看板 Tech_Job作者 obrag (歐布拉)標題 [新聞] 美國疫情後半數科技人想繼續在家工作時間 Sun Jun 13 20:41:06 2021
調查:美國疫情後半數科技人想繼續在家工作
作者 中央社 | 發布日期 2021 年 06 月 10 日 12:40
疫苗開打、防疫鬆綁,矽谷科技業改變對遠距辦公策略,要求員工提早歸隊;不過,調查
顯示過半員工想繼續在家工作。支持者認同實體辦公不等同生產力,這是全球改變工作模
式的時機。
《舊金山紀事報》(The San Francisco Chronicle)9日報導,去年疫情爆發、加州宣布
居家避疫令後,遠距辦公形式幾乎在一夕發生。人們把臥房、客廳的角落變成辦公桌,上
班族家長在視訊會議和孩子的網課時間表中穿梭,把以往通勤的時間拿來做家事和煮飯。
加州宣布6月15日重開經濟、重回正常生活,只剩不到一個星期的時間,許多公司開始要
求更多的員工重返辦公室,勞資之間的緊張關係隨之而來。
由匿名反應職場意見的Blind所做問卷發現,3,000多位服務於科技公司的人接受調查,超
過一半傾向在家遠距工作,不願加薪重返辦公室。
臉書上個月表示允許員工申請永久遠距辦公,但今天宣布改變,在9月會有50%人力回到美
國的辦公室,預期10月全面重返辦公室上班。
搜尋引擎Google的規劃是大多數員工每週3天彈性進辦公室,而一部分員工可一直遠距辦
公。Google稍早前曾表示,員工在家工作的時間表到9月,自願者可提早回辦公室。
Google母公司Alphabet的工會有成員表示,住得近的人一週3天返回辦公室沒問題,但有
些人已經搬到其他地區,小孩註冊就讀新學校,這將是負擔。
蘋果公司計劃員工9月重返辦公室,近日轉向較嚴格的方式,告訴員工一週3天在辦公室工
作將成為秋天常態,容許一年中預先提出遠距辦公幾個星期的彈性。
科技新聞網站Verge報導,蘋果公司有少數但逐漸增加的員工反彈,引發是否會帶動其他
科技業等更多員工抵制的疑慮。根據Verge取得的內部文件,蘋果公司執行長庫克(Tim
Cook)告訴員工,視訊電話無法複製面對面一起辦公的形式。
報導指出,施壓要求員工重返辦公室有可能帶動離職潮,換到較有彈性的企業。尤其許多
高端技術的工作者是所謂的「知識工作者」,他們的工作早已經是在網路進行,回不回實
體辦公室沒有任何影響。
在哈佛大學執教的文化人類學家麥克萊肯(Grant McCracken)表示,過去一年美國的居
家辦公證明了實體空間不管多麼美好,都不會自動轉化為人際連結和生產力;不需要把人
們每天集中在辦公室做類似創意的工作,有時讓人們離開辦公室反而更好。
GitLab是總部設在舊金山的軟體開發商,遠距工作負責人墨夫(Darren Murph) 表示,
這種摩擦來自前所未有的權力移轉,員工因遠距工作獲得自由和彈性,不想回辦公室並不
意外。
墨夫說,經理人有時出於對自身領導力或管理能力的信心不足,需要看到員工在辦公室;
回辦公室不見得對生產力有巨大的影響,現在是全球可以一起改變的時機。
(作者:周世惠;首圖來源:shutterstock)
https://technews.tw/2021/06/10/half-of-u-s-tech-people-want-to-continue-working-from-home/
調查:美國疫情後半數科技人想繼續在家工作 | TechNews 科技新報
疫苗開打、防疫鬆綁,矽谷科技業改變對遠距辦公策略,要求員工提早歸隊;不過,調查顯示過半員工想繼續在家工作。支持者認同實體辦公不等同生產力,這是全球改變工作模式的時機。
《舊金山紀事報》(The San Francisco Chronicle)9日報導,去年疫情爆發、加州宣布居家避疫令後... ...
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06-13 20:41 obrag.
推 getbacker: 我覺得三天進辦公室 兩天WFH這樣不錯1F 06/13 20:52
推 suffice: 希望只進天進辦公室~
一天2F 06/13 20:54
→ shter: 矽谷的居住壓力太大了,很多人是真的不想回去
不是像台北住不起還能從新北桃園這種鄰郊低房價區通勤4F 06/13 21:00
推 Kafra: 台灣的公司辦得到嗎?6F 06/13 21:02
推 VSshow: 老闆爽啊,以後辦公室租小一點,省電費,省設備!10F 06/13 21:34
推 Moebuta: 在家工作就不能裝認真了,只看成果==11F 06/13 21:37
推 a44883: 在家比較爽呀,有事就推事情給公司的人做就好14F 06/13 21:52
推 j02850: 如果是搬去其他州遠距超划算15F 06/13 21:52
推 killm: 居家半工結果發現冗員是主管16F 06/13 21:54
推 b122771: 只有純軟體的才有辦法長期居家17F 06/13 21:54
推 physicsdk: 美國更多很合理啊 他們通勤時間平均更長,效益更大
台灣沒有真美商那種自由彈性的管理方式,WFH只會更糟,完全不會因為省通勤而提高效率18F 06/13 21:54
推 oh753951: 我們WFH一樣分A/B組 輪到當週進公司的那組 可自由進公司只要線上打卡就好 想幾點進出都行21F 06/13 21:58
推 T3T: 我也覺得跟通勤時間有關23F 06/13 22:11
推 labell: 不可能 製造業服務業難26F 06/13 22:26
推 acidrain: 美商大部分不用進產線 這福利絕對不是給晶圓廠輪班星人用的29F 06/13 22:34
→ a44883: 台灣這種代工王國,別想跟美國一樣爽啦32F 06/13 23:03
推 chwu246: 台灣的代工廠, 機台没法搬回家, IT暫時也很難在家遙控...大概就只有不食工廠煙火的"主管"才有比較多的機會WFH
不然就是 本來就不在火線上的support team
老實説, 以工廠生產的角度來看, 這些人都算廣義上的"冗員"35F 06/13 23:42
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