel: 這就是民進黨怕倒掉的臺灣中小企業8F 07/05 23:37
→ testutw …
→ testutw: (勞檢)都給拒絕了 誰理你們?11F 07/05 23:38
推 purue: 寫信給總統府跟新北市政府以及勞工局等各單位 政府必會回應12F 07/05 23:38
→ logojuju55: 今天一堆酸反一例一休的,看到這案例,有開心嗎13F 07/05 23:39
推 cosy: 幫高調15F 07/05 23:39
噓 alp945: 對,再忍一忍吧,21年都可以忍了,再21年也沒什麼啊,嗯?16F 07/05 23:39
噓 lariat: 去告吧 但奴成這樣 契約也沒有 可憐人必有可惡之處17F 07/05 23:39
推 hihjktw: 明顯查無不法!!!頂多就罰錢而已啊18F 07/05 23:39
推 JCC: 可以去麥當勞試試 再爛也比這工廠好19F 07/05 23:39
→ lariat: 如果你媽沒被開除 大概就一直忍一直忍 幫助大家奴吧20F 07/05 23:39
→ purue: 另外找該區的立委議員 不要太計較藍綠 你喜歡的不一定會幫你 找會幫你的比較實在21F 07/05 23:40
→ gca00631: 之前有認識的人跟老闆吵架不幹就是去找勞工局律師告老闆23F 07/05 23:40
噓 twdvdr: 這種要整公司方法超多 食品加工直接衛生局檢舉衛生條件24F 07/05 23:40
推 ImBBCALL: 薪水單有留至少能要資遣費,但原po媽媽願不願意去檢舉前25F 07/05 23:41
→ purue: 還有 你要確定你的目標 是復工還是賠錢?26F 07/05 23:41
推 mdkn35: 哀 只能幫你高調了28F 07/05 23:41
推 amsmsk: 找議員看能不能把資遣搓回來 另外就是檢舉了29F 07/05 23:41
→ twdvdr: 消防局檢舉工廠消防設備不足 勞工局檢舉未按法規辭退30F 07/05 23:41
推 Orstor: 這家公司好像也撐的很辛苦32F 07/05 23:42
推 losel: 找黃國昌啦,剛好最近有勞權爭議.34F 07/05 23:42
推 tita123: 汐止喔~找黃國昌呀35F 07/05 23:42
→ trywish: 沒規定只能做一樣吧,先檢舉再來談。36F 07/05 23:42
推 s79072002: 幫高調!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!37F 07/05 23:42
→ realmd: 薪資證明、扣繳憑單:無,那這21年都沒繳稅?????38F 07/05 23:43
→ twdvdr: 對耶汐止是黃國昌的選區 選民服務一下剛好39F 07/05 23:43
推 keydata: 這種的去找國稅局修理它比較快,員工領的跟帳面上的一定有問題44F 07/05 23:45
推 ABA0525: 問垃圾ddp啊 這就是你們的勞檢46F 07/05 23:45
→ Leon0810 …
噓 Leon0810: 勞工自己奴性重,被壓榨活該。但你可以打「勞雇關係存在47F 07/05 23:45
推 wen1045: 你這個可以告,那我的左右手可以告我了48F 07/05 23:45
→ Leon0810 …
→ Leon0810: 另外,舊制退休金或資遣費等等的,記得打官司要53F 07/05 23:46
推 ToToRoTW: 證據有點少,官司也不好打,找議員卡實在54F 07/05 23:46
噓 Failiggy: 工作機會+1
這邊尼特肥宅鄉民 一堆搶著做55F 07/05 23:46
推 ogcman: 可以告 但是在新北市有難度57F 07/05 23:47
→ Leon0810 …
→ Leon0810: 天助自助者,如果自己繼續隱忍下去那就沒人可以救你媽了58F 07/05 23:47
推 becase: 只有這些資料難舉發吧 希望可以有好結果59F 07/05 23:47
推 ccl19: 推!要讓這種無良資方受到檢視60F 07/05 23:48
推 ssaw5166: 先找立委找法扶真的要認真打官司還是找知名的律師吧61F 07/05 23:48
→ lin900117: 某樓,這樣的收入需要繳稅嗎?不要搞錯重點好嗎?62F 07/05 23:48
推 LLuchia: 這種公司能做21年,而且不爽的點竟然是被開除沒面子?!64F 07/05 23:48
推 owl3819: 有內外帳吧? 一天900一年扣掉休假應該也不到個人所得額 倒是公司就不知了65F 07/05 23:48
推 DanielHAO: 勞動檢查基本全餐先來一套 再來還有很多方法
