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作者 logate (xxx)
標題 Re: [新聞] 快訊／行政院拍板調漲基本工資　調幅4.0
時間 Thu Sep 14 17:26:42 2023

調薪要看重點
基本薪資調整不重要
重點在打工時薪
183元
183x8=1464元/天
做22天就32208
這還不含加班否
當PT月薪不加班都32k了
正職要多少
這才是帶起薪水上漲主要動能
為啥餐飲服務業都漲到45k/月台北
40k/月台中還在漲最主要原因
我家附近的燒臘店開47k/月
補滿一堆50歲以上的阿嬤阿桑


當基本餐飲業都40k起跳，其他有
技術門檻的職業當然薪水要更高
水電大台北隨便一天要4k
木工真師傅到要5k
我設計師說我去年裝修好的房子
今年還要貴20%

如果工作沒願景的公司也不行的
不如去學一技之長
領的也比較多

重點是師父還敢跟業主臉色看
還遇到當場給我喊不做的
整個工程往後延3天




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.114.4 (臺灣)
※ 作者: logate 2023-09-14 17:26:42
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※ 同主題文章:
[新聞] 快訊／行政院拍板調漲基本工資 調幅4.05%、月薪站穩2.7萬
09-14 11:14 DDDDRR.
Re: [新聞] 快訊／行政院拍板調漲基本工資 調幅4.0
09-14 17:26 logate.
→ tmdl: PT有年終三節再來比1F 09/14 17:29
→ qwe78971: 這裡是股板 而且做餐飲多數是沒年終 分紅的 月薪就是全部 科技業隨便入一年都有1502F 09/14 17:30
→ tctv2002: 餐飲業外場的 正職分紅 只有大一點的連鎖店才有4F 09/14 17:31
推 on32: 水電4000 木工5000 在說笑吧
10多年前 木工師傅一天3000 現在5000鬼扯
我剛去看104人力銀行 3000-4000左右而已 笑死5F 09/14 17:31
推 pisu: 現在技術工很貴，8F 09/14 17:36
推 wjlfox: 反正我信了。9F 09/14 17:41
推 a82412: 日薪應該沒有漲很多，但是工作量穩定很多10F 09/14 17:42
噓 s100041047: 還在看時薪月薪是剛畢業？11F 09/14 17:42
推 qaz13579: 但是pt沒有三節跟年終
但現在時薪真的好高喔
我以前打工一個小時才一百塊
一個月上到死也才一萬多而已...
那時候同一間店大雞腿便當85 現在105 還是現在好一點QQ12F 09/14 17:44
→ kevinmeng2: PT通常沒有福委會
難怪最近很多小企業寧願被收購，也不想自己經營了18F 09/14 17:45
推 snpr: PT薪水少一點,但比較自由阿,不能比20F 09/14 17:46
→ moonaya: 餐飲有都這麼高你要確定一下捏21F 09/14 17:48
推 A1pha: 老闆為什麼要因為工讀生變貴調漲正職員工薪水？
我看到我的工讀生變貴了，我第一件事是調整產品售價，等我賺爽了，我再調整正職員工薪水。22F 09/14 17:48
推 ken1111: PT排班要配合正職，每天要排滿除非跟老闆關係很好，不然老闆請正職就好了，幹嘛多排PT班，PT是用來輔助正職的….25F 09/14 17:51
推 snpr: 搞錯了吧,會請PT是臨時某幾天要特別忙,又不想花正職28F 09/14 17:53
噓 leokuang: 這一看就知道沒有當主管經驗，PT 有時數上限140小時好嗎，除非有改29F 09/14 17:53
推 good10740: 先找派遣再來才是正職31F 09/14 17:54
→ snpr: 的錢請一個,剩下時間變成類冗員,PT就是好調整時間阿32F 09/14 17:54
→ GymRat: 我木工朋友行情一天800033F 09/14 17:55
→ snpr: PT很少領的比正職多啦,比正職多老闆早就給他轉正了34F 09/14 17:55
噓 lpmybig: 笑鼠人 師傅要看工種啦 你喊的價格是台北的吧35F 09/14 17:55
噓 lltools: 結果勞健保有的沒的扣更多，反而還少領，破政府36F 09/14 17:58
推 vnw3: 設計師不把費用灌高一點，他賺什麼？37F 09/14 18:08
推 zzzz0516: PT有沒有這麼多班才是重點吧，人家通常都是請正職，一些零碎班才給PT38F 09/14 18:16
推 KrisNYC: 跟你說 特休30天等於一年你有一個半月有薪假40F 09/14 18:16
推 Kydland: 會長期只當PT的 本身態度就是有問題 除了少數是家庭因素外41F 09/14 18:17
推 KrisNYC: 民進黨現在修的這本勞基法他自己政府單位都沒辦法照著做 人力嘎不過來 只能大量使用約聘補充
沒辦法給到這麼多特休 丟個國旅卡跟你換
請問民間企業可以用企旅卡換久任員工的特休嗎?
