看板 Tech_Job
作者 dickylu (老子就肥料)
標題 [心得] 我在泰X斯被霸凌的日子
時間 Sat Aug  7 08:52:14 2021


代PO 記者勿擾

是的,我離開了,我才有勇氣說出來,這是一間位於中壢的半導體設備組裝廠,總公司在
美國,也可以說是美商吧

這間公司是個年輕的公司,我懷抱著夢想進來,而我卻不得已被迫離開

我不是剛畢業的大學生,我工作10年以上,也知道職場霸凌是常有的事,但是當霸凌是由
主管帶頭,並且離職的人越來越多,可是主管卻支手遮天說這些都是員工的問題,而不去
檢討是不是主管本身的管理問題


而我嘗試找美國總廠,告知主管的不當行為,但是得來的卻是更嚴重的肅清專案,主管一
位一位的約談、威脅、報復,他就是想知道到底是誰帶頭去找美國總廠;他沒有任何反省
及關心員工為何要離職,我真的失望了,在這個號稱互相合作,尊重員工的美商公司


部門主管打著"Cross function training" 的旗號,任意調動非他黨派的同仁,在完全沒
有告知並尊重員工的意願下進行調動,如不遵守職務調動,他就會在會議中公開罵人,並
且說"只要不服從調動,你就去拿離職單";他說高層主管是挺他的,否則你們就去告我


部門的長期霸凌是由單位主管主導,透過小組的組長或課長以職務之便,於工作中挖洞讓
員工跳,並展開抹黑造謠,以迫使非與他一路的人自動申請離職

每天的早會都承受者極大的心理壓力,因為主管都會在會議中罵人,罵其他部門的主管,
罵自已的下屬,而我們都是為他加班、賣命的工程師呀

就在我選擇安靜的離開公司,在辦理離職手續當天早上,部門主管一早立即扣下我的筆電
,並要求我告知開機密碼,他就是想從我的筆電找到與美國總廠連絡的資訊,這也導致於
我的個人資產無法如期於離職當天交回,所以我的離職手續也無法完成,這已經影響到我
新工作需繳交的相關文件


我本夢想進外商,但進來後卻是惡夢的開始,因為長期的霸凌,讓我不得不尋求精神科的
幫助,而我手上也握有組長語言霸凌的錄音檔,我沒選擇給勞工局,是因為這間公司只有
本部門敢囂張的霸凌員工,我不想害了全公司,裏面還有我的好同事,也是為了留在公司
的弟兄們,我選擇公開這件事