玩死慣老闆68F 07/05 23:49
推 james5566: 新北市勞工局ㄛ 不是重罰兩萬就是尿遁神隱中 別期待忙70F 07/05 23:50
→ owl3819: 某樓應該是指公司該繳的稅 勞工提撥 勞保顧主提撥70趴72F 07/05 23:50
推 starfox33: 對員工這麼摳,對生產的食品應該也不會太好,可以通報74F 07/05 23:51
推 antiaris: 記者快抄,你可以順便po爆社啊75F 07/05 23:51
→ starfox33: 衛生局查看看,還有公司營業項目是否與銷售有不符76F 07/05 23:51
→ james5566: 著剪綵沒空的小朱子一中倫 找尋更有力人士幫忙比較重要77F 07/05 23:51
推 keydata: 這個檢舉業主逃漏稅比較快~79F 07/05 23:52
推 patato2: 如果是北市就還有辦法,新北...80F 07/05 23:52
→ carasum: 新北........阿彌陀佛81F 07/05 23:52
推 stevenkuo: 長久以來勞工不清楚自身權益及法律上的保障,為了生活三餐工作卻任由資方處置,在中小企業甚至無登記或執照82F 07/05 23:52
推 zebra7: 加油 別理某些廢物亂噓86F 07/05 23:52
→ stevenkuo: 的公司屢見不鮮。等到出事了才爆料,往往失去證據收集的先機,台灣勞工權益想要效法歐美澳? 再等等吧,也別期待政府了,唉87F 07/05 23:52
噓 vigle2: 找資工局是請鬼拿藥嗎91F 07/05 23:53
推 owl3819: 衛生局 消防局 國稅局 勞工局 一次全餐92F 07/05 23:53
→ jfcjjl: 這就是勞工的現況阿,很多地方的勞工其實對自己權益都不知93F 07/05 23:53
推 losel: 新北勞工局上次不是才講不吃案,原po具名檢舉啦,看新北處理94F 07/05 23:54
推 atpx: 如果有過往薪水袋有機會打贏98F 07/05 23:54
噓 suhaw: 雖然很值得同情 但是不是只有你嬤嬤一個是這樣..滿坑滿谷99F 07/05 23:54
→ jfcjjl: 尤其是中南部或鄉下的勞工,都是任勞任怨只想三餐溫飽的100F 07/05 23:54
推 stevenkuo: 找記者、找勞工局、公佈公司名,別退縮不然就別貼文101F 07/05 23:54
→ Leon0810 …
推 Leon0810: 一堆勞工連自己權益都不好好搞清楚,唉。真以為雇主會好103F 07/05 23:54
→ jfcjjl: 趁著現在勞工意識抬頭,看能不能引起一陣風來104F 07/05 23:55
推 iteza: 加油,幫高調105F 07/05 23:55
→ jfcjjl: 指責勞工其實也很沒必要,通常發生這些事的都是社會底下107F 07/05 23:56
→ jfcjjl: 或是資訊不像你我這麼發達的人,這些人哪敢對抗老闆企業110F 07/05 23:56
推 iqlow: 高調113F 07/05 23:57
→ DICB: 薪水袋和打卡紀錄絕對要保留114F 07/05 23:57
噓 e31503: 純噓樓上 因為這樣就該乖乖任人宰割嗎115F 07/05 23:57
→ jfcjjl: 他們也許學經歷差、中年失業,只能倚賴這種工作過生活116F 07/05 23:57
→ AlexKo …
推 AlexKo: 汐止是黃國昌選區118F 07/05 23:57
推 xxxg00w0: 沒勞動契約 沒勞保 沒薪資證明 沒出勤記錄 難度太高 加119F 07/05 23:58
→ jfcjjl: 現在民氣可用,加油~~122F 07/05 23:58
推 zteboom46: 幫高調!!把公司名稱說出來阿!!123F 07/05 23:58
→ DICB: 然後回去原保工會拿出長年以來外保證明124F 07/05 23:58
推 maybecry: 如果這麼明顯違法勞工局處理不了,勞工局乾脆廢掉算了125F 07/05 23:58
推 susuqi: 可以理解 幫高調 公司名稱是哪間127F 07/05 23:59
→ neverlean: 這種破公司 他媽的罰到倒對社會才有救129F 07/05 23:59
推 RZSR: 原po母親就屬於老一輩那種我做得好好得就不要計較那型,看得133F 07/06 00:00
推 ph18: 高調134F 07/06 00:00
→ RZSR: 得出來台灣的經濟奇蹟是怎麼來的吧135F 07/06 00:01
→ ubcs: 看到新北就知道要查無不法了 DPP黨意不允許勞工跟老板鬧事138F 07/06 00:01
