看板 Gossiping作者 rocephin (Roce)標題 [新聞] 勞工連上12天班 只能是這4種情況!時間 Fri Jan 12 07:46:04 2018
記者林仕祥/台北報導
勞基法新制3月1日上路後,在特定情況下,勞工連上12天班將合法,導致人心惶惶,對此,勞動部強調,只有在4類特殊情況下,才允許7休1鬆綁,強調不會讓例外變常態。
勞動部表示,有關7休1例假之排定,仍以勞工不得連續逾6日為原則,絕非全面放寬讓所有事業單位均得調整例假,僅允許「時間特殊」、「地點特殊」、「性質特殊」、「狀況特殊」等4類特定情況下,經中央目的事業主管機關同意及勞動部指定之行業,始得於每7日之週期內彈性調整例假。
在時間特殊方面,勞動部舉例說明適用情形,像是辦理重要運動賽事轉播,或配合年節、紀念日等其他節日,協助疏運提供公眾生活便利。
地點特殊方面,工作地點具特殊性(譬如海上、高山、隧道或偏遠地區等),其交通相當耗時。
性質特殊方面,如勞工於國外、船艦、航空器、闈場或歲修執行職務,或是為因應天候、施工工序或作業期程、海象或船舶貨運作業、表演、拍攝期程或修復藝術品需求。
狀況特殊特殊方面,為辦理非經常性之活動或會議即屬之。
https://www.nownews.com/news/20180111/2681219
4種情況
1.老闆想買跑車 2.老闆想養小三
3.老闆不想請人 4.老闆逼你離職
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推 Marty: 勞檢有落實再說 不然跟屁一樣1F 01/12 07:47
噓 kdy: 好好唸書,出人頭地,你也能當老闆!2F 01/12 07:47
→ fuhaho: 老闆要逼你離職了你還同意加班幹嘛3F 01/12 07:48
→ nikewang: 12休2 這就是過去俗稱的隔週休二日 很多行業早行之有5F 01/12 07:48
推 gaygay5566: 明明就是備查 還同意咧 那幹嘛不直接用林淑芬的版本核查就好6F 01/12 07:48
→ x4524: 老闆不小心接太多單算不算情形特殊9F 01/12 07:48
噓 larrysu: 以前叫小孩唸書是說出人頭地 現在叫小孩唸書是避免過勞10F 01/12 07:49
→ larrysu: 學歷太低 遇到慣老闆的機會越多12F 01/12 07:49
推 oppo5566: 某樓好單純沒出社會? 就是不想付資遣費逼你主動提離職13F 01/12 07:49
噓 sky007: 慣老闆說我就是要違法,能拿我怎樣嗎?重罰2萬我才不怕,14F 01/12 07:49
推 ooxxman: 說個笑話:勞檢會把關15F 01/12 07:49
推 orze04: 非經常性之活動 這個根本就是給老闆開後門19F 01/12 07:50
→ nightwing: 老闆要逼你離職一般都不會明說 都是要員工自行提出21F 01/12 07:50
→ JCS15: 說帖不入法 相信也是為了彈性 勞工一定會有保障der22F 01/12 07:50
推 SidMax: 第一跟第四已經替老闆解套了23F 01/12 07:51
→ fuhaho: 罷工 怕 檢舉 怕 都要逼離職了要你加班簽同意 也怕25F 01/12 07:51
推 larrysu: Dpp很聰明先改爛的 以後再改好的 選票就歸位了26F 01/12 07:52
推 orze04: 時間特殊 百貨週年慶呢27F 01/12 07:52
推 gibson72: 大家別緊張 大概只有1萬多種是例外28F 01/12 07:52
推 qqqqq55: 四個特殊基本上把所有可能狀況都包了29F 01/12 07:52
噓 milk250: 不清不楚的法律 幹你娘31F 01/12 07:53
推 cerberi: 要 就用條列 不要用舉例來模糊空間34F 01/12 07:54
推 Mradult: 法立下去,就是先裝一下,等著風頭過了隨便審36F 01/12 07:55
推 widec: 勞動部一下開四扇大門給慣老闆選,什麼「只能」!37F 01/12 07:55
→ fuhaho: 板上幹的很大聲很兇猛 現實遇到老闆一個個跪著舔38F 01/12 07:56
噓 lingtpe: 這種修法靠勞檢無用,根本不違法39F 01/12 07:57
噓 abusgun: 過一陣子就會一堆函釋把各種常態解釋成特殊了...呵呵40F 01/12 07:57
推 sa080691: 大家不要妄自菲薄,你們每個人都是很特殊的唷^ ^42F 01/12 07:59
推 ooxxman: 老闆說聲你不配合公司就能刁難你走路了,當然噤若寒蟬44F 01/12 07:59
