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作者
qudezu
(浮雲)
標題
[新聞] 專罰慣老闆!給薪未達4萬 不得用薪資面議
時間
Thu Apr 19 17:44:30 2018
三立
專罰慣老闆!未來給薪未達4萬 不得再用「薪資面議」蒙混
生活中心/綜合報導
不少民眾都遇過求職面試時,會遇到企業主貼出「薪資面議」的告示,導致當場面談後「
雙方薪資期望差拒過大」,立法院社會福利及衛生環境委員會今(19)日初步通過,為保
障求職者的權益,日後4萬元以下職務,求職廣告內容須載明薪資級距,不得再以「薪資
面議」魚目混珠。
針對坊間、人力公司許多求職廣告中,皆未標明薪資級距,不論薪資高低皆用「薪資面議
」的方式註記,許多求職者往往花了時間面試,最後得到業者的「低薪真相」,此法也有
藉資訊不透明壓低工資之嫌,立法院社會福利及衛生環境委員會今(19)日逐條審查《就
業服務法》部份條文修正草案,初步通過未來業者提供職缺經常性薪資未達台幣4萬元,
需要公開薪資範圍,否則將開罰6萬到30萬不等的罰鍰。
此外,曾有民眾反映雇主因「特殊星座、血型偏好」拒絕求職,在立委提案下,於原先《
就服法》第五條保障國民就業機會平等條文中,修正條文增列不得設定星座、血型為求職
條件,或因此歧視。
https://goo.gl/J3qzuw
專罰慣老闆!未來給薪未達4萬 不得再用「薪資面議」蒙混 | 生活 | 三立新聞網 SETN.COM
不少民眾都遇過求職面試時,會遇到企業主貼出「薪資面議」的告示,導致當場面談後「雙方薪資期望差拒過大」,立法院社會福利及衛生環境委員會今(19)日初步通過,為保障求職者的權益,日後4萬元以下職務,求職廣告內容須載明薪資級距,不得再以「薪資面議」魚目混珠。 ...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.26.177
※ 文章代碼(AID): #1Qs6K1Jn (Gossiping)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1524131073.A.4F1.html
→
gamania10000
: 人力銀行大概會表示 自己也是受害者
1F 04/19 17:45
推
tommy421
: 對啊 就不要面議 很好啊
2F 04/19 17:45
→
ash9911911
: 罰到再叫我
3F 04/19 17:45
推
peiring
: 贊成
4F 04/19 17:45
推
jet113102
: 本來就不該面議
5F 04/19 17:45
→
tommy421
: 我覺得我值39000 HR 我懂啊 就不能面議 要就做
6F 04/19 17:45
→
ch60128
: 薪資:22K-39K(面議)
7F 04/19 17:45
噓
berice152233
: 可以,但只是往被DPP染黑的勞工環境加入一滴清水而
8F 04/19 17:46
推
lonewater
: 然後就每家都寫基本薪資~39999
9F 04/19 17:46
→
berice152233
: 已
10F 04/19 17:46
→
Workforme
: 底薪+獎金ABCDEFG>40k 大概會變這樣
11F 04/19 17:46
→
cpc21478
: 22k-40k(面議) 然後其實是給22k 40k寫爽der
12F 04/19 17:47
推
Kingofknife
: 22K-40K面議才能過面議標準哦
13F 04/19 17:47
推
alexbklin
: 薪資:2萬2千 - 22萬
14F 04/19 17:47
推
gankgf
: 過了再說
15F 04/19 17:47
推
iPadProPlus
: 薪資22k-39k
16F 04/19 17:48
推
xaima
: 22K-39K(面議)
17F 04/19 17:49
→
sorenhuang
: 罰到在說
18F 04/19 17:50
推
qaz12453
: 好啦給你個推 至少寫出來就知道4w以下 (?)
19F 04/19 17:50
→
Lampaininder
: 老板 好阿 那我就開22000~39999 看要不要來問阿 簡
20F 04/19 17:50
推
calase
: 沒什麼好噓,多少有幫助
21F 04/19 17:51
噓
zzro
: 三立不錯喔 標題就先定調 即便內文根本不是那回事
22F 04/19 17:51
推
lasd
: 慣老闆:徵人22K-50K(面議) 慣:我可能給超過40K所以不寫
23F 04/19 17:52
推
just206
: 某些人真的只會酸欸 這至少進步了吧 是在酸三小
24F 04/19 17:52
→
madden
: 慣老闆:好阿,4萬泰國幣,有說一定要4萬新台幣?
