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作者 sinana (  )
標題 [新聞] 李家同：小孩不認識爸爸 工程師加班過勞太嚴重
時間 Sat Jan 13 00:46:27 2018


李家同：小孩不認識爸爸 工程師加班過勞太嚴重

近來討論勞基法修法時，有一派人主張台灣沒有過勞死。學者李家同今天在臉書發表
文章指出，「不能因為沒有『過勞死』，就不關心『過勞』，尤其電子公司工程師長
期過勞，不只影響健康，更影響家庭團聚，是很嚴重的事。


李家同說，台灣是個現代化國家，當然會討論勞工各種問題。最近令他感到難過的是
，很多人說台灣沒有過勞死，顯然是指不必過分注意台灣勞工有沒有過勞的事。這實
在不合邏輯，「我們關心勞工過勞問題，並不是因為過勞會致死。無論什麼人過勞都
會影響他的健康，也會影響他的家庭幸福，也可能因為他的過勞而對社會有負面的影
響。」


李家同舉例，卡車或客運司機過勞的話，極可能造成車禍，不僅自己受傷，也會使很
多人受傷。他在義大利旅行的時候，就發現遊覽車司機開車前要插入一張他自己的卡
片，開了8小時後就不能再開了，須換另一位司機。很多到義大利旅行的人都知道當地
法律不能讓這一類司機過勞，這不是因為過勞死的問題。


「我們國家的確有過勞的問題」，李家同認為最奇怪的是，很多電子公司工程師過勞
。有很多公司有這種文化，那就是工程師須每天晚上加班。薪水固然相當不錯，晚上
卻不能和家人吃晚飯，是一件非常嚴重的事，「很多小孩根本不認識爸爸。」這種工
作大概也不會引起過勞死的問題，但對工程師非常不利，有損健康及家庭幸福，結果
也對公司有損的。


李家同說，值得檢討的是，為何我們國家有這種現象？偶爾需要加班可諒解，每天晚
上要加班是不正常的。一個可能性是我們的工程師能力不足，須勤以補拙；另一可能
是公司用人太少。他認為是後者，因為我們的工程師絕對是相當有能力的。


李家同認為正確的觀念是，過勞對勞工有害，對社會也有負面影響。但也不能完全靠
法律和政治來解決，希望整個社會能冷靜面對這個問題，從而改善勞工過勞的現象。
但是絕對不能因台灣沒有過勞死，而不關心這個問題。「我們更應該知道勞工過勞是
國家落後的現象。」


http://bit.ly/2D7AfdL
李家同：小孩不認識爸爸 工程師加班過勞太嚴重 | 勞基法變革爭議 | 要聞 | 聯合新聞網
近來討論勞基法修法時，有一派人主張台灣沒有過勞死。學者李家同今天在臉書發表文章指出，「不能因為沒有『過勞死』，就不關心... ...

 