→ DICB: 這幾項保留下來,直上法院討公道(討勞退或資遣費+這幾年的勞保)走勞保局最後還是走這些才能拿到應該拿到的139F 07/06 00:02
噓 balcon: 我還以為北部起薪都很高勒..薪水這麼少待遇這麼差141F 07/06 00:02
推 pkp: 加油 告死他142F 07/06 00:02
推 linakai: 加油! 希望打氣可以為你注入一點點勇氣繼續面對143F 07/06 00:03
→ balcon: 笑高雄真的沒道理..爛公司一大堆144F 07/06 00:03
推 jeffych: 先找時代的立委助理, 證據蒐集完全後 再去申訴吧!145F 07/06 00:03
推 gn02997179: 一堆以為沒證明告不了?做21年又不是21天 證明會有多148F 07/06 00:03
推 cacasi: 我猜你媽應該也21年都沒休過特休假吧~149F 07/06 00:03
推 francmiss: 愛戰南部的人呢?????????152F 07/06 00:04
推 a19887798: 政府與資方連著一個鼻子出氣 鬼島永遠是鬼島 台灣人永遠是奴性世界第一的種族 如果這件事情能獲得正義圓滿解決 你再把我頭拿去坐好了154F 07/06 00:04
推 leor4: 為了讓這種事少一點...勞工更應該積極爭取權益158F 07/06 00:05
推 kuan2007: 我是原po,21年我媽沒有什麼特休年假這種東西,另外稅的159F 07/06 00:05
→ kuan2007: 稅的問題,就如大家所見這麼少,小時候她又要養我根本163F 07/06 00:06
推 abasqoo: 找完零錢 繼續捏壽司嗎垃圾資方 違反勞基法169F 07/06 00:07
推 jehow: 這事曝光 老闆娘麻煩大了170F 07/06 00:07
推 bbuc: 會噓的人講給他聽也是對牛彈琴 原po不必在意171F 07/06 00:07
推 peine: 高調172F 07/06 00:07
→ kuan2007: 老闆娘嗆我媽:「我又沒幫你保勞保,哪來的勞基法」173F 07/06 00:07
推 cul287: 可惜是新北 不然遇到香神的話就好了175F 07/06 00:08
推 newef: 老闆娘GG了!177F 07/06 00:09
推 Drizzle: 如果公司有請會計師作帳 資料會有的 加油180F 07/06 00:11
推 Oxhorn: 沒勞保就不用勞基法0.o? 這就找小姐睡完不給錢也不算嫖阿181F 07/06 00:11
推 realmd: 直接告,光是全公司員工這些年的6%,累積下來就是一大筆錢183F 07/06 00:12
→ jehow: 沒背景的小公司 勞動部不弄你哪來的業績 快去舉發搞死他184F 07/06 00:12
推 RZSR: 先找證明你母親有在那邊上班過,證據越充足越好辦185F 07/06 00:13
推 bbuc: 這些老一輩沒讀書憨憨做工養家的人 不像現代肥宅一樣有大學186F 07/06 00:13
→ jfcjjl: 直接告到台北市會不會比較快,反正現在市長不在187F 07/06 00:13
→ bbuc: 念 也不會上ptt發費文取暖 肥宅更不會懂為了家庭屎也要吃的189F 07/06 00:13
推 hkd2: 被騙退保這事也太惡劣,真的是欺負老實人190F 07/06 00:13
推 cbstgb: 哪家公司 負責人是誰191F 07/06 00:13
→ bbuc: 心情 那些噓文只透露出思想不成熟而已192F 07/06 00:13
→ jfcjjl: ptt上的大學生應該很難體會這些為了養家吃苦耐勞的老一輩193F 07/06 00:14
推 tetsu327: 像柯P陳情搞不好他真的會幫忙處理194F 07/06 00:14
推 newef: 不過新北市.........195F 07/06 00:14
→ jfcjjl: 這些人只求能賺到錢養家,根本不會去管甚麼勞基法196F 07/06 00:15
推 yonmi: 高調197F 07/06 00:15
推 etsen: 高調198F 07/06 00:15
→ jfcjjl: 更不會去注意到自身的權益,都是悶著頭苦幹養一家子200F 07/06 00:15
→ jfcjjl: 很多勞工,都是等到自己遇到了,才會去求援,去了解這些202F 07/06 00:16
推 LLuchia: 台灣現在的低薪環境有部分原因不就這些刻苦耐勞老一輩寵203F 07/06 00:17
→ jfcjjl: 這才是勞基法最大的漏洞,慣老闆企業是最大的兇手204F 07/06 00:17
