看板 Gossiping作者 NowQmmmmmmmm (滷蛇之王)標題 Re: [新聞] 大立光罕見反擊血汗傳聞 公布作業員年薪時間 Mon Oct 16 14:53:32 2017
各位好啦 我是阿蛇 就是之前寫文說朋友去海軍陸戰隊還覺得比去大立光還好的那位啦
首先,這篇大立光自稱反擊血汗的新聞,我相信大家看起來不像反擊
反而覺得更加血汗了呢,這還是台灣的上市櫃股王呢~~~~~
如果連台灣的股王對最基層的都這樣,更不要說其他公司了
我們來拆解這家公司的薪資結構,順便跟去日本打工渡假比好惹
: 大立光終於主動回應表示:「大立光薪資福利遠高於中部同業及一般上班族之薪資水準,
: 甚至優於國內知名標竿企業,歡迎大家加入大立光。」更實際計算公司作業員平均年薪達
: 60萬6000元。
平均薪資這種事就是我爸跟我媽平均有一顆丸子,我跟郭台銘平均身價有四百億
我跟金城武平均也是個型男這回事
把老的作業員跟新的作業員擺在一起平均,為什麼不敢公布三年內新的作業員薪資?
你家生產線有幾個能待滿三年?或待滿一年?
而且不准拿夜班跟日班的平均,日班跟夜班薪資本來就該差很多,拿來平均是有事嗎?
: 大立光解釋,外界討論的薪資數字皆忽略保障年薪15個月、平均季獎金1.5萬元,實際加
: 總獎金後,大立光日班作業員年薪有51萬元、平均月薪4萬2500元;夜班作業員年薪70萬2
: 000元、平均月薪5萬8500元,平均起來作業員年薪達60萬6000元。
保障年薪15個月,季獎金1.5萬,日班51萬元,夜班70萬
這樣看他們自己估的薪資,日班平均一個月是42500元,夜班是5萬8千3百33元
這樣算高??我相信普通一個科技廠的作業員作下來也都跟這數字差不多
而且這數字也是拿全部的作業員來平均,加班作到要死的跟普通加班的平均
別忘了大立光裡是沒有不加班這回事的,只有加到快死的跟普通加的差別而已
說是加總獎金,不如說是加總加班費之後
: 大立光指出,作業員若完全不想加班,每月工作16天、每天工作10小時,日班作業員薪資
: 為2.6萬、夜班作業員薪資為3.88萬,外界常忽略的保障年薪含中秋0.5個月、端午0.5個
: 月與年終獎金2個月。另外,作業員每季還可以依公司業績拿到季獎金,根據過去的經驗
: 通常都有1.5萬左右,等於1年可領6萬。
這段就特別啦
完全不想加班的話一個月工作16天,一天10小時薪資是2.6萬
以時薪來算2.6萬/160時=162.5元
只比明年最低薪資133元多29.5元
那如果跟去日本打工渡假的人來比呢?
日本最低時薪是822日圓,換算現在台幣是233元,更何況如大城市通常餐廳都是850圓~
1100圓左右在請人的
好我就用最低822日圓來算一樣的基準,822日圓=233元台幣
233元 X 160時=37280元
有沒有看出來?一樣的工作時間我會勸30歲前的年輕人不如去日本打工渡假
像在大阪你拿到950圓以上的時薪是很簡單的事,因為日本也相當缺基層服務業
以950日圓算的話,就是258元台幣 X 160時=41280元
已經直逼大立光加班跟整年那些獎金平均下來的薪資惹
你肯打工的話作幾份都沒關係只要不要超過上限就好,可是多數超過不要被查到也是沒差
就是
而且日本是全額補助交通費跟伙食費或供餐,而且加班費是照算不像台灣偷來偷去的
你扣掉房租那些的話也是比在大立光當作業員好些,而且生活品質還比較好
更何況放假還能去到處玩呢
如果你日文練好努力作的話還有轉當正社員的機會,當正社員薪水跟福利就會更好了
與其要在大立光加班到要死當一輩子作業員,為啥不去時薪更高的地方工作還能拼上去?
