看板 Stock作者 alzard (丟我阿)標題 Re: [新聞] 樂極生悲 傳秀出年終獎金的長榮員工被記時間 Fri Dec 31 08:22:57 2021
※ 引述《TT991 (星星與野狗)》之銘言：
: 樂極生悲 傳秀出年終獎金的長榮員工被記大過
: 新聞網址：https://finance.ettoday.net/amp/amp_news.php7?news_id=2158521&from=y
: ahoo.com
: https://i.imgur.com/W9axoVo.jpg
: ▲秀出長榮年終獎金的員工傳出遭記大過處分。（圖／記者張佩芬攝）
: 記者張佩芬／台北報導
: PTT實業坊晚間傳出在網站上秀出年終獎金的長榮員工，遭到公司的大過處理，傳出消息
: 的Ensidia不留情的指出：「這個愛現的人被記大過全公司通知 笑死」並指出「領這麼多
: 低調爽就好了」，還說長榮就像軍隊一樣很注重這種紀律的。
: Ensidia顯然對長榮情況掌握頗多，透露公司主管還召開會議再有類似人等比照辦理，260
: 3(長榮股票代號)本來就是秘薪制有守密義務。其他網友則回：這人到此為止了、以為抓
: 不到喔、這個人直接變黑人了。
: 業界人士認為，長榮員工一下子領到這麼高的年終獎金，難免想要告訴諸親好友，現在網
: 路這麼發達，秀出薪水通知的員工顯然是很低階的員工，領到的是150.6萬，未料樂極生
: 悲。
: 對於網路傳出有人領82個月，月薪13萬的經理共領到1,066萬元，長榮高階主管認為網路
: 訊息作假容易，不能相信。
: 心得：長榮年終40個月已經變成很熱門的話題
: 不過鄉民不是都說要低調嗎？
不是低不低調的問題 你要炫耀年終你就把金額後面幾位塗掉
1506298 這樣數字全公司能有幾位？在對一下入帳時間
全部都秀出來 根本科科
我記得還有人拍電腦螢幕秀年終的 等等一起打包寄給長榮好了
https://imgur.com/Pa5KVBR
https://imgur.com/whh2g7t
https://imgur.com/pFetcRm
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Re: [新聞] 樂極生悲 傳秀出年終獎金的長榮員工被記大過
12-31 08:22 alzard.
※ 編輯: alzard (118.160.251.132 臺灣), 12/31/2021 08:26:08
※ 編輯: alzard (118.160.251.132 臺灣), 12/31/2021 08:31:45
→ labell: 幫忙宣傳福利招募不是更好1F 12/31 08:28
可以阿，但你不要讓公司知道你是誰就好
推 x221x221: 薪資保密條款
尤其長榮這麼嚴格的公司一定會抓的啊2F 12/31 08:29
※ 編輯: alzard (118.160.251.132 臺灣), 12/31/2021 08:32:20
推 killerbbt: 當初要入職一定有簽薪資保密條款
台灣大部分公司都是薪資保密6F 12/31 08:43
→ cateyes: 不保密 各公司員工會比價 慣老闆沒長工8F 12/31 08:45
※ 編輯: alzard (118.160.251.132 臺灣), 12/31/2021 08:48:59
※ 編輯: alzard (118.160.251.132 臺灣), 12/31/2021 08:50:33
→ conquer1988: 大公司薪資都會保密 一進公司都會要你簽 只有小公司才在那邊薪資透明11F 12/31 08:52
推 xsoho: 不保密老闆給太多錢其他人會幹譙到死14F 12/31 09:00
→ BaGaJohn5566: 被記過 升遷 獎金都受影響 台灣想爽就是要低調
台灣老一輩就是看不爽出頭狗16F 12/31 09:05
推 fenix220: 怕台灣刁民靠邀他憑什麼領的比我多18F 12/31 09:06
推 miha80425: 勞權落後國家有薪資保密條款 意外嗎19F 12/31 09:12
→ JuiFu617: 薪資保密義務也算是一種競業禁止條款的一種21F 12/31 09:19
噓 lise1017: 保密制根本無法激勵員工 台灣最蠢的制度
因為一堆未知數 所以不如擺爛演戲就好
只要演得好演的巧就不會被資遣 獎金有多就當赚到
透明才是鼓勵員工向上 和避免主管自己人作帳的方法23F 12/31 09:21
→ JuiFu617: 美國薪資也是保密，超愚蠢的國家27F 12/31 09:27
推 narf: 其實不太懂講出來的人低調比較好吧28F 12/31 09:27
推 fj22: 好奇散貨船公司的年終29F 12/31 09:28
→ xsoho: 矽谷龍頭公司真沒競爭力，薪資竟然要保密
飛上天的元宇宙概念龍頭也是連隔壁拿多少都不知道，完全沒有激勵效果30F 12/31 09:29
→ JuiFu617: 真的，薪資保密造就美國一堆沒競爭力公司33F 12/31 09:30
→ CGDGAD: 薪資不保密怎麼管理？每個單位出幾個自認為很認真但薪水低的來鬧一下公司都不用運作了34F 12/31 09:31
推 dalireal: 數字整個亮出來真的阿呆，社會學分沒修
薪資保不保密都可以，但請遵守公司規則36F 12/31 09:33
→ xsoho: 也有遇過主管不小心從人資那邊知道自己下屬拿的比自己多的，然後就開始找事處處刁難想逼他走38F 12/31 09:34
→ mumuwei: 好了啦 檢舉你還是沒年終40F 12/31 09:37
推 blake7899: 其實塗掉後面幾個位數就好 我就不信公司看到15xxxxx就能知道是誰流出的 全公司就他一個拿150多萬我也認了41F 12/31 09:39
推 highken: 薪資本就是要保密啊，哪會薪資不保密就沒競爭力44F 12/31 09:40
推 cblade: 同單位職位本來就依照能力經驗談到不同的價碼45F 12/31 09:46
推 mumuwei: 不是 大家對一篇ppt傳聞也太認真ㄏㄏ46F 12/31 09:46
推 Severine: 薪資不保密 就會有人哭說同工不同酬48F 12/31 09:53
推 cblade: 因為不承認自己不如人49F 12/31 09:54
推 rj486: 可能怕被股東罵吧50F 12/31 10:06
推 lmc66: 在問保密制的沒出過社會嗎
薪資保密就在你合約裡 不爽不要簽 簽了別靠背51F 12/31 10:08
推 berserk: 我還以為正常都知道要保密53F 12/31 10:09
→ lmc66: 不想保密可以去找不用保密的工作 美食外送之類的
老闆都叫員工低調 顧及其他未賺錢企業員工心情了
還硬要白目高調貼圖炫耀 不用保密條款弄你要弄誰54F 12/31 10:09
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