25F 04/19 17:52
→
smalltwo
: 薪資22K~999K
26F 04/19 17:53
推
callmeryan
: 推啦
27F 04/19 17:54
→
sorenhuang
: lampaininder突破盲點
28F 04/19 17:54
推
medama
: 不錯啊
29F 04/19 17:55
→
sorenhuang
: 酸!政府勞資相關立法都把老闆當笨單
30F 04/19 17:55
→
roy53
…
推
roy53
: 4萬銖還不賴,成交
31F 04/19 17:55
推
washi54
: 立意良好 推
32F 04/19 17:57
推
inlanyu
: =_= 泰幣跟台幣匯率差不多啦....
33F 04/19 17:57
推
verydolungbe
: 看來很多人的中文不行
34F 04/19 17:58
推
chocho1981
: 我覺得鄉民可以這樣開,到時候被罰個2萬也可以爽一下
35F 04/19 17:58
推
tp6m4vu04
: 是不是有人不知道泰幣匯率多少...
36F 04/19 17:59
推
WindSucker
: 4
37F 04/19 18:00
推
excia
: 可以預期有很多用22k~40k來閃避 但是看最低的就對了
38F 04/19 18:00
推
DKouichi
: 薪資面議=22K不是嗎?
39F 04/19 18:01
→
excia
: 那種還想蒙混的保證就是低薪
40F 04/19 18:02
推
Reborn0817
: 多少有幫助啦
41F 04/19 18:03
推
fromwilda
: 推
42F 04/19 18:03
推
huijun
: 推
43F 04/19 18:04
推
galusx
: 水喔
44F 04/19 18:05
→
youkisushe
: 看到22-39k的就不要去 讓他找不到人不就好 除非你覺得
你自己只值40k以下
45F 04/19 18:06
→
zero09107
: 我建議把勞基法列刑法先通過 3~10年 一罪一罰
47F 04/19 18:07
→
j900414
: 重罰三千
48F 04/19 18:07
推
lbowlbow
: 不錯,比重罰兩萬好三倍
49F 04/19 18:10
推
b93510015
: 贊成這個政策
50F 04/19 18:10
推
gibson72
: 還有人傻呼呼立意良善哩 每次改法大喇喇留後門給老闆...
51F 04/19 18:11
推
kimukao
: 推
52F 04/19 18:11
推
recruit
: 不是要護航 寫22k~39k 你摸覽趴想也知道是多少
53F 04/19 18:12
推
ymuit
: 推 還是要說明白..另外要公佈工作的範圍 比較好
54F 04/19 18:13
推
WLR
: 改的不錯
55F 04/19 18:13
推
horseorange
: 先推啦 雖然輔導期可能很久唷
56F 04/19 18:13
推
guogu
: 希望真的有用,薪資不公開幹嘛呢
57F 04/19 18:15
→
Kennyq
: 執行了再說,健保爽老闆倒是先執行
http://goo.gl/KiWtbX
58F 04/19 18:15
[閒聊] 健保2017/12/1有一個明顯大改動 - 看板 Salary - 批踢踢實業坊
記得健保從20年前開辦開始, 就是當月只要有保在公司,就算只保三天,當月也是算在公司, 最近去鎮公所問了一下才知道, 「從2017/12/1開始,只要健保沒在公司保整個月,當月就要算自己的」, 意思就是你當月就算工作1號~25號,只要26號公司退保,當月健保就要算你自己的,
噓
FK56
: 距喇幹
59F 04/19 18:16
→
Kennyq
: 一堆小醫院掛號費也150漲200,漲很爽阿
60F 04/19 18:16
推
dolphin24681
: 德政
61F 04/19 18:17
→
gn02118620
…
→
gn02118620
: 薪資:22k~39k
62F 04/19 18:19
→
Kennyq
: 認真討論,慣老闆寫22k-39k,直接看最低的就好
63F 04/19 18:19
推
wateryou
: 起碼有做事
64F 04/19 18:20
噓
toty1101
: 面議有強迫到職?87政策 什麼都能扯勞資
65F 04/19 18:20
→
Kennyq
: 最低跟最高頂多差1.5倍,超過都不正常
66F 04/19 18:20
推
elfria
: 至少可以區隔出22K~39K的工作...沒啥不好
67F 04/19 18:21
推
keria
: 贊成!但是門檻應該提昇到五萬以上吧?
68F 04/19 18:21
推
slashlin
: 還不是靠dpp 可惜9.2還是會繼續罵政府
69F 04/19 18:21
推
reich3
: 好
70F 04/19 18:22
→
Kennyq
: 是阿!靠dpp漲健保、勞基法修惡、健保爽老闆
71F 04/19 18:22
→
sinceDay
: 選舉到了,會過再說
72F 04/19 18:23
推
Laotoe
: 現在連一些未達法定薪資的都抓不到,這個...
