看板 Gossiping作者 T3T (G.S.M.W)標題 [新聞] YouTuber網紅阿滴違反勞基法 時間 Fri Dec 6 21:03:16 2019
1.媒體來源:
ETtoday新聞雲
2.記者署名
記者余弦妙／台北報導
3.完整新聞標題:
YouTuber網紅阿滴違反勞基法 遭北市勞動局開罰4萬
4.完整新聞內文:
記者余弦妙／台北報導
台北市勞動局5日公布最新違反「勞基法」事業單位名單，這次被開罰的事業單位共計有
109家，其中除了累犯南山人壽外，更有知名YouTuber阿滴英文也名列其中，因違反勞基
法而遭到北市勞動局開罰4萬元。
根據北市勞動局公告資料顯示，阿滴教育股份有限公司，因違反勞基法出勤紀錄未逐日記
載勞工出勤情形至分鐘為止；未使勞工每7日中有2日為休息，其中1日為例假，1日為休息
日等，共計被開罰4萬元罰鍰，對此，北市勞動局科長陳昆鴻指出，這家事業單位為初犯
因此按規定各開罰2萬，共計4萬元。
對此，阿滴工作室回應，針對勞工出勤紀錄為至分鐘這點，目前已經進行改善，已更改為
手機電子化系統讓員工進行打卡作業，也讓員工在打卡上變得更加便利。
另外，針對員工連續工作7天這點，阿滴工作室也表示，的確有兩位員工面臨這樣的情況
，但這屬於特例，因為當時舉辦展覽才導致員工出現連續上班7天的情況；不過他也強調
，自己是看了勞基法的相關規定後，認為可以讓員工在例假日出勤，事後再給予補休、加
班費，這樣的處理方式並不違法，但實際情況並不然，事後還是被勞動局開罰。
阿滴工作室強調，由於是不熟法規才會出現這次的錯誤，深感遺憾，目前已經都根據法規
進行改善。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示，根據勞基法第36條規定，勞工每七日中
應有二日要休息，其中一日為例假，一日為休息日。雇主不得在例假日要求勞工出勤，但
如果因特殊情形，如颱風天搶修等情況必須給予勞工補休及加班費，但這也是僅限在由工
會向雇主提出7休1例外彈性才行，若是沒提出的事業單位，讓勞工連續工作7天都是屬於
違法行為。
阿滴本名為都省瑞，目前為台灣知名YouTuber，Youtube頻道以教英文為主，目前阿滴英
文的訂閱人數來到242萬人。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.ettoday.net/news/20191206/1596182.htm
6.備註:
大舅子被重罰4萬了
大家還不快慷慨解囊?
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標題 [閒聊] 喜歡女生的哪種內褲
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.211.186 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1Twb6NaD (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1575637399.A.90D.html
推 kuninaka: 這頻道不是教英文的ㄅ1F 1.172.190.150 台灣 12/06 21:04
理科大大後來也沒在講理科
這叫轉型
※ 編輯: T3T (36.224.211.186 臺灣), 12/06/2019 21:05:38
推 yorkyoung: 滴妹2F 223.139.10.6 台灣 12/06 21:06
推 faycos: 他員工才幾位就被檢舉，做人失敗？3F 114.42.212.41 台灣 12/06 21:06
推 tim8177414: 理科變法科4F 59.102.128.238 台灣 12/06 21:06
噓 unszeo: 錢給太少 懂？5F 115.82.0.218 台灣 12/06 21:06
推 zero549893: 這不是被檢舉6F 180.204.52.55 台灣 12/06 21:07
推 ace4: 應該是抽查然後員工沒上下班打卡記錄7F 39.8.104.176 台灣 12/06 21:08
→ saisai34: yt這行不太適用勞基法吧8F 124.12.69.121 台灣 12/06 21:08
→ shy2260: 不是只有yt才不適合9F 60.250.28.20 台灣 12/06 21:11
推 linqqq007: 員工去檢舉的吧 不然勞動局沒事去抓幹嘛10F 175.182.176.117 台灣 12/06 21:12
推 torrot: 有些企業會用系統導班表來躲阿12F 36.231.172.59 台灣 12/06 21:12
→ ken3616001: 勞動局都會定期檢查好嗎....13F 123.192.183.222 台灣 12/06 21:14
推 yesqqe: 工作室才幾個人 沒溝通好還是怎樣 有掛吧14F 1.172.123.104 台灣 12/06 21:14
推 faycos: 這麼小的公司勞動局抽查？怎麼我公司都沒`15F 114.42.212.41 台灣 12/06 21:15
推 tony20095: 難道是離職員工檢舉?16F 115.82.19.17 台灣 12/06 21:15
推 ives522: 絕對是檢舉17F 220.133.73.90 台灣 12/06 21:15
→ faycos: 遇過，上市公司怎麼都不來查啊？18F 114.42.212.41 台灣 12/06 21:15
推 pikakami: 有內鬼 停止交易19F 220.138.154.192 台灣 12/06 21:16
推 smik: 樓上不會舉報你公司 就會去查了20F 42.72.252.158 台灣 12/06 21:16
推 chriter: 八成是檢舉21F 223.140.27.158 台灣 12/06 21:16
推 dreamelves: 推北市勞動局!22F 114.32.18.38 台灣 12/06 21:17
推 chao0210: 慣老闆23F 27.247.70.33 台灣 12/06 21:17
推 SidMax: 怎麼我公司沒來查過24F 180.217.115.244 台灣 12/06 21:17
→ chao0210: 來檢舉神桶一下25F 27.247.70.33 台灣 12/06 21:18
推 kutkin: 新加坡人滾回去26F 42.73.173.141 台灣 12/06 21:19
推 RP9ST: 還是統肥佛心27F 110.26.161.110 台灣 12/06 21:20
推 chan15: 一定一定是檢舉啦，不過他知名度這麼高搞不好是非熟人做的28F 122.116.234.173 台灣 12/06 21:20
推 ms0286415: 這種抽查本來就找小公司開刀31F 123.194.225.165 台灣 12/06 21:24
推 ymuit: 第一次見到姓都的32F 114.39.96.78 台灣 12/06 21:24
推 ciplu: 只敢罰這種小咖，一堆公司都不罰33F 211.23.105.151 台灣 12/06 21:24
→ ms0286415: 最好笑的是一堆公務機關都不符勞基法加班超過時數就不給錢 因為等於違法34F 123.194.225.165 台灣 12/06 21:25
推 ymuit: 某些樓如果不滿 可以檢舉 勞局會派人查36F 114.39.96.78 台灣 12/06 21:26
→ mij: 可憐 繼續看業配當智障37F 111.240.126.197 台灣 12/06 21:27
推 flybirdy: 罰有夠重的欸 四萬不得了38F 1.173.116.18 台灣 12/06 21:28
推 rumirumi: 台北市的勞動局 不是設假的啊39F 223.140.248.2 台灣 12/06 21:29
推 sanshin: 之前才有鄉民檢舉，官員跟老闆聊天，還說誰檢舉
看完那篇血淚史，誰敢檢舉啊40F 61.227.181.202 台灣 12/06 21:29
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