看板 Stock作者 Reewalker (報告饅頭班長不夠)標題 [新聞] 民眾黨團提修法 上市櫃公司盈餘一定比時間 Fri Mar 29 18:51:00 2024
看板 Gossiping作者 LeeSeDol (嘖嘖...)標題 [新聞] 民眾黨團提修法 上市櫃公司盈餘一定比時間 Fri Mar 29 13:23:18 2024
民眾黨團提修法 上市櫃公司盈餘一定比例替員工加薪
https://www.cna.com.tw/news/aipl/202403290090.aspx
中央社
記者陳俊華
民眾黨立委張啓楷今天說，將提案修訂中小企業發展條例與證券交易法，要求上市櫃公司年
度盈餘必須提撥一定比例給員工加薪，期盼透過修法讓企業能賺錢、員工得以加薪，促進薪
酬透明。
台灣民眾黨立委張啓楷、林國成、吳春城、麥玉珍上午在中央黨部舉行記者會。
張啓楷指出，依現行法企業為員工加薪新台幣100元，能抵免130%稅額，在「中小企業條例
」修法拉高抵減率到200%，企業如果為24歲以下青年或45歲以上壯世代員工加薪，抵免額為
220%、65歲以上更提高到250%。
張啓楷說，「證券交易法」修正草案中，上市櫃公司應揭露員工薪酬水準及調整資訊，落實
ESG責任，投資人可看到公司是否盡責分享利潤給員工。上市櫃公司年度盈餘必須提撥一定
比例給員工加薪，提撥比例由勞動部與財政部提出。
張啓楷指出，中小企業發展條例十幾年來效果並不顯著，只有千餘人加薪，因為條文中有「
連續6個月失業率達到3.78%」的高門檻。他與經濟部多次溝通，一致同意將加薪門檻拿掉，
只要企業有賺錢，隨時能幫員工加薪。
林國成表示，這2項修正草案，是經過黨團與8位立委共同研擬過的可行方案，有8成中小企
業賺錢，卻很少主動加薪，員工只能靠基本薪資調漲才能微幅調薪，加薪得看老闆是否體恤
員工。
林國成說，一旦修法通過後，可提供企業抵稅誘因，鼓勵老闆主動加薪，照顧年輕族群及壯
世代員工。
心得˙
這根本損傷股東權益
長榮固定提撥盈餘給員工
分了60幾個月怎麼不說
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※ 作者: Reewalker 2024-03-29 18:51:00
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※ 編輯: Reewalker (117.56.71.43 臺灣), 03/29/2024 18:51:51
噓 xephon: 完了，台股崩盤1F 03/29 18:51
推 zerro7: 能不能要求公司用淨值回購股票 不然股東好可憐5F 03/29 18:52
推 YLTYY: 順便 固定比例發股利啊11F 03/29 18:53
→ opthr1215: 修這個就是年終變少而已，難不成能加倒比不領年終多13F 03/29 18:53
→ faelone: 公司賠錢，員工就不用發薪水?16F 03/29 18:53
噓 EDFR: xddddddddddd19F 03/29 18:54
→ Leo4891: 上市櫃薪水都不差 沒上市櫃的才是需要加薪22F 03/29 18:54
推 Gipmydanger: 沒有回歸市場機制都是白費的，更何況，根本不會過，沒有討論的必要。26F 03/29 18:55
→ Leo4891: 真正摳的都是小企業這種28F 03/29 18:55
推 xephon: 有些政治重大政策其實影響股市很深，用廢文來洗，板規如果禁止的話以後重要訊息反而會看不到29F 03/29 18:55
推 aweara: 館長 有同意嗎??31F 03/29 18:55
推 h921440: 賠錢當然扣有決策權的老闆們32F 03/29 18:55
→ diyaworld …
噓 diyaworld: 那如果公司今年虧錢，之前加薪的可以扣回嗎？33F 03/29 18:55
推 hzs6111: 虧損時可以像中共一樣減薪嗎?37F 03/29 18:56
→ faelone: 爽員工就傷害股東阿38F 03/29 18:56
推 cafechen: 看推文就知台灣是資方天堂，奴性重還幫老闆說話39F 03/29 18:57
→ boogieman: 黨工薪水比南部還低 好意思提這個案?41F 03/29 18:57
→ faelone: 台電虧損，可以叫台電員工通通不要支薪嗎42F 03/29 18:57
→ diyaworld …
噓 diyaworld: 所以今年民眾黨拿到幾億補助款，要不要先當表率？44F 03/29 18:57
→ faelone: 股票版不以股東角度看事情才搞笑的49F 03/29 18:57
→ butts: 記得博客來掃地阿姨嗎？50F 03/29 18:57
→ dannyao: 你強迫加薪 就是變相砍年終 三節獎金51F 03/29 18:58
→ Leo4891: 問題是民眾黨這提案 解決不了問題52F 03/29 18:58
噓 ai86109: 那虧錢的時候？什麼白癡提案53F 03/29 18:58
推 aweara: 年終獎金 三節獎金 全勤獎金 .....比照辦理54F 03/29 18:58
推 TAZUSA: 談薪不就契約自由，今年公司大賺要大幅加薪，那下一年度怎辦55F 03/29 18:58
→ dannyao: 企業哪有可能照做 光是加班費就沒有每間都守法57F 03/29 18:58
→ Leo4891: 真正低薪都是服務業 中小一堆沒上市櫃的公司59F 03/29 18:58
→ diyaworld …
→ diyaworld: 你民眾堂拿了補助款，昨天還在割草捏60F 03/29 18:58
推 theropod: 我記得他們有說過政府管太多耶61F 03/29 18:58