73F 04/19 18:23
推
aiguo
: 本來就應該要這樣,不然去面試發現比原來工作薪水更低
74F 04/19 18:23
→
justeit
: 二樓中肯
75F 04/19 18:24
推
CiangCiang06
: 好
76F 04/19 18:25
推
kmtlikeslave
: 德政
77F 04/19 18:25
噓
FK56
: 面試是沒有強迫到職喇,但先請問貴司有給車馬費嗎?沒有給就
閉嘴,一堆鳥公司亂槍打鳥,當人家交通跟請假都沒有時間成
78F 04/19 18:27
噓
boycott
: 先噓 通過再補推
80F 04/19 18:27
→
FK56
: 本唷
81F 04/19 18:27
推
new8gi
: 做得到再說
82F 04/19 18:27
推
elfria
: 門檻4萬剛剛好吧, 估計業者會有24K~28K的版本
下一個級距是28K~36K
再下一個才是面議。。。我認為剛好
每個級距價差約4千~6千元很符合個體差別的給薪差距
83F 04/19 18:27
推
capdie159753
: 幹 這有甚麼好酸的 給推啊
87F 04/19 18:30
推
kavoR
: 好政策
88F 04/19 18:31
推
kartg0028444
: 呵呵重罰六十萬
89F 04/19 18:32
推
legend41269
: 沒四萬太扯
90F 04/19 18:34
推
rockheart
: 5、6萬吧…4萬太一般了…
91F 04/19 18:38
→
mmmbop
: 22k ~ 200k
92F 04/19 18:45
推
Nighty7222
: 推 希望快點過
93F 04/19 18:47
推
RAY1203
: 真的要開罰啊
94F 04/19 18:49
→
gugugaga
: 過了再推
95F 04/19 18:49
推
ja1295
: 罰太少了啦
96F 04/19 18:50
推
greedystar1
: 那種亂報薪資的你會想去嗎?市場機制不會讓他亂定啦
97F 04/19 18:50
推
Jcoray
: 會過才怪
98F 04/19 18:51
噓
o760823
: 過了再說
99F 04/19 18:53
推
Nighty7222
: 罰太少?? 聘不到人還要虧最少1.5個月薪水 還好巴
100F 04/19 18:54
推
MattOwl
: 推
101F 04/19 19:02
推
Cactusman
: 同意
102F 04/19 19:05
噓
guoren
: 通過再說
103F 04/19 19:05
推
selvester
: 所以以後 "面議"字眼 就直接過去開41k以上這樣對吧
104F 04/19 19:06
→
icemooney
: 過了再說
105F 04/19 19:08
推
chubbyP
: 贊成
106F 04/19 19:09
推
eunice0802
: 讚
107F 04/19 19:09
噓
D600dust
: 要選舉了齁
108F 04/19 19:12
→
paramidgoal
: 日後是何時
109F 04/19 19:12
噓
coolda
: 立法三讀通過了再來說嘴 我看是想要獻金手段 聽聽就好
110F 04/19 19:13
噓
Wolfmon
: 距啦幹
111F 04/19 19:15
推
QueenofSM
: 這個大推
112F 04/19 19:15
推
russell719
: 很好
113F 04/19 19:19
噓
insistere
: 通過再說
114F 04/19 19:20
→
XXXXDICK
: 四萬太低了吧
115F 04/19 19:22
推
pro33342
: 級距寫出來吧 好歹2000為一個
116F 04/19 19:22
推
kanoki
: 假議題 講爽騙騙而已
117F 04/19 19:25
推
nazo
: 推
118F 04/19 19:29
推
duetobe
: 要是成真一定支持
119F 04/19 19:30
推
tdkfresher
: 寫39999結果限制條件一推要達到業積之類的寫那也沒用
120F 04/19 19:30
推
menshuei
: 太好了
121F 04/19 19:31
推
Cordierite
: 這還ok 給推
122F 04/19 19:32
推
spector66
: 推
123F 04/19 19:32
推
Edaw
: 推
124F 04/19 19:35
推
csiebbk
: 請補上"底薪"未達4萬,而且最好是未達勞基底薪的2倍(這
樣差不多4萬,怕台幣貶值)不得面議
125F 04/19 19:35
推
shakesper
: 呵呵
127F 04/19 19:35
噓
violet29129
: 選舉要到了嗎
128F 04/19 19:37
→
jialin6666
: 慣老闆:以後通通登22K+獎金面議
129F 04/19 19:37
推
c58264cathy
: 推
130F 04/19 19:38
推
damnche
: 至少有進步啦
131F 04/19 19:41
噓
ueu966
: 過了再推
132F 04/19 19:41
推
TarikBlack
: 罰了再說
133F 04/19 19:42
推
ablabla
: 三讀通過再說
134F 04/19 19:42
推
EvanHs
: 過了再說
135F 04/19 19:44
推
a207207
: 真的有人寫22k~39k你會以為有23k以上 那依你的頭腦領22k
剛好而已
136F 04/19 19:44
→
fcz973
: 白癡,什麼都要明列,這一條要寫兩頁了
138F 04/19 19:44
推
IS0987
: 選舉到了...
