回上層
Disp BBS
看板
Gossiping
作者
jim2330300
(請叫我小芭0A0)
標題
[問卦] 如果公司要炒我魷魚 要提前說嗎?
時間
Mon Sep 28 16:15:28 2020
我朋友說他今天一如往常地來上班,
結果部門的主管就跟他說,做到這個禮拜三
也就是剛好這個月底,
他哭著說他這樣毫無心理準備,
也還沒準備好新的履歷可以找工作,
他的房租水電保險電信費這樣熊熊沒有辦法負擔
他這樣要怎麼辦?
他在群組哭訴這些,都不知道怎麼安慰他
朋友A就說,公司有做到提前告知的動作嗎?
如果沒有就去檢舉他,
請問公司要你離職,要提早多早做到告知的動作?
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.15.31 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1VSPkY3z (Gossiping)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1601280930.A.0FD.html
推
King5566
: 熊熊為什麼沒辦法負擔
1F 09/28 16:16
→
eric1999ty
: 看到職多久
2F 09/28 16:16
推
Stigmata
: 要看他的年資
3F 09/28 16:16
推
lpbrother
: 去勞工局問啊,順便要跟公司要非自願離職證明才能去勞
4F 09/28 16:16
→
aa1052026
…
→
aa1052026
: 兩周前吧 我記得員工或公司都幾乎是這時間
5F 09/28 16:16
推
evolution999
: 那部
6F 09/28 16:16
推
daniel1344
: 看年資
7F 09/28 16:16
→
lpbrother
: 保局申請失業補助
8F 09/28 16:16
→
wondtty
: 一分鐘前就算提前說了
9F 09/28 16:16
推
ppptttqaz
: 我=我朋友 拍拍 公司提早告知是法定義務
10F 09/28 16:16
噓
highyes
: 叫人滾也要有程序
11F 09/28 16:17
噓
kenichisun
: 失業補助啊
12F 09/28 16:17
→
SydLrio
: 手機先開錄音,然後再問一次原因
13F 09/28 16:17
→
preisner
: 三個月以下才不用提前告知
14F 09/28 16:17
→
vowpool
: 看年資阿 是不是沒讀過勞基法?
15F 09/28 16:17
→
bkm1
: 依照年資有不同天數預告工資需要給付 領那些錢 老闆可以選
16F 09/28 16:17
推
atmcola
: 阿不是有資遣費
17F 09/28 16:18
→
bkm1
: 擇你要不要來上班 但是錢是確定要給的
18F 09/28 16:18
→
lpbrother
: 從現在開始錄音收集證據
19F 09/28 16:18
→
bravomao
: 不但要看年資來提早告知,還要給謀職假。
20F 09/28 16:18
推
yolun0408
: 你朋友熊熊?
21F 09/28 16:18
推
sk050607
: 你朋友還是新人吧?老鳥才要提前通知
22F 09/28 16:18
→
preisner
: 3個月到1年,要10天前,1年到3年要20天前,超過要30天前
23F 09/28 16:18
→
uranuss
: 勞基法16條看一下
24F 09/28 16:18
→
scott90213
: 有給資遣費就可以吧
25F 09/28 16:18
→
lpbrother
: 如果沒有保勞保就完Y了
26F 09/28 16:18
→
cesuya
: 看年資,錢該給的有給就沒差,記得要拿非自願離職證明
27F 09/28 16:18
推
poeoe
: 重點是非自願離職的失業補助啊 這個很重要
28F 09/28 16:18
推
Vladivostok
: 薪水一樣到月底吧,人可以不用來,特休要算錢
29F 09/28 16:19
推
KittyDog
: 這個問題的答案 主要是要看你朋友住哪個縣市
30F 09/28 16:19
→
Goog1e
: 勞動基準法第16條
https://bit.ly/2S73vX4
31F 09/28 16:19
勞動基準法§ 16-全國法規資料庫
歡迎使用全國法規資料庫網站,本網站提供各界經由網際網路單一窗口簡單、方便、公開查詢法規資料及各機關法規網站,以達有效管理及公開法令資訊,建構法治社會之目標。 ...