噓 lfour: 我還以為公司章程要訂員工分紅比例是很久以前的東西62F 03/29 18:58
→ TAZUSA: 現行的盈餘發獎金已經很完善了64F 03/29 18:58
→ dannyao: 與其搞這個 不如大規模稽查不發加班費的公司65F 03/29 18:59
推 bban7225: 就是一群傳產中小企業 幾十年都不加薪66F 03/29 18:59
→ aweara: 宏達電員工: 靠邀 我們要減薪喔??67F 03/29 18:59
推 thbygn98: 不可能過，加薪跟一次性的分紅有巨大差異，發哥23年也是靠砍分紅68F 03/29 18:59
→ theropod: 不是叫政府不要管太多，怎麼時空背景又不同了嗎？71F 03/29 19:00
→ dannyao: 加班費都已經入法 有每間公司都遵守嗎?72F 03/29 19:00
→ Leo4891: 沒錯 就是服務業 傳產 家族企業這種摳門小公司74F 03/29 19:00
→ dannyao: 你這個入法也沒用 你會大規模稽查嗎?75F 03/29 19:00
推 baddaddy: 穩定有替員工加薪對企業發展是正向的阿，誰會替一個摳門企業認真賣命77F 03/29 19:01
推 zien0223: 要求分紅就好了 提薪太硬了84F 03/29 19:01
推 stvken: 公司虧錢時怎麼辦 就叫人抖內捐款85F 03/29 19:01
推 xx890197: 提案有兩個，上市櫃是討論在第二條；樓上一堆人在講的中小企業才是重點問題，有提在第一條修正案啊86F 03/29 19:02
→ toshizo: 新光金看來應該不用加薪88F 03/29 19:02
→ boogieman: 你先呼籲民眾黨幫自己黨工助理加薪吧 連三萬五都沒有90F 03/29 19:02
推 piece1: 上市櫃老闆紛紛出現了？92F 03/29 19:02
→ cccict: 民眾黨連公司法都不會讀了嗎？
公司法235-193F 03/29 19:02
噓 sanwan: 共同富裕2.096F 03/29 19:03
推 gkkcast: 買自家公司股票跌。算回捐薪水嗎？QQ？97F 03/29 19:03
→ toshizo: 非上市櫃員工要承擔因此物價上漲的苦98F 03/29 19:03
噓 cpz: 柯憐，這樣沒有限制人民的財產權嗎？ 沒有違憲？99F 03/29 19:04
噓 devidevi: 中小企業又不一定上市上櫃101F 03/29 19:04
推 baddaddy: 改分紅也不錯 看看國巨去年年終有夠摳102F 03/29 19:04
→ knives: 先通過再說103F 03/29 19:05
→ theropod: 有阿~某個企業都是義工，昨天還募款達標哩104F 03/29 19:05
推 gogen: 今年高盈餘並不表示年年都有高盈餘，調薪是年年都要增加支出105F 03/29 19:05
推 maaaaa: 勞工董事啊，自動取得股權108F 03/29 19:05
推 xuane: 已經有盈餘分紅，公司賺錢有的是一陣一陣的，加薪可能不是好辦法110F 03/29 19:05
→ gogen: 今年高盈餘，可以要求高獎金給員工，調薪就奇怪了113F 03/29 19:06
→ theropod: 一例一休案，某位就說，最大的的問題，就是政府管117F 03/29 19:08
推 aweara: 經理是資方 代表雇主行使管理權118F 03/29 19:08
→ Necro927: 可以要求股價長期低於10塊的公司清算嗎119F 03/29 19:08
推 tmot: 就慣老闆多，強迫分享成長果實員工120F 03/29 19:08
推 siopp: 業績時好時壞 分紅比較實在吧121F 03/29 19:08
推 fortrees: 能賺錢的時候也不想賺錢了 明年賺不了怎麼辦122F 03/29 19:09
→ theropod: 那麼多幹嘛！」他說，人民繳稅給政府，「要的是服務，不是來管他！」123F 03/29 19:09
推 WANGSH: 德政 給老闆一個教訓125F 03/29 19:09
→ aweara: 領班是資方還勞方126F 03/29 19:09
噓 pwseki206: 用強制的不能解決問題，西方左派政黨都失敗給你看惹127F 03/29 19:09
推 mynumber55: 可是都在做資方的是，啊一堆小股東，卻跟資方一樣領股息，嘻嘻
看到買股票的在那邊資方好邪惡就覺得邏輯有夠錯亂128F 03/29 19:10
推 ajim36: 賠錢你本來就會被裁，資方腦不用緊張131F 03/29 19:11
推 iamjojo: 嘻嘻 這邊都是資方133F 03/29 19:12
推 s81048112: 說站在資方的就標準只看爽的那一面 另一面完全不想討論134F 03/29 19:13
推 oneIneed: 乍看好像沒什麼問題，但又感覺哪裡怪怪的136F 03/29 19:13
推 mynumber55: 笑死，一賠就裁？ 沒上班的不要出來講笑話138F 03/29 19:13
推 kducky: 通過好啊 錢進美股就好cc139F 03/29 19:13
推 ForeverZARD: 哈哈 這叫錯亂啊 你這邏輯真的笑死 討厭資方不能買股票 買股票就是資方 哈哈140F 03/29 19:14
推 qazse000: 法案本來就會修修改改 這就算會過也不會是最終版本142F 03/29 19:14
→ s81048112: 還有人說要認真討論政策？ 有人說你站資方就是討論呢143F 03/29 19:14
推 patrol: 下週一根145F 03/29 19:14
