至於為什麼老闆要這樣排班表?? 理由很簡單啊~~ 可以少請好幾個員工耶~~ 以前要請10個員工的單位,因為輪班可以這樣排,那我就可以少請3-4個員工,這些都是人事成本耶~~ (好啦~你一定會說好老闆一定比較多,那我剛好比較衰~ 遇到的都是爛老闆)
1. 本人國立前5大畢+前5大碩畢,應徵時網頁只說有一位教授要請一位研究助理,結果面試時,資深主管說是2位教授合請一位助理,總共要做4項動物實驗計畫,月薪26800,(有做過動物實驗的都知道,光是處理1個動物計畫就有可能每天滿檔8-10小時,更何況4個) 當下我反應說可否只做一位教授的計畫(2個動物實驗),結果該面試人員跟我說,那就薪水減半+沒勞健保~~ 哇~~~ 月薪13400,不包勞健保,每天工作8-12小時~~ 哇~~ 真是位佛心來的好老闆~~ 賴神明說得肯定就是他
2. 之前還去應徵過三重一家T開頭按摩椅門市業務人員,面試人員說的工作是每天8-10小時,+六日輪班,放假算請假,要補上班??? (我星期日放假算請假???),看了看他給的班表,我稍微算了一下,一個月大約有30-31天,但是他寫的上班總日數卻有32-33天~~ (月薪16K+餐+交通+業績=22K) 哇~~~~ 我都不知道原來一個月是有32-33天的啊~~ 看來我小時候到現在看的月曆都是錯的呢~~ 真棒~~ 這一定也是好棒棒的賴神明口中說的好老闆~~ 哇~~ 真棒~~