看板 Gossiping作者 kapasky (偽卡巴斯基)標題 [問卦] 台灣企業主真的必須壓榨那一點勞動成本?時間 Wed Nov 22 13:26:28 2017
加班費,特休假,實報勞健保....這些盡其所能的剋扣到底是能省下多少錢?
一年下來你又能省下多少? 真的夠你多買一台賓士?
所謂企業要經營獲利,無非減少成本,增加價值。
但是!
你不能從別的地方省成本或者是想辦法增加你的商品的附加價值嗎?
為什麼一定要從員工下手?
廢話,你說你開公司就是要賺錢,這個理所當然!無可厚非! 但是一定要這樣子才能賺?
一定要這樣子才能賺,不就顯示你公司的產品或服務產出價值很低? 那你還開什麼公司?
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推 jab: 真的夠買幾台賓士6F 11/22 13:27
推 dodo774: 管你喔 改變我的產品要陣痛期拉>_< 壓榨員工我不會痛7F 11/22 13:27
推 easychen: 一個員工多付一點點,所有員工加起來就很可觀8F 11/22 13:27
推 ams9: 沒看到雙B超跑越賣越好嗎?9F 11/22 13:27
→ g8330330: 你真以為老闆其他地方就沒想辦法偷料了嗎 偷了阿11F 11/22 13:27
推 bmchaos: 勞工又沒戰力 盡量虐13F 11/22 13:27
推 Teng0615: 壓榨就是爽阿 一樣的東西能50買 你會花51嗎14F 11/22 13:28
→ xbit: 員工不夠多才不會鳥那一點點成本..15F 11/22 13:28
推 REI3173: 就廢啊,只會cost down這一招來應變。16F 11/22 13:28
→ ams9: 滿街好野人 台灣雙B密度 直逼德國18F 11/22 13:28
推 ikatsuki: 一定要啊 看仁寶這些企業每年七八千億營收只賺幾十億 就19F 11/22 13:28
推 didi0909: 勞退6趴2萬跟4萬差1200,30人公司一年差快40萬還有勞健20F 11/22 13:28
推 jinmin88: 資方GDP貢獻從29變成35 多6% 那叫一點24F 11/22 13:29
→ xbit: 當你員工幾千到幾萬時 那一點點成本就很恐怖了25F 11/22 13:29
→ ams9: 老闆、名人瘋「限量」超跑 台灣掛牌數量5年增5倍27F 11/22 13:29
→ UC93: 用外勞的公司9成9都是雷28F 11/22 13:29
→ adiemusxyz: 台灣產品利潤不高是老闆無能 整天只想砍價搶單 技術32F 11/22 13:29
→ sampsonhugh …
→ sampsonhugh: http://ent.ltn.com.tw/news/breakingnews/216439033F 11/22 13:30
推 hihi29: 第一天認識台灣老闆?35F 11/22 13:30
推 Oxhorn: 恩 必須阿 不然貧富差距也不會愈來愈大了36F 11/22 13:30
→ sampsonhugh …
→ sampsonhugh: 請全國提供貪汙資料給廉政署 https://goo.gl/YHdpgk37F 11/22 13:30
推 drcula: 沒看到螺絲廠老闆給兒子成年禮7000萬藍寶堅尼嗎?38F 11/22 13:30
→ UC93: 就跟請外勞看護一樣 懂? 已公司為家最棒40F 11/22 13:30
推 ohiu: 700萬勞工,你看看加班費省多少44F 11/22 13:30
推 Teng0615: 台灣老闆本來就很愛削價競爭,把自己企業搞死
一堆中小企業越來越少就是因為削價搶單45F 11/22 13:31
→ ryan0222: 你這麼行,去開一家你理想的公司55F 11/22 13:32
推 f124: 人家給兒子買風神 你勞工只配躺路邊餵蒼蠅58F 11/22 13:33
推 yauaia: 不然怎麼 房子買一棟又一棟59F 11/22 13:34
推 chudly: 你這問題在魏應充事情鬧大的時候我也想過,百億身家CD那點60F 11/22 13:34
→ atbb: 這裡有老闆嗎61F 11/22 13:34
推 perlone: 就真的可以買賓士啊62F 11/22 13:34
→ chudly: 錢能幹麻,為何要出賣良心?後來我得到一個心得,就是CD是老闆的樂趣,他不一定多賺多少,可是壓榨出汁的爽感不是錢買的到的63F 11/22 13:34
推 GodJob: 因為風險最低啊 最軟的一塊66F 11/22 13:34
推 NanaoNaru: 你當到老闆你也會榨啦 大家都很有潛力68F 11/22 13:34
