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作者 moshenisshit (嘻嘻)
標題 Re: [新聞] 讓女性值大夜遭罰百萬 華航興訟敗訴
時間 Sun May 31 13:41:41 2020

女權就不要怪男生薪水高於女生。


老闆一樣要找人值時薪比較高的大夜班，

一個性別不必本人同意就能安排大夜班，

一個性別還必須本人同意才能安排大夜班，

最後薪資出來當然是值大夜的性別較高；

一個性別常常配合加班、配合值大夜，

一個性別不願配合加班、不願值大夜，

最後老闆選擇升遷當然是選配合度高的囉。


想要消除性別歧視，

法律應該是第一個改變的，相對容易改變的，

一個釋憲宣告違憲就能直接讓法條作廢了，

民意反對壓力也敵不過大法官的釋憲內容。

人民的思想要跟進通常遠遠落後於法律，

但是台灣現在連法律上的性別歧視都不願意消除，

希望性別歧視不再發生根本是緣木求魚。


《兵役法》第1條不修、《勞基法》第49條不修，

《司法院釋字第四九零號》沒人抗議，

各項公職人員婦女保障名額不廢除，

連法律都看不起女性了，還奢望性別平等？

※ 引述《kinjk01 (小白)》之銘言：
: 1.媒體來源: 中央社
: 2.記者署名: 侯文婷
: 3.完整新聞標題:
: 讓女性值大夜遭罰百萬 華航興訟敗訴
: 4.完整新聞內文:
: 中華航空因讓女性員工值大夜班，遭桃園市政府依違反勞基法開罰100萬元。華航不服
，?
: 起行政訴訟。台北高等行政法院審理後，認為開罰並無違誤，判決華航敗訴。
: 判決指出，華航民國107年12月讓兩名女性員工在未經工會同意下值大夜班，違反勞基
法?
: 定，桃市以華航3年內違規7次為由，裁罰新台幣100萬元罰鍰。華航不服而提起行政訴
訟?
: 華航主張，勞基法第49條規定涉嫌性別差別待遇，違反憲法保障的工作權及平等權，且
華
: 與工會訂定的協約僅提及不得讓孕婦深夜出勤，代表工會同意女性員工從事夜間工作，
請
: 撤銷原處分並聲請釋憲。
: 桃市府主張，勞基法規定，女性勞工於夜間工作須經工會同意部分，為立法者基於憲法
保
: 勞工的政策選擇，並無違憲之虞，華航明知而仍有本件違規，屬故意行為，請求法院駁
回
: 航告訴。華航工會則表示，並未同意女性員工夜間工作。
: 台北高等行政法院審理後，認為本件無裁定停審並聲請釋憲必要，華航無視公司有工會
的
: 實，逕自使女性勞工從事夜間工作，確實違反勞基法規定，桃園市政府開罰並無違誤，
判
: 華航敗訴，全案可上訴。（編輯：李亨山）
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://www.cna.com.tw/news/asoc/202005310081.aspx
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※ 同主題文章:
[新聞] 讓女性值大夜遭罰百萬 華航興訟敗訴
05-31 13:21 kinjk01.
Re: [新聞] 讓女性值大夜遭罰百萬 華航興訟敗訴
05-31 13:41 moshenisshit
→ CYL009: 你要被LBGT女拳糞子打惹1F 05/31 13:42
→ newstyle: 讓女性CEO告訴你原因：
https://www.youtube.com/watch?v=tFpfaHsu3jc2F 05/31 13:42
 
