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前言

大家好，我是一名想進入數位行銷領域的新鮮人
目前任職於安布思沛(iProspect)約4個月
趁著連假整理之前找工作時的心路歷程和進職場後的所見所學
分享給將來打算從事網路行銷工作的朋友
希望這篇心得能對你們有所幫助


就業前(工作選擇)

去年找工作時我和每個想從事行銷工作的新鮮人一樣
考慮過公關、廣告代理商、行銷整合公司等傳統行銷職缺
也思考過是否要從品牌商的行銷職缺做為職涯起點
但看見近幾年電子商務崛起
社群行銷、數據分析等人才需求漸增
最後決定落腳於數位行銷領域

前後一個月向20間公司投遞履歷、面試
最後錄取的工作機會有3個

     公司類別           產品或服務              工作內容
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      品牌商          消費性電子產品       論壇企劃、社群行銷
   數位行銷公司          論壇網站          內容行銷、社群行銷
  數位媒體代理商       數位媒體操作        廣告投放、數據分析

當時挑選工作的幾個因素為

職涯規劃 - 先培養專業技能，技能有些難度，並且未來職缺會持續增加

教育訓練 - 我是獨立學習效率70~90%，但有人陪練學習效率120%的類型

人格特質 - 邏輯性>>>>>>>>>>>>創意

考慮以上幾點

最後選擇專精於數據分析，並且有完善訓練制度的數位媒體代理商 安布思沛


公司介紹


公司網站: http://goo.gl/xLfKEa


公司文化

安布思沛頗有外商+新創+網路公司的色彩

舉幾個例子
1. 開放工作空間鼓勵同事交流
2. 每周三家庭日提早一小時下班陪家人朋友
3. 集團新人教育訓練+公司職能訓練
4. 友善的工作環境、熱情的同事
5. 公司希望你具備獨立思考、解決問題的能力，也不忘提供支援(知識)


工作內容

我應徵的職缺為優化管理師

負責數位媒體規劃、協助客戶管理廣告帳戶、優化成效等等，過程中會熟悉

媒體系統 - Google Adwords,Bing Ads,Facebook

整合平台 - Marin

網站分析 - Google Analytics

對於想學付費媒體、數位廣告、數據分析的人來說
這份工作根本精神時光屋，四個月來每天都有所成長和突破


簡單介紹這幾個月的工作

第一個月主要在參與集團教育訓練和公司職能訓練，協助同事製作報表

過程中會逐漸熟悉媒體系統的操作

也會對數據及指標產生感覺，了解其定義及合理區間


第二個月開始學習帳戶調整、廣告成效優化相關工作

例如上傳廣告並設定自動化規則、編寫文案、使用搜尋字詞報表新增&排除關鍵字等等


第三個月基本功具備後、練習品的品質也夠好了

就會真正開始協助廣告帳戶操作，數據分析、每週的提供優化建議


第四個月總算媳婦熬成婆了

這時已熟悉媒體系統、了解數據內涵、具備廣告優化能力

將開始擔任次要窗口，學習有效溝通

1. 根據客戶的行銷策略挑選指標進行分析

2. 讓客戶容易理解的分析並信任你提出的優化建議

3. 善用信件和電話


說完了公司和工作內容，接著分享一些心得


扎實學習 快速成長

這四個月每天都充滿挑戰和挫折
除了不斷學習新事物之外，自己還要安排時間回顧工作內容，整理流程，使之更有效率
就像優化廣告成效一樣，不斷優化自己的工作方法，再不斷地嘗試新東西


學會問好問題

工作過程中會遇到許多障礙或疑惑，這時要將情況分為兩種
1. 花很少時間可以了解 > 自己查
2. 花很多時間才能了解 > 趕快問人

但通常一個問題會有兩種特性
所以自己先查過資料，再判斷哪些部分要問快去問前輩
前輩會很樂意協助你解決困難


工作節奏

前輩會根據你的狀況安排新工作，使你處於一種緊繃的狀況
但面臨爆炸邊緣時，又會在第一時間伸出援手，分享工作技巧和心得
適應這種節奏的方法就是工作時盡情工作，享受快速成長
放假時盡情放鬆，享受悠閒生活


哪些人適合安布思沛呢

1. 邏輯性佳，對數字敏感

2. 具備抗壓性和自我學習能力

3. 想進入數位行銷領域，從事數據類工作

4. 想為知名國際品牌操作廣告投放、數位媒體策略

心得到此結束，希望這些分享能幫助將來想進入數位行銷領域的朋友

如果有任何想問的，請盡量留言=D

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