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社會安全制度大概可以分成德國俾斯麥模式和英國貝佛里奇兩種，而台灣的年金制度是學德國。

而創立這套制度的人正是德國首相俾斯麥，也就是歷史課本中提到的「鐵血宰相」。

以往農業社會家族人口較多，家族成員自然而然就會互相幫忙，例如照顧小孩、長者等等。

但進入資本主義的時代後，產業分工越來越精密，導致家族間的互助機制瓦解，勢必要有一套新的社會安全制度，也就是現在看到的這套年金制度。

這套年金制度的運作模式就是「有錢人幫貧窮人，年輕人幫老人」。

這套制度要能安全運作有兩個條件：

1. 穩定的人口結構，也就是年輕人要夠多，要有足夠的人繳錢支付給老年人。
2. 持續的經濟成長，這樣才有多的盈餘可以轉給老年世代。

好，所以現在世界上面臨的2個問題就是：

1. 幹，年輕人不夠多！！繳的錢不夠老人用了！！！
2. 醫療進步，老人活太久。以前可能6X、7X就差不多了，現在可能8X、9X才過世。65歲退休，你還可以活二十將近三十年不工作只領錢耶。

這不是只有台灣才這樣，世界各國都差不多。

所以目前各國的策略基本上就兩種：

1. 鼓勵生育，很直觀。
2. 延後退休時間，讓老年人不要這麼快就沒有生產力只會領錢。



至於你問為甚麼要設計出一套會破產的制度？

這套制度運作了一百多年都沒破產，就只是剛好近幾十年來科技、醫療、經濟等等方面跟以前相差太多太多了。

你要幾十年前甚至百年前的人預測：

1. 現在人口成長趨近於零甚至是負的。
2. 科技進步不需要大量人力，所以生育率下降。
3.人可以活到8X歲，這還只是父母那一輩的。如果是1990年代的可能活到9X不是問題。

這些事情對前人而言都難以想像，所以我們現在才會需要針對這項年金制度做些調整以防破產。

任何政策本來就該是隨時調整，就像一間公司發展策略也是隨著市場環境做變化。你要說他是老鼠會，我也不能否認，因為我也覺得很像XD


至於台灣當初為何學德國不學英國？

原因是國民政府播遷來台之際需要拉攏「軍人與公務人員」，他們是穩定政府的最中堅的力量。

所以你會發現軍公教的退休制度最早創建，福利也最好。這點當初俾斯麥就考慮過了。

接著才是勞工，最後才是農民。

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一如初醒的點滴細雨
思緒望穿雲靄等待天晴
踩在從天而降的氤氳
尋找繁花掩蓋的靜謐

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