回上層
Disp BBS
看板
Gossiping
作者
kkcity (qqq)
標題
Re: [新聞] 離職帶走班表!竟遭公司提告「業務侵占
時間
2017-11-16 Thu. 13:14:46
台北市信義區耶,阿台北市不是有勞檢很厲害,怎麼一堆酸南部的9.2柯粉不敢酸了,真是兩套標準,柯柯
說只有台北市有勞檢的那堆人跑哪去了,
這些人好像臉腫腫的
※ 引述《vykxtoz.》之銘言:
:
新聞來源:TVBS新聞
:
時間:2017/11/15 20:12
:
記者 李傑/攝影 蔣睦宇 報導
:
離職員工帶走班表向勞動局申訴,竟遭總公司提告業務侵占!
台北市信義區
,一間進駐百貨
:
公司的咖啡廳,傳出工時過長,員工每天工作10幾個小時,甚至不給加班費,店長決定率先
:
離職;沒想到為了保障自己的權益,帶走班表與打卡單,向勞動局申訴,卻被總公司提告業
:
務侵占;勞動局說明,如果勞工需要持有公實證明,有權利向公司提出影本需求,業者也必
:
須提供;只是業者也喊冤,店長臨時離職,害得他們隔天咖啡廳唱空城計,還可能被百貨公
:
司罰錢。
:
櫃檯架上擺著一顆顆精緻可口的麵包,但這家進駐信義區百貨公司的咖啡廳,卻傳出工時不
:
符合勞基法,
只是員工離職為了保障自己的權益,帶走班表還有打卡單,沒想到卻遭公司提
:
告業務侵占。
:
投訴人離職員工:「我那天離職的時候,我就帶走了班表跟我的打卡表,因為公司上班時數
:
有過長的關係,所以我覺得帶走班表、打卡表,可以去勞工局申請申訴。」
:
咖啡廳店長才做一個多月就離職,原因就是每天從早上8點到班,晚間10點半才能離
開,但
:
業者也喊冤,原來這名店長半夜突然說隔天要走,但他卻沒有交接工作,甚至帶走行政資料
:
。
:
總公司業者張先生:「我們真正目的,我們想說他年紀這麼小,是叫他出來跟我們談一談,
:
不是真的要告他,我們找他好幾次、
也到他家裡也去找他
,電話他也都是不接,所以我們只
:
好走法律程序部分。」
:
不過爭議還不只如此,離職員工還向衛生局提出店內使用過期原料,8月21就是有效期限,
:
正常的起司會呈現白色,但這個做要給客人用的起司卻泛黃斑,不過業者表示,衛生局早就
:
到場查驗,並無使用過期原料的問題,但對於店長無故離職,原本希望雙方出面和平解決,
:
盡快交付薪,但這接二連三不僅帶走店內物品,又無故帶走其他員工,甚至到處檢舉,最後
:
恐怕得走上法律程序對簿公堂。
:
http://news.tvbs.com.tw/local/815448?utm_source=linetoday&utm_medium=line
:
離職帶走班表! 竟遭公司提告「業務侵占」│TVBS新聞網
:
離職員工帶走班表向勞動局申訴,竟遭總公司提告業務侵占!台北市信義區,一間進駐百貨公司的咖啡廳,傳出工時過長,員工每天工作10幾個小時,甚至不給加班費,店長決定率先離職;沒想到為了保障自己的權益,帶走班表與打卡單,向勞動局申訴,卻被總公司提告業務侵占;勞動局說明,如果勞工需要持有公實證明,有權利向公司 ...
:
--
--
※ 作者: kkcity 時間: 2017-11-16 13:14:46
※ 同主題文章:
[新聞] 離職帶走班表!竟遭公司提告「業務侵占
11-15 22:50
vykxtoz.
Re: [新聞] 離職帶走班表!竟遭公司提告「業務侵占
11-16 13:14
kkcity
→
kk0816
台灣 11-16 14:15
有事嗎?請問一下帶走"班表",這關勞檢員什麼事情?
→
kk0816
台灣 11-16 14:16
自己邏輯都無法搞成一套,還要扯別人兩套標準XDDDDD
→
kkcity
台灣 11-16 14:39
樓上有閱讀障礙嗎,工時是否過長不是勞檢員應該要檢查的嗎,還要當事人帶走班表提出檢舉才處理,真是柯柯.....,柯粉邏輯
→
seraph
台灣 11-16 16:32
該店長離職後去檢舉沒把班表留存 資方耍小手段竄改班表偽造文書 這樣要怎麼處理?
全台灣勞檢員VS勞工 比例1:1.5W 不主動檢舉 還冀望勞檢員能夠幫你查到違法喔 怎麼那麼天真
→
seraph
台灣 11-16 16:33
你家被闖空門 警察會通靈?還是你自己要報警?
→
seraph
台灣 11-16 16:45
工時是否過長不是勞檢員應該要檢查的嗎,還要當事人帶走班表提出檢舉才處理
你的意思是勞檢員每天挨家挨戶去抽查?被抓到算你倒楣?還是我不幹了就隨便去檢舉老闆超時不給薪?然後沒有一刀斃命的證據.....這樣的邏輯真的比無腦跳針可笑
→
kkcity
台灣 11-16 16:52
就笑你們柯粉兩套標準啦,之前嘴南部沒勞檢,現在台北市出問題又說勞檢無法挨家挨戶抽查,都你們說就好了。其實南北都一個樣,不要講的台北市多高尚
→
kkcity
台灣 11-16 16:57
一堆閱讀障礙的柯粉在跟人講邏輯,真是好笑
→
r310520
台灣 11-16 18:08
留證據可以用拍照、影印、人證,你偏偏要扯帶走班表,勞檢局才處理
→
r310520
台灣 11-16 18:10
店長可以在職時就去檢舉工時過長,不用等到離職
→
r310520
台灣 11-16 18:14
台北市只有52個勞檢員職缺,光跑大公司就飽了
→
r310520
台灣 11-16 18:14
小公司的員工等不到勞檢員,可以自行檢舉雇主
→
r310520
台灣 11-16 18:18
至少台北主動調查、成案都高於其他縣市,不用扯什麼南北