噓 wawaking1: 笑死，那台男沒有產假也是歧視台男膩4F 05/31 13:43
推 bruce1119: 自助餐就是要夾好吃的5F 05/31 13:43
→ kkjjrtlym: 沒差啦 就有一群74團蝦挺 只會越來越不平衡6F 05/31 13:44
推 jorden0804: 扯產假是哪裡有問題 那是生理上啊 其他是有？7F 05/31 13:44
推 qqq3q: 你要進errrr男名單了8F 05/31 13:45
推 zhtw: 扯產假的好好笑XDDD9F 05/31 13:45
扯產假那個可憐到我都不忍反駁了QQ
推 zzxx1322: 自助餐夾起來10F 05/31 13:45
※ 編輯: moshenisshit (103.214.108.94 新加坡), 05/31/2020 13:48:08
→ mecca: 推  任何女性保障名額的規定都是在歧視女性11F 05/31 13:45
推 newstyle: 沒生小孩的女性也可以不用當兵??12F 05/31 13:45
推 kkjjrtlym: 生育率低成這樣 用來護航也是ㄏㄏ13F 05/31 13:46
→ sunsolars: 平等個屁，垃圾法律。爽缺都女人佔走就好了14F 05/31 13:47
推 Gauss: 男人本來就應該有產假15F 05/31 13:47
→ t81511270: 女拳聽得進去 就不會一直哭了16F 05/31 13:47
推 cosmite: 自助餐好吃17F 05/31 13:48
→ woGGhenIn: 推這篇18F 05/31 13:48
推 Retangle: 比較新時代的法條有在修正 像是行政法人法19F 05/31 13:48
→ ash9911911: errrrrrrr男名單+120F 05/31 13:49
→ Retangle: 他的性別規定是任一性別不得低於三分之一
比那個不分區立委女性至少一半合理多了21F 05/31 13:49
推 ftvs: 軍警一堆這種女的23F 05/31 13:49
推 ghgn: 大法官會跟你說生理不同 兵役就搞過一次了 簡單說男生命賤24F 05/31 13:54
推 k33536: 幹你娘的同工同酬!25F 05/31 13:56
噓 Yuwuen: 不然你去流月經啊 不然你去生小孩啊26F 05/31 13:56
推 Yunk: 如果說生理不同可以用來解釋 那爭"平權"就一點意義都沒有
到底生理差異應該調整標準到什麼程度誰認定?27F 05/31 13:58
推 lazybr: 不管啦！倫家速女森…29F 05/31 13:59
→ ao5566: 能力好配合度高的情況下 女性其實能得到比男性更多的機會和資源 但實務上很多都反過來在吵鬧說沒有得到應有的資源30F 05/31 14:01
推 Goldentoad: 推32F 05/31 14:02
推 colinfeng: 女拳自助餐33F 05/31 14:02
推 pigofwind: 不爽的事情就說生理不同，要薪水跟爽缺的時候怎麼不講？34F 05/31 14:03
→ gourmand: 不用生小孩、沒有生理期 =能力好配合度高36F 05/31 14:04
推 Raptors1: 你不想生可以不要生阿 嘻嘻37F 05/31 14:06
→ gourmand: 事實是要生不生台男都能酸耶38F 05/31 14:07
推 ja1295: 產假應該是反串吧？39F 05/31 14:08
→ qqqlll666: 講白點 公司管你是男是女 在資本主義下 就算你是條狗產值高薪水自然高啦40F 05/31 14:11
→ ao5566: 職場上很多職業媽媽非常努力大家也會給這些能力好的女性更多機會 或許這些女性不符合女權的喜好嗎？42F 05/31 14:12
→ gourmand: 薪水高=產值高？看來樓上公司的高階主管一定都產值很高44F 05/31 14:13
→ ao5566: 還是要給予懶散不願配合工作內容調整搞砸一堆事同事恨死他的人更多機會才是符合標準嗎？45F 05/31 14:14
推 qqqlll666: 他能當主管 肯定比你有本事啦
就算是拍馬屁 當情人 也是他的本事好嗎47F 05/31 14:15