→ qazse000: 重要是有人拿出來討論台灣長期經濟成果分配不均問題147F 03/29 19:15
→ mynumber55: 裁員要付出成本，和程序，啊復甦又要重新招人，成本更高148F 03/29 19:15
推 zien0223: 今年加薪>隔年賠錢>裁員>產能不足接著賠>繼續裁>公151F 03/29 19:15
→ zien0223: 司萎縮倒閉 你想看到好公司被這樣玩死？153F 03/29 19:15
推 AndyMAX: 西瓜金賠錢就不用分紅了呢^^154F 03/29 19:15
→ mynumber55: 笑死人，買股票不是資方不然是？在有跟沒有中間嗎？156F 03/29 19:15
推 pponywong: 其實不錯 但是不能強制 除非專指上市公司158F 03/29 19:16
→ patrol: 豆腐軍的致命一擊159F 03/29 19:16
→ mynumber55: 啊自己創業的老闆是資方還是勞方？
啊最討厭的中小企業老闆也要自己下垂做的是資方還是勞方163F 03/29 19:17
→ xga00mex: 就算只是把年終挪到月薪也是好事吧166F 03/29 19:18
推 ForeverZARD: 不要搞笑了啦 如果我有台積電 我超愛台積電分紅 分越多越好 哈哈 資方是你能決定公司的權利 不要笑死人了167F 03/29 19:18
→ xga00mex: 多少人想辭職就是捨不得那些獎金170F 03/29 19:19
→ mynumber55: ？？？ 你可以投票啊？ 你知道股東可以投票嗎？172F 03/29 19:19
推 uni19ball: 完了 除了虧錢要扣薪 還可以不發股利 老闆知道如何作帳了173F 03/29 19:19
→ ForeverZARD: 我從沒聽過老闆不能做任何事 嘻嘻 你那邊股票 你能幹嘛 投票加一 哈哈175F 03/29 19:19
→ Demon6668 …
噓 Demon6668: 廢物垃圾黨，企業虧錢你要補是吧！178F 03/29 19:20
→ linchw: 笑死 改成賺錢強制發獎金不就好了 一堆幫公司擔心之後賠錢182F 03/29 19:21
→ Fuji: 賠錢不扣薪, 只是無薪假而已185F 03/29 19:22
推 lmc66: 真的一群活在自己世界的天兵188F 03/29 19:22
推 abiggun: 對員工來說 加薪肯定比較好189F 03/29 19:22
→ linchw: 裁員有人罵？ 你那邊平行時空嗎192F 03/29 19:22
→ abiggun: 對公司股東來說 發分紅就已經仁盡義盡193F 03/29 19:22
→ mynumber55: ？？？？ 跟你說喔，彩金還有買到變東勢的，勞方還是資方195F 03/29 19:23
→ linchw: 台灣老闆們有的是方法逼你主動離職 主動裁員的根本少之又少197F 03/29 19:23
推 gfsog: 草包200F 03/29 19:24
噓 fgwilliam: 立了就會成跟22K一樣，從此變成下限201F 03/29 19:24
推 iamjojo: 幫錢多到可以買到董事的人擔心 你人真好202F 03/29 19:24
推 TAZUSA: 簡單拿海運來講，這幾年大賺，哪天業績掉回去要怎辦205F 03/29 19:25
→ mynumber55: 要當董事真的不難啊，中小企業投資，幾百萬而已208F 03/29 19:26
→ linchw: 美光之前裁了一堆 有人罵？210F 03/29 19:26
噓 GGdong: 這種法一過準備迎接大約聘時代212F 03/29 19:26
→ linchw: 被裁的根本爽翻好嗎213F 03/29 19:26
推 tom77588: 不如用股票發薪水，有賺錢股利就發多點 嘻嘻214F 03/29 19:26
噓 boydoop: 看就知道一堆標題黨，沒看到可抵稅嗎？企業賺錢繳稅215F 03/29 19:26
推 aikun: 為啥盈餘跟虧錢可以類比 真的覺得很神奇216F 03/29 19:26
→ boydoop: 給政府變給員工不好？根本雙贏政策。可憐一堆標題黨被洗腦217F 03/29 19:26
噓 symeng: 2樓是不是蠢到連「上市櫃」都看不懂？221F 03/29 19:27
→ linchw: 確實 有賺錢股利給我正常發啊 像友達那樣分期付款是哪招222F 03/29 19:27
噓 thegiver210: 小草三呼萬歲 感恩戴德 終於能狠狠教訓萬惡資本家了224F 03/29 19:27
噓 boydontcry: 公司虧錢要員工薪水回存 這好像在某人官司上看過226F 03/29 19:27
推 xboxer: 說好的自由經濟？227F 03/29 19:28
推 david3033: 過了之後大家趕快去台GG輪班救台灣 加薪加爆228F 03/29 19:28
推 g007: 股版一堆股東就是希望公司苛刻員工；賺錢多調一點又何妨。沒賺錢，經營高層才需要檢討經營方向是否有錯誤。提出的理念是希望公司賺錢分享給員工不要只肥高層，然後賠錢才來喊共體時艱。231F 03/29 19:28
噓 cpz: 習大大的共同富裕路線，給推，讚236F 03/29 19:28
推 blue500: 真正壓榨員工的都私人企業好嗎238F 03/29 19:28
推 tmwc310172: 現行公司法有規定，公司如有盈餘，應先繳稅跟彌補虧損，然後至少要提撥一定比例的盈餘分給員工，只是實務上，總經理跟高階主管就分完了，剩下的渣渣才會分到員工239F 03/29 19:29
→ zerro7: 人都是自私的 換個位置換個腦袋很正常243F 03/29 19:29