→ LLuchia: 壞慣老闆造成的? 勞工不硬起來,環境永遠不會改善205F 07/06 00:17
→ jfcjjl: 但是這些為了養家而甘願忍氣吞聲在這些企業下的勞工也....207F 07/06 00:18
推 rsey308: 加油!欺負老實人太可惡了208F 07/06 00:19
推 beryll: 我把你當人看,我奴役你209F 07/06 00:19
推 apple90101: 立委不是拿來這樣做選民服務的,請先上勞工局211F 07/06 00:19
→ jfcjjl: 勞基法、勞權、保障勞工,勞工只在意能不能賺錢讓家人生活對抗舉發業主這種行為對這些中年人來說,不是一件容易的事213F 07/06 00:20
→ arcc: 那些法條就是拿來保證你能順利養家活口的阿,這不是理由215F 07/06 00:21
→ arcc: 她只是被她自己成就的環境反噬而已,像她這種不知道還有多少219F 07/06 00:21
→ jfcjjl: 所以,我能想像在鄉下的勞工朋友們,看著電視上抗爭勞權220F 07/06 00:22
→ arcc: 今天如果她沒被公司整,還不知道會用哪套來教育後進晚輩勒222F 07/06 00:22
推 husky5566: 連新北都這樣了 中南部更不用說 勞工 唉223F 07/06 00:23
推 za2205: 的 但是每個家庭一定都有老人或病人 喊限縮的要不要自己224F 07/06 00:23
→ jfcjjl: 嘴巴裡唸著:吃飽太閒,謀做有湯價喔~225F 07/06 00:23
推 aron0803: 反正大家自已爽就好,不會有人關心的,除非危害到自已利益。226F 07/06 00:23
→ za2205: 跳下來做 ^_^228F 07/06 00:23
→ givar: 完全沒任職證明?這樣要怪政府嗎?....229F 07/06 00:24
→ comegetme: 靠...我差點以為你在說我那無情的主管呢230F 07/06 00:24
→ jfcjjl: 沒有在職證明,沒有幫保勞保,這種南部勞工很多231F 07/06 00:25
推 playoff0113: 據我所知有非常多的工廠是這樣的,我常去訪廠,台灣的中小企業10家有三家這樣,老闆通常都是說這家工廠236F 07/06 00:25
→ jfcjjl: 還有一點,這些人通常學歷都不高,這些法律法條他們不懂238F 07/06 00:25
→ playoff0113: 我開的什麼勞基法管不著我,我要誰滾蛋就滾蛋。而非常多的老一輩都是一個月不到2萬的被剋扣,而勞工局都知道,卻放任從來沒處理過,台灣的勞工會這麼慘都是240F 07/06 00:26
→ jfcjjl: 台灣的經濟、就業、勞權,其實是上下交相賊長期累積的惡習245F 07/06 00:26
→ AGODC: 重罰2萬?246F 07/06 00:27
→ arcc: 這不就官商勾結範本嗎,一定都打點好了,壓榨員工的利益共享阿247F 07/06 00:27
→ jfcjjl: 因為台灣靠中小企業起家,政府不敢下手,勞工沒有勞權意識然後企業靠壓榨勞力獲利,政府漠視,勞工為求生存吞忍248F 07/06 00:27
推 solarem: 幫高調 希望你早日解決 汐止立委似乎不錯250F 07/06 00:28
→ jfcjjl: 政府一出手,企業就嗆出走、又怕中小企業倒一堆,失業問題252F 07/06 00:29
→ jfcjjl: 所以政府選擇甚麼都不做,因為不做不錯,因為台灣人很能忍256F 07/06 00:29
推 LLuchia: 中小企業老闆每個都戴勞力士開雙B 根本不用擔心這樣會倒257F 07/06 00:30
推 wulinzyy: 台灣就有這種狗公司 還有某兩狗黨 才會這麼多狗屁事258F 07/06 00:30
推 minigg: 汐止立委 戰神耶!259F 07/06 00:30
推 gjo3i: 新北市的領2萬初,之前戰高雄領18k的人又不見了!我想說的是,低薪現象全台都有,我們都是勞工更是台灣人,沒必要戰南北、戰藍綠,更應該團結起來對抗鴨霸的資方。原po和原po家人辛苦了,加油!261F 07/06 00:31
→ jfcjjl: 勞工不挺勞工還內戰,只是讓資方跟政府躺著爽而已266F 07/06 00:32
推 akiue: 噓人家母親的是生活過的太順利嗎?事情發生了 檢討受害者有用嗎?267F 07/06 00:33
推 HoterLin: 欺人太甚 幫推 支持討回公道!!!270F 07/06 00:35
推 muds: 前面感覺被奇怪的人帶風向,原PO加油271F 07/06 00:36