139F 04/19 19:45
推
sazdj
: 那加績效獎金達4萬的 怎麼講
140F 04/19 19:46
噓
taiwancola
: 級距就是基本工資到3萬9
然後還把年終加進去
141F 04/19 19:50
推
garyasdf
: 推啊
143F 04/19 19:52
噓
capcombio
: 不信你敢罰大老闆
144F 04/19 19:56
推
boo1024555
: 水喔
145F 04/19 19:56
噓
luten
: 過了再推 而且我認為要七萬以上
146F 04/19 19:57
推
jack45664
: 推 有幫助
147F 04/19 19:59
推
benq5566
: 距不是拒
148F 04/19 19:59
推
ringohejia
: 讚
149F 04/19 20:00
推
geige
: 怒罰兩萬
150F 04/19 20:01
推
nikepanpan
: 選舉到了,夠可惡的垃圾DPP。選前選後的嘴臉差多少,
還想繼續騙。有種真的實施了再來當政績阿。
151F 04/19 20:02
推
Gumi100
: 推 這樣很好啊
153F 04/19 20:02
推
adroddick
: 推
154F 04/19 20:04
推
jullei
: 先看看法規內容有沒有漏洞再說
155F 04/19 20:06
推
mist0529
: Good
156F 04/19 20:07
推
cvvr
: 過了再說,不要只是煙霧彈
157F 04/19 20:08
推
canappeco
: 一堆死豬價還在那面議 幹真的是笑死人
158F 04/19 20:08
噓
RWAllenL
: 現在只是放話騙票啦 年底真的輸慘才有機會轉性
159F 04/19 20:09
推
vivian5171
: 推
160F 04/19 20:10
推
tony3366211
: 天啊 終於有做事了
161F 04/19 20:17
噓
inokuma
: 人類商品,奴 隸 銀 行
162F 04/19 20:18
推
CJhang
: Ok
163F 04/19 20:18
噓
Aeryzephyr
: 做完再說,不要像年金一樣砍了幾年還在那邊
164F 04/19 20:20
噓
lifelikeplay
: 老闆會自律
165F 04/19 20:21
噓
momiloveu
: 騙票啦!過了再說
166F 04/19 20:25
推
maki0511
: 面議真的很討厭
167F 04/19 20:25
推
kikujiro
: 重罰六萬
168F 04/19 20:27
推
iwcuforever
: 不到4萬面議個毛 支持
169F 04/19 20:41
→
benjelly
: Push
170F 04/19 20:41
推
Cyuhsuan
: 推
171F 04/19 20:44
→
sweety422
: 贊成給推 沒誠意的就不需浪費彼此的時間了
172F 04/19 20:46
推
PAULVC
: 這OK,還有勞檢要多給資源啦
173F 04/19 20:47
推
yuiweq1999
: 真的能實行嗎
174F 04/19 20:48
推
CTUST
: 可望四萬 結果每年逼退 洗一波新鮮的還不用假
175F 04/19 20:50
推
Aero0000
: 從推文發現鄉民都猜得到慣老闆未來伎倆
176F 04/19 20:57
推
wertsdfg
: 推
177F 04/19 20:58
推
sincere77
: 樓下你說有可能三讀通過嗎
178F 04/19 21:00
推
aix315
: 臺灣高鐵
179F 04/19 21:04
推
brownbear
: 要一併規定不能寫22K~50K不然有寫跟沒寫一樣
180F 04/19 21:16
--
→
iiillliiilll
台灣 04-19 21:08
試用期薪水只有26喔~過了再調薪
玩什麼屁把戲誰不知道
→
hoyo1963
台灣 04-19 21:18
鬼島立委終於幹點正事了...
→
sp840816
台灣 04-19 21:46
業務 底薪19k+業績獎金=40K(面議)
→
sin8143
台灣 04-20 02:02
這應該是資近黨在內政幹的少數對事~~~~
但漏洞其實還是一堆吧,配套沒做好的話,有做跟沒做無異~~~
→
ddg929
台灣 04-20 09:14
初步通過而已啦,選舉才會拿出來玩
→
AYAKI
台灣 04-20 11:24
但像業務或工程師,常因為經歷和技能而有不同的薪資,要怎麼寫徵人?難道要寫底薪兩萬八,身材火辣+5000,溝通能力強,能面試說服我買公司產品+2000,會ps+500,會氣球跟女王頭+1000,會訂機+酒且熟練+300,會俄語熟+2000,普通熟+1000,只會字母+500,會西班牙語熟+...這樣?