看板 Gossiping作者 zzzaaa119 (壹三壹三亮晶晶)標題 [新聞] 林志炫曝徵才標準 「不要給太高薪水」時間 Mon Nov 16 19:01:47 2015
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2.完整新聞標題:林志炫曝徵才標準 「不要給太高薪水」
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林志炫因湖南衛視《我是歌手》翻紅，除了演藝工作還身兼家中印刷廠事業，他今在微博
與網友討論最近領悟的用人原則，以「經紀人」和「助理」職缺為例，主張一開始不要給
予太高的職稱和薪水，形成「高薪低就」的現象，主管對員工的期望值也會比較低，之後
再以個人成長作調整，檢討一開始應該用助理薪資及角度找人，之後再看表現晉升經紀人
或維持原樣。
此種說法引發兩派論戰，持反對意見的人認為，每個職位的工作內容都不同，適合當助理
的人選不一定適合當經紀人，還不如一開始就以高標準尋找合適人選；另一派則覺得循序
漸進的學習，的確有助於工作，也不會讓老闆付出過多的成本，不幸聘到「冗員」。（郭
妤／綜合報導）
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推 victoryss: (σ≧▽≦)σ 喔喔~~喔喔~~喔喔~爪爪1F 11/16 19:02
→ KENT5566: 直接把薪資報出來 看怎樣叫高怎樣叫低2F 11/16 19:02
推 zhttp: 每年拿個新iphone就跩上天了4F 11/16 19:02
→ minoru04: 是多奴才會連這種話都能兩派論戰7F 11/16 19:03
→ F16V: 道歉時露出胸部就跩上天了8F 11/16 19:03
噓 widec: 全部都用part-time 是人才再升正職 不好用直接fire 對吧10F 11/16 19:03
推 gp99000: 不錯了 最近才領悟 代表還沒進入下個階段 領助理錢做經理12F 11/16 19:04
推 kinghtt: 這代表他自己用人經驗不足呀…才會搞不清楚那個職位13F 11/16 19:04
噓 Binsa: 鬼島慣老闆15F 11/16 19:05
→ kinghtt: 該有多少能力給多少薪資，反正通通低薪再說16F 11/16 19:05
推 iiscon: 陰毛剃了嗎？17F 11/16 19:06
推 agong: 看輸出給薪水19F 11/16 19:07
→ meto: 都不會先反省自己選人能力不足就對了...20F 11/16 19:07
推 Leeng: 台灣之光21F 11/16 19:07
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