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舊勞保停止繳費 領到破產為止

成立新勞保 用可永續經營的公式

45歲以下的都該支持


只三條路聽你在屁
※ 引述《mystage (亭)》之銘言：
: 我坦白講，就三條路可以選。
: 1.多繳少領延後退
: 優點，基金自給自足，
: 可以維持較長時間不倒，
: 政府可以不撥補。
: 缺點，國內消費馬上趴下去。
: 勞保年金目前較多人領一萬多到兩萬多，
: 這個數字並不是能夠存錢的數字，
: 也就是說，每個月來的年金，
: 都進入市場消費。
: 只要少領，
: 立刻消費市場的動能就會反應。
: 政府經濟振興了半天，
: 如果少領，效果立刻化為烏有還倒賠。
: 勞保缺口每年兩百多億，
: 也就是消費立刻就會先少兩百多億，
: 乘數效果還會加乘，
: 國內消費會馬上斷崖式墜落。
: 軍公教年改效果，
: 在國內旅遊餐飲已經驗證過一次了，
: 消費動能立刻下降，
: 本來軍公教退休族群的消費是沒在考慮價格的。
: 而勞保的影響遠大於軍公教，
: 因為人均金額與總額的關係。
: 多繳一樣會讓消費力減損，
: 不過是減損在年輕人身上，
: 相當於多背一條40年貸款，
: 立刻可支配所得下降。
: 延後退，讓就業市場代謝變慢，
: 老人沒退，年輕人補不進去，
: 會讓更多年輕人跑外送當正職。
: 2.政府找財源
: 如二代健保，去找股利收入一樣。
: 不過由於目前各族群都已經沒有油能搾，
: 所以來源不易。
: 目前台灣最多資金停泊的地方，
: 只剩下不動產市場，
: 持有稅與利得稅是很好的財源，
: 不過由於政策方向，
: 目前還不會動不動產稅制的部份。
: 3.政府舉債撥補
: 每年兩百多億，說多不多，說少不少。
: 像前瞻加紓困，特別預算編了超過兩兆，
: 所以其實並非不能舉債撥補。
: 台灣僅有內債,且佔比低。
: 是最有可能的解決方案。
: 目前三條路，
: 由於不動產稅制目前政策不會動，
: 所以主力應會放在舉債上。
: 實際執行方式，
: 是在各界對於勞保年改熱烈討論之後，
: 造成社會對立，政府出面解決問題，
: 由政府舉債撥補，填補大部分的缺口，
: 少部分由多繳少領來因應。
: 這樣做的好處是這一代不會受影響，
: 執政黨也不會吃虧，讓下次選舉不好選。
: 壞處是未來年輕人會辛苦一點，
: 不過他們現在還不懂事，
: 所以問題不大，
: 每一代有每一代的歷史共業要處理。

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