10天特休就已經等於半個月有薪休假了
很多東西修法的人其實不太知道自己在寫什麼東西43F 09/14 18:18
推 lineak: 水電 扣料錢， 才賺你2000多。其實沒什麼漲49F 09/14 18:21
→ KrisNYC: 最後變成只有把員工當免洗筷一直流動洗年資的公司能生存50F 09/14 18:22
推 peach812: 木工師父薪水落差很大，2000-8000都有52F 09/14 18:27
推 vgil: PT怎麼會給你做好做滿  你想太多了53F 09/14 18:28
推 a2258335: 餐飲月薪都40K了我可悲公務員扣完退撫才35K...54F 09/14 18:29
推 KrisNYC: 你可以去做餐飲阿 月休8 紅字只能休一半
每天工時是11-15 17-21 其它的才也許算加班也許不算55F 09/14 18:33
噓 chris1558: 你是不是以為PT想要多少班就有多少班57F 09/14 18:34
→ WDW0604: 沒客人的話，老闆叫你馬上回家58F 09/14 18:35
→ logate: 我父親從事水電一輩子，我家台灣北到南有8家餐廳，實務我很清楚59F 09/14 18:39
推 tommy421: 幹你勞健保級距上漲 吃掉我們台灣中產加薪空間
超氣  不過迎接通膨 應該會大漲61F 09/14 18:46
噓 wohoushy: 這篇真的感覺像大學生寫的，完全站不住腳...
時薪*176>月薪到底什麼時候不是這樣
你也要看領時薪的有沒有辦法每月上176小時
獎金分紅那些就不提了，雇主又不是笨蛋
用時薪請人，然後給他上滿176hr/月，呵呵...63F 09/14 18:48
推 PeaceBoy: 餐飲有這麼多錢喔？我孤陋寡聞68F 09/14 18:50
推 DCARDNOBRAIN: PT上限不是160嗎？
8*5*469F 09/14 18:56
推 huk40199: 社區超商阿弟仔一個月都五萬了
沒五萬的不知道該說什麼71F 09/14 18:59
推 Andy5566: 工地營建這種累活應該會更缺人，1500/1天狗都不做73F 09/14 19:06
噓 maticsakura: 然後雇主就會少排一點人 呵呵74F 09/14 19:08
噓 BHooo: 所以又是個二代 真好
那父輩的基業來吹 也是好棒棒
拿75F 09/14 19:14
→ KrisNYC: 超商其實...你話說不清楚 不能好好說話 不能多工的不太配合加班的 都不太能做 超商現在頗有點門檻
連歐巴桑pos學不快的 app ibon不會幫客人用的
都會不適任 超商現在還真的不是人人能做的78F 09/14 19:14
推 pttbeigowow: 連高中生打工仔薪水都比你各位高了 嘻嘻82F 09/14 19:21
噓 neowfish: 你被坑了吧，木工五千.....83F 09/14 19:23
推 nigatsuki: 都說是打工了還排到跟正職差不多的天數…84F 09/14 19:58
