看板 KoreaStar作者 domi81 (dominga)標題 [閒聊] 個人資源的重要性？時間 Tue Sep 14 17:14:27 2021
看到前一篇提到小分隊突然想到這個問題
「個人資源的重要性」
不知道大家怎麼看待這個討論主題
我自己是覺得重要性很高
因為一個團體不論在當代的成就或成績有多高始終會面臨後浪
適度的開放個人資源
讓成員在不同領域有所發展
反而能反哺團體
並有助於維持團體可以繼續下去
個人覺得女團在這方面成功的例子有APINK、少女時代等
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→ mimikillua: 又不是有資源就會紅1F 42.77.120.73 台灣 09/14 17:23
但不給個人資源就沒有機會啊
不過所以像mimi大就認為都不要開放個人資源比較好嗎
當然這也是一種看法我尊重
可以提出論述討論XD
※ 編輯: domi81 (27.247.226.81 臺灣), 09/14/2021 17:25:55
推 SHwEE: 也不是靜靜等待就會紅啊
又不是小孩子了，有些團回歸一次比一次差越來越不紅，那乾脆不要回歸了是嗎2F 114.40.12.168 台灣 09/14 17:26
推 allkobe: 以前是不在乎 現在覺得很重要 看到小女友幾乎等於從0開始 唉5F 180.177.242.155 台灣 09/14 17:31
→ gotohikaru: 有什麼資源是不重要的嗎？7F 123.204.70.144 台灣 09/14 17:37
→ YuiWu: 我覺得個人資源是能幫團體加分的8F 218.35.182.162 台灣 09/14 17:40
推 mrwooo: 有資源不一定會紅，但沒資源一定不會紅吧？演藝圈人這麼多，一下就埋在人群裡或死在沙灘上了9F 39.9.64.85 台灣 09/14 17:41
→ mimikillua: 對啊 像泫雅跟Suzy 幫團隊加不少分12F 42.77.120.73 台灣 09/14 17:42
推 lovelife9999: 團體三年內上升期要適度，超過4-5年應該多多鼓勵個人活動，畢竟終究要走上自己的路，以粉絲立場會希望本命能為將來先打一些基礎，但理智上知道這跟公司立場相違背，公司花資源把其中幾位捧紅了成就他單飛的資本，最後該成員又不跟公司續約，還不如在團體合約內把團隊價值壓榨到極致。當然如果藝人跟公司在情理上有超越合約的其他考量又是另一種討論了。13F 49.217.195.128 台灣 09/14 17:44
推 tearsong: 等隊友都有個人行程 只有你擔沒有 你就知道個人行程的重要了（笑24F 111.82.163.44 台灣 09/14 17:45
推 abellea85209: 樓上這個真的苦笑 我追得好幾個都剛好是這種的(哭26F 1.161.117.5 台灣 09/14 17:47
推 ricefish: 公司怕把成員捧紅後不續約 但不給資源成員更不可能續約吧
再說個人活動的成本應該也比團體活動低很多29F 1.200.255.203 台灣 09/14 17:55
推 lovelife9999: 那就要看目前團體的階段啊，如果回歸一次不如一次改捧個人省成本，如果團體目前價值高過個人，公司也沒什麼必要花資源捧個人，看團體狀態吧33F 49.217.195.128 台灣 09/14 17:58
推 tiffany0510: 以公司的角度來說，如果都不會續約的話，不紅至少不會去幫別的公司賺錢38F 49.216.169.66 台灣 09/14 18:02
→ aa01081008tw: 個人資源大爆..其實也不會爽到其他成員..例子太多就不提了.然後你只會看到大爆的那個各種發展.其他就冰封至於有人會說.那讓每個成員都大爆啊我只能說..鍵盤打字是很簡單啦XD40F 114.46.206.119 台灣 09/14 18:06
推 lovelife9999: 兩種極端狀態的團都追過，曾經有一團因為幾位成員個人活動表現傑出，公司比較偏向個人發展，好不容易回歸了也總是湊不齊全體舞台，這樣怎麼可能培養出團飯，最後兩年粉絲間氛圍也覺得被團體綁著有點互相折磨，果不其然合約一到團體約不續，有好資源得到人氣的成員也不續個人約，有時候都懷疑這公司策略真奇怪，根本為人作嫁？！45F 49.217.195.128 台灣 09/14 18:14
推 ronale: 推5樓 一看到這個話題就想到小女友幾乎從0開始55F 122.118.206.172 台灣 09/14 18:27
→ joshcar: 對成員個人來說當然是件好事，但對團體就弊大於利，比較有印象的秀智泫雅都是團體其他成員變成快樂夥伴，加速團體解散57F 175.143.12.236 馬來西亞 09/14 18:27