推 tmwc310172: 這個比例由公司章呈訂之，我看過有公司訂0.0001%的246F 03/29 19:30
噓 EDFR: 真的該加薪的都是沒上市櫃的那些底層 CC248F 03/29 19:31
推 lmc66: 盈餘是股東投資的回報 員工平常工作已經依照合約領薪水和業績獎金 為什麼要多個名目發錢？作秀還有人捧 真可悲250F 03/29 19:31
推 davis5566: 原來提撥一定盈餘給員工加薪是共產黨啊 那每年幫員工加薪的公司想必都跟中共有關了253F 03/29 19:31
推 eric61446: 台電虧損直接攤平員工年終 看誰敢買綠電 不關我是258F 03/29 19:32
→ tooyahaya: 這個階段的意見會對股市發生什麼影響性？有需要發在股版？259F 03/29 19:32
推 totqoq: 應該不是加薪，是分紅...而且我很贊成盈餘分紅阿...這才有動力，甚至盈餘給員工發限制股，都很不錯263F 03/29 19:33
推 joe2: 立刻下市265F 03/29 19:33
推 klyuch: 直接做成沒賺錢，有賺錢就幫董事長加薪266F 03/29 19:33
推 Serisu: 這種算一下不就知道了 假設拿10%出來股價要掉多少267F 03/29 19:33
→ Serisu: 而且這是固定堆疊的人事成本 跟獎金不一樣269F 03/29 19:34
噓 boydoop: 推文民智未開的很多啊，可抵稅沒看到嗎？270F 03/29 19:34
推 citycode: 台灣GDP 漲幅跟薪資漲幅落後各國，推出補救政策很好啊271F 03/29 19:34
→ lmc66: 看到這種作秀提案還拍手叫好的還沒出社會吧 還在跟把拔拿零用錢那種274F 03/29 19:35
推 WBYY: 這提案真的是不懂台奴產業 會被奴們笑死277F 03/29 19:36
→ Serisu: 抵稅是能抵多少 假設200％ 發100才少繳40278F 03/29 19:36
→ mynumber55: 虧損的時候不用繳歲，可是薪水不能少發喔～ 只好裁員囉～279F 03/29 19:37
推 tinmar: 小心跟一例一休一樣被勞資一起痛恨281F 03/29 19:37
推 neowfish: 推文小心，好想推xxxxxxx284F 03/29 19:37
推 Takadanobaba: 加薪可以抵稅但盈餘變少，不加薪不能抵稅可是盈餘比較多。智商正常的都知道該怎麼做....286F 03/29 19:38
→ EDFR: 反正也不會過 xd 過了大概就是大家來玩一年一聘288F 03/29 19:38
噓 Hiabtd: 留言一堆邏輯炸裂的，講都好像現在公司虧錢不用發薪水一樣，講得好像現在公司虧錢不會扣薪一樣
想酸結果連腦袋都不會用，超級可悲290F 03/29 19:38
推 iamjojo: 虧錢扣薪基本上違法 歡迎檢舉294F 03/29 19:39
推 Serisu: 虧錢扣薪請找勞工局295F 03/29 19:39
→ linchw: 虧錢確實不能扣薪 勞基法有規定296F 03/29 19:39
推 Eyrie: 覺得有盈餘的話義務性分紅比例增加不錯 強制加薪就…297F 03/29 19:40
→ linchw: 不過都扣你獎金300F 03/29 19:40
→ StupidKK: 不排除將導致部分上市公司連根拔起出走301F 03/29 19:40
→ arhuro: 不應該說加薪 要說獎金 加薪常態不是每年都賺錢303F 03/29 19:40
推 lmc66: 上面有人公司虧錢被扣薪的喔？快去檢舉啊 不用等作秀修法 現在就可以檢舉了304F 03/29 19:41
→ arhuro: 有大賺發獎金很合理 另外營收也有部分撥到福委會306F 03/29 19:41
噓 disk249: 笑死 虧錢要不要一定比例減薪307F 03/29 19:41
推 iamjojo: 不想加那可以不用上市櫃啊308F 03/29 19:41
→ EDFR: 裁員多難聽~ 一年一聘好聽多了 反正是自己簽的 CC310F 03/29 19:41
推 kanehhh: 可以討論不用見獵心喜312F 03/29 19:42
推 ForeverZARD: 阿不就是缺人 才要印度勞工 裁員啊 你當現在是以前 裁員就不要哭沒員工313F 03/29 19:42
→ EDFR: 對阿扣薪違法 裁員難聽 就只能約聘囉315F 03/29 19:43
→ mynumber55: ？？？？？ 有裁沒裁都一樣缺工，你在講什麼？邏輯呢？316F 03/29 19:43
→ ForeverZARD: 對 你就不要找不到人 哭印度員工 隨便 看你要當日領也可以318F 03/29 19:44
推 IKnowWhy: 這沒意義 以後公司都請ai就好了321F 03/29 19:44
推 lmc66: 你重要到老闆不敢裁你的話還怕公司賺錢不分你？322F 03/29 19:44
噓 cpz: 有夠草包323F 03/29 19:44
噓 a26893997: 智障吧= = 剛好讓資方有藉口虧錢減薪324F 03/29 19:45
→ mynumber55: 你以為作業員3.5萬被裁，會去做4.5萬的建築工嗎？講什麼東西，啊現在就有行業找不到人啊325F 03/29 19:45
推 modhairs: 立意不錯，但一堆人只因顏色不對327F 03/29 19:45
→ a26893997: 剛好做球給垃圾西瓜金啊 年年虧錢年年減薪 計畫通329F 03/29 19:46
噓 ezqq123: 去搞居住正義比較實在330F 03/29 19:47