泰X斯是個不錯的公司,各位可以來追夢,但是如果你是面試Q部門,請三思

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deltarobot 
deltarobot: 都要走了還不敢打公司全名?1F 08/07 09:13
mile022: 都已經講了只差一個字還不知道...2F 08/07 09:17
a6334771: 純噓一樓,人家勇敢揭發已經很了不起,你還要人家公開全名是什麼心態?走官司你要幫他擔嗎?你這樣跟霸凌他的人有啥兩樣?3F 08/07 09:19
pponywong: 連十年以上的資歷 都會受不了...看來內部真的6F 08/07 09:20
johnyson: 在這邊公開,很難給霸凌人的主管造成壓力吧,不給政府主管機關去調查,讓霸凌主管被約談,到這裡說只能算抒發心情囉!7F 08/07 09:21
melzard: 權力真的很可怕
但是台灣勞基法的離職程序不應該因為你的筆電被
扣繳就無法執行喔 請查勞基法 或版上已經有很多人教過怎麼作了 祝你順利走完離職程序前往新公司順利10F 08/07 09:22
wulouise: 離職還要扣留筆電很怪吧,叫他自己去跟it拿繳回的啊14F 08/07 09:25
Melmetal: 老兄 加油!!!15F 08/07 09:26
furnaceh: 碰到這種主管要嘛轉單位要嘛離職,幹嘛給他霸凌16F 08/07 09:26
navyseaQQ: 給勞工局也是找那部門負責 前他部門又不會出事.....17F 08/07 09:27
furnaceh: 他是敢在辦公室打人還是叫人罰站,要我就直接跟他對
然後閃人,就一份工作而已,在台灣又餓不死18F 08/07 09:28
hiyida: 辛苦了21F 08/07 09:29
icosahedron: 都要離職了,我的話就當著他的面打到總公司表他22F 08/07 09:30
mile022: 品保真的很容易出現這種官僚的樣子23F 08/07 09:31
jaholin: x瑞x ?24F 08/07 09:32
justin037666: 遇到這種主管真的慘..25F 08/07 09:32
yeng1217: 這間板上偶爾會有人問啊26F 08/07 09:33
yddet41: 辛苦了 再來的日子會更好的 感謝你的勇敢
給勞工局申訴或許對心理會有幫助 反擊之後會比較舒27F 08/07 09:38
whitezzwei: 這家一直都在徵人30F 08/07 09:40
loadingN: 你都說高層主管是挺他的,不然要怎樣31F 08/07 09:41
four760: 敢說就推32F 08/07 09:41
carryton: 沒交給勞動局提告才是害公司33F 08/07 09:42
Raymond0710: 推你的勇氣
想知道全名的 板上搜尋“泰”就有了34F 08/07 09:43
Philethan: 我看不懂為什麼不找勞工局36F 08/07 09:48
rosydark: 高調37F 08/07 09:48
thepstar: 感謝說出來38F 08/07 09:50
gor74: X洛X39F 08/07 09:51
h816090: 勞工局....40F 08/07 09:52
sa87a16: Zzzzz,講那麼多,有錄音檔還不搞41F 08/07 09:55
skyswolf: XDD 公司不處理霸凌 你還怕害了公司 下去剛好而已42F 08/07 09:56
jerry045: 在公司被霸凌,不會在外面霸凌回去嗎!43F 08/07 09:58
Demonic1013: 假外商真台商44F 08/07 09:59
deltarobot 
deltarobot: 三樓是被霸凌的那個嗎?這麼氣45F 08/07 09:59
lingerptt: 所以你一早到底有沒有交出密碼? 我也是十年46F 08/07 10:00
blue1204: 不敢開幹就是被吃死死而已,怕三小47F 08/07 10:03
cmy512: 這真的不是霸凌!難怪要看精神科48F 08/07 10:05
resque45: 如果是自己的筆電可以報警,這叫搶劫了49F 08/07 10:06
bigbigcc: 你為什麼不反擊? 默許也是霸凌的推手50F 08/07 10:09
MrMagnus: 錄音檔給蘋果不就好了  如果很大條 記者很喜歡51F 08/07 10:09
yoyoyoyoman: 外商皮台商骨!?52F 08/07 10:10
classes: 待過霸凌的公司,後來離開只能說後悔沒有早點走,因為待久了多少被影響,個性、安全感、身體狀況,為了一點臭錢真的很不划算53F 08/07 10:10
Raymond0710: 某些推文檢討受害者真的很糟 原po一定有很大的壓力56F 08/07 10:12
muscleloser: 推57F 08/07 10:12
mkoiu: 你應該公布一半主管的名字,而不是公布一半公司的名
公司體系諾大,不會因為一顆螺絲有影響
但是個人行為,就不一定了58F 08/07 10:12
benting: 應該公布主管部分名字62F 08/07 10:15
hankower: 錄音檔給監管單位告發63F 08/07 10:16
RITTY: 美商很重視職場霸凌,你這描述比較像是台廠,如果你找Lam我覺得沒有什麼幫助。64F 08/07 10:17
a1379: 不想害前公司就是公布主管名字啊66F 08/07 10:18
wavier: 靠,看起來最近獵人頭找我的是這個缺。感謝分享67F 08/07 10:18
namie1231: 連高層都挺了,為什麼還會覺得會給公司製造麻煩?68F 08/07 10:20
u987: 離職前當全公司人前幹他幾輪,被屬下幹會很丟人。69F 08/07 10:22
sc1: 把具體表現考勤學經歷客觀證據拿出來才能理解有無霸70F 08/07 10:22
DrTech: 內文寫得很籠統,感覺還有所保留72F 08/07 10:23
AGODC: 趕快去勞工局告,你這樣就是姑息這種主管養出更多跟他