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※ 編輯: sinana (118.169.164.235), 01/13/2018 00:46:48
→ chunfo: 我老婆的兒子不是我的兒子1F 01/13 00:54
→ latin0126: 科技板：錢比較重要2F 01/13 00:57
→ Merkle: 因為爸爸根本就不是登記戶口的那位工程師阿3F 01/13 01:01
→ WenliYang: 分紅配股最優先囉 認識卻很窮有比較好嗎4F 01/13 01:01
推 WomanizerNo7: 不是不認識爸爸的問題，是不知道爸爸是誰的問題5F 01/13 01:12
推 caltrate: 第一次推李家同。6F 01/13 01:13
推 jasonkey123: 台灣勞工連尾牙上台表演都不敢反,過勞更不用說了...7F 01/13 01:19
噓 DowntoC: 很多人說咧！？說過勞的比較多吧，邏輯？8F 01/13 01:23
推 luche: 真正收入好 老婆沒上班的....嗯9F 01/13 01:40
→ bhonor: 李的風評.可以打聽一下.跟書上風評.落差不少...10F 01/13 01:51
推 ALiGoo: 正常幹話釋放11F 01/13 01:52
→ bhonor: 園區最重要是分紅配股...覺得過勞...轉行吧！12F 01/13 01:54
噓 guanole: 分紅配股 80/20原則13F 01/13 01:58
推 unwoman: 不只過勞風險，還會有頭頂綠光風險14F 01/13 03:22
推 tokyoboy: 這篇不錯啊  把真正衍生的社會問題點出來15F 01/13 06:56
噓 Cger: 早就有了，前政府時期怎不說？16F 01/13 07:08
→ chrno: 其實現象發生後，沒有對策去處理，那麼每任都是共犯結構......只是島上習慣1.解決提出問題的人。 2.把問題推給別人。17F 01/13 07:17
推 amethystboy: 錢比較重要 沒有要結婚生小孩19F 01/13 07:53
推 SuperCry: 小孩長得不太像爸爸20F 01/13 07:53
推 sqt: 樓上w,b大.有分紅.但不要再講配股了.學生來的?21F 01/13 07:59
推 LiLiLaLa7: 沒錢活不下去會比較好嗎？貧賤夫妻百世哀22F 01/13 08:05
推 centra: 巨城很多媽媽平日就推著三萬塊嬰兒推車23F 01/13 08:17
推 derry20732: 話說 園區現在還有配股嗎24F 01/13 08:30
推 yudofu: 不是沒有配股，是不配給你 尤其看漲的時候長官優先拿，懂?25F 01/13 08:44
推 wetry: 李教授講出真話，這問題非常嚴重影響台灣工程師的健康。26F 01/13 08:51
推 SEEDA: 不是一直都這樣嗎27F 01/13 08:51
推 MpowerH: 回收悲歌28F 01/13 08:56
噓 eatingshit: 加班做秀文化 鬼島就愛這味兒29F 01/13 09:05
推 osuv: 因為他不知道誰是真正的爸爸30F 01/13 09:07
推 XJY13: 有一天有空去家長會 發現兒子畫我的爸爸畫的是隔壁老王31F 01/13 09:08
推 nova06091: 因為我才是老王32F 01/13 09:11
推 deray: 反正孩子也不是親生的33F 01/13 09:14
→ suchleo: 老公晚上加班，老婆也晚上加班(給人抱)34F 01/13 09:27
→ dufflin: 難得正常耶35F 01/13 09:31
推 davild54849: 十萬青年十萬肝 GG輪班救臺灣36F 01/13 09:47
噓 jason316: 因為隔壁鄰居才是爸爸37F 01/13 09:49
推 picacuo: 沒法子，東亞黃種人就是適合當奴隸奴才，五千年來的帝制演化的。38F 01/13 09:53
推 sourianna: 生在鬼島，不奴要幹嘛40F 01/13 09:55
推 atlaswhz: 還真的第一次推阿同伯41F 01/13 10:16
→ j0618204: 有問題，提出解決問題的人，就沒問題了，鬼島思維咩
更正，解決提出問題的人42F 01/13 10:17
→ dslite: 你可以去工研院44F 01/13 10:22
推 usapuma123: 第一次推李家同！！45F 01/13 10:31
→ AMG6000: 小孩認識媽媽 又要薪水跟男的一樣？46F 01/13 10:32
推 chengb: 你可以當張忠謀啊！都不用加班的47F 01/13 10:33
噓 j68Jiang: 前朝可以改不講，現在就變得高大上？48F 01/13 10:43
推 jason0512: 工程師下班 小孩早就睡著了49F 01/13 11:15
→ iouhsu: 因為我們本來就是落後國家 鬼島都是真的50F 01/13 11:16
推 smartalex: 李家同腦子清楚，只是忠言逆耳容易被酸民吐槽51F 01/13 11:23
推 harrybbs: 小孩不是你的，不認識你也沒什麼52F 01/13 11:25
推 vcx530: 這問題已是近30年的事，國民兩黨真的都該負責
由其是國民黨親中的後果53F 01/13 11:32
→ alco7: 不乏這種文章 可悲的是當拿到政權就會往資方靠55F 01/13 11:40
推 stoneofsea: 跟隔壁老王熟就好 反正也不是親生的56F 01/13 11:43
→ qliver: 同意a大不能再多了!!57F 01/13 11:50
推 PTTcrazy: 套一句工安老師說的，賺再多受益人是朋友，顆顆
他說看太多，老公過勞錢留給老婆，朋友安慰老婆58F 01/13 11:51