推 on32: 餐影就算有40-50K 那個有工時可能都超過168小時
就跟保全相同 30-40K 但工時超過168小時 根本虧到85F 09/14 20:06
推 soy5566: 木工3300頂了87F 09/14 20:18
推 lepidoptera: 好好讀書 不然真的去體驗一下PT 有沒有你想的那麼好賺..88F 09/14 20:18
噓 Isopod: 餐飲哪有那麼多90F 09/14 20:22
推 corner0111: PT這種算法....出社會了嗎91F 09/14 20:25
噓 TOCIBS: 天才記者算法 要請pt就不會做到一天八小 一個月22天的時數 都要讓人做這時數就請正職月薪就好了 一般pt月領的金額都是爛的六八千普通能力一萬多 好的兩萬初 時數是切好而且控制住的
你家？你講那麼隱晦大概就是指旁親戚吧 不是有親戚開餐廳你就會懂 全台一堆餐飲業 誰家有親戚沒開餐廳？只有錢人家的親戚就沒有開餐廳的 你只是聽說 那不是實務92F 09/14 20:27
推 KrisNYC: 樓上你才天才 pt請到8小甚至10 小時完全家常便飯
需要我貼我家pt打卡紀錄給你看嗎
餐廳更是常 假日提早備料中間休息不能休職接接晚上隨便都會超過  沒當過老闆的才會質疑這種問題
當過老闆的都是會計來跟老闆確認這個pt薪水這麼高正常嗎 老闆還要去跟他解釋pt少很多福利
如果你想轉pt可以馬上幫你轉
我回這篇文章的第一句話就是我跟我家員工解釋的
滿3年的正職員工特休就是10%以上的薪資價值了
一大堆做到特休一年快20天的 都是一整個月的有薪假100F 09/14 20:39
推 lightwang: 所以說物價又要漲啦110F 09/14 20:44
→ TOCIBS: 樓上 我也有工讀生班卡喔 也有員工做10小時的 你要聚焦在特例也可以哦111F 09/14 20:44
→ KrisNYC: 你有在請員工有出社會 你就知道各行各業有其特性
為什麼你認為這樣是特例 我的產業別這樣是常態?113F 09/14 20:46
噓 PTTakatsuki: pt這種算法，呵呵115F 09/14 20:46
→ KrisNYC: 事實上你覺得是特例也是反映我認為現在的勞基法造成雇主必須破碎化請pt和打斷常任員工年資才能最優化而比較懶惰或是習慣於用熟練工同樣人來幫忙的雇主會面臨成本超大幅上升的困境  會強迫雇主去迫碎化pt員工的工時和刻意去對正職員工做汰換116F 09/14 20:46
推 TOCIBS: 因為這裡是股版我就沒要討論再深餐飲實務而已 你要申論也可以 我只是就他這文的說法提出他的偏誤而已121F 09/14 20:50
→ KrisNYC: 因為很多工作 大致上3~6個月後就熟練了 年資1跟
年資10沒有辦法反映該員工比1年員工高的20%成本
他的算法我覺得沒什麼問題 餐飲業我也有做過 試用期就是整個月的pt 所以在轉正職的時候常常會發生問題老闆 為什麼我轉正職領的反而變少了?
