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vvvv520
台灣 01-11 09:44
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柯文哲行政效率 公開透明 很多大家都是有目共睹
我想花個小小篇幅跟你簡單介紹一下
我覺得最重要的制度
遴選制度:在各單位人員升等升官的評核中
原本主管佔最多票跟權重 其他人員只佔一票
因此只要你拍主管馬匹 或討好主管
官位職位就能到手
導致許多檯面上的政治人物 沒有專業背景
沒有能力解決問題。
柯文哲改變這個迂腐的制度
將主管的權力下放
讓每個評核人物都有跟主管一樣相同的權重
一個人要討好主管容易 同時也要討好所有的評核人員不容易
你只能靠優秀的能力及專業來獲取所有人的認同
這樣的制度
可以讓有能力有做事不靠馬屁的人才出頭
政府是由大大小小的行政機關部門 組合而成
當每個部門機關都是適才能所
都是專業背景的人領導
我們國家能不強盛嗎?
跟著政府說我們不缺電的台電高層能升官
具有專業背景能力的人反而因為缺電
不斷被罵。不斷解決問題 為圓上面的謊?
以此類推。我們國家就是被這種酬庸制度
讓非專業領導專業。
一直腐敗下去。