看板 Gossiping作者 qazxc1156892 (QQ)標題 [新聞] 清寒女大生超商打工養家!店長砍班逼辭時間 Wed Oct 14 21:45:34 2020
媒體來源: ETtoday新聞雲
記者署名: 柯沛辰
完整新聞標題: 清寒女大生超商打工養家!店長砍班逼辭職 竟酸:人窮不能沒志氣
完整新聞內文:
台中一名張姓女大生來自單親清寒家庭,平時一家五口同住,但媽媽生病,最小的弟弟又
有先天性心臟病,所以她2年來都在超商打工貼補家用。怎料老闆近期惡意逼退,不僅打
電話酸她母親「人窮不能沒有志氣」,還拒付薪資和資遣費,讓女大生忍無可忍,決定提
起民事訴訟。
張姓女大生住在南投縣竹山鎮,住家相當簡陋,與媽媽、弟妹4人相依為命,
雖然南投縣
府每月補助低收入戶2萬多元,但媽媽每月醫藥費就要3萬多元,生活相當拮据,所以她利
用在台中讀書的機會,2年來到超商打工補貼家用,每月賺取1萬到2萬多元。
不過,
超商劉姓店長只要不滿意店員表現,就會動輒以「減班」作為處罰,常常讓女大生
備感壓力。今年8月15日,劉姓店長責備女大生漏挑架上過期商品,只讓她每周上1天班,
換算下來,女大生每周少賺4000元,幾乎沒有收入,連自己基本生活都成了問題。
隔天,
女大生錯愕之餘,向店長提出離職。但劉姓店長以「離職必須在2周前預告」為由
,要求她繼續留任到8月31日,卻拒絕給付即日起到月底的薪資,也不願付資遣費。女大
生無奈地說,「他(店長)用減班讓我不能工作,但又不讓我離職,等於我那段時間都沒
薪水。」
女大生思考再三,決定向台中市勞工局申請勞資爭議調解。怎料
劉姓店長聽聞後,竟打電
話給女大生母親,狠酸「人窮不能沒有志氣」,還嗆女大生「我寧願把錢給政府,也不給
妳!」
女大生不滿母親遭辱,調解時要求店長支付應付薪資、資遣費、故意減班損失等,總計6
萬多元,還有騷擾家人的精神撫慰金,但雙方未達成共識。後來第二次調解,店長表示願
意恢復雙方雇傭關係,但女大生無法接受母親受辱,斷然拒絕,將提起民事訴訟。
根據《東森新聞》報導,
劉姓店長面對鏡頭,僅低調表示,「我不接受採訪,如果你有問
題的話,要找我們總公司。」對此,總公司回應,目前已進入勞資調解階段,雙方將持續
溝通,以取得共識。
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[新聞] 清寒女大生超商打工養家!店長砍班逼辭職 竟酸:人窮不能沒志氣
10-14 21:45 qazxc1156892.
→ joumay: 店皇通常都很欠電3F 10/14 21:46
推 EZX: 哪家,出來講啊4F 10/14 21:46
推 trylin: 正嗎 可愛的話我可以贊助學費5F 10/14 21:46
推 TllDA: PT不做也要預告喔?6F 10/14 21:46
→ WaWa3: 一定不正7F 10/14 21:46
推 Leo4891: 可能做的真的爛 不然超商逼人辭職?9F 10/14 21:47
推 junnn: 資方進步.自立自強.自己找老闆說...這幾年很多案例15F 10/14 21:47
→ HELLDIVER: 逼人離職又不給人離職 這店長很有問題吧?16F 10/14 21:48
推 akway: 超商缺人缺成那樣 很少逼退人19F 10/14 21:48
推 zephyr105: 金87 自成一國嗎 笑死 法官快罰死牠22F 10/14 21:48
噓 Rasin: 現在還有這種慣老闆喔 哪家講一下啊24F 10/14 21:48
推 iMANIA: 哪間這麼會欺負人?26F 10/14 21:49
推 cvnn: 南部 意外嗎28F 10/14 21:49
噓 zzro: 你們要自立自強啊 哪家店說一下讓817去捧場29F 10/14 21:49
推 sa0128: 主動離職有資遣費?40F 10/14 21:51
推 cv86092: 先坐等看有無八卦再來決定風向41F 10/14 21:51
→ JUSTNONE: 不是有同事說她真的很爛嗎....46F 10/14 21:52
→ kbten: 等風向……49F 10/14 21:52
推 zephyr105: 他違法扣班在先違反勞基法 員工還是可以要求資遣費吧53F 10/14 21:53
推 CheLiu: 內文好像有點矛盾,54F 10/14 21:53
推 chaobii: 真的有店長會自找麻煩這樣弄自己?56F 10/14 21:54
→ kbten: 離開就好,又不是什麼高薪工作,非得這樣戀棧57F 10/14 21:54
推 mainsa: 連報廢都挑不掉 問題不小 但老闆討厭這個人大可以讓人家直接離職 多拖人家時間也是很缺德58F 10/14 21:54
推 roter: 現在政府都在保護加害人了是嗎 哪一家超商叫他出來道歉啊62F 10/14 21:54
推 smb1013: 店長有這麼大的官威喔
什麼公司找這種人當店長63F 10/14 21:54
推 Sanish: 是小七啊,裡面有出現歐噴醬66F 10/14 21:55
→ menshuei: 對啊,如果不符企業需求就讓他走就好了啊67F 10/14 21:55
推 riker729: 店長低調 那表示真有這麼回事69F 10/14 21:55
推 shizao: 是小7嗎? 看擺設有點像76F 10/14 21:56
噓 hosen: 勿忘督割,超商缺人,有人肯做就要偷笑了78F 10/14 21:56
推 sam20135: 拖人家時間還不給錢...真惡質80F 10/14 21:56
推 JayceYen: 這超商老闆好像是T 果然T是最雞掰的物種82F 10/14 21:56
→ CenaC …
推 CenaC: 817最近這麼囂張 如果這店長是817也不會太意外84F 10/14 21:57
推 CHYYP: 公布哪家分店啊85F 10/14 21:57
推 marsonele: 看顏色是小七耶 以後覺得多走幾步去全家86F 10/14 21:57
→ HELLDIVER: 姑且不論女的到底實際如何啦 逼她離職但又不讓她離職這怎麼看都很像是故意整人啊87F 10/14 21:57
推 Sanish: 18秒那邊有歐噴醬90F 10/14 21:57