推 iamjojo: 減薪就違法 要噓也來點實際的東西唄331F 03/29 19:47
推 a58461351: 你們居然會認真討論這個？？這個就民眾黨為了搏名聲跟聲量提出來的，他們自己一定也知道不可行，真的有夠噁心的332F 03/29 19:48
噓 Nighty7222: 虧欠扣薪水都講得出來啊。勞工局死了是不是？ 護航護成這樣。洨草只要負責當錢包就好。不懂就閉嘴336F 03/29 19:49
推 cosmite: 賺錢加薪 那虧錢可以減薪嗎？法案要全套才行吧338F 03/29 19:50
噓 krem: 可以啊，但公司虧錢，員工就減薪339F 03/29 19:50
→ lmc66: 知道不可能過 所以亂提也沒差 還可以說嘴自己有嘗試幫勞工爭取加薪囉 真的計畫通340F 03/29 19:50
推 RS44: 賺錢跟員工分 虧錢股東自己扛 風險報酬不對等342F 03/29 19:50
噓 a26893997: 認真問一個 小X打成洨X會不會被桶啊XDDD343F 03/29 19:50
推 Iperfection: 好事 不調薪可能很多也不會拿來發股利 對小股東也沒用344F 03/29 19:51
→ Nighty7222: 我宣布每人發一百萬。擋這案的都是全民公敵。操 紅衛兵玩法347F 03/29 19:51
→ EDFR: 虧錢還可以裁員啦.. 不過上市櫃有頭有臉的都怕裁員這件事見報350F 03/29 19:51
→ lmc66: 這種做法偏偏對沒出過社會的焦慮大學生相當有用352F 03/29 19:51
推 destiny1265: 加減啦 有提總是好的
力成股票飆成這樣
卻對員工的季獎金說
"恩惠性給予"354F 03/29 19:52
→ EDFR: 既然不想要裁員見報又想要避開這個法 那就是約聘囉358F 03/29 19:53
推 eawu7777: 古早就這樣做 低端落伍想法359F 03/29 19:53
推 lakershank: 等下，加薪換減稅上限這對企業是利多吧?在噓什麼?363F 03/29 19:56
推 iamjojo: 約聘找的到人就約聘啊 我知道科技業除了外商以外約聘很難找人啦365F 03/29 19:56
推 Serisu: 哪來的利多 營所稅才多少368F 03/29 19:56
→ elmer: 所以今年賺明年賠可以減薪？369F 03/29 19:56
推 lin900117: 一堆人好奇葩 怕加薪公司倒掉 ？371F 03/29 19:56
→ mynumber55: 嘻嘻，資本市場好棒棒，可是我是純勞方，嘻嘻373F 03/29 19:57
噓 kemusi: 不愧是雙標黨374F 03/29 19:57
推 thbygn98: 有當不錯，但是名目上給予自由分紅或加薪對股東其實也比較好375F 03/29 19:57
噓 a26893997: 會覺得可行的是出社會了沒啊= =377F 03/29 19:58
→ elmer: 你不如推中小企業核實查稅吧？378F 03/29 19:58
→ mynumber55: 跟大家報告，底薪作業員，比技術師好找人喔～379F 03/29 19:58
推 Serisu: 站在股東立場 每年發20%獎金都比10％調薪好381F 03/29 19:59
推 SA01: 騙選票而已！不加薪就爛公司居多，強制加薪年終或是福利再偷回來就好了383F 03/29 20:00
噓 jack21023: 就是內文看完才知道與現實脫節..385F 03/29 20:01
推 lmc66: 乾脆提案薪水用股票發 自己薪水自己炒386F 03/29 20:01
噓 Nighty7222: 物價漲了剛好配合八卦版洗一波。贏麻了贏麻了387F 03/29 20:01
推 achiyeng: 真的 一堆家族企業 賺錢也不發 然後公子哥每天換車388F 03/29 20:01
推 kai2573: 想辦法提升房屋稅比較實在389F 03/29 20:01
→ EDFR: 所以說囉真的有問題的不是上市櫃那些公司 是底層的那些
不過也只能那上市櫃這些來動刀~ 可憐390F 03/29 20:02
→ lmc66: 家族企業的公子哥也可以是員工啊 這修法通過剛好幫他們加薪來抵稅 嘻嘻396F 03/29 20:02
→ Nighty7222: 準備迎接大裁員時代 繩子木炭可以準備好了398F 03/29 20:03
推 vicklin: 有能力這麼做的企業不用提醒也會加吧
至於做不來的硬上就大家一起完蛋400F 03/29 20:07
噓 fbtm: 原來你們都不想加薪喔，好噁心，做人不要這麼噁心好不好402F 03/29 20:08
→ moonmu: 那虧損呢？404F 03/29 20:08
→ vicklin: 然後記得要新光金先做喔405F 03/29 20:08
噓 unmolk: 媽寶提案407F 03/29 20:09
噓 Nighty7222: 果然來嘍 情勒拉基。 不會講話沒人逼你講 負責當錢包供養TMD就好408F 03/29 20:09
推 fortrees: 我知道 虧損的公司應該都要倒一倒 誰理你啊410F 03/29 20:09
推 ynd: 白痴 哪個黨的智障411F 03/29 20:13
推 thbygn98: 公司穩定加薪是好事，但如果綁死獲利比例，22年就會有很多公司被迫加薪，23年就不能砍獎金了，最糟就是裁員412F 03/29 20:13
→ ynd: 加入共產黨不是更好415F 03/29 20:14
推 rea1: 民粹法案，會過笑死416F 03/29 20:14
噓 amorose77: 真正低薪的是那些連上市櫃都沒有的公司好嗎418F 03/29 20:22
噓 kyova: 這個黨484專收87?