推
VVizZ
: 要加沙茶
32F 09/28 16:19
推
luck9987
: 真佛心還提早告知,現在不都直接叫你走
33F 09/28 16:19
→
floz
: 有的是預告期工資直接算一算
34F 09/28 16:19
→
vowpool
: 預告離職日的薪資也要給阿
35F 09/28 16:20
推
kkes50717
: 外商會當下叫你走,但會把預告離職的天數換算成薪水給
36F 09/28 16:20
推
ohya111326
: 違法吧
37F 09/28 16:20
噓
savishu
: 重點是資遣費吧
38F 09/28 16:20
→
kkes50717
: 你,假如有這樣,就不用提前告知
39F 09/28 16:20
噓
kimura0701
: 你朋友跟熊熊是什麼關係
40F 09/28 16:20
→
Goog1e
: 有給錢就可以 把預告期的薪資補滿就不算違法
41F 09/28 16:20
推
gsm60kimo
: 斬立決要付安家費
42F 09/28 16:21
噓
palapalanhu
: 預告工資有給就可以
43F 09/28 16:21
→
vowpool
: 而且要注意 預告離職日給的錢叫薪資 資遣費要另外談喔
44F 09/28 16:21
推
zyxx
: 要通報勞動局好像要一週左右
45F 09/28 16:22
推
RossiBean
: 一般都會直接將預告天數換算工資給你,不會違法
46F 09/28 16:22
推
artpoet
: 不用提前說,但要給預告工資
47F 09/28 16:23
推
access7310
: 預告薪資跟資遣費有給 當天直接叫你離開座位
警衛在旁邊看你收自己東西 2008年沒見過?
48F 09/28 16:23
推
RossiBean
: 但資遣是不是公司最後必要手段?這有提告空間
50F 09/28 16:25
噓
BBQ2591
: 片面之辭 你朋友一定很爛才會被fire
51F 09/28 16:25
推
kingtama
: 有給預告薪資就沒事
52F 09/28 16:25
噓
Shimotsukin
: 來不到三個月隨時都能叫你滾
53F 09/28 16:27
推
jawrata
: 要公司開非自願 提出資遣費
54F 09/28 16:27
推
morgan13
: 等同後面都給他放假
55F 09/28 16:28
推
yniori
: 看你年資啊~菜比八的話不用
56F 09/28 16:28
→
CCWck
: 資遣要給資遣費 解僱要符合最後手段
57F 09/28 16:31
→
littlegreen
: 有分級啦
58F 09/28 16:34
→
dasuperray
: 立即解職要多付一個月的預告工資
59F 09/28 16:34
推
p5auser
: 公司要資遣員工沒想像中的簡單,鬧下去公司難收拾
60F 09/28 16:35
→
bkebke
: 不用 把預告的錢給你就不違法 等於放你有薪假
61F 09/28 16:35
→
mjj90138
: 通常會先萬般刁難到自行離職 這樣公司不用附資遣費
62F 09/28 16:40
推
NTJL
: 自己去查 有規定的
63F 09/28 16:40
推
opengaydoor
: 自己去查啦 幹
64F 09/28 16:44
→
Daredevil316
: 這種都有遮羞費啦 等著領錢吧
65F 09/28 16:44
→
nora12124545
: 資遣費跟預告期內的薪資要給,還有別忘記非自願離職
單,有需要可以站內信,我上個月辦過,現在在領失業
補助
66F 09/28 16:45
推
NewPassat
: 錢夠多就不用提前說
69F 09/28 16:46
→
snowcoat
: 看年資 資遣主要是要閃10天預告期
晚10天退保就好了 給你放10天有薪假就沒差
70F 09/28 16:47
推
sg1987
: 很久之前公司資遣沒先跟我說 我寄信直接跟老闆討了錢回來