→ linbsing: 是有什麼深仇大恨 不共戴天之仇嗎?根本垃圾91F 10/14 21:57
→ hosen: PT會搞到不給班,多半是老鼠屎,事情丟給接班的人93F 10/14 21:58
→ hw1: 這話真的是幹中之幹 過太爽的人才會講的94F 10/14 21:58
推 kcclasaki: 這店長是求愛不成還怎樣?怎這麼....96F 10/14 21:59
→ Sanish: 更正,是1:38秒有歐噴醬97F 10/14 21:59
推 Asucks: 總公司必須出來說明或道歉98F 10/14 21:59
→ npc776: 不選邊 現在新聞沒一家能信105F 10/14 22:00
→ e34l892: 就算她工作表現再爛 你就直接辭退對方啊 故意留人兩星期106F 10/14 22:01
→ e34l892: 又不給薪被罰活該啦108F 10/14 22:01
推 v5270: seven啦,那是新制服,垃圾109F 10/14 22:01
噓 Rasin: 就算爛吧 打給人家老母是??110F 10/14 22:01
推 Kidmo: 板上的炫富大大可以贊助一點訴訟費嗎?112F 10/14 22:01
→ hosen: 自己提離職哪來的資遣費115F 10/14 22:02
推 sam20135: 就算表現不好...但都要離職還要凹那兩個禮拜時間跟薪水117F 10/14 22:02
推 cdn: 白癡喔,最後你錢不但要給政府也要給員工,傻了。119F 10/14 22:03
→ npc776: PT兩周沒排班本來就沒薪水吧...離職預告我記得是勞基法有122F 10/14 22:04
噓 R10K: 真的爛直接辭退阿,這樣搞人是三小123F 10/14 22:04
推 makono: 超商還這麼刁 哪間?124F 10/14 22:04
→ npc776: 提 自己提離職本來就沒資遣費 這件事感覺有內幕 先不選邊125F 10/14 22:04
噓 Merkle: 告死他 什麼東西126F 10/14 22:04
推 sendow: 以前也遇過這種土皇帝店長128F 10/14 22:05
推 Ycosmos: 哪間糞店啊? 欠嗆129F 10/14 22:05
噓 hosen: 自己提離職,預告期也是勞基法規定的,店長也沒違法130F 10/14 22:05
→ hosen: 感覺就真的人窮還番133F 10/14 22:06
噓 ETTom: 誰說店長沒違法 文中說最後兩個薪水不給...還沒違法?
預告期和自提離職沒違法...但工作不給錢就有問題啊136F 10/14 22:06
推 Cwren: 哪間138F 10/14 22:07
→ ms0545173: 真的要說哪一家店 不然沒辦法幫她139F 10/14 22:07
→ lien: 店長說要多久前預告離職就等於勞基法說的喔 原來店長等於勞基法142F 10/14 22:08
推 israelii: 主動離職要求資遣費?講的好像理所當然 笑死144F 10/14 22:08
→ npc776: 他有說最後兩周她上班了嗎? PT不排班哪來薪水....146F 10/14 22:09
→ gtab: 員工爛歸爛 總是有幫你做事吧 那上班到哪錢就算到哪很難嗎? 下次找員工自己多注意點不就好了148F 10/14 22:09
→ israelii: 根本單方面說詞 女方也是漏挑過期啊~
如果客人買到 po在爆料公社 讓網友公審 怎麼辦150F 10/14 22:09
→ ETTom: PT不排班還不給離職,有這種說法嗎 XD 文章也有每周一天153F 10/14 22:11
→ israelii: 事情沒做好 班排少點 也是剛好而已154F 10/14 22:11
推 akway: 紅色怪怪的 女生自己提離職 但是店長需要2周前預告 於是2周155F 10/14 22:11
推 sam20135: 工作不給薪明明就違法....如果最後兩個星期都沒排班156F 10/14 22:11
噓 Rasin: 他的意思應該是說 因為要兩周前告知的規定 所以月中告知157F 10/14 22:11
→ akway: 沒工作也沒錢領 不是很正常嗎?158F 10/14 22:11
→ ETTom: 如果不排班幹嘛不能馬上離?要排班又不給薪水這是在?159F 10/14 22:11
推 haviccy: 是7-11的店長嗎?160F 10/14 22:12
→ Rasin: 月底才可以離職 但是這兩周卻又不算錢 又不算資遣162F 10/14 22:12
→ lien: 我不給你排班可是你不準離職這是什麼奇怪的概念163F 10/14 22:12
推 akway: 這兩周有沒有上班 要先釐清一下 因為他是pt吧164F 10/14 22:13
推 ericayou: 每週一天班阿 然後提離職又要A你兩週薪167F 10/14 22:13
→ npc776: 為了守勞基法阿幹....169F 10/14 22:14
→ npc776: 你們打工都領月薪逆171F 10/14 22:14
噓 henryeech: 單方面說詞 連過期品都挑不出來感覺平常就很多問題174F 10/14 22:14
推 woajw: 哪一家 幹 說出來175F 10/14 22:14
→ lien: 不給離職是守勞基法?? 推文反串喔176F 10/14 22:14
推 leterg: 不給薪資不對,但自己提離職本來就沒有資遣費177F 10/14 22:15
→ ericayou: 勞基法爛歸爛 但還有更多連勞基法都不遵守的178F 10/14 22:15
推 ETTom: 你真的看過勞基法?預告期是勞方的義務不是資方的..179F 10/14 22:15
→ npc776: 勞工硬要離職可以 雇主可以反過來告你 關鍵字自己餵狗查183F 10/14 22:16
→ ETTom: 意思是你今天預告我要離職,隨時都可。假設你工作滿一年
勞方最多可以要求你要一個禮拜前提出,馬上給你走也不違法184F 10/14 22:16
→ Tattoo: 台中素質186F 10/14 22:17
噓 henryeech: 問題根本沒說那兩週有沒有上班 鄉民夢到的哦?188F 10/14 22:17
推 leterg: 如果常常漏挑出過期食物,那還是別待超商了190F 10/14 22:18
