先分享一下代調課的難處:說真的同事間代調課並不是一件很簡單的事,跟掛名或辦點事的職代不同.....過程中會有各種卡住 ex科目要不要找相同的老師?人家有沒有課?學校其他活動都不用做?---------->給你特休也休不到
然後這個"找人代課"的動作 有時候光處理三節課,可能就要斷續花掉好幾個小時才能完全搞定:必須先翻查對方課表,確認對方意願,等他沒課時跑去找他簽名,送件.....看起來好像也不是那麼難
但他跟你的課可能各種錯開,導致永遠躲貓貓,很難溝通到。這不像一班公司電話嚕過去就好,人家在上課,你並不能闖進去說ㄟ我們來喬代調課......對方在處理學生事務、掃地、調解學生小吵架、輔導、補救教學.....其實都不能隨便打斷 不然等等學生想不開跳下去 誰負責?用下課時間登對方?也是可以,但人家上完課,下課只有十分鐘能上廁所,還要處理上述的雜事...你自己等等也有,也可能要先裝水、尿尿、幫麥克風充電...去教務處借電腦....反正很忙
站在家長立場,小孩任課老師一天到晚換人、教學不連貫,作業A老師出B老師改...家長真的不會有意見?
在講而本來就沒寒暑假的兼行政老師,我們更常"請著休假在學校繼續工作" 不然萬一沒休到一定天數好像會違反什麼規定 (懶得研究 乖乖請就對了)....
講了一大堆,是不是以為我反對廢除寒暑假?其實我沒有很強烈的意見...反正我本來就是沒得放的教師兼行政。如果國家能想出一個制度讓特休務實、符合教學現場且合乎公平原則,或是轉換成合理的錢錢兒,我管你怎麼改...
一樣的成績、一樣的學歷,朋友進了科技廠或創業,動輒開跑車住豪宅...爆肝爆的很浪漫。當老師爆肝有跑車嗎?當老師爆肝買的起房嗎?如果寒暑假取消,可以讓老師在錢錢兒的方面,保留一點進取的可能性(可以多上一點班,反正平常也沒得休),拜託請取消寒暑假!謝謝