推 kt9701: 個人資源對自己或團體會有幫助.但是沒藝能硬推上一堆節目.沒演技硬接戲只會造成反感61F 1.172.31.96 台灣 09/14 18:31
→ joshcar: 還有像是ZE:A這樣的情況，就都有四個成員個人活動紅了也沒能反哺到團體63F 175.143.12.236 馬來西亞 09/14 18:32
→ Miseryz: 覺得至少個人廣告代言和雜誌還是很重要接綜藝和戲劇/OST和藝能比較有關,對偶像來說廣告代言和雜誌至少能衝知名度(刷臉)比較容易影響團體行程的就綜藝和戲劇,如果多接廣告和雜誌應該不至於影響太多65F 111.243.67.8 台灣 09/14 18:33
推 sol785632: 看成員的後續發展吧 假如沒打算繼續待給資源也沒用 說實在的 偶像脫離團隊後還能有聲量的...貌似不多吧 有資源當然好 但是脫離團後 自然就會慢慢不見了70F 101.9.49.230 台灣 09/14 18:37
推 yujuismylove: 討論這沒用啊！因為有的人你捧紅不起來，有的人沒捧她就是有觀眾緣有機會能紅，會怎樣沒人能知道74F 223.139.85.61 台灣 09/14 18:46
推 yoshro: 不太對吧…不是說有秀智跟泫雅的前例反而不敢給太多個人。77F 61.224.168.99 台灣 09/14 18:50
推 di3xyo0z: 個人資源是重要的，單一成員能幫忙刷臉刷知名度，也有助於未來發展，但是團體和個人怎麼平衡就看公司怎麼拿捏
怕影響團體平衡都不開放的話，成員未來會很辛苦79F 36.227.55.29 台灣 09/14 18:52
→ giantbody: Miss A一開始公司給的個人資源每個團員都有蠻公平的 而且記得初期秀智還不是主推 然而最後團裡大紅的就是秀智84F 114.46.132.202 台灣 09/14 18:54
推 alice41336a: 個資當然很重要，嚴重影響曝光度跟偶像個人身價，每次提出個人資源分配不公就有些既得利益者的粉絲急跳腳怕他家偶像利益被瓜分87F 58.114.160.145 台灣 09/14 18:59
推 yujuismylove: miss A一開始主推的就不是Suzy
公司反正比較推Min，就觀眾喜歡誰真的沒人知道91F 223.139.85.61 台灣 09/14 18:59
推 di3xyo0z: 沒個人資源養自己實力，等合約到了，公司就一腳把藝人踢開了。但是給太多個人資源，讓藝人有單飛條件，公司也很頭痛。94F 36.227.55.29 台灣 09/14 19:03
→ greensh: 以粉絲角度看 團裡每個人都有個資可以深入挖掘偶像更多不同面向 也幫助累積未來資本 就這點來說少時、SISTAR都滿平衡的 EXID也不錯98F 111.71.34.124 台灣 09/14 19:07
推 a410046: 想一想真的覺得美珠不會續約，但又覺得她不續約一定能發展的更好102F 223.137.89.150 台灣 09/14 19:18
→ tzuchun0214: 真的很兩難，不好拿捏104F 114.40.15.4 台灣 09/14 19:22
推 djuri: 上面提到的例子，開放個資後最後團基本都散了也沒幾個還在唱歌。所以對原本被舞台吸引來的粉絲來說真的是好事？！105F 27.240.250.214 台灣 09/14 19:25
→ elainakuo: 女團如果只有團體活動 又能走多久？108F 111.251.116.247 台灣 09/14 19:44
推 pocky0511: 以長遠來想個人資源很重要 偶像不能幹一輩子 有其他能力的話 最好還是在領域上有所突破，不管是個人SOLO或是轉演戲綜藝109F 114.45.37.3 台灣 09/14 19:48
推 SHwEE: 先不說少時從開放資源到"散了"(少時粉應該不同意吧)頗有一段時間，哪個團不散啊？我覺得很多人老是有為了硬要留著團的這個牌子，根本不管藝人本身的態度真的很微妙。好像只要團沒名義上解散繼續出歌，就算把成員全部換成其他人也無所謂，就算犧牲偶像也沒關係
就像常常有人怪Suzy"害"Miss A解散所以要避免這種情形一樣，真的滿奇怪的113F 114.40.12.168 台灣 09/14 19:51
推 hanako159: 是好事啊,團又不一定會續簽,看看小女友而且個資分成就算跟團員分也是能分較多122F 1.171.154.133 台灣 09/14 20:19
推 manmani: 很重要，團體長短更多是公司決定，個人發展較長久實際124F 14.199.217.36 香港 09/14 20:21
→ hanako159: 會覺得不是好事的,就只有團粉而已XD126F 1.171.154.133 台灣 09/14 20:22