→ LoveEM: 哪家?地址啊191F 10/14 22:18
推 Phane: 店長有問題阿,店員不適任想把人弄走,照流程走很難?擺明193F 10/14 22:18
推 golttt: 好壞的人194F 10/14 22:18
→ Phane: 不想多出錢195F 10/14 22:18
推 TY0842: 垃圾,只會欺負弱小196F 10/14 22:18
→ ETTom: 打錯 資方最多可以要求...= =198F 10/14 22:18
噓 usea5a: 桶二吧 還好早就不進該司消費200F 10/14 22:19
→ npc776: 我覺得新聞講什麼就信以為真 是非常危險 容易被操弄的事..203F 10/14 22:19
推 komorin: 老實說店員做的爛你就讓她離職就好,反正你也不排她的班207F 10/14 22:20
→ npc776: 阿他是講他到月底有上過班嗎...PT不排班還有薪水拿?208F 10/14 22:20
推 Sanish: 反正女生都走民訴了,就交給法院判吧210F 10/14 22:21
→ komorin: 應該也是不缺人排班啦,硬卡半個月根本多餘的自找麻煩212F 10/14 22:21
噓 hosen: 是你沒看懂,她是PT,又不是領月制的213F 10/14 22:21
→ npc776: 這件事還是先不選邊的好...214F 10/14 22:21
→ leoz69927: 你就不排她班了還不讓她離職多留這段時間意義在哪?215F 10/14 22:21
→ Sanish: 新聞其實也沒太多店長的說法216F 10/14 22:22
→ hosen: PT有工作才有錢領217F 10/14 22:22
推 mxr: 小英政績 老闆起飛219F 10/14 22:22
→ hosen: 預告期是雇主的權力你管人家要不要用220F 10/14 22:22
推 cmeih: 是怎樣不滿意他的表現?221F 10/14 22:22
→ komorin: 被告上法院還軟掉想讓她回來上班不就坐實你店長理虧事實222F 10/14 22:23
→ qmaper: 這老闆太垃圾了吧 要解雇錢要付阿225F 10/14 22:23
推 evan1004: 這店長出來打球啊 良心被野狗吃了?227F 10/14 22:24
→ leoz69927: 你當個店長是多偉大到底是哪家垃圾超商鄉民幫忙找一下231F 10/14 22:25
→ komorin: 是小7的話,加上店長也有錯,感覺就是店長出錢賠款了事232F 10/14 22:25
→ hosen: 雇主又沒資遣她,她要回來上班是她的權力233F 10/14 22:25
推 tin989: 店長而已,當自己是皇帝啊235F 10/14 22:26
→ fghrty: 砍班是有什麼理由吧?記得店內缺失到一定程度會被拔掉店長237F 10/14 22:26
→ komorin: 總公司應該也不想鬧太大,應該就叫店長吞,不吞就滾之類238F 10/14 22:26
推 maxsky: 不適任就照規定給遣散費242F 10/14 22:27
→ suifong: 身邊有錢人朋友看到掃地阿嬤那種窮苦人態度也超差。243F 10/14 22:28
※ dnzteeqrq:轉錄至看板 Nantou 10/14 22:28
噓 whu328: 哪間?讓PT離職就好了啊,強留又不給班是幹嘛245F 10/14 22:28
噓 keepwild: 機掰店長 ,幹你娘,祝你全家死光247F 10/14 22:30
推 inmee: 看女學生好欺負248F 10/14 22:30
→ zxcz1471: 這種奇怪違反常理的案例 單方面說法不要太相信...以免又250F 10/14 22:30
推 neohung: 這些都幾乎是每個酒店妹的家境253F 10/14 22:30
→ zxcz1471: 是哪個環節當事人避重就輕(關鍵點) 後面整個大翻盤....254F 10/14 22:31
推 blue999: 當皇帝阿 很多台灣老闆都這樣255F 10/14 22:31
推 akway: 文中是女大生自己提離職 這樣沒有資遣費257F 10/14 22:31
推 lin900117: 覺得做不好減人家班又不讓離職,是有病嗎?到底想幹嘛?259F 10/14 22:32
推 komorin: 這種應該不會有大翻盤劇情,店長調解就軟掉願意讓她回來261F 10/14 22:33
推 jaychen99: 表現不好就資遣,故意砍班又不給離職,還他X的不給薪水262F 10/14 22:33
→ zxcz1471: 台灣超商很缺人 不要作態插真的很屎的話 沒有店長會隨便264F 10/14 22:33
→ jaychen99: ,這種店長護航的是都同一個水準?不要一直拿那個女的表現如何說嘴,那個女的再爛都不代表你店長可以搞人265F 10/14 22:33
推 riker729: 一些人覺得不合常理 但台灣慣老闆就是會欺負弱勢267F 10/14 22:33
推 dnzteeqrq: =.= 好像轉錯版了 , 應該轉 taichung270F 10/14 22:33
→ lingsk: 若屬於非自願離職, 雇主應在30天內發給勞工資遣費271F 10/14 22:33
→ s860134: 兩年 離職要有 20天預告,當然要給付其中的工資阿.273F 10/14 22:33
→ lingsk: 你也別轉了 等過幾天新聞吧274F 10/14 22:34
推 GyroZep: -4呀,爛,被難怪被全家超越276F 10/14 22:34
推 dnzteeqrq: 版規一天只能轉一篇 不會再轉了 =.=279F 10/14 22:35
推 drcula: 台灣年輕人就是太沒抗壓性,快點開放超商用外勞吧280F 10/14 22:35
推 leamaSTC: 店長準備賠囉 硬留月底還不付錢是想唬誰281F 10/14 22:36
→ npc776: 不合常理的地方多了去了 1.你缺錢 怎麼會選小七打工 白癡282F 10/14 22:36
推 komorin: 女PT不願意回去工作,要店長賠錢,我看是付2個月薪水解決284F 10/14 22:36