推 Acchannyan: 某些女權真的是很可悲 根本沒搞清楚就在講訴求訴求 低能兒49F 05/31 14:17
推 a032100: 講得好像現在台女有在生？世界倒數1-2生育率51F 05/31 14:18
→ gourmand: 樓上完美示範啊 生了小孩說你不配合工作 不生小孩就酸啥生育率世界倒數 所以台女要生不生都有理由被酸呢52F 05/31 14:19
→ qqqlll666: 生小孩不能叫你老公去顧 你配合公司加班嗎
你不想加班 卻想跟其他人拿一樣的錢 你覺得合理？54F 05/31 14:21
→ gourmand: 樓上可以路上看看，真的在推娃娃車的台男有多少56F 05/31 14:22
→ qqqlll666: 所有干公司啥事
社會是期許女性顧家男性賺錢啦 不過那也是你們家庭得自己協調好的57F 05/31 14:23
→ pigofwind: 推娃娃車的台男明明就很多，有些人眼界太少自以為都是60F 05/31 14:24
推 HowLeeHi: 人家是女生耶!不然你去生小孩啊!森7761F 05/31 14:24
→ pigofwind: 媽媽在推娃娃車62F 05/31 14:24
推 hank850503: Err 男 +163F 05/31 14:28
推 HowLeeHi: 難得有腦袋正常的64F 05/31 14:32
推 rondox: 台女你敢嘴Errrrr名單+165F 05/31 14:35
→ zeng50: 扯產假....好可憐66F 05/31 14:38
推 Audien: 男生也有陪產假67F 05/31 14:41
推 Irelia56: 四樓真可憐，男性有陪產假都不知道68F 05/31 14:42
推 aegisWIsL: Errr男+169F 05/31 14:43
推 newstyle: 以色列女性要當兵生育率還有3.1屌打不用當兵生育率不到1的台女~70F 05/31 14:45
噓 cystal: 一堆噁男 難怪八卦號稱仇女聖地72F 05/31 14:52
推 emptyslow: 我倒覺得比較多爺爺奶奶在推嬰兒車73F 05/31 14:54
推 evaal: 人+4女森捏74F 05/31 14:55
推 ftvs: 台灣人高級哺乳動物，一生只生一胎，75F 05/31 15:09
→ WWIII: 保障名額早該全部廢除 都可以當總統了76F 05/31 15:11
→ kousyouon: 建議全台企業把台女的2成薪水分給男人77F 05/31 15:15
推 EGOiST40: 我看你是不懂自助餐的本質78F 05/31 15:18
推 Rhapsody: 女權自助餐這時候選擇性閉嘴79F 05/31 15:29
推 Firmamentee: 當初訂女性不能值大夜總有原因吧？
看那個原因是否不合時宜，再來修80F 05/31 15:32
→ ifchen0: 扯產假是一輩子都在懷孕逆？82F 05/31 15:39
推 Balthier: 推83F 05/31 15:44
噓 valinor: 工會 工會 工會 一堆鄉民連勞基法寫什麼都講不出來，好意思戰兩性，法盲先把法條讀完再來戰84F 05/31 16:00
推 hqu: 台灣的男女平等要的都是女性特權86F 05/31 16:01
→ richard42: 別忘了 女生每月請全薪生理假是合法的 男的哪有這個
公司女性每月都會請個兩天 老闆也不敢吭聲
所以只能盡量錄取男性而不是女性
真正造成職場男女不均最根本原因就是 法律上太偏頗女性87F 05/31 16:03
推 ab4daa: 自助餐好ㄘ91F 05/31 16:09
→ satotatsuya: 女權自助餐好吃92F 05/31 16:19
推 onsera: gourmand 和wawaking是來反串的吧？
不生的就先不說了，生了你也可以叫你老公幫忙顧小孩啊？ 這種事情肯定生之前就會討論了吧？ 如果他不同意你就可以列入噁男名單然後找一個新的，只要足夠數量的女生這麼做男生自然就會做出改變，不然就找不到老婆。 所以別再扯說是男人的問題93F 05/31 16:28
推 lazyone: 自助餐下去啦99F 05/31 16:36

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