推 qoomai: 不懂為何要站在公司立場思考，粉絲又不是公司股東，不幫飯的偶像著想還先幫公司想喔?還有為何預想一定不會續約，如果公司能給藝人良好規劃跟信任感有什麼需要跳槽的理由嗎?127F 220.143.149.192 台灣 09/14 20:22
推 tiffany0510: 如果不站在不同的立場思考的話這個問題有討論的價值嗎XD132F 49.216.169.66 台灣 09/14 20:30
推 FUN629: EXID, 媽木，RV都還蠻平均的，至少團體約結束的話不會擔心他們會餓死，女友相對來說真的就比較著重團體134F 49.217.205.202 台灣 09/14 20:46
推 yehwinnie: ASTRO應該算成功的例子137F 39.12.228.71 台灣 09/14 21:00
推 garrickhsu: TWICE 就是這樣138F 39.10.198.122 台灣 09/14 21:24
推 FUN629: TWICE哪天團體約結束，應該有一半等我人要從頭開始吧…
*的人139F 49.217.205.202 台灣 09/14 21:47
推 nene80726: 對女團來說個人資源蠻重要的吧 畢竟唱跳是能撐多久142F 123.241.14.215 台灣 09/14 22:06
推 smonke: 個人資源可以說是偶像的本錢跟後盾...
不用擔心被公司吃死死的~
其實成員有好的個資對公司也有好處~~
只是JYPE管理階層頭腦.... 唉
如果公司把某個偶像經營成一個品牌~
那這個偶像品牌就等於公司的子品牌~
JYPE內部大概有些中高階主管絕對不允許
偶像在公司的權力地位比他們高..144F 111.241.139.6 台灣 09/14 22:13
推 carolefan: 我覺得個人資源跟團活動平衡這方面，SM算是安排的比較好的(fx除外)...152F 122.116.24.56 台灣 09/14 22:35
推 FUN629: 對，SM真的比較平均～154F 49.217.205.202 台灣 09/14 22:44
推 guesswho: 現在可以大致看到RV成員未來發展挺好的155F 220.137.105.252 台灣 09/14 22:56
推 clwwimmida: SM在這方面真的做得好 被稱為鐵飯碗的原因之一XD156F 1.200.99.249 台灣 09/14 23:27
推 blueskywings: 個人資源很重要啊，難道會一輩子是偶像團體嗎，而且個人資源好的話，也有機會帶飛原團的啊158F 49.217.238.250 台灣 09/14 23:43
推 felisun: 明顯各有利弊，個資多少是經營路線選擇問題~不過不少團是上不去了就放個資，救一個是一個的概念XD, 看日本團能長久活動還兼顧個人活動的倒也不少。161F 122.116.66.105 台灣 09/15 00:12
推 goodtime123: 大部分團體都得面
不小心按到送出，拜託原PO幫我刪推文，謝謝165F 36.234.141.246 台灣 09/15 00:12
推 abellea85209: 帶飛原團是不太可能的 看太多例子了不要吸引更多毒唯就阿彌陀佛了168F 1.161.117.5 台灣 09/15 00:17
→ mimikillua: 帶飛原團喔?由誰來帶?還不吵翻天嗎170F 42.77.120.71 台灣 09/15 00:24
推 rachel1029: 個人資源重要，但要平均分配，太不均話，對團體不是好事171F 218.164.14.64 台灣 09/15 00:35
推 tp6vup4: 我覺得很重要 畢竟以團體活動一輩子很難這點我覺得少時就很不錯 全盛時期幾乎每位成員都在各面向布局發展 看看現在她們比其同時期女團出身的成員對比 少時成員先在依然各自活躍在各領域當中173F 1.169.66.128 台灣 09/15 00:36
→ mimikillua: 應該自行摸索自己的興趣跟專長 而不是等公司來幫妳規劃178F 42.77.120.71 台灣 09/15 00:39
推 jeras: 認同原po說的，但是真的能成功反哺團體，需要很多條件，例如公司對團體活動的安排和支持、成員們很團結等，光是這兩點只要一個沒有，團體好像就很難順利。
前面有人提到ASTRO，分享一下南哥對ASTRO這樣個人資源落差的觀察(?)和評價~
https://imgur.com/mVRv6Vk.jpg180F 59.115.194.111 台灣 09/15 01:15
推 SHwEE: 也不知道靜靜等待要怎麼自行摸索。不過公司什麼都不做等著拿錢，那更沒必要留了啊～187F 42.74.191.134 台灣 09/15 01:25
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