→ npc776: 都知道小七血汗又錢少 統二這麼黑 為啥不選加油站之類?285F 10/14 22:36
推 REDF: 需要私刑 他不怕法律的289F 10/14 22:37
→ npc776: 2.小七店長沒事不會隨便減班 除非你跟同事老是起衝突 工作291F 10/14 22:37
推 leamaSTC: 不會隨便減班 覺得這個人不能用 就讓他離職啊294F 10/14 22:38
→ npc776: 老是出問題 不然萬年缺工的小七不會砍你班295F 10/14 22:38
→ taiwancom: 建議要有雙方完整的說詞,新聞有些偏重某方297F 10/14 22:39
→ leamaSTC: 啊你嫌她有問題砍班 又不准離職想免費凹 要怎麼解釋298F 10/14 22:39
→ npc776: 3.店長也很有問題 這個員工有問題 為啥不直接讓他離職 或299F 10/14 22:39
→ npc776: 丟給別家店收 硬要留人不知道想幹嘛301F 10/14 22:40
推 komorin: 看起來這間小7不缺工啊,店長一下就能找到人頂10天的班302F 10/14 22:40
→ npc776: 打電話問候別人家長也莫名其妙 總之整件事一齣鬧劇 現在只有片面之詞 先不信 省得到時候翻轉臉又要腫305F 10/14 22:41
推 clala: 員工不好 直接資遣 何必如此刁難傷人308F 10/14 22:42
→ komorin: 店長覺得女PT做的爛就讓她離職,是有恨到卡她半個月?309F 10/14 22:42
推 clala: 員工不好 不是店家違法的藉口312F 10/14 22:44
推 komorin: 應該是總公司介入要店長封口啦 XDD314F 10/14 22:44
推 homway0302: 244樓的圖是黎明東門市 前幾個月統一發票1000萬開在那315F 10/14 22:44
推 mftd: 當人奴隸是吧?316F 10/14 22:44
推 Hiatc: 欸店長 操你媽的去死一死321F 10/14 22:45
噓 r30385: 幹你老師哪間糞店?你他媽店長領那多少破爛薪水秋三小?323F 10/14 22:46
推 tmwolf: 白癡店長324F 10/14 22:46
→ avgirl: 幹她媽操俗辣只敢欺負弱勢家庭的垃圾!!!!!!!!!!!!!!!!329F 10/14 22:48
→ avgirl: 俗辣垃圾 !331F 10/14 22:49
→ kansuzuri: 看了下,若離職要2週期預告,那留任到31剛好符合2週332F 10/14 22:49
→ kansuzuri: 問題在拒付這點,店長擺明不排班,那自然不用給薪資
要說就道德問題,畢竟他是用正當的方法才搞人334F 10/14 22:49
噓 ck237: 身為曾經當過便利商店店員表示 我不信339F 10/14 22:51
推 shi21: 哪家? 高調一下340F 10/14 22:51
→ yenpoppy: 可以讓店家砍到剩下一天,這是什麼僱用合約?341F 10/14 22:51
推 brigee: 是業力來吧 好好圓滿吧342F 10/14 22:52
推 cbstgb: 哪家店長 這麼囂張?343F 10/14 22:52
推 bingreen: 想來這家店跟店長好好長談一下344F 10/14 22:52
推 komorin: 你給他正常排班就付薪水,你不排班就付資遣費啊346F 10/14 22:53
推 werqt91: 就開個超商而已是在囂張啥347F 10/14 22:54
推 xisee: 店長是很大尾逆350F 10/14 22:55
推 jk01: 就南投最有名那一家353F 10/14 22:56
推 ganjuro: 如果影片是對的...歐噴將354F 10/14 22:56
推 HermesKing: 問題是留任到月底有排班嗎?有班就要給薪水沒班就不用356F 10/14 22:57
→ Ghostrab: 太片面了,一堆人就急著罵,484失智列車常客啊358F 10/14 22:57
→ howryou: 露挑過期真的蠻嚴重的, 被客人抓到3次投訴, 加盟店就會被收回...359F 10/14 22:57
噓 c80352: 她表現再爛也不能要求做到月底又不付薪水啊362F 10/14 22:57
推 gsade: 哪家店這麼邱?要來雞掰大家一起來363F 10/14 22:58
→ HermesKing: 如果是要卡人家找工作的時間,確實是不道德但並不違法365F 10/14 22:58
推 whiteegg: 覺得對方作得爛又不給離職還罷凌到對方家人 是有世仇嗎366F 10/14 22:59
推 lpllpllpl: 光看推文 真心覺得勞基法要在學校開課....367F 10/14 22:59
推 aikun: 先觀察看看吧,現在風向一面倒很奇怪,店長敢這樣嗆,就可能有些問題,但新聞沒寫出來,後續很難說368F 10/14 23:00
推 MrBing: 哈哈台灣勞工哈哈373F 10/14 23:01
推 whhw: 業者會自律375F 10/14 23:02
推 sa0128: 不合理處太多 拔草測風向376F 10/14 23:02
推 ricebb: 店長真兇377F 10/14 23:03
推 aikun: 店長最大的問題是,沒給資遣費,其他都還有待觀察378F 10/14 23:03
推 nuturewind: 那個體系的,小8.你家.賴父,還是ko,先講啊379F 10/14 23:03
推 IceCococaca: 純粹依照新聞寫的來看,要求做到月底又不給薪是很奇怪啦,然後說做的爛又不給走,大家就先單純討論內文吧,別輻射太廣太激動380F 10/14 23:04
推 Yogin: 這年頭 小店長也跟董事長一樣啊...385F 10/14 23:08
噓 tokirthing: 1.雇主有違法事項勞工是可以主動提離職且要求資遣費 2.若勞工提離職未提前預告<這條沒有罰則,所以也不會怎樣…388F 10/14 23:08
推 opallin: 觀望中 但半工半讀是真的辛苦395F 10/14 23:09
推 Lomax: 是7-ELEVEn啊!396F 10/14 23:09
