看板 MobileComm作者 leenle (無)標題 [情報] ASUS 有望再與 Google 合作推 Nexus 裝置時間 Wed Sep 9 22:51:46 2015
兩款 Google Nexus 智慧型手機獎落 LG 與 Huawei 後，平板電腦會何去何從呢？
LG 與 Huawei 將分別負責 5.2 吋與 5.5 吋的 Google Nexus 智慧型手機，現在有消息
提到，Google Nexus 平板電腦將交回給 ASUS 負責。
目前得知的信息提到，ASUS 與 Google 合作的新一代平板代號為「Ariel」，傾向選擇
MediaTek 方案多過 Qualcomm Snapdragon，然而最終方案會是哪一家，這中間可能還需
要點時間。過去，ASUS 在兩代 Google Nexus 7 裝置上分別使用過 NVIDIA Tegra 3 四
核心處理器以及 Qualcomm Snapdragon S4 Pro 四核心處理器。
是否維持 7.9 吋，或者取代 HTC 所負責的 Nexus 9 仍無法獲得消息來源確認。
ASUS 負責的新一代 Google Nexus 平板電腦可能僅提供 Wi-Fi 版本，3G 與 4G LTE 版
本均可能不在這一代上見到。
來源
https://goo.gl/XTvYL6
傾向 MediaTek 方案，ASUS 有望再與 Google 合作推 Nexus 裝置 - BenchLife
兩款 Google Nexus 智慧型手機獎落 LG 與 Huawei 後，平板電腦會何去何從呢？ LG 與 Huawei 將分別負責 5.2 吋與 5.5 吋的 Google Nexus 智慧型手機，現在有消息提到，Google Nexus 平板電腦將交回給 ASUS 負責。 目前得知的信息提到，ASUS 與 Google 合作的新一代平板代號為「Ariel」，傾向選擇 MediaTek 方案多過 Qualcomm Snapdragon，然而最終方案會是哪一家，這中間可能還需要點時間。過去，ASUS 在兩代 Google Nexus 7 裝置上分別使用過 NVIDIA Tegra 3 四核心 ...
上次合作應該是兩年前的事了吧
Nexus 不會子龍吧ＸＤ
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→ james732: 再來個七吋吧，覺得九吋大了點2F 09/09 22:55
→ eeepc: 看看nexus 2013, 感覺asus 還是觸控的問題大3F 09/09 22:57
→ busybox: 2013那台可是華碩CD的極致功力表現4F 09/09 22:57
→ Lsamia: 可是沒有大尺寸平板的話在高階就顯得有點虛5F 09/09 22:58
→ james732: 七吋走中階就好，不用太高級XD6F 09/09 22:58
→ Lsamia: 而且華碩高性價品產品的表現都不太穩定8F 09/09 22:59
→ james732: 我只是覺得看漫畫還是七吋最棒了XD9F 09/09 22:59
→ Lsamia: huawei X1之後我覺得7吋平板比較像大手機了11F 09/09 23:00
推 tourism1003: 可以看一下 2014/12/10 的 #35090 文章..12F 09/09 23:03
推 huangshinwen: nexus7 2012到現在還不錯用 除了喇叭破音到不能聽…14F 09/09 23:11
推 Lsamia: 我覺得至少要8吋螢幕搭配極窄的邊框16F 09/09 23:12
→ aesopn: whyyyyyyyyyy18F 09/09 23:23
推 p40403: 華碩的有夠爛，之前n7就修了四五次，不能開機換主機板19F 09/09 23:24
→ james732: 話說大家平板比較喜歡4:3還是16:9？我比較愛16:9...21F 09/09 23:25
推 Lsamia: 我覺得8吋以下的時候用16比9還不錯22F 09/09 23:30
推 vsgm7uv: 一代很耐用。本來想換二代的，結果一堆觸控災情23F 09/09 23:31
推 Lsamia: 我覺得想要避免災情的話就需要請華碩漲價24F 09/09 23:32
→ james732: 要漲的應該是員工的薪水... (喂)25F 09/09 23:36
推 Lsamia: 不爽北投的話就跳槽去汐止做事情(咦26F 09/09 23:39
→ Kayusumi: n7 2013送修過後觸控穩定，目前換掉tab pro 8.427F 09/09 23:43
推 ChaosK: 如果產品售價全面漲個5%且全部播去薪資的話,這樣員工可以調幾%?30F 09/10 00:11
→ Lsamia: 0%以下
產品漲不漲價跟核薪其實沒甚麼關係32F 09/10 00:15
→ ChaosK: 當然沒有老闆會這樣玩啦,只是假設一下這種情況其實還滿可觀的34F 09/10 00:20
→ Lsamia: 甚至公司每年賠錢也是可以每年調薪的36F 09/10 00:21
→ ChaosK: 當然啦,只是就數字上來說,剛查了一下,華碩人事支出佔營收5.2%,所以假設營收變成105%,多的5%挪去人事支出,這樣幾乎可以讓人事費用翻倍
但有個問題就是提高售價5%搞不好反而會讓營收下降就是了XD37F 09/10 00:25
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