推 Argos: 我能多賺一塊 為何要讓步?70F 11/22 13:35
噓 dufflin: 割肉最快呀 更何況割別人的72F 11/22 13:35
推 Mcnair: 一個人一個月壓榨1000塊加班費,100人一個月就省10萬了73F 11/22 13:35
→ ppppp367: 反正重罰五萬 10-5還鑽5萬阿75F 11/22 13:37
→ dufflin: 台流經營 以臨為壑 別人孩子屎不完 成本全力外部化76F 11/22 13:37
→ Mcnair: 壓榨的部分就是進老闆口袋,幹嘛不壓榨78F 11/22 13:37
→ GodJob: 提升價值要花錢 減成本維持品質要動腦 榨勞工最方便79F 11/22 13:37
推 m791226: 真的啊,都壓榨成這樣了還這麼多人倒閉你知道嗎?80F 11/22 13:37
推 chungrew: 當然要壓榨 台灣的企業根本就沒啥競爭力83F 11/22 13:38
→ Matamune: 很多喔 這些老闆很好笑 沒能力噱顧客 只好壓榨勞工84F 11/22 13:39
→ chungrew: 講實在話 台灣很少那種資源型的企業 比如靠石油賺錢85F 11/22 13:39
→ aakira: 割勞工的肉最快,量又多!是吧86F 11/22 13:39
推 pttuser: 去salary版看有奴工被資遣不敢討加資遣費,原因是怕得罪老闆,這種奴工不用嗎87F 11/22 13:39
→ Matamune: 如果把五個勞工的年終砍掉 大概可以多請一個人一年吧
這樣壓榨勞工超好賺的89F 11/22 13:40
推 maxboy06: 少付100塊薪水就是現賺10091F 11/22 13:40
→ chungrew: 沒礦產,沒燃料,唯一優勢就是靠人力資源,當然拼命壓榨92F 11/22 13:40
→ neverspeak: 榨一點,哪怕是一點點,都是自己多賺的了
產業競爭力不強也是真93F 11/22 13:41
推 niko0202: 台灣不止大企業還有一堆聘奴工/黑工的洨公司啊……95F 11/22 13:41
推 anoreader: 我記得上次戰台積電吹捧中小企業的 不知道很多中小企業96F 11/22 13:42
推 otter: 你怎麼知道老闆其他地方沒偷工減料?97F 11/22 13:42
→ anoreader: 其實毛利就是人事成本摳出來的 在那邊幻想中小企業...98F 11/22 13:43
噓 skycloudtw: 不壓榨是要老闆怎樣養小3~小17,餓死一個勞工負責嗎?100F 11/22 13:43
推 Laotoe: 之前食安問題爆出來時,不是說黑心原料比正常原料便宜幾毛錢而已101F 11/22 13:45
推 gin10791: 因為要削價競爭 提升品質客戶並不買單 大多數人貪小便宜103F 11/22 13:46
→ Laotoe: 連那幾毛錢都省,你想人力成本不會想壓嗎?104F 11/22 13:46
→ gin10791: 電商發達 商品價值變低 想買跑車只好從員工身上榨汁105F 11/22 13:47
推 CSBS: 這是管理策略不停精進的成果106F 11/22 13:47
噓 dufflin: 怎摸可能多請人 租賃車每個月十萬倒是不能省 大家就共體時艱吧107F 11/22 13:48
推 akway: 因為台灣一堆中小企業毛利率太低 人事成本才顯巨大109F 11/22 13:50
→ stock0907 …
推 stock0907: 減料容易被抓包,只能從偷工下手!低成本低售價就是華111F 11/22 13:50
→ stock0907: 人世界落後國家奉為龜虐的競爭力呀 (σ≧▽≦)σ
→ akway: 食安問題 就代表台灣老闆什麼都要省113F 11/22 13:51
噓 dufflin: 跟關係人租的辦公室 租金不能省 透過自己參股的貿易公司拿貨 管理費不能省115F 11/22 13:52
→ flyfisher: 從農業時代的地主佃農就是如此了,地主員外不怕吃到肥死,是怕佃農存夠了錢買自耕地贖身,如果佃戶人人都獲得了自由,地主這麼肥自己去耕田會要他命的117F 11/22 13:53
推 wu1647: 壓炸勞好處多多120F 11/22 13:54
推 gin10791: 網購一個比一個便宜 你不壓榨勞工壓低成本就打不過別人122F 11/22 13:55
推 imba789: 公司員工一個1000就很多何況 不只123F 11/22 13:56
→ after1: 老闆拿去買串魚丸也開心啊124F 11/22 13:56
→ AGODC: 50人一個壓3k一個月就15萬了耶125F 11/22 13:56