: 而願意配合正常加班的作業員,每月除了16天的工作日以外,可多工作4天(以工作40小時
: 計),日班則有3.24萬元、夜班4.84萬元,同樣有上述的保障年薪與季獎金。大立光表示
: ,上述的還只是無經驗的作業員,若有經驗者或表現優秀者薪資跟獎金還會再提高。
多作四天跟加班日班也才3.24萬元 唉 還不如簽下去還比較爽
: 大立光進一步指出,除了一般所見之生育、婚喪喜慶、旅遊、三餐用餐補助、健康檢查之
: 外,公司尚有其他福利,如便利商店、哺乳室、不定時舉辦團康活動並提供競賽獎金、每
: 年舉辦家庭日增加員工及其家屬間之凝聚力,並提供員工子女免費至配合之眼科進行視力
: 追蹤及矯正。此外,配合新廠設立,餐廳美食街、增設寬廣休息區及員工餐廳空間等亦將
: 陸續啟用。(林韋伶/台北報導)
: https://goo.gl/EYrxYq
便利商店跟哺乳室當福利我也是笑惹,還害我喝水嗆到噴出來
那很多公司外面就有便利商店在附近的是不是也可以當公司福利?
而且自己也知道休息區跟員工餐廳空間不夠,基本上基層人員是不能進去搶位置的
都嘛先讓中高階或工程師才能優先入座用餐,基層就自己廠外找個地方坐著吃吧
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※ 同主題文章:
Re: [新聞] 大立光罕見反擊血汗傳聞 公布作業員年薪
10-16 14:53 NowQmmmmmmmm.
→ sampsonhugh …
→ sampsonhugh: 歡迎善用監察院信箱 https://goo.gl/sBoLik1F 10/16 14:53
→ hihimen: 你以為資深一點的作業員數量就可以把薪資拉的很高哦?
照你的算法,做久一點還是可以領到不錯的薪水呀
作業員會26個字母,好手好腳就能當,是要去哪找更高薪?5F 10/16 14:56
→ ev331: 當作業員沒前途8F 10/16 14:58
→ hihimen: 那種高職畢業的作業員,你要他們去海外工作?是不用講話?10F 10/16 14:58
→ misu2718: 監(ㄧㄤˇ)察(ㄌㄠˇ)院,早該廢了,跟資動部一樣11F 10/16 14:58
→ ev331: 就是因為會26個字母好手好腳智障都會 誰想做
當作業員全世界都一樣啦 無聊死了12F 10/16 14:58
→ hihimen: 所以你幹嘛跟只會26個字母的人搶工作?14F 10/16 14:59
推 eipduolc: 沒給人家桌子椅子吃飯就是機歪啦,媽的第一天當股王逆15F 10/16 15:00
→ SuperUp: 是要領多少? 難到你以為大立光成為股王是因為作業員呦:D16F 10/16 15:00
推 Cliffx: 不如去7-1117F 10/16 15:00
→ hihimen: 大立光廠很大,他說的便利商店就在廠內好嗎,哪用走出去18F 10/16 15:01
→ blackhippo: 作業員不只要會26個字母喔..還會考細心程度跟色盲..19F 10/16 15:01
→ hihimen: 哺乳室的話,一般公司哪會有?都嘛躲到會議室弄
會回這篇的一定沒在大廠待過,不懂廠內就有商店的感覺21F 10/16 15:01
推 eipduolc: 怎會不懂 跟再見瓦城一樣啊 把給你的錢從福利社賺回來23F 10/16 15:03
→ hihimen: 便利商店不是委外的嗎...24F 10/16 15:04
→ blackhippo: 福利寫廠內有便利商店就跟寫公司旁邊有星巴克一樣..還有有點規模的科技廠有便利商店還要特別寫出來...25F 10/16 15:05
推 fluterway: 單純不推日本打工,沒那麼輕鬆吼==27F 10/16 15:06
→ blackhippo: 那公司附幼稚園那種不就要登頭版牆外掛布條了..28F 10/16 15:07
→ hihimen: 廣達也會寫星巴克跟7-11呀
幸福美食街:中西式美食多樣選擇,7-11,Starbucks、洗衣29F 10/16 15:07
推 eipduolc: 還真的有人登新聞
簡單來說就是希望你不要走嘛31F 10/16 15:07
推 fluterway: 即使會日文,在日本打工也常常收到屈辱33F 10/16 15:08
→ AGODC: 一天10小時應該是8小時+加班2小時吧?加班算1.33,所以應該是2.6萬/16*(8+2*1.33),時薪是150才對?34F 10/16 15:08
→ AGODC: 以5000元的股王來說,就是不符合比率原則,原始股東賺5000倍然後員工連湯都喝少少的..等有競爭對手出現大概瞬間跨台吧38F 10/16 15:11
→ eipduolc: 每個月工作時數跟週休二日早八晚五的一樣
所以16天以外的才算加班這樣41F 10/16 15:12
→ wfelix: 他們算移動工時 一天10小時是沒加班的 沒看到一個月16天嗎43F 10/16 15:14
推 ynd: 可以不要做44F 10/16 15:14
→ AGODC: 原來45F 10/16 15:14
→ hihimen: 樓上可能不曉得股王為什麼會變股王,以為靠作業員?46F 10/16 15:15
→ wfelix: 就算周休2日一個月也該20天,讓你多放4天其他每天就多2小時47F 10/16 15:15
推 eipduolc: 笑死人,不靠作業員你可以去靠機器人啊48F 10/16 15:15
→ AGODC: 那為何變股王就需要你出篇專業的點解了49F 10/16 15:15
→ eipduolc: 反正扯到人就龜毛一堆,連個吃飯位子都不夠
一直缺工還說不是靠作業員,那不要徵不會喔?