你乾脆規定薪資要佔營收多少比例好了419F 03/29 20:25
噓 sky121: 要不要先幫黨工加薪421F 03/29 20:26
噓 a26893997: 騙騙沒出社會的破殼小雞可以 出社會的還會認為可行我會認真覺得是低能424F 03/29 20:29
噓 F93935: 還不如抓勞健保 沒有實報的企業 一堆底薪27400加獎金426F 03/29 20:30
推 zerobx: 讚讚 民眾黨430F 03/29 20:31
推 renyjojo: 不如提案員工加班費要變成老闆公積金431F 03/29 20:31
推 sunmanlove: 不如提案扣選舉補助款一票改成10元補貼電費跟健保433F 03/29 20:32
推 k23123: 哇 原來大家都不希望公司賺錢多發一點435F 03/29 20:35
推 thbygn98: 就是有樓上這種人整天滑坡437F 03/29 20:36
→ kyova: 阿之前不是說勞基法無法適用所有產業公司... 現在這樣難道不是強制做一些脫節的政策嗎...
要保持彈性也應該針對獎金分紅才對。不過上有政策下有對策。最後搞不好白忙一場。
朝三暮四的故事重現438F 03/29 20:36
→ kyova: tmd跟產業經濟金融有關的真的都不行...445F 03/29 20:42
推 gekkou: 公司有賺錢調薪不是很合理嗎？你怕拖垮公司可以自願不調薪阿，甚至你可以跟老闆說，有賺錢再給薪水就好，這樣公司競爭力ㄧ定很強對吧446F 03/29 20:46
推 thbygn98: 這裡有誰過去幾年沒有被穩定加薪的==現在問題是你綁獲利比例，獲利是去年結算的，而薪水則是未來固定支出，股東反對的是這個450F 03/29 20:50
推 vivian02100: 營運不好本來就該裁員，不裁員才是不健全的企業營運，同理賺得多也該加薪，而且就算只是挪薪，砍了年終加在月薪上面，能降低年終在年薪中的比例也都是好事。454F 03/29 20:50
推 jaricho: 為什麼不提案 企業獲利充公 分紅撥與全民 這樣更高尚459F 03/29 20:53
推 gginin7878: 政黑柵欄是不是壞了？
還是一堆白痴都沒看內文？462F 03/29 20:56
噓 kevin28: 質量守恆 月薪上 獎金降464F 03/29 20:58
推 thbygn98: 我建議立法綁定保底股利比例465F 03/29 20:59
推 godevilyu: 一堆人看標題不看實質內容就瞎起哄467F 03/29 21:00
推 s4511981: 在股版這應該是個偏糟糕的政策，但客觀來說算是個第一步吧，不然台灣勞方獲得的比例實在…呵呵…468F 03/29 21:01
推 kind5412de: 立法保底股利，需要錢發完股利馬上增資 讚讚471F 03/29 21:02
推 clusis: 管太多了吧！立委權利無限化，CEO讓你們就當好了472F 03/29 21:04
噓 bbdu: 這什麼民粹提案啊！全民韭菜喔474F 03/29 21:06
→ swingman: 「提撥比例由勞動部跟財政部提出」說穿了又是政治提案，以後整天吵比例就飽了475F 03/29 21:06
推 clusis: 適者生存，不適者淘汰477F 03/29 21:06
推 karta018: 這個好啊，身為勞工當然贊成，身為股東也還好，員工有收入才有辦法消費啊478F 03/29 21:08
噓 ixeasawm: 想拉年輕人的票也用不著這樣搞481F 03/29 21:13
推 sid3: 站在勞工角度當然贊成 前提是公司有盈餘
不想加薪的可以自己去跟老闆講482F 03/29 21:13
推 Kyere88: 支持，不然一直調基本薪資 都爽到外勞484F 03/29 21:15
噓 Electroche: 西瓜盈餘有分員工嗎? 對不起 我忘了臭西瓜沒盈餘485F 03/29 21:16
推 OEC100: 虧損直接無薪假，薪水都不用付
裁員還要付資遣費耶487F 03/29 21:22
→ SYMS: 難怪選不上，人民乖乖當韭菜就好489F 03/29 21:23
噓 vios: ???490F 03/29 21:23
噓 victor33: 上市櫃還需要民眾黨提醒嗎491F 03/29 21:24
→ bbdu: 說好的別笑死人！那公司虧損從員工退休提撥比例扣好嗎？492F 03/29 21:25
推 seou: 如果換藍綠提案 風向就又不同了 呵呵494F 03/29 21:27
推 s06i06: 如果是指分紅那還合理，很多大公司不都這樣了496F 03/29 21:30
→ OEC100: 去年大家獲利衰退還不是照裁497F 03/29 21:30
→ s06i06: 如果是調薪就真的是低能政策498F 03/29 21:30
推 neverlin: 那虧錢的時候要一起減薪水嗎？499F 03/29 21:32
→ twic: 浪費時間提案這幹嘛，終歸有市場機制500F 03/29 21:32
噓 r30385: 虧錢時高層都沒減薪了還敢提員工減薪喔要不要臉啊?501F 03/29 21:33
→ c928: 這成本增加超可觀502F 03/29 21:34
→ pttjason: 民眾黨推什麼案哥布林ㄧ定反對啦504F 03/29 21:39