推 atzer2002: 會有這種問題難怪你無法成為慣老闆126F 11/22 13:56
→ obdv: 漲個一元 一餐就少點好幾顆煎餃~~~127F 11/22 13:56
噓 kenndy: 你以為富二代幹名模開超跑,錢哪裡來??128F 11/22 13:57
推 poke: 因為部分企業或公司沒有獲利能力,只能苟活……,如果你要苟活,什麼都會扣拉的129F 11/22 13:58
→ HowieH: 能賺多少都要賺 沒人管你是一點還是很多131F 11/22 13:59
噓 budiao: 中華民國公司。132F 11/22 13:59
推 bikevts: 不只一台賓士…你太嫩啦!133F 11/22 13:59
推 Joey452: 你不知道高級招待所的VVIP年費很貴嗎?135F 11/22 14:07
噓 grandzxcv: 你以為只榨一個人或是一次喔,我ㄏㄏ137F 11/22 14:12
推 taikonkimo: 超跑經銷總部都在南部喔 這不是沒原因的 顆顆138F 11/22 14:15
推 gyman7788: 你死了還有下一個啊,爽了?問這白吃問題140F 11/22 14:17
推 phoenixhong: 錢這種東西,多出來很好用的…買車買房養小三錢進中國…進而政治獻金雨露均霑…調漲薪水有什麼投資報酬率的?142F 11/22 14:18
推 kbpoop: 省一點也是省啊145F 11/22 14:24
推 Cecicly: 雙B是用勞工的血換來的
最沒競爭力就是老闆啊146F 11/22 14:24
推 opman543: 奴工便宜啊。機具還要修 勞只要踢掉就好148F 11/22 14:26
推 boss88893: 研發很花錢的, 稅,薪水 改個數字就好 是最容易上手的151F 11/22 14:30
噓 strabber: 講就簡單一句提高附加價值,希望你有朝一日做生意有你說得那麼屌152F 11/22 14:30
推 DarkHolbach: 也沒要他們多厲害啦,就不要省錢壓榨員工,也不要省錢用黑心原料,有很難嗎?這麼不賺錢就收一收啊154F 11/22 14:32
推 fashsboy: 最簡單的就是從員工下手啊,你叫老闆想怎麼增加自己企業競爭力太難他不會158F 11/22 14:35
推 Leika: 王永慶喝豆漿加蛋的故事聽過嗎161F 11/22 14:38
推 jeremyyyy: 一天一個人壓榨200,一年200天就四萬,100個員工就400萬了啊…162F 11/22 14:44
推 drmactt: 還不夠勒!還有要求基本薪資下調的164F 11/22 14:46
推 brownbear: 還有職務加給 多做的不給錢 而且他們也有從商品省啊
不然怎麼會 鮪魚罐頭沒有魚 鰻魚飯沒有鰻魚
*沒有鮪魚165F 11/22 14:53
推 a187: 省成本?談不上 只是你沒這價值而已170F 11/22 14:59
推 Stunish: 砸錢研發創新不一定能賺,但是砍勞工薪水,自己一定賺,171F 11/22 15:01
→ Taiwanotoko: 讓你窮了,才會乖乖上班阿,google給薪太多,跑了一堆172F 11/22 15:03
噓 bbaad: 省下來的才有辦法錢沾啊173F 11/22 15:05
→ sunnytzeng …
推 sunnytzeng: http://i.imgur.com/JsJvZtk.jpg174F 11/22 15:05
推 gdtg10900: 不是很愛酸別人沒cp值白癡才買
老闆也是台灣人阿選cp值高的員工很正常
誰叫年輕人變不出新玩意 這時代軟體也沒跟上175F 11/22 15:10
→ new8gi: 省下來的才是賺的,賺得是應該是.....by 某老闆178F 11/22 15:13
推 atrain8: 台灣以代工為主 毛三到四是常態179F 11/22 15:15
→ linzero: 阿就有的只會賺這種錢,還賺了好幾台車了181F 11/22 15:16
推 atrain8: 近十年來全球景氣好 企業有獲利182F 11/22 15:18
→ nc88953 …
推 nc88953: 賺錢的對象已從客戶轉移到員工(金融業的悲哀)184F 11/22 15:20
推 gdtg10900: 這個版就最會消滅價值的一堆產品價格被拿出來鞭185F 11/22 15:22
→ kevin0733: 一堆公司毛三到四 多壓榨一點 可能淨利多幾成186F 11/22 15:22
推 thehawk: 整個資方文化就是壓榨188F 11/22 15:24
→ andre9: 資方跟勞方都不對等 身為勞工我們自己也要檢討189F 11/22 15:25