推 dsa888888: 錢不是說說就有了60F 01/13 12:09
推 anarchism: 難得講人話61F 01/13 12:15
推 Markdt110179: 推62F 01/13 12:22
推 gaussian: 推63F 01/13 12:27
推 keyboard22k: 社會的良心64F 01/13 12:49
推 ass1397456: 推65F 01/13 12:53
推 catvsdog: 點出事實66F 01/13 12:53
推 Honeycan: 推67F 01/13 12:59
推 Evonn: 幹話老闆:小孩不認識爸爸一定是小孩本來就不是他的68F 01/13 13:11
噓 book2381: 在說可成 無誤69F 01/13 13:16
推 loveyanzi03: 錢大於一切的人還是不要出來散佈你錯亂的價值觀吧70F 01/13 13:24
推 InMontauk: 連李家同都講人話了 政府還在講幹話71F 01/13 13:26
推 gn01216674: 學生才會說錢大於一切，搞不清楚重要的是什麼72F 01/13 13:43
推 nctuuser: 推73F 01/13 13:53
推 Richlifeily: 有理，比較看看歐美同工作性質的工時與薪資比74F 01/13 13:57
推 m30127813: 窮的只有工作 對生活沒品味哪能創造其他經濟需求75F 01/13 14:04
→ hegemon: 之前有聽過有位同事因為真的生病沒辦法，提早下班，結果小孩問他老婆: 這個叔叔是誰?..76F 01/13 14:12
推 Zenta: 李教授講得很中肯啊78F 01/13 14:30
→ pf775: 李家同風評很差嗎
那電子電機有德行真正讓人佩服的老師嗎79F 01/13 14:42
推 yudofu: 李家同只會看風向講大家都知道的幹話，他還是回去好好作本業的事情就好81F 01/13 14:47
→ pf775: 所以博幼基金會是騙人的嗎83F 01/13 14:49
推 Jose: 難得講句人話84F 01/13 15:08
噓 MSN04: 留言在那邊一堆幹話小孩不是自己的 ㄏㄏ85F 01/13 15:12
推 MedEngineer: 這篇很中肯耶 有什麼好噓的...
明明是很符合邏輯的話 也可以被說成講幹話 真是傻眼.86F 01/13 15:33
→ iFEELing: 然後他做了啥? 開個基金會訓練更多人出來過勞?
阿同伯就幹話很會講 實際上也沒有什麼考試以外的方法88F 01/13 15:50
→ clamperni: 人家爽就好90F 01/13 16:57
→ oldchang1205: 有配股的還是有 但很稀有了91F 01/13 18:42
推 prokofieff: 推 家同爺92F 01/13 19:47
推 ilovealv: 對公司來說，加班不給加班費是常態，當然希望員工加班。反正別人家小孩不是小孩93F 01/13 21:33
噓 canto: 檯面上講好聽話誰不會啊 真是新一代幹話王無誤95F 01/13 22:07
推 konichiwaman: 不喜歡他，但是這話很有理96F 01/14 00:16
推 Lucifer0956: 爸爸不是我...97F 01/14 00:19
推 tomandnico: 小孩有別的爸爸陪他 你繼續拼經濟
相比老謝就爛多了98F 01/14 09:33
推 hegemon: 一堆酸民看到人就噓，李教授至少還有努力想辦法讓偏鄉小孩有機會獲得比較良好的教育，酸民們幹了什麼?100F 01/14 13:11
推 lucky4283: 推講真話102F 01/14 13:20
推 sfking: 這咖跟那些政客換立場換了腦袋有啥不同，以前整天說年輕人不耐操沒競爭力不努力，現在開始關心工時了哦？103F 01/14 16:03
推 stitchris: 李杯杯難得說了點不幹的話105F 01/14 17:09
噓 Feynman5566: 不爽不要幹106F 01/14 18:17
推 tizzychen: 難得的中肯107F 01/14 18:48
→ jj0321: 老師的正面來看 對小孩教育付出很多108F 01/14 19:08
推 cobrasgo: 人家是真的付出在教育上，啥幹話？109F 01/14 19:12
→ saram: 問題在工作時間太長這一點上.
身體未必很勞苦,但心理上寂寞難耐.
而站在雇主立場他要與同業競爭,不得不省本.用三個人作兩
人的工作.酬勞則依資方解釋他"給一人半"的薪資.
就算這一點講得過去(五六萬元吧),但時間則過分投入了.
客運司機這行業大家都明白,從來是賣超時工作的.
員工與老闆都有一定程度共識了.
一個願打一個願挨.
如果真的強制客運公司給八小時制,那司機本人未必能忍受
被減薪.
家人也無法接受他薪資劇減,每天待在家裡閒時間更多.
這問題無解.110F 01/14 19:19
→ letmesee3085: 請問那幾家有分紅配股，新竹的可以介紹一下嗎122F 01/14 21:50
推 sigma0307: 加班年新高還算好 很多加了年薪還是低 不知到是加什麼心酸的123F 01/14 22:34
推 bluewindwmg: 完全不同意saram看法，問題在於原本的薪水太低，應該經常性薪資要提升，而不是靠加班來拉高薪
那大家就整天加班就好了，況且現在狀況是一堆公司整天加班，也發不出加班費125F 01/15 00:28
推 iceroy: 難得李教授沒說幹話129F 01/15 19:06
推 oops66: 根本沒小孩 沒這問題130F 01/15 19:16
推 single4565: 推131F 01/15 23:51

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