推 tello: 很為國為民的法案，但藍綠買辦政黨會同意嗎？505F 03/29 21:40
噓 dos01: 那我們股東怎麼半?508F 03/29 21:44
噓 aeont: 小草呢?該護航了吧?509F 03/29 21:45
推 ko1: 做事的領多一點 合理510F 03/29 21:45
→ HydraGG: 資本主義搞這個喔 笑死512F 03/29 21:47
推 xkso: 再來 低底薪高津貼。看你多會加薪513F 03/29 21:48
推 RS44: 不可能做到啦 白沒有深厚的政商盟友當然提這種做不到的案
直接被另外兩個顏色擋掉
如果對薪資不滿可以別去 自己創業就好514F 03/29 21:50
噓 s06i06: 真這樣搞景氣好公司也不敢擴編，景氣差就是大規模裁員519F 03/29 21:53
→ s06i06: 修法賺的錢拿出來跟員工分紅合理，加薪真的不要，會連鎖反應522F 03/29 21:54
推 RS44: 現在沒有白過得了的案子527F 03/29 22:00
→ ying0502: Tmd 就沒人才啊，經濟政策給他們帶台股倒退到12000530F 03/29 22:06
推 DSB520: 共同富裕翻版532F 03/29 22:07
遭指新光金股價不到10元「還想管主權基金！ 吳欣盈駁：我考核年年優
民眾黨副總統候選人吳欣盈今（27）日接受Yahoo TV《風向龍鳳配》專訪時，針對主持人陳鳳馨提到，民眾認為新光金股價從40元跌到8.85元，吳欣盈若連家族集團資產都管不好，要怎麼管主權基金？吳欣盈回答，怎麼樣都會挖洞，第一，任職金控時考核年年優；第二，現在已不是新光董事了。 ...
推 Croy: 那虧損是不是也要照比例減薪？537F 03/29 22:16
推 willieSin: 以前科技業就這樣，然後修法被砍了538F 03/29 22:17
推 RS44: 不想承擔風險卻只想要分享報酬 這就是貪婪啊539F 03/29 22:18
推 karta018: 沒錯，台灣勞工真的太貪婪540F 03/29 22:21
噓 fightword: 民眾黨真的不行耶 還好沒上 不然真的被搞4年還得了用獎金比較好 用加薪 賠錢時會裁員裁到爽543F 03/29 22:26
推 RS44: 這年度盈餘看起來就是指稅後盈餘 扣完稅再分配一定比例給員工 真的有抵稅效果？546F 03/29 22:30
推 s77329: 推，人才會朝薪水好的公司去548F 03/29 22:35
噓 jayemshow: 賠錢本來就會無薪假了, 一堆ㄏㄏ549F 03/29 22:35
推 louis791021: 真的該管的是中小企業啦 媽的 彰化一堆地下有錢人員工都領基本薪資的 有夠黑心550F 03/29 22:37
推 qwer8797: 貼錯地方了吧 這裡都是40%既得利益者哪會管加薪554F 03/29 22:44
推 holysong: 最後上市公司改設一堆子公司避稅555F 03/29 22:44
推 alexuuu: 會挺的就是蠢 喔對 小草本來就蠢557F 03/29 22:45
推 acdawa: 共同富裕 居住正義 小草就愛這味558F 03/29 22:46
推 dashi: 小草選出來的…顆顆561F 03/29 22:52
推 DreamW: 一邊加薪 另一邊費用化的薪資扣回來 根本不懂實務操作的黨562F 03/29 22:57
→ klo678: 怪不得 台灣薪水這麼低 看留言就知道了565F 03/29 23:00
→ nikidd: 自信點，把上市櫃拿掉，改成所有569F 03/29 23:13
推 wzshi: 強制成立員工持股信託還可以，加薪很難570F 03/29 23:13
推 snowdraught: 企業虧錢就無薪假裁員啊 資方腦嗎
外資不就是這樣嗎
薪水很敢開 紅利很敢分 裁員很用力571F 03/29 23:15
→ dannyao: 先抓現在還在責任制不給加班費的公司好嗎?574F 03/29 23:18
→ dannyao: 加班費入法那麼久了 還不是一堆責任制576F 03/29 23:19
推 RS44: 這提案就是標準詐騙 畫大餅577F 03/29 23:19
→ dannyao: 你這個入法也沒用 一定一堆公司違法不給579F 03/29 23:19
→ dannyao: 加班費都可以不給 這個會給?581F 03/29 23:20
推 HRyan: 菜雞法案582F 03/29 23:27
推 scum5566: 一堆人勞工身卻資方腦，下次別出來哭台灣沒人想照顧勞工了583F 03/29 23:31
推 ULISS: 支持 但不會過585F 03/29 23:32
推 SabreN: 給員工加薪才找得到好人才，公司賺錢股東也獲利，這才是良性循環吧，支持苛刻勞工的人是怎麼回事？586F 03/29 23:33
推 Kenneth10: 雖然想挺勞工 但這政策看起來有點怪 還要再完善吧588F 03/29 23:42
推 tungpayton: 薪水固定成本，但當公司營收或者獲利下滑時怎麼辦？可以減回來嗎XD，現在用獎金跟年終彈性大很多589F 03/29 23:43
噓 jkl4141: 公司虧損能不能減薪?強制加薪反而更增加勞雇對立593F 03/29 23:51