推 terry910333: 台灣勞工根本硬不起來 看原PO也不想捅破公司名字..272F 07/06 00:36
推 klyuch: 唉。不懂 為什麼這樣的事情 一直不斷地在台灣的勞動環境中發生著 好像見怪不怪了 支持你一定要幫你媽媽討公道 不能白白的被剝削了273F 07/06 00:37
→ ev331: 就要辭退老人用年輕人啊 還好你木有生你276F 07/06 00:37
推 blakedawes12: 你媽很奴 還是別告了吧 到時候你媽如果反過來替資方說話那你就好笑了278F 07/06 00:37
推 jacklin2002: 當然是沒有錢啊!過著高貴生活受過教育的人怎會懂。281F 07/06 00:38
推 r1239386: 新北....剪綵有機會啦 至於檢舉....好自為之282F 07/06 00:38
推 gonna01: 一堆檢討受害勞工的聲音有夠噁心283F 07/06 00:38
→ ev331: 感覺沒那麼多工作量 現在精算績效 算一算要合帳好看會用年輕人 再來中老人失業會飆高 覺得284F 07/06 00:38
推 bkool: 垃圾公司 原PO加油286F 07/06 00:40
推 carol801223: 爸媽輩的心態都怕丟工作,才會要兒女別揭發,但我們真的看不下去…287F 07/06 00:40
推 monachi1985: 我支持你有所行動,很多人都有過被剝削的切身之痛!289F 07/06 00:41
→ jfcjjl: 噓的,父母大概軍公教不怕失業,家中有同樣勞工父母能同理293F 07/06 00:43
推 soulbug: 真的是垃圾公司又一家297F 07/06 00:45
→ Atwo: 證明公司違法又怎麼樣 還不是重罰兩萬300F 07/06 00:45
→ JinJoy: 汐止,找黃國昌301F 07/06 00:46
推 X566: 高調302F 07/06 00:46
→ Atwo: 你怎麼會想向袒護資方的政府部門申訴304F 07/06 00:47
推 kuan2007: 我已經準備好所有的文件,明天先打電話去勞保局與勞工局305F 07/06 00:47
→ kuan2007: 如果他們的回應讓我覺得不太專業,我就會先去找國昌了308F 07/06 00:47
推 ppc: 不想給退休費 哀310F 07/06 00:48
→ kuan2007: 後續的進度,我會再salary跟大家分享。總之我們會戰到底311F 07/06 00:48
推 soyjay: 高雄才是資方天堂好嗎…313F 07/06 00:49
推 lorrie: 班表打卡紀錄薪資袋這些證據能準備就先準備好吧314F 07/06 00:50
推 sikerkuaitai: 先找律師討論看看 同時尋求黃國昌協助 要做好打官司的準備317F 07/06 00:51
→ daggoth: 我覺得會先被罰所得稅320F 07/06 00:51
推 chienk: 加油 支持你 有嘗試總比沒有好326F 07/06 00:54
推 CBING: 幹你娘垃圾工廠操擊敗只會欺負基層幹327F 07/06 00:55
推 sinshun: 全台灣剩台北市有勞工局勞保局329F 07/06 00:55
推 sleepsnow: 可惜汐止是新北市 如果是台北就有救了331F 07/06 00:59
推 s899456: 傳統台灣勞工太憨厚真的都被吃爽的333F 07/06 00:59
推 lopas: 幫高調336F 07/06 01:01
推 mupanda: 這幾年流行的觀光工廠也這樣啊 噓文的家裡想必沒做工的337F 07/06 01:01
推 Andebull: 我也覺得找時力可能比較有機會一點339F 07/06 01:02
推 albby: 高調 記者快來340F 07/06 01:02
推 Diaw01: 你媽逃了那麼多稅金~~342F 07/06 01:04
→ kuan2007: 我再說一次,我媽沒有逃稅金。
謝謝您的關心345F 07/06 01:10
→ jenny2921: 告訴她以後真的不要對無良的資方這麼好了 該檢舉就檢舉 該是自己的要爭取349F 07/06 01:13
推 jyujyu: 我不懂法律 不過手邊有一個實例是員工不願意扣1/3薪水 拜託老公闆不要幫他保勞保 老闆還給他一樣的錢讓他自己保工會 最後自己辭職後反申訴老闆沒幫他保勞保 經調解委員會後351F 07/06 01:13
→ jfcjjl: 用教訓也太狠心了吧,用學個經驗不是比較好嗎?354F 07/06 01:13
→ jyujyu: 老闆賠他24萬 感覺可以參考355F 07/06 01:13
推 suPerFlyK: 乾 原來台北還有這種 以為只有鄉下有356F 07/06 01:15