變股王當然是靠壓縮人事成本啊不然勒50F 10/16 15:16
推 chivalry70: 日本轉正社員哪這麼容易...不過股王爛是事實54F 10/16 15:18
→ goldduck: 任何人去大力蛌煽N是灌老闆幫凶 顆顆55F 10/16 15:19
推 LINPINPARK: 吃飯坐在地上就是因為裡面不能用手機
不用幫大立光擔心,他開外勞就不缺工XD59F 10/16 15:21
推 LOVEMS: 政府給這種公司 開外勞 嗯 很好61F 10/16 15:23
→ gogobar …
噓 gogobar: 比端盤子的好多了還想怎樣62F 10/16 15:23
→ hihimen: 一家公司成本結構自已去查,直接人工成本佔很小的比例63F 10/16 15:25
推 Ensidia: 大立光員工餐廳還真的找不到 有人有連結貼圖?64F 10/16 15:27
推 nkc731210: 不要那麼專業好嗎? 粒粒光HR哭哭66F 10/16 15:28
推 s2139165: 薪資支出哪可能只佔總支出比例一小部分70F 10/16 15:29
→ Joker3: 沒什麼老的作業員 新鮮人跟平均沒差多少吧
如果要跟去國外打工的比 那台灣應該全部都去澳洲或加拿大況且股王並不代表營收就會高 我想你八成沒這概念71F 10/16 15:30
推 m6699: 一定人數的公司規定要有哺乳室的
大廠還沒有哺乳室是違法的吧74F 10/16 15:32
推 LINPINPARK: 一堆人就沒概念,一點資本市場概念都沒有
全世界股票市場只有台股在吹捧股王
整體把他拿GG比較,兩間就是不同水準的公司,天差地76F 10/16 15:32
推 huice: 這一篇文章值 624 Ptt幣79F 10/16 15:33
推 lcy317: 這間的工作模式不是科技公司 是傳產85F 10/16 15:47
→ lcy317: 真的操到破表 做過這間跳去做貨運司機會覺得好輕鬆87F 10/16 15:48
→ lcy317: 另外這間當然跟台GG差多 會一直說他股王就表示很賺錢
但很賺錢才分這樣 當然就一堆人聲討
要不然其實南部傳產 螺絲 鋼鐵之類的其實也差不多待遇89F 10/16 15:49
推 LINPINPARK: 更少人在研究他的財報,他的稅後盈餘員工分紅92F 10/16 15:52
→ LINPINPARK: 佔了18趴,算傳產中前段,跟高科技比也沒爛到哪94F 10/16 15:52
推 hmt17: 拓95F 10/16 15:53
→ LINPINPARK: 大立光被幹分得少有一個隱藏原因
大立光沒有舉債,長期,短期負債都很少
所有他都拿現金在買土地,買設備,付薪水
自然壓縮到基層加薪的福利,正常公司財務槓桿不是這樣,所以他必須改變經營思維96F 10/16 15:53
→ lcy317: 他主因不是薪水問題 是他真的操的很可怕 但領普通而已103F 10/16 15:57
推 LINPINPARK: 有健康的現金流不是壞事,但是妨礙到擴廠速度,員工福利,研發費用,就必須思考要不要舉債了104F 10/16 15:58
→ merihim: 拿日本來距離有點歪 雖然大粒胱廢是真的107F 10/16 16:05
推 gihunter: 這薪水真的是一般水準,去科技園區很容易找到108F 10/16 16:20
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