看板 Gossiping作者 ryo1008 (Yu_BeeR)標題 [問卦] 覺得公司不錯但新人待不住是我太奴嗎?時間 Wed Feb 9 12:37:45 2022
本魯來到這間公司後覺得很愉快
同事都不錯,工作主要是靠頭腦
外文需要熟練到能跟外國人工作
每個月大概只有1/3的上班時數在工作
其他要不是下午兩三點提早下班
不然就是整天在辦公室看YT、PTT、電子書
直接在座位上睡覺也不會有人說話
即使這次年終八個月年薪也沒破百
但算上南部加權也體感破百吧
結果在職期間好幾個新人都待不住
就在想是不是我以前被慣老闆虐過
奴性太堅強了?
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推 greensaru: $$$$$1F 223.137.213.87 台灣 02/09 12:38
推 eatyourshit: 月薪是基本工資? 20個月年薪沒100...2F 211.20.104.63 台灣 02/09 12:39
噓 Rin5566: 應該是你的問題,不敢走出舒適圈3F 49.217.7.0 台灣 02/09 12:39
推 palindromes: 新人跳潮比例本來就高 科技廠又狂找人4F 111.83.64.9 台灣 02/09 12:40
推 konanno1: 當人一想到只能一輩子這樣時...6F 175.181.101.174 台灣 02/09 12:40
→ damonter: 加油別再講這些 快走出舒適圈啊 等什麼7F 114.136.121.79 台灣 02/09 12:40
我有這麼想過,可是這真的太舒適了
每當我看到客戶水深火熱年薪百萬時
我也不怎麼羨慕,繼續坐在辦公室看YT
我這輩子看來就這樣了
推 bruce511239: 覺得沒挑戰性? 但年終給得很有誠意8F 111.246.144.242 台灣 02/09 12:41
我們公司經營的項目外面日常生活看不到
所以要學通花個幾年也是要的
沒挑戰性應該是不至於
我想應該就是錢太少吧
算是啦
工作80%都是故障排除
然後指揮客戶做事情
推 stu00184: 20個月沒破百…而且外文還要流利 真奴10F 223.141.188.17 台灣 02/09 12:42
很多人都這麼說
也許是我對外文很沒實感
因為我的外文能力是依靠興趣自然培養的
不是上課學的
→ neil0611: $太少而已11F 211.23.18.77 台灣 02/09 12:42
推 tigernaxo: 介紹一下阿12F 59.125.2.19 台灣 02/09 12:43
→ zzro: 太神奇的工作 養老用是真的不錯13F 58.115.155.145 台灣 02/09 12:43
真的
我都能想到我退休的樣子了
推 King5566: 好無聊的工作14F 111.82.140.53 台灣 02/09 12:44
不會啊,有工作時還是蠻好玩的
機械和電子的東西都會摸到
沒工作時要自學什麼都可以
推 konanno1: 如果老闆還是家裡長輩就更棒了16F 175.181.101.174 台灣 02/09 12:46
推 hipab: 連奴都算不上,是太廢17F 223.139.96.160 台灣 02/09 12:50
每天都是上班,回家玩電腦到一兩點
然後明天又上班……
真的很廢
但我卻不覺得有什麼不好
不愁吃穿,廢也是廢得蠻爽的
→ nekoares: 新人覺得沒有未來性吧18F 118.168.129.81 台灣 02/09 12:51
這也是一個重點吧,不過要轉職時
履歷上有我們公司的名字似乎是加分
推 tengpc: 你要跟你同屆的比,你同屆的都已經1-200萬了,你還沒100,有上進心的早就走了,只想養老的才會繼續待19F 49.217.69.115 台灣 02/09 12:53
這就是問題啊
我在同屆裡面居然還是前幾名的耶
更堅定我耍廢的決心
推 mosquito147: 20個月沒破百算最優也有4萬多 在南部如果還住家裡不錯了吧
我覺得是炫耀文了(o) 還有很多時間可以自己安排
想要悠閒過也ok 想要再進修也ok22F 114.136.97.158 台灣 02/09 12:54
炫耀一個新人待不住的環境好像也是怪怪的
→ mosquito147: 我最常聽到 120w 天天加班 vs 100w正常下班,選後者的人還不少…27F 114.136.97.158 台灣 02/09 12:57
我絕對是選後者啊
只要我想,絕對可以挑去客戶那邊
年薪馬上120w以上,但日操夜操
我有幾個同事是客戶那邊跳過來的
薪水雖然減少,但家庭和樂融融
推 mrianer: 年薪呢?29F 223.136.109.14 台灣 02/09 12:59
前面有人說了,20個月沒破百,就是領四萬多
就是這個範圍
→ F35: 四萬多又沒企圖心OK啦,而且待久變主管更爽30F 61.218.10.180 台灣 02/09 12:59
推 mosquito147: 現在新人流動率很高 不見得是職場的問題啦…32F 114.136.97.158 台灣 02/09 13:00
聽說外面的薪水都比我們公司好了
也許真的是$$$$$$$吧
覺得勇敢跳出舒適圈的新人很厲害
→ aimlikenoob: 外語熟練到能夠跟外國人工作,在台北薪水至少兩倍吧34F 1.160.32.140 台灣 02/09 13:01
笑死,偷偷跟你說
我們台北分部薪水也只多幾千
推 c7683fh6: $的問題36F 114.40.226.158 台灣 02/09 13:04
推 zxcv88330: 還以為是ASm_38F 101.9.118.174 台灣 02/09 13:05
看到年薪沒破百就知道了吧
※ 編輯: ryo1008 (42.74.84.245 臺灣), 02/09/2022 13:06:49
推 SingYuKysot: 主要是年終不算保底啊,只看12個月感覺就還好39F 1.200.119.146 台灣 02/09 13:11
年終保底兩個月
我入職以來每年都會再高一些
但感覺八個月就是最頂了
除非考績最高或者有額外加成
推 zakijudelo: 4,不然就是爽缺被你佔走,雷缺才會一直換人42F 49.216.90.215 台灣 02/09 13:17
沒欸
我覺得我們全部的人都像樹懶一樣
大家都差不多爽
推 frank111: 不是公司的問題就是"同事"的問題
他們共通的"同事"是....y44F 124.219.109.112 台灣 02/09 13:22
欸欸欸
噓 dddc: 體感破百是三小46F 218.166.236.202 台灣 02/09 13:23
我住西瓜市欸,原諒一下
→ hank12332: 不過有些人會選擇多一咪錢然後累死自己47F 220.128.98.198 台灣 02/09 13:25
※ 編輯: ryo1008 (42.74.84.245 臺灣), 02/09/2022 13:26:29
噓 pinkowa: 新人薪水先說48F 1.200.245.0 台灣 02/09 13:40
4萬,然後年終是全薪
※ 編輯: ryo1008 (42.74.84.245 臺灣), 02/09/2022 13:42:31
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