→ bakaka …
推 bakaka: 這可以找勞委會358F 07/06 01:16
推 aakira: 真是委屈家母,應該讓前公司受到報應361F 07/06 01:19
噓 gliu0403: 紅明顯 老闆操他媽惡劣 不過很現實的是在鬼島你沒辦法讓他垮台成功如誓報復363F 07/06 01:23
推 vaper: 直接告啊...等老闆出來講可能又是另一種情況了367F 07/06 01:24
推 Mr23: 幫你推!找獨立媒體和關心勞權的民意代表幫忙吧!369F 07/06 01:27
推 Kai88: 不用交稅不代表不用報稅,請不要學那些慣老闆做自以為的解釋好嗎?上面很多人提出意見了,希望順利。我瞭解媽媽那一輩的個性溫順,希望和媽媽達成共識再處理。不然當事人自己改口…373F 07/06 01:28
推 light921: 台灣很多這樣的中小企業,惡劣的老闆也是有的,幫高調377F 07/06 01:29
推 RLH: 黃國昌不就是汐止區的嗎379F 07/06 01:31
推 wtfconk: 什麼文件都沒有,是要政府幫你什麼?說真的現在可以做的就是去檢舉弄那間公司啦,裡面肯定不少違法的事件,只能儘量出口氣順便幫助其他員工做件好事了,至於令堂,勞工權益什麼的不用想了,想其他資格符合的救助比較實在383F 07/06 01:37
→ stevenkuo: 這幾年的選戰主軸都是給年輕人未來,聽年輕人的話,結387F 07/06 01:39
→ stevenkuo: 果你回文說你媽媽要你別多事 忍一忍就過去了? 若這樣就吞下去 姑息無良廠商 再繼續傷害其他勞工?我勸你刪文吧389F 07/06 01:39
推 Bluebear: 真誇張的惡質公司!原PO加油!392F 07/06 01:40
推 yukiyeh: 汐止不是剛好可以找黃國昌
幸好之前還有保工會,至少勞保還有21年年資。
但記得要按月領的話,好像要滿25年,順便去問問吧!!396F 07/06 01:44
推 Lin17Show: 只能幫你加油!!建議找時代到立委399F 07/06 01:46
推 altlsa0118: 新北市政府勞檢前會行文通知你:我要勞檢囉~401F 07/06 01:47
→ twpost: 跟做黑工沒兩樣404F 07/06 02:00
推 keepaflash: 新北市...先幫你集氣 希望檢舉有用...409F 07/06 02:22
推 huikmn: losel: 這就是民進黨怕倒掉的臺灣中小企業410F 07/06 02:24
推 ccucwc: 加油 台灣需要改變413F 07/06 02:34
噓 huikmn: 林犬:這些中小企業倒了,台灣會完蛋414F 07/06 02:34
噓 carbbalaa: 老一輩很多勸告又不肯聽 出事再找晚輩哭哭
希望你媽不要最後又退縮415F 07/06 02:36
推 bomda: 看看老一輩就知道 為何台灣的資方這麼垃圾 覺得不找立委大概沒輒417F 07/06 02:37
→ johnny94: 新北市的話基本上很可能沒救,台北市還比較有機會420F 07/06 02:43
推 yusin: 高調428F 07/06 03:03
推 qw75393: 加油… 找立委吧430F 07/06 03:04
推 person1204: 真看不下去 那些噓「奴」的 不要騙我你從來沒奴過 除非你連小學都沒唸過 還可憐之人必有可惡之處咧 這位媽媽有可憐之處 你這麼可惡 我倒看不出有什麼可憐的 也對啦 非Q則P可不代表非P則Q433F 07/06 03:26
推 jim5523382: 對於一個只是想養活家庭小孩的偉大媽媽 用奴字 不太恰當吧438F 07/06 03:56
推 suifong: 沒辦法畢竟只有15%幫不了你,台灣勞工像一盤散沙,可憐之人必有可恨之處。440F 07/06 03:58
推 carlos159357: 唉…,老實說贏面不大,你手上沒有關鍵證據就算了,更糟的是公司有…,先問你,你的目的是想要資遣費還443F 07/06 04:04
推 kuan2007: 我想逼惡老闆低頭,並給予現職員工應有的勞基法保障
我媽的部份,就是爭取資遣費與退休金,我希望他們道歉我也知道手上幾乎沒有證據的情況下,要贏很難。但不試試怎麼知道不行,就算失敗我也是要讓惡老闆知道不會乖乖給他欺負,不是可以這樣糟踏的。
我寫了所有能申訴管道的函,也寫了申訴信件要給立委
明天也會去準備存證信函,在三天內會盡力做足所有的事449F 07/06 04:07
噓 Sony5555: 雖然說做21年,但是依照老闆角度,看你開始不行了就是找機會火掉而已,老闆的理由是速度慢,我這麼說好了,不火掉你母親,其他員工怎麼想?