推 nicejelly: 勿忘嘟哥,新聞內文寫法換一下對錯完全不同399F 10/14 23:11
噓 tttonyyyy: 前面都能接受 不能接受酸父母 您輸了請賠償402F 10/14 23:11
推 jh043082: 一人一通電話打去總公司炒掉店長啊403F 10/14 23:11
推 Rudycran: 看起來是真的做得爛 不過再爛雇主違法就錯了 跟動手打人差不多道理407F 10/14 23:13
推 panbanana: 不是啊,店長除了打電話酸人而已吧,用不著獵巫吧409F 10/14 23:13
→ nicejelly: 說不定店長的說法是「妳要離職要兩週預告,所以妳到月410F 10/14 23:14
推 moonny: 光不付薪水就站不住腳了好嗎?411F 10/14 23:14
→ nicejelly: 底前都不算離職,但我不排妳班,妳也沒薪水」之類的413F 10/14 23:14
噓 cms6384: 這低能兒店長在講什麼414F 10/14 23:15
推 hate56: 做的很爛跟不付薪資是兩回事吧 這種垃圾也能護航喔415F 10/14 23:15
推 Ujdhw3425: 低端的悲哀 高層看了只覺得有點有趣417F 10/14 23:16
推 Kylol: 看衣服就知道你家418F 10/14 23:16
推 homway0302: 推 但是先觀望 自己先提離職 又提資遣費419F 10/14 23:17
推 diiky: 店長而已邱三小420F 10/14 23:18
推 komorin: 你不讓人離職不就要給資遣費嗎?有矛盾的地方嗎?422F 10/14 23:18
推 libur: 店長這麼秋喔?425F 10/14 23:19
推 ccdrv: 同鄉被欺負 抵制他427F 10/14 23:20
推 tobychen1215: 我個人是南部很有名的茶xx手的員工 我們是民營店 我們員工不依照勞基法走 也被檢舉好幾次 好多次都被勞工局的官員擋下來 不知道該怎麼才可以檢舉成功 老429F 10/14 23:21
推 clairehao: 那間超商用這麼方式欺負人呀 PT需要預告嗎?432F 10/14 23:21
推 cx3373: 在台中打工啦都沒有看內文喔都國民黨的縣市435F 10/14 23:22
推 TwisTw: 哪間門市喇?我也要關照一下436F 10/14 23:23
噓 c780412: 勞工局還在睡? 就放給公司去處理?439F 10/14 23:24
推 teng0612: 現在的PT不爽就直接消失了.....441F 10/14 23:25
推 crazydj: 小七總公司最好妥善處理 不然以後都去全家443F 10/14 23:25
推 lena411100: 推文居然有護航資方
就算表現再爛還是要照勞基好嗎444F 10/14 23:26
推 ya123yo: 當個店長就這麼囂張446F 10/14 23:26
→ crazydj: 你們已經快被全家超越了 可以再多點負面新聞沒關系447F 10/14 23:26
推 bybe: 有夠囂張 幹448F 10/14 23:26
推 digodi: 桶二哪可能給你妥善處理,早點睡比較實在。450F 10/14 23:26
推 phix: 壓榨勞工耶453F 10/14 23:27
噓 k220647252: 不就是個工讀生嗎?砍不得?你以為你誰?爛草莓455F 10/14 23:28
推 sputniky: 這種是自營店面?還是直營?458F 10/14 23:28
噓 ling621: 閩南人慣老闆發揮閩南精神459F 10/14 23:28
推 wtlnana: 就算工作能力不好 欺負窮人就是沒道德460F 10/14 23:30
→ YamagiN: 早就沒在去seven了463F 10/14 23:32
推 callme76: 做到超商逼人離職,是多爛466F 10/14 23:33
推 lazyone: 哪家啦,打去家裡酸真的超沒品467F 10/14 23:33
推 Dbckdf: 那一間?471F 10/14 23:35
→ lolicat: 哪家加盟店這麼秋?473F 10/14 23:36
推 pumacu: 幹,那一間啦,沒人性475F 10/14 23:36
→ newland: 真的第一次聽到砍班逼辭職的.477F 10/14 23:37
推 weboau: "洨英:老闆會自律" 律你老師 幹478F 10/14 23:37
推 ghostxx: 哪間這麼囂張,這樣對員工的嗎479F 10/14 23:37
→ newland: 而且還打去家裡酸人 真的誇張==480F 10/14 23:38
推 aresjung: 不能看人家窮就欺負人,又不是封建時代。481F 10/14 23:39
推 komorin: 我家巷口的小7流動率很低,早班一對姊妹從高中做到人妻了484F 10/14 23:39
噓 mixings: 店長很大逆啦 幹485F 10/14 23:39
噓 balow: 哪家超商阿 不道歉不去487F 10/14 23:41
推 losage: 淦~有點生氣488F 10/14 23:41
→ komorin: 晚班有個漂泊感大哥也做10年了,做到一半還會出去抽菸 XD490F 10/14 23:41
推 jonahlin: 超商店長原來這麼大 這哪家超商這麼屌491F 10/14 23:42
推 rainwen: 雇主如果違反勞基法14條,勞工可以主動提終止契約,這種提離職方式,一不用預告期、二要給資遣費、三要給非自願離職證明,如果此案雇主任意減班違反了當初的勞動契約,就有可能違反14條。492F 10/14 23:42
推 dddc: 南投怎麼都是這種人496F 10/14 23:43
噓 GGrunrundela: 很多工讀生是廢物是真的 這篇的不知道 但如果有問題就直接請對方滾 省得後面鬧成這樣497F 10/14 23:43
推 Syffence: 年資兩年 離職預告要20天 店長只要求2周 合理啊499F 10/14 23:43
推 mudee: 好扯 哪家啊500F 10/14 23:44
→ Syffence: 僱用時有約定工時的話 才有砍班問題 勞方有舉證嗎501F 10/14 23:44