72F 09/28 16:49
→
cck525
: 自己做功課啦 = =連估狗都不願意喔
73F 09/28 16:50
→
braet147
: 有給預告期間的薪水就沒差,沒給就能投訴
74F 09/28 16:53
噓
ladyuno
: 傻傻的,熊熊去打個籃球就可以負擔啦~別太擔心了
75F 09/28 16:54
推
aa874125
: 有資遣費
76F 09/28 16:56
推
TienWo
: 非自願離職單開出來
77F 09/28 17:01
→
TauriCrab
: 一年內雙方都是2週前通知即可
78F 09/28 17:10
推
bollseven
: 加錢就可以叫你馬上滾
79F 09/28 17:26
推
ayu791001
: 把沒有提起告知這段時間的錢補足就不用
80F 09/28 17:46
推
coolrgin
: 一定要拿資遣費
81F 09/28 18:05
→
rodriguez13
: 可以申請勞保吧
82F 09/28 18:06
推
ariadne
: 可以不先告知 多發三個月薪水給你當提前三個月告知就合法
83F 09/28 18:37
推
troubledanny
: 一堆老闆不懂勞基法的。只好勞工來教了
84F 09/28 18:49
推
c2288999
: 我塗巧克力醬
85F 09/28 19:03
推
leveger0903
: 通常開除會依照年資給資遣費 我們部門主管前陣子無
預警開除兩位同事 有給資遣費
以前我在台中某間公司叫我拿離職單方式逼我離開 連
資遣費都沒有 可能是當時只有試用期吧
86F 09/28 19:09
推
cmax
: 有資遣
90F 09/28 19:13
推
jibes932
: 人可以不用來,但是公司該給的錢要給
91F 09/28 19:24
推
Mozai
: 勞基法真應該列入大學必修課
92F 09/28 19:37
推
shark555096
: 帶老闆去酒店加碼女僕呀
93F 09/28 19:42
→
sjr500
: 沒啥過失曠職的,記得打雇傭存在官司,不要傻傻畫押
打贏的話,打官司期間的薪水原公司要補你朋友,記住不要畫押
重點不在告知,在於無重大過失或曠職不能無故解雇
如果公司要說啥因為虧損,那就是它要舉證的部份,總之看你朋
友是要簡單一點談資遣費拿非自願申請補助不會馬上斷炊,cji
本薪可以吃飯過活,之前我朋友就是這樣,供參考!!
補助沒記錯是60%原工作本薪,加油!!
94F 09/28 19:48
推
mathrew
: 錢給夠就可以
101F 09/28 19:58
推
clala
: 方式很多
錢給足 沒有損及僱員權益就可吧
102F 09/28 20:11
推
LEOPARDO
: 年資
104F 09/28 20:14
推
p5auser
: 94樓正確,不過應該是投保薪資的6成
105F 09/28 20:19
→
battle00860
: 有資遣費 跟去申請失業補助啊 這兩個可以撐很久了
106F 09/28 21:22
推
vvv615zs
: 查勞基法,看年資,沒提前要補那幾天的錢給你
107F 09/28 22:19
推
den95279889
: 你是不是盧老闆帶你去玩女僕
108F 09/28 23:21
--
→
windices
台灣 09-28 17:06
看年資,勞動部法規自己去看一下,然後如果公司沒給優於勞基法的資遣條件,那麼就去各縣市勞工局檢舉吧,如果是在蛆蛆縣市怕被吃案,就去敵對政黨的縣市檢舉吧
→
kikiatw
台灣 09-28 17:13
可以, 但是要多發一個月的預告工資
→
scm577
台灣 09-28 17:27
要拿非自願離職單.....
→
CtFrank
台灣 09-28 18:03
可以..但是要多發按年資計算一年給於一個月的資遣費+另加七天的預告工資
→
CtFrank
台灣 09-28 17:28
滿三個月的一樣可以拿非自願離職單去申請失業補助
→
windices
台灣 09-28 17:39
連這樣都有OX崩潰喔 可憐阿