推 gdtg10900: iPhone被酸暴沒賺錢的手機拼命推不朝壓榨方向才怪190F 11/22 15:25
→ andre9: 因為我們太懦弱 不夠暴力191F 11/22 15:25
→ gdtg10900: 消費行為決定市場方向 台灣之星都熱門起來了真便宜
最後在獵巫把錯推到其他人身上就好 街景也是台灣人都沒192F 11/22 15:29
→ king22649: 老闆要買新跑車 豪宅 很辛苦的 請大家共體時艱194F 11/22 15:34
推 kime5412: 不這樣幹 老闆 政客怎麼出國玩195F 11/22 15:37
→ ilanalan: 競爭力少走不出去吧,只能回榨員工197F 11/22 15:46
推 mihono: 不要小看黑心慣老闆198F 11/22 15:57
→ chiguang: 你願意花多少錢買手邊的東西?202F 11/22 16:02
推 adifdtd: 是的 就是利潤超低 你去電腦街買台電腦 東比西比省那1.2k 銷售員還跟你聊老半天 就知道台灣人力根本不值錢204F 11/22 16:18
→ RD5566: 習大大指示:台灣不倒,民進黨不會好206F 11/22 16:24
→ Freeven: 一個人凹一萬,一百人一年就夠換好幾台車了207F 11/22 16:34
噓 ko7811520: 養房養車養妹妹都不夠花了,你想逼死老闆嗎?208F 11/22 16:35
噓 yjn: 積少成多,聚沙成塔。有家世代公務人員卻能累積巨富,人家連坐飛機的升等費用都要貪,堪稱為此中典範209F 11/22 16:40
推 sazdj: 對企業家而言 這是小錢 但是對炒短線的慣老闆而已是該省的對壽命只有20年的中小企業而言 當然是能撈則撈212F 11/22 16:46
推 OPissue: 有公司連大廳冷氣都要cost down咧214F 11/22 16:48
推 tsming: 你現在才知道這些轉型失敗的廢物產值很低?215F 11/22 16:50
推 ringohejia: 老闆還有養妻小父母還要養小三買車買房 怎麼夠?218F 11/22 17:12
推 EggAcme: 30個員工 每個人一個月坑你5000元 雇主一年就多賺180萬台灣多數老闆就只有坑員工賺錢的能力220F 11/22 17:15
推 y30048: 教育問題222F 11/22 17:17
→ umano: $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$223F 11/22 17:23
推 bladeX: 就跟買東西只為省一兩塊跑大老遠去買一樣,省到就是爽阿227F 11/22 18:38
→ avgirl: 爛公司才壓榨人力229F 11/22 18:56
推 lee28119: 恭喜你終於看到低薪問題的本質 台灣公司產值就是如此低下231F 11/22 19:04
推 kcl0801: 你要我說的話 台灣人民族性就是如此 你以為東西有競爭力所以價格開高也賣得出去嗎 才不是 台灣人經營企業最喜歡削價競爭 而不是把餅做大 大環境就是如此惡劣 所以把腦筋動到節省成本上也是很自然的事
我待的行業 對象客戶通常也是會跟便宜的供應商買 還會反過來拿別家同業的報價來要我們壓低價格 更多是被中國進口的爛貨搶走生意(所以客戶過一段時間又會回流 因為爛到不能用XD 但就一直持續這個循環)
被客戶四處凹老闆都不講話 但是買個好用辦公文具就很難233F 11/22 19:28
推 kazuma2010: 他們只看數字 員工越多 一個人摳1000可以多幾百萬
優質小企業反而敢給 就沒幾個人 怎麼摳才幾萬 沒差
台灣垃圾老人跟不上時代 廢物一堆244F 11/22 21:16
→ richard42: 賣的產品利潤很低 突然砍員工福利後發現公司營收高超多台灣這種公司很多 勞工很可憐 老闆不會開源只會節流249F 11/22 22:05
→ zaiter …
推 zaiter: 每個人壓榨一點 就多台車 多房251F 11/22 22:43
→ zaiter: 勞工又都是智障 壓榨他們賺智障的錢
→ zaiter: 在羞辱 他們 潮爽的 勞工就是廢物
推 curiouscat: 台灣老闆剝削員工不是常態嗎?員工又不會反抗
貧富差距萬惡之源啊254F 11/22 23:48
推 ajoejoe: 這樣才能買車買房,投資,老闆好辛苦喔~
==256F 11/23 01:46
推 JQK2: 沒競爭力的企業就只好拿人事成本開刀
台企壓榨剝削世界有名258F 11/23 06:50
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