推 iorittn: 跪舔老闆正常啊,現在要鬥老闆怎麼可能贏45F 01/12 07:59
→ fuhaho: 平常都不敢吭聲了 期待勞檢到你公司問你的時候你會回答對老闆不利的話嗎46F 01/12 08:00
推 STi2011: 突然接一堆單 突然有客戶趕急單 << 非經常性活動???????48F 01/12 08:01
推 nightwing: 有客戶趕急單 << 非經常性活動 <-特殊狀況 不能不處理50F 01/12 08:02
噓 jab: 中央目的事業主管機關 全部都是行政院的部會51F 01/12 08:03
推 ooxxman: 這些但書形同虛設,老闆說特殊就特殊,不然能重罰多少?52F 01/12 08:03
噓 JimOBrien: 漂白再花功夫 企業主忘記自律就全部打臉了啦 何必呢53F 01/12 08:03
噓 obdv: 特你美珠的老木55F 01/12 08:03
推 Jayferrari: 還不是有訂跟沒訂一樣..........................北七58F 01/12 08:06
推 SidMax: 這意思就是老闆敢講的出理由 政府就敢聽的進去59F 01/12 08:07
推 wangakechi: 四種情況就包含了幾乎所有情況,你看資進黨多厲害60F 01/12 08:07
推 denyy555: 民進黨化成灰吧,二次改成這樣,再支持民進黨的勞工都是天生下賤奴,專拖其他人下水61F 01/12 08:08
推 Absioute: 如果真能照這四原則執行還好 但台灣老闆嘛...你懂的63F 01/12 08:10
→ denyy555: 國民黨串通財團,民進黨領中小企業薪水,一起坑殺勞工65F 01/12 08:10
推 akway: 一堆被害妄想66F 01/12 08:11
推 erik777: 老闆逼離職也要做下去有家人要養阿68F 01/12 08:12
推 rs2016: 哈哈,全行業都包了69F 01/12 08:13
推 Mradult: 我看中央要多少公務員來審這些特例,最後就是定型稿套一套,全部放行70F 01/12 08:15
噓 after1: 所以特殊是誰來定義72F 01/12 08:16
推 pytzog: 反正看下半年暴斃新聞有沒有激增 就知道規則是否形同虛設73F 01/12 08:16
→ GABA: 被抓到也只罰兩萬74F 01/12 08:16
→ xbit: 會過這法的政黨腦袋也很(特殊)...80F 01/12 08:19
→ gstym: 笑死 有講跟沒講一樣81F 01/12 08:21
推 niko0202: 四種特殊, 一間房也才四面牆 大門全開82F 01/12 08:21
→ mecca: 台灣老板:我們大家時時都特殊83F 01/12 08:22
→ BEHIND …
推 BEHIND: 太好了 政府幫忙解套了 以後全都說是特殊就好84F 01/12 08:24
噓 kilger: 當初責任制也被濫用 政府有什麼作為? 人民根本不相信政府85F 01/12 08:24
→ freedroom: 只罰2萬,不當慣老板太對不起我們偉大的政府了87F 01/12 08:24
噓 Toge: 我只想問,所以「被」自願加班的算不算?90F 01/12 08:29
推 vasia: 這個檢查會落實你敢信?91F 01/12 08:30
→ u8821007: 4種:自律、最軟、謙卑、選舉 真諷刺!92F 01/12 08:30
噓 aponla: 特殊 特殊 特殊 什麼是特殊 騙蠢吱用的字眼罷了93F 01/12 08:30
推 tetsuro: 9.2故意裝作沒看到,在那裡亂96F 01/12 08:31
→ bonaqabo: 師爺 你給我解釋什麼叫做特殊97F 01/12 08:31
噓 dss1017: 天天都嘛狀況特殊==99F 01/12 08:38
推 Zeroyeu: 為了這四種例外,大做文章修法,馬的誰主誰客都不知道100F 01/12 08:43
→ tsuneo: 為了日後AI機器人制定的101F 01/12 08:43
推 yuhurefu: 勞檢要落實 然後法條的項目也要清楚告訴主管機關 不過話說回來只是備查也沒什麼用啊102F 01/12 08:44
推 meloxxl: 旺季:連上12天 間隔8小時日夜輪 淡季:補休 ,以後再沒加班費跟無薪假104F 01/12 08:45
→ RushMonkey: 每個人都碼是最特別的 您說是吧?老闆大人們106F 01/12 08:46
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