→ ev331: 店長死好503F 10/14 23:45
推 komorin: 問題是你把人家班砍到1周1天不合理呀,PT提離職還想刁難504F 10/14 23:45
推 jonahlin: 離職提了就走也沒規定要罰什麼啊506F 10/14 23:46
→ jonahlin: 如果她很廢 都自己提離職不就很剛好 不讓她走又不給她班這很矛盾啊509F 10/14 23:47
推 komorin: 你不排她的班又不讓她離職找工作,硬卡她半個月不算刁難?511F 10/14 23:48
推 Dimios: 拖時間不付錢很過分 但是你連報廢都漏...512F 10/14 23:48
推 komorin: 挑報廢都漏的確很爛,那你就讓她離職,後面亂搞都是多的518F 10/14 23:51
推 LeonKuo: 哇靠 不給離職 不付薪水XD523F 10/14 23:52
推 alex01: 莫忘督割526F 10/14 23:54
推 moose01: 劉姓店長喔…如果是我知道的那間,旁邊就是酒店,說不定有點關係,呵528F 10/14 23:54
推 marisaac: 台中哪一家超商?林北不爽天天去那家洗店長臉啦媽的531F 10/14 23:55
推 FishYBoy: 覺得爛 資遣阿 連資遣費都出不起?534F 10/14 23:56
推 XXXXSOW: 哪家店 貼地址啦 大家去照顧一下生意535F 10/14 23:57
噓 hune: 店長第二次態度有變 可見被總公司檢討了 欺負弱勢會有報應的543F 10/15 00:03
推 IKURAQ: 哪家店?我要丟雞蛋544F 10/15 00:03
推 tddt: 店家欠電,告死他546F 10/15 00:05
噓 IKURAQ: 7-11 黎明東門市 是吧547F 10/15 00:06
→ FiveKVN: 風向可能會變,記者寫的很矛盾啊548F 10/15 00:07
推 namie1231: 自己離職怎麼會有資遣費?另就算被要求要做到月底,但一週只有一天班不是嗎? 又沒規定不能打二份工,別管店長先去找工作以銜接新工作不也可以?551F 10/15 00:07
推 Cardern: 這種店長才要被辭職吧555F 10/15 00:09
推 after1: 哪來的智障店長? 勞基法都不看的嗎556F 10/15 00:09
推 fbtm: 到底是那一間啊?都沒人知道嗎?560F 10/15 00:11
推 komorin: 店長要卡PT半個月,要嘛付薪水要嘛付資遣費,文章說都561F 10/15 00:12
→ komorin: 不付,擺明就是看你不爽要搞你呀,調解還很屌說寧願付錢564F 10/15 00:14
→ Syffence: 勞方自提離職 到底哪來的資遣565F 10/15 00:15
→ komorin: 給政府也不給你啦,還打電話去PT家裡洗人家病母的臉566F 10/15 00:15
推 IKURAQ: 看一下推文的圖 有店名567F 10/15 00:15
推 pig5938: 感覺這間店會扯出更多違反勞基法的事569F 10/15 00:18
推 symjay: 記者敢不敢說是哪一家???574F 10/15 00:23
推 IKURAQ: 推文有截圖阿 7-11 黎明東門市575F 10/15 00:23
推 a6321678: 如果是因為能力問題才強迫辭職的話就不會後面要求恢復工作吧?
資遣費不好說,不過要求工作到哪天薪水就該發到哪天577F 10/15 00:26
推 doggy0919: 嫌人家做不好 又不讓人家走 扣那一點點錢 人家爆炸了 就該給的快給嘛 又打去鬧人家媽媽 這店長智障嗎582F 10/15 00:30
推 kaojet: PT本來就是計時算薪水,沒排班就沒薪水啦
只是真的工作表現不好,就坦白說要求改善,改善不了減班因應,只是後續離職沒必要刁難別人,然後這女生也怪584F 10/15 00:32
推 komorin: 不過你不讓人離職又不排班不給薪水,這樣沒有違法?588F 10/15 00:35
→ kaojet: 沒排班就趁早找工作去,幹嘛傻傻等離職,反正一周一天而已後續看看啦,也許還有其他問題,只是處理離職沒必要那麼難看就是了,小小店長而已,不要把做自己看的太重590F 10/15 00:35
推 ambitious: 原來自提離職有資遣費 長知識了?594F 10/15 00:39
推 abc355054: 泰瑞你小心
再砍員工的班小心被上新聞就要被每翎電了597F 10/15 00:42
推 Addidas: 留這麼多證據還鬧上新聞 不想和解就吃官司吧 南部變數大599F 10/15 00:43
噓 c24253994: 哪家?機八就算了,你他媽還凹她?600F 10/15 00:43
推 Saimmy: 兩邊感覺都有問題601F 10/15 00:45
噓 wenwei: 我還不打爆你總公司!602F 10/15 00:48
Google Maps
Find local businesses, view maps and get driving directions in Google Maps. ...
推 TenGaKu1809: 做的爛 你就直接辭退 不要在那邊搞人 還要打電話606F 10/15 00:51
→ jhun: 過兩天應該就要道歉了609F 10/15 00:55
噓 comjj45: 本版的眾乾爹趕快幫忙啊610F 10/15 00:56
→ Syffence: 這篇太偏勞方說法 描述都很主觀613F 10/15 00:59
推 pptgirl: 不選邊,坐等八卦616F 10/15 01:04
→ solarem: 哪家超商居然沒寫617F 10/15 01:06
→ naijen: 照勞基法走很難嗎618F 10/15 01:06
噓 a12375111: 覺得員工不適任就讓他離職啊 不讓人走是怎樣620F 10/15 01:10
噓 st002650: 說自請離職沒資格拿資遣費的,可以去查一下反資遣621F 10/15 01:12
推 CyBw: 吃人夠夠622F 10/15 01:12
推 b95202075: 哦哦 人窮不能沒有志氣
哪家超商啊?
