看板 Tech_Job作者 DFTz (..)標題 [討論] 底薪高 or 獎金高時間 Sun Mar 13 19:43:29 2016
本魯目前一年半年資最近考慮換工作
擺在眼前的大概有兩個選擇
A公司底薪高大約有到70k 一年就14個月 甚至年終有沒有兩個月HR都沒說的很準
B公司底薪差些大約54k~56k 一年14個月+分紅 HR提過"平均"分紅約4~20個月
新人"滿一年"可以領分紅 "平均"新人可以領到18~20個月
但基本的考績不能太差 其實說穿了你考績不是top就是14個月而已...
A公司算中小公司名氣普普 人數<500
B公司相較之下算有點名氣人數>2000
如果這兩個選項大家會如何選擇??
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推 mart9266: 我會選底薪高的 分紅如果那年營收不好就很慘2F 03/13 19:46
→ mico409: 穩定會持續賺錢-->B 不確定公司能否持續賺錢->A4F 03/13 19:48
推 QQ5566: 這份工作你打算幹多久? 對你未來的幫助?6F 03/13 19:53
推 zebracoco: 選底薪高,底薪有合約保障,獎金可用共體時艱來塘塞7F 03/13 19:56
→ mico409: 這兩家聽你的描述 A工司不確定獲利 B公司則是有獲利
就看你自己感覺哪邊可以學到東西 以及你想待多久8F 03/13 19:57
→ erik8866: 你直接把公司名稱說出來如何10F 03/13 20:01
推 getbacker: 假設你在B公司待五年 遇到兩次"共體時艱"就囧了13F 03/13 20:13
推 sdyy: 看公司賺不賺阿 通常HR說看表現是看公司表現不是個人
公司表現不好個人考績拿最好 拿得都沒有比公司表現好個人普通來的多14F 03/13 20:31
推 rgnvgy: 底薪高才是有保障,分紅都是畫大餅給你看的17F 03/13 20:52
推 yan2626: 今年景氣不好,全球環境不好,請共體時艱18F 03/13 21:02
推 getbacker: 今年公司在越南有重大投資現金不足 請共體時艱
今年因呆料過多影響營收 請共體時艱19F 03/13 21:05
推 d147258: 底薪高的,日後換工作談薪也會有幫助22F 03/13 21:12
推 siriusu: B好眼熟哦 是不是系統廠
啊 看到人數>2000 那應該就不是我知道的那間23F 03/13 21:21
→ derekQQ: B差不多是課長級的25F 03/13 21:25
→ derekQQ: 不過將來你換工作,履歷上會寫分紅的獎金嗎?27F 03/13 21:26
推 fan0417: 看哪間公司比較有賺錢 條件差不多的話選A28F 03/13 21:26
推 getbacker: 換工作當然是進A就寫月薪 進B就寫年薪(的理想值)29F 03/13 21:27
推 chienk: 感覺b是某知名系統廠30F 03/13 21:51
推 liptonbin: 看未來發展性囉
才一年年資可以講到7萬31F 03/13 21:51
推 PTTcrazy: 如果沒辦法呆很久,選底薪高的34F 03/13 22:29
推 arenx: 別被高分紅騙了35F 03/13 23:01
推 Krishna: 這兩個我會選B。我以為你說的高底薪是100K。那我就會選高底薪37F 03/13 23:11
→ derekQQ: >2000的,我大概也知道哪間39F 03/13 23:26
推 todo388: 每個月入帳才是真的43F 03/13 23:53
→ diarie: 底薪高+1有更好機會跳不怕被獎金綁住45F 03/14 00:24
推 p23j8a4b9z: 當然底薪 老闆人資最會吹了 說要補根本只是屁46F 03/14 00:27
噓 zhi5566: 就算年薪差個20%也要選高底薪 就算你紅 也不保證景氣長紅對比去年 今年高底薪的就很有感了47F 03/14 00:36
推 Taidalmc: 底薪高的啊 底薪還會穩定成長的 分紅就不一定了49F 03/14 00:57
推 msn31912: 分紅有千百種扣的方式,選底薪才不會吃一整年的悶棍50F 03/14 01:07
→ willism: 法律上底薪公司不能扣,但分紅可以不要給51F 03/14 01:11
推 pmeguy: 分紅高底薪低,做了七年年薪每年都在破低52F 03/14 07:12
推 doranako: a跟b算起來年薪差不多,選底薪高的54F 03/14 10:06
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