至於勞保方面問題就是自己去爭取了,這個就是你去找管道申訴資方拿回自己該有的456F 07/06 04:19
→ kuan2007: 請問您何能說的如此肯定是她工作能力有問題?461F 07/06 04:21
→ kuan2007: 上面推文是我不理性,我尊重每位版友的言論內容。得罪了463F 07/06 04:25
推 Sony5555: 你文章裡說的,資方火人理由是速度慢,待人態度差
公司規模17人,資方不可能去摸透所有員工的個性情況,想當然是找主管去管理,所以開除理由大概就是從主管得知此人不適用464F 07/06 04:26
→ kuan2007: 但這是對方的說詞,事實真是如此嗎?如要構成勞基法的
的不適任,那我跟您報告家母在工廠21年,那位廠商也是這21年來如此忍受一位工作能力低落的員工,我真是該感激廠商<修正,廠長468F 07/06 04:30
→ Sony5555: 資方算盤大概是想,既然有人報告該員工速度慢態度差,再472F 07/06 04:32
推 p1227426: 在台北有救 在新北要廠內同事證明在裡面工作473F 07/06 04:32
→ kuan2007: 年紀不小又如何?與之年齡相仿的比比皆是
管理可不是完全不溝通,就直接拿刀砍,這也太好做了。475F 07/06 04:33
→ Sony5555: 我這麼說好了,工作21年,前面19年都認真努力,後面兩年漸漸不行,資方角度看來也是覺得該處理了,不然其他人會想,原來老班底可以偷懶老闆都不在意477F 07/06 04:36
推 kuan2007: 如果這件事真的成立,那是否需要溝通?而她們工廠撿貨就480F 07/06 04:38
→ Sony5555: 至於年紀大,資方可能有更黑暗的想法,年紀大的員工要是在工廠意外跌倒或滑倒受傷,自己大概要賠不少,不如早點炒了,頂多名聲臭了點
我的看法源自你內文提供的東西,實際情形我當然不知道,所以我都只是推測一個情況而已481F 07/06 04:39
推 sky0158: 有沒有扣繳憑單,不影響您母親主張勞僱關係存在,只要提告時舉出幾個您母親的同事當證人即可。
也不必擔心證人怕影響工作,不敢出面,因為檢察官傳票開出去,證人無故不來罰得可不輕,出庭作證不但有公假,還有證人費可領。當然以那家公司的作風看來,公假根本虛無飄渺得很。
至於證人有沒有可能被老闆要求作偽證?雖然不能排除,但只要證人不蠢到家,應該不會被老闆該兩聲就說謊,因為作偽證是要坐牢的,一個連這種老闆都怕的老實頭,會不怕被抓去關,我實在無法想像。486F 07/06 04:44
推 yangnana: 不太懂為啥要原PO母退公會?想省800塊?
還有老一輩的人很珍惜工作機會,如果去檢舉肯定當場就失業,當然會一忍再忍,該檢討的是老闆。496F 07/06 05:07
推 passionethel: 說真的,這家連勞建保都不保了,還會給遣散費或退休金嗎?很難啊!尤其證據真的很薄弱,加油!501F 07/06 05:25
推 chivalry70: 你媽運氣算好,沒在工作期間出大意外...不然就悶虧503F 07/06 05:34
推 kuan2007: 恩,但小意外有~我國中的時候她的手指被工廠的機器截斷504F 07/06 05:42
推 pumacu: 先找時代力量立委,別讓老闆太早知道而有準備,加油,無良企業真過份506F 07/06 05:53
推 halfblack: 不管如何,先想盡一切方法蒐集物證人證510F 07/06 05:59
推 jaywall: 台灣勞工寫照,幫高調,人善被人欺,馬善被人騎,不離不棄,被當北七。511F 07/06 06:00
噓 ghost74427: 噓的明顯 對這種老闆改善難 讓他倒的方式可能不少514F 07/06 06:21
→ MOZARTKAO: 工會辦退保退休Y已領勞保局老年給付,勞保只能再保
職災,無法領失業給付。518F 07/06 06:48
推 overall: 紅明顯的發言一點建設性都沒有,純粹想引人注目520F 07/06 06:51
推 sohodavis: 看的整個火都上來。原PO請加油,除惡務盡521F 07/06 06:56
推 hohohoha: 有認識的議員立委投訴下看看
之前不是有篇說新北投訴八個月都沒下文的xd..換個管道吧522F 07/06 06:57
推 sharline1013: 公司至少要保留五年內的打卡紀錄,我記得沒保留就可以先罰一筆;所以至少可疑證明這幾年是有任職的,間接證明沒勞健保和未預告就解聘且無資遣費525F 07/06 06:59
推 poohhung: 幫高調,祝福可。你們可以圓滿處理好528F 07/06 06:59
推 bab7171: 你有21年前的薪資袋嗎?只要有公司付薪水證明,應該會打贏530F 07/06 07:01
推 dovepacket: 忍21年,卻在被辭退後要求補勞退資,花的也是大家的532F 07/06 07:08
噓 bigcow637: 您家母奴了21年真不簡單,該替他感到高興535F 07/06 07:13
→ boogieman: 酸的人酸個屁 你們自己又多聰明能幹?落井下石?539F 07/06 07:26
推 lecheck: 這家工廠可以倒一倒了