想給一星好評耶624F 10/15 01:14
→ ventxyz: 人生真不公平,有人生下來是便利超商用盡全力拼生活,有人卻月收千萬租金,每天在ptt發廢文627F 10/15 01:18
噓 st002650: 勞基法14條,雇主違法再先,勞工可不經預告終止契約,而且還準用第17條,17條就是在講資遣費
所以是的沒錯,雇主有違法事實,勞工自提離職也可以向雇主要求資遣費629F 10/15 01:21
推 xhung: 哪家垃圾超商啦... 區經理都不用管一管嗎...633F 10/15 01:26
推 mekiael: 哪間啊 有夠誇張636F 10/15 01:28
推 logen: 難怪沒有人敢講那間超商 怕被告637F 10/15 01:30
→ Syffence: 所以違法事實是什麼 違反勞動契約嗎639F 10/15 01:31
推 Noxus: 超商店長這麼神氣喔?640F 10/15 01:33
推 st002650: 違法事實14條都定義好了,反正那個是勞動部會去認定,641F 10/15 01:35
推 HERJORDAN: 看估狗評論說店員很散漫的負評很多,而且都是2 3個月前642F 10/15 01:35
→ st002650: 人家女大生就是維護自身的勞工權益合法提出資遣費要求643F 10/15 01:35
推 nine5678: 半工半讀還要養家已經很辛苦,先不論女大生工作表現如何,店長有必要那麼苛刻嗎647F 10/15 01:41
推 luroro: 哪一家? 幫它大肆宣傳649F 10/15 01:42
噓 hjgx: 結果 律師費20萬651F 10/15 01:45
推 vup4154: 員工爛 還不檢討652F 10/15 01:46
推 jerrylin: 店長怎麼這麼廢啊 現在又推給總公司
總公司應該很幹想把這店長換掉653F 10/15 01:49
推 k5a: 哪家超商!?店老闆誰啊...655F 10/15 01:51
噓 tello: 只好讓他身敗名裂了656F 10/15 01:52
推 arx3721: 學學日本保護勞工好嗎.....658F 10/15 01:53
推 tm005002: 自以為有權有勢的店長嗎?660F 10/15 01:54
推 k5a: 不管真相如何?你打電話跟人家媽媽講那種話作什麼?662F 10/15 01:56
推 bluu: 南部慣老闆典範663F 10/15 01:56
推 selinaring: 店員的工作有狀況就處理 不需要電話關切家人664F 10/15 01:59
→ WWIII: 洨英還在跟老闆喝咖啡啦666F 10/15 02:09
推 ra88872: PT辭職還要預告喔?那家超商這麼有勞動
精神啊?說出來笑一下。670F 10/15 02:20
推 lwsun: 哪家快爆出來,讓鄉民去朝聖一下673F 10/15 02:27
噓 MH3310: 這種片面說法真好煽動你們這些正義魔人 事實還不知道勒 可憐之人 必有可恨之處674F 10/15 02:30
→ vltw5v: 先等等好了,感覺還有內情676F 10/15 02:32
推 wenlu: 自己提出辭職,好像真的無法要求遣散費。678F 10/15 02:51
推 HailHydra: 還不爽接受採訪 拿總公司當靠山 很屌是不是679F 10/15 02:52
→ Golbeza: 鄉民還是一樣好煽動學不乖 我先等風向穩定再決定681F 10/15 02:55
噓 LunLin9590: 再嗆 你也只是店長啦,哪間啊 我想去光顧一下683F 10/15 02:59
推 Argyris: 拒買
揪團來去看店長688F 10/15 03:21
推 smileyo0226: 那段時間有工作錢要給沒錯,但自行離職要什麼資遣費?690F 10/15 03:23
噓 rainlinix: 沒排班就可以不付薪水沒錯但你沒排人班還要硬留人兩周就是在搞人阿,搞人還打電話勒692F 10/15 03:25
推 Mryuan: 店長掰囉 準備要被肉了695F 10/15 03:34
推 milk7054: 笑死了,嘴工作表現差的就不用照實給薪水喔,南部老闆真好當
自願離職沒資遣費阿696F 10/15 03:38
→ joinptt: 若是主動離職,當然沒資遣費啊?雖然可憐,但能力不佳699F 10/15 03:40
→ milk7054: 可見到台灣老闆教育奴才多成功,法定薪資還可以依工作表現調整,還有人護航
勞基法最低工資不適用南部啦
難怪爛單位永遠有人鬥爭同事,低端為難低端很爽嘛700F 10/15 03:43
噓 a135a: 不就能力有問題才減班的嗎 自己活該阿705F 10/15 04:38
推 ax113: 真的很好帶風向706F 10/15 04:40
推 tvbic: 能做到被便利商店逼退,這女生根本就有問題707F 10/15 04:59
推 dg7158: 加盟店?直營幹這麼囂張的不多吧710F 10/15 05:18
噓 Hscyin: 硬要搞人 等另一邊說法出來712F 10/15 05:26
噓 l257065: 自己幹的事,總公司要出來負責?713F 10/15 05:31
推 LonyIce: 小七真的越來越爛 拔各種支付 還有各種惡評店家不處理715F 10/15 06:01
噓 machiner: 店長應該心裡在想 我壓榨那麼多個窮逼 就你一個敢出來哭 真草莓 我真衰小之類的716F 10/15 06:10
推 herculex: 以為總公司會挺你這小小免洗店長,過期商品吃太多720F 10/15 06:20
→ dryabi: 哪一家啊想知道721F 10/15 06:21
推 GGinler: 哪個垃圾 出來啊722F 10/15 06:22
噓 hanslins: 太多吐嘈的點了,自請離職不需資遣費,超商店員超好找工作的,這個新聞根本不合邏輯723F 10/15 06:23
推 kina: 不知道月收入25w的人是不是也有一樣的煩惱725F 10/15 06:29
推 arachne: 很多老闆都不想付資遣費,留著有問題的員工讓沒問題的員工去補漏,真的算數不好。726F 10/15 06:35
推 petertree: 前面有人一直說,女員工可能做得爛!!那就直接給離職阿~~~幹麻強留作確不給薪呢?
就這點,請前面資方說明,謝謝
員工作得爛,當然資方可以主動辭退啊!!
可是卻讓事情走到,女學生無可退路,爆出來~~~
店長不可輕饒!@@至少,不可瞧不起人吧!尊嚴呢?