你的反應只反映了你的試用期可能比較短或你不是跟他或我一樣 員工來都是先從pt 做到ok轉正職
但我覺得這樣做我比較方便 做幾天雙方不適合分手
錢很好算123F 09/14 20:50
推 cmh1017: 結果通膨更兇了，哈哈132F 09/14 21:12
推 bluemanhaha: 既然是pt 那肯定不會排滿班啊133F 09/14 21:43
推 pastevil: 嘻嘻 配合少子化，就說各種服務費都要漲爆了啊134F 09/14 21:53
推 sd2567: 上面一堆老人 現在PT都上好上滿啦 因為缺人缺得要死
你們以前正職多 所以PT還能砍點班 現在服務餐飲普遍缺10-20趴人力 那有辦法砍PT135F 09/14 21:57
推 romanmin: 水電2800以上是要領班了啦，大部分都2800以下。139F 09/14 22:13
推 SSS120329: 平常配合的廠商 木工水電 薪水還是不高阿
都是大包 老闆賺走 一般師傅薪水還是不高140F 09/14 22:20
噓 culture01: 什麼年代了還在講一技之長 現在要樣樣具備了吧142F 09/14 22:38
推 roseritter: 人力貴 薪水不夠高就多學點技能 自己DIY加減省143F 09/14 22:41
推 kenny881031: ...pt有可能請一天8小喔 都是很忙的時候才請你來 pt那麼貴144F 09/14 22:42
→ KrisNYC: 你試試看很忙的時候突然找pt來 第一你要找誰
第二 176? 誰要理你 他不會去加油站領181146F 09/14 23:10
噓 miku5566: 笑死 懂不懂打工啊 怎麼會給你排班排到跟正職一樣148F 09/15 00:08
噓 AMDMARSHAL: 偷偷跟你說 外包的通常還會看弱勢需要這份工作
好幾年沒調薪了
阿有人在管嗎 嘻嘻149F 09/15 00:14
推 PC9527: 無產階級領非基本工資的謝謝你囉152F 09/15 00:40
推 JKjohnwick: PTT少看一點，多去看看外面世界
少子化只會讓問題越來越嚴重153F 09/15 00:49
推 TOCIBS: 受不了了 對 現在很缺人 所以這幾個月業界的作法就是全pt上場 所以第一 對！是這幾個月pt都滿時數上班 但這不是常態 大家都是在等正職人力缺補足就會開始代謝 所以我才說是特例 別做幾個月生意在那邊鬼叫好啦你會說你做一兩年了 我知道  但餐廳壽命是要算十年才能說是一個角色 因為你才會經過各種浪 真的不用在那邊叫人老人  跟股海一樣 沒看過大修正別一直說自己是少年股神 再來第二 餐飲業規模大小差很多你們也許是居酒屋 也許是雞排攤 要多少員工大家都不一樣 也許你的店滿編連十人都不到 別一直拿來當通例 這裡是股版 針對股版範疇講就好了 不是一直講一堆似是而非的特例 一直說現實是怎樣 原po這算法本來就不對 要討論自己怎麼帶員工的去創業板 去服務業版 Nao大、火鍋人會教你155F 09/15 01:32
推 kuroboy009: 我大學剛開始打工才66塊169F 09/15 02:27
推 iso90024: 樓上快50了吧？170F 09/15 03:01
噓 sdf0419: 三節很少有店家有啦
年終更是少得可憐，不如當PT舒服的勒171F 09/15 03:09
推 richardlala: 難怪飯店業搶不到人 然後住宿費用繼續漲173F 09/15 04:37
推 w08445566: 唉 漲人事費 未來飲料純茶ㄧ杯35/40囉 0.0你各位還不投資00919 00929幫你領配息嗎174F 09/15 05:48
噓 BBKOX: 政府放任臺幣貶值再來漲最低薪資176F 09/15 07:14
推 hyde711034: 很多正職的三節跟年終幾乎沒有177F 09/15 07:20
噓 lise1017: 你笑死 你以為老闆有一天8小時一個月22天的確認需求會不用月薪請人喔
缺人需求
一聽就知道是沒出過社會的國中生發言178F 09/15 07:48
推 cc281399: pt通常會兼兩份工。182F 09/15 08:55
→ kuoyu: PT是零售，正職是批發，價錢不同很正常。183F 09/15 09:45
→ fantasyhorse: 時薪工不會給你做到22*8的時數 老闆又不是不會按計算機184F 09/15 11:12
→ jayway: 燒臘一個月快五萬…真假186F 09/15 14:46
推 qaz13579: 樓上現在生意好的便當店薪水都開超高啊 甚至都上新聞說找不到人
但月休少一天10-12小而且超硬  能撐的住的沒幾個187F 09/15 17:37
推 asidy: 有種幹股味道
可以順便暗示設計師公司嗎?我避雷先190F 09/15 18:42

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