推 RS44: 這提案根本不可能過 藍綠都有自己的金主 你要他們去割金主？ 提這種過不了的案真的不像是真心要挺勞工 只不過是拿勞工來做政治鬥爭594F 03/29 23:54
推 Lanami: 還以為是把盈餘一定比例納為公積金597F 03/29 23:55
推 scum5566: 公司虧損不就無薪假、裁員、砍薪/福利三件套，不會跟員工客氣啦598F 03/29 23:58
推 MasCat: 推文一堆奴隸腦 嚇死我了600F 03/30 00:00
推 sheepbear: 台灣公司盈餘都不跟勞工分享也是事實吧 低薪王國603F 03/30 00:16
推 sleeprice: 核心在政府補貼抵免稅額，股東反而有賺604F 03/30 00:23
推 Acted: 推 幫我加薪拜託605F 03/30 00:31
噓 sus304: 所以公司賠錢要扣薪嗎？607F 03/30 00:46
推 tonist9808: 看內文沒強制加薪阿，推文一堆是在？？？只看標題嗎必須提撥的比例一定是公司自訂，這根本沒強制力的608F 03/30 00:51
推 mainsa: 台商幾乎沒在裁員就是因為不像外商那樣狂加薪啊 畢竟加上去就沒辦法減回來 但你可能沒辦法每年都賺那麼多 原本的分紅制度雖然令人詬病 但公司大賺的時候分紅很多 公司虧損還不會被裁不是不錯嘛 不然美商那種公司大賺還沒啥分紅 公司一小賠就狂裁有比較爽嗎610F 03/30 00:53
推 tungpayton: 假設賺100人事成本50，其他啥水電房租折舊啥成本都先忽略來簡化，也就是盈餘50，照比例加薪10%下次人事成本就變55，然後下次大賺1000人事成本55盈餘變945，加薪10%人事成本變149.5，再下次又只變賺100呢，人事成本149.5不就虧錢了XD，原本用年終或獎金的彈性不是比較大嗎，賺得多分的多，像之前長榮陽明，剩餘的錢還可以來造新船買辦公樓，或者擴產增加研發費用等，薪資一旦固定可以減回來嗎？617F 03/30 00:56
推 callmedance: 有想法是好事，總是可以滾動式修正
我倒覺得應該不分大小公司，一年至少調薪2%
上市櫃公司再視情形去分紅比較恰當625F 03/30 00:59
推 SP4B: 一堆奴才 哈哈628F 03/30 01:01
推 CO2: 羊毛出在羊身上 腦殘嗎629F 03/30 01:02
噓 Mr0829: 修法給員工加薪 其他人氣pupu
難怪老闆買車買房630F 03/30 01:07
噓 alsou: 還期待民眾黨什麼？634F 03/30 01:49
噓 panvincent: 股版本來就是一群妄想不勞而獲的垃圾，講那麼多幹嘛635F 03/30 02:10
噓 tnssh211448: 不切實際 今年賺明年虧不就要降薪？
強制發年終還比較實在636F 03/30 02:22
推 james80351: 看一堆奴性有夠重快笑死
爛到只能去會虧錢的公司 應該先檢討自己吧？ XDD638F 03/30 02:30
推 Eyrie: 去股檢板又看到某ID收穫一長串 而且只針對特定立場 假中立仔有更噁心640F 03/30 02:32
→ james80351: 還羊毛出在羊身上 你怎不號召台積股東免費去輪班？642F 03/30 02:36
噓 Biyarace: 又沒說加的是底薪 一堆很氣很氣644F 03/30 03:29
→ ocis: 好喔，虧損一定比例減薪到轉正為止646F 03/30 04:17
噓 AudiA6: 北爛法案647F 03/30 06:03
噓 Plot3D: 垃圾政黨648F 03/30 06:19
推 doogie: 明明窮人最多 但投票都會輸給有錢人649F 03/30 07:00
→ berserk: 爛到去不主動加薪的公司 先檢討自己650F 03/30 08:04
推 fk1450: 柯屁的選舉補助款黨員平分啦653F 03/30 08:54
→ kaihon: 噁心的政黨654F 03/30 09:06
→ libramog: 笑死 法案還沒過就會叫你共體時艱了 好意思靠邀加薪657F 03/30 09:26
→ hussar9955: 說白癡提案的...八成是你們的腦子生出門檻限制的對吧659F 03/30 09:52
推 aooa: 可以喔661F 03/30 10:33
推 A0908: 一堆推文區區買個幾百萬的股票就自以為資方，台灣整體GDP分配給員工的比例逐年下降，經濟成長根本沒有跟薪資同步上升，還一堆人幫老闆講話？真的是資方天堂662F 03/30 10:37
推 cphe: 一堆人幫資方說話的真的…XD 但加薪不太可行，強制分紅比較合理，一堆公司高層賺飽飽底層苦哈哈，包括那些幫資方講話的XD666F 03/30 10:54
推 aaarcane: 加薪好事啊！不然都靠跳槽加薪這樣正常嗎？671F 03/30 11:46
噓 mankaro: 垃圾提案 跑車少買怎麼辦673F 03/30 13:17
噓 kyubimon: 本來就應該分給員工啊 垃圾資本主義675F 03/30 14:06
推 peng978: 加薪有啥問題嗎？每年都有通膨誒
加薪至少要跟上通膨速度吧676F 03/30 18:38
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