樓上h大,很急著噓阿~~~想必您也開店的!您的留言帳號728F 10/15 06:35
噓 kaichun: 哈哈哈 活該你被告735F 10/15 06:41
→ petertree: 已CD,坐等結果出來,自會還你公道~~否則,你的帳號看一遍,我噓一遍!736F 10/15 06:41
推 Oolong5566: 員工要的不是資遣費...是剩下幾週的薪水740F 10/15 06:48
推 scuxun: 這間店長要換掉吧744F 10/15 07:00
推 monkey6: 不可能離職前都不給薪水吧,搞不好單方面說法745F 10/15 07:00
噓 ABA0525: 搞人還要總公司俗臘 扣薪就違法還有人挺747F 10/15 07:06
推 xoy232: 慣老闆不意外749F 10/15 07:13
推 myskyfu: 只有我覺得還好嗎?主動提出不用資遣,預告2周做到那天數沒有問題,沒有班當然沒有錢,你要去找工作不擋你呀?753F 10/15 07:18
噓 aaaa8247: 縮圖的制服不是很明顯了嗎755F 10/15 07:19
推 revon: 內文跟討論的方向偏離了,內文是PT月中要離職,但業主說要預告期,要求做到月底……卻沒排班?怕找不到人喔
沒完成離職手續,就算找到新工作也很尷尬……757F 10/15 07:25
推 AGODC: 這已經超越無薪假了,要你上班不排班不給薪,看來一堆人可以接受耶
看來總公司找公關公司上來滅火帶風向了。人家正職要交接才要預告期,期間薪水照領,人家打工的你凹預告期不給薪不排班,就不用交接你他媽的這不是搞人家是什麼..760F 10/15 07:26
推 ftvs: 我都去全家765F 10/15 07:31
噓 dever: 窮人為啥要生小孩?766F 10/15 07:34
→ cl520756: -4不意外,小菸德政,自己跟老闆講767F 10/15 07:34
推 AGODC: 做得爛還能做2年?這種膝蓋想就知道的事是要騙誰..768F 10/15 07:35
推 FragileLin: 實在看不懂,如果真的做得不好離職也沒關係吧?何必這樣斷人後路769F 10/15 07:38
推 komorin: 不是怕找不到人吧?店長1周排1天班都輕鬆找到人頂其他4天771F 10/15 07:39
→ komorin: 店長不知道跟PT有何深仇大恨硬要搞她,一次調解還很嗆
說寧願繳罰款給政府也不給PT薪水+打電話洗病母臉773F 10/15 07:40
噓 wrhgpw: 其他不說,打電話罵人家媽媽是怎樣?????775F 10/15 07:42
→ komorin: 二次調解應該總公司有摸頭要回聘,女PT腦子有洞才會答應回去繼續被店長修理嗎?XDDD776F 10/15 07:44
噓 MT0114: 沒挑到過期食品還不嚴重嗎?779F 10/15 07:46
推 karol1314: 這種刁難不正常,店長男的嗎?可能要問一下女生有沒有受性騷擾的紀錄
如果覺得沒挑到過期品是辦事不力,應該趕快讓她離職才對783F 10/15 07:52
推 a240daniel: 高調 好噁還好我最近都沒去小7 噁心歐噴醬
東西變超難吃就算了還搞這種鍋 可憐哪倒閉算惹787F 10/15 07:54
→ karol1314: 你們誰的公司遇到想讓他走的員工不是他能自己趕快離職就最好?789F 10/15 07:55
推 nforcex: 哪家店長 這麼垃圾792F 10/15 07:57
噓 SherkWu: 某些樓邏輯死去嗎?不給離職-符合勞基法沒錯,但不要忽略「不給付到月底的薪資」這違法違慘了
沒挑到過期品,辦事不力,辭退阿,減班是什麼意思!?795F 10/15 08:10
推 Ron51320: 那家啊 爆一爆啊 不怕被潑漆哦798F 10/15 08:12
噓 kukuyo: 你覺得店員很爛也不能不給薪資啊.....800F 10/15 08:14
推 iamoldtwo: 一堆不看內文的
這間店員已經被檢舉很多次了
不過再爛也要付錢再讓她滾801F 10/15 08:17
噓 cckk969: 哪家店阿,欺負弱勢就讓他紅阿,最看不起欺負弱勢的人,E04804F 10/15 08:20
→ milk7054: 店員被檢舉?
不會挑過期品,是要檢舉誰啥?806F 10/15 08:20
→ brownha: 難道向總公司問有否請店長打電話給媽媽說窮?809F 10/15 08:22
→ milk7054: 要求留任月底,還不給薪水,跟工作表現好不好有什麼衝突?
工作表現不好,就要被義務免支薪留任當義工逆?810F 10/15 08:22
→ brownha: 尤其同為南投鄉民,特別有感813F 10/15 08:25
→ iamoldtwo: 兩邊都爛歸爛
不過店長法律站不住腳
準備等罰爆了817F 10/15 08:30
→ bingreen: 垃圾綠共,垃圾瘦肉精菜包說:老闆會自律,律你老師啦821F 10/15 08:34
→ milk7054: 那叫客訴不叫檢舉好嘛
檢舉是有違規,客訴是抱怨822F 10/15 08:35
噓 lucef: 不讓辭什麼意思?他又不是正職,大不了直接走人824F 10/15 08:38
噓 tim5104: 哪一家店啊有夠爛的耶826F 10/15 08:46
→ ciafbi007: 風向看來未定 只有一方說詞 再等等827F 10/15 08:48
→ CmDawn: 台中dpp不用負責嗎?828F 10/15 08:49
噓 anaydh: 什麼病要每月花三萬多?832F 10/15 08:53
→ jyhtai: 這年代還有店長敢這樣搞…
如果真遇到爛員工也要合法好嗎…833F 10/15 08:57
→ avenc: 自己提離職,為什麼會有資遣費?836F 10/15 08:59
→ haver: 人要走預告期內又不給薪就已經沒啥良心837F 10/15 09:01
推 swanc: 笑死,有志氣就上法院啊 出一張嘴的店長838F 10/15 09:06
噓 a240daniel: 笑死一堆覺得員工爛就可以護航老闆這樣做情有可原的犯法的是要護航什麼 真有事839F 10/15 09:13
→ a28503662: 一堆沒看內文的還說店在南投是怎樣= =841F 10/15 09:14
噓 Boasoul: 如果那小七負評真的是那位女生 那真的沒啥好同情
有時候挺弱勢也是要看 多少會有不值得同情的人842F 10/15 09:19
推 Pixis: 這種拜託要勝訴846F 10/15 09:41
推 sawaman: 慣老闆,最討厭這種的,告死他847F 10/15 09:45
推 FadOut: 哪間?分店?? 勞工加油
自己提就沒資遣費,那老闆都用逼的就無敵了849F 10/15 09:58
推 houjay: 欺負弱下還不敢受訪欸851F 10/15 10:03
推 g9122xj: 這種自找麻煩的店長...852F 10/15 10:11
噓 hawklol: 店員爛就叫她離職啊 憑什麼扣班不給錢856F 10/15 10:33
推 frankexs: 台灣最美的風景,無良黑心慣老闆858F 10/15 11:12
推 sample: 聽起來這店長問題很大 若屬實 就是個爛人859F 10/15 11:27
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