阿幹是新北 神仙難幫541F 07/06 07:26
→ Kimmimi: 告到勞工局可能只會重罰一萬那種,如果你陳訴屬實 建議還是上媒體!畢竟現代社會 會吵的有糖吃543F 07/06 07:30
推 k52020g: 讓媽媽今天要去上班,不要曠職三天,這樣資方才真的可以解雇你,如果不讓打卡,快找警察留筆錄546F 07/06 07:33
→ doublehow: 滿可憐的 但臺灣的勞動環境惡劣 勞方的奴性也要負一些責548F 07/06 07:34
推 xubwhu: 重罰兩萬551F 07/06 07:39
→ hq4260: 請問日薪和月薪最大差異在哪?求解,謝謝552F 07/06 07:42
推 a0913: 汐止。有點希望554F 07/06 07:46
推 daisy318: 上媒體開記者會鬧大公司才會有感覺,2萬對他們來說很快就賺回來了556F 07/06 07:50
推 visunak: 不需要繳稅 =/ 不用報稅,某樓不要誤導鄉民,()559F 07/06 07:54
噓 botherLUB: 過去對慣老闆仁慈,就是害到現在的自己,只能幫你QQ562F 07/06 08:03
推 l04: 會不會最後要補稅?564F 07/06 08:06
→ xzcb2008 …
推 xzcb2008: 先幫忙QQ 因為一定沒結果收場571F 07/06 08:29
推 ventice: 就是不想付退休金的公司!告下去就對了!加上去勞工局檢舉573F 07/06 08:31
→ ventice: 這贏的機率太大了!但是主要就是你母親要堅持575F 07/06 08:33
推 Carl: 加油578F 07/06 08:37
推 Wii: 真的汐止找黃國昌了580F 07/06 08:42
→ Wii: 就在今天不是林淑芬有開公聽會嗎 有沒有人可以把這個案例轉過去582F 07/06 08:43
噓 lalight: 噓明顯,建議你媽找相同狀況的好友當內應,畢竟妳媽一定不是最後一人,先把有相關的情報帶出(打卡/簽到/教育訓練/文件簽收/合照),急爆容易加速滅證,先保底再反擊,最好假電話詢問+電話錄音,這樣才有直接證據584F 07/06 08:48
推 hazeli: 問看開國昌老師 他是汐止的立委589F 07/06 08:58
推 lunaX19: 新北 勞工局 那呵呵 ....593F 07/06 09:07
噓 ak5618: 過去21年不計較、不爭取,今天被資遣是她自己造成的,不要怪別人,要怪就怪她自己。594F 07/06 09:13
推 Lydia66: 你媽辛苦了,但希望她能改變觀念,不然被爛公司吃死 幫QQ596F 07/06 09:22
推 caplekaren: 一定要申訴提告,還有五人以上公司一定要成立投保單位,記得不合要檢舉,薪資袋是有工作的證明要留好,記得一定要拿到資遣證明去申請失業補助!還要爭取遣散費啊598F 07/06 09:27
推 zzzx: 樓上有什麼好酸的?自已為高尚的人好多喔~~602F 07/06 09:34
推 newsmaker: 有什麼好酸的 現在才是站出來的時候604F 07/06 09:46
推 ccunii: 加油 高調605F 07/06 09:49
推 andyc143: 補推 一堆自己為有水準就噓別人奴的 不知在噓個洨
21年前的人是有多少勞工瞭解權益
606F 07/06 09:51
推 Silece: 確實很多地方還有這樣的工廠,有機會接觸中南部鄉下工廠就知道了,幫高調!609F 07/06 09:56
推 J0825N: 高調 原PO加油611F 07/06 09:59
噓 ninet: 你知道什麼叫一個願打一個願挨? 政府當然多一事不如少一事614F 07/06 10:24
推 darkcake: 在新北喔...我只能說祝你好運...615F 07/06 10:25
推 chu3: 媽媽好委屈!不過新北沒市長,沒什麼希望......618F 07/06 10:36
噓 takaisumi: 有知識+PTT+勞工覺醒,還不是一堆酸民,和慣老闆真像...619F 07/06 10:40
推 Saimmy: 版上風氣:先檢討被害人621F 07/06 10:41
→ takaisumi: 多少母親僅為能就近顧家做這種工作?酸民知道嗎?無知
推回來,原PO加油622F 07/06 10:43
推 JKZ: 原PO加油 一堆白癡以為人人都有勇氣保障自我權力
沒有勇氣和能力之人 需要的是幫助 而不是指責624F 07/06 10:53
推 wiming: 幫高調,願意站出來就是第一步了!626F 07/06 11:19
噓 trapart: 新北最高也是罰兩萬 結案628F 07/06 11:48
推 repast: 請律師 告就對了630F 07/06 12:25
噓 nsr150xx: (已被6l@2刪除)洽預警雞板 朕認為月市糸文, 跪安吧...632F 07/06 12:41
推 hdw: 這種公司很多,南部比這更慘的都有,真的希望勞工都能覺醒633F 07/06 12:50
推 ruanruan: 高調 希望伯母的事情能獲得圓滿解決 21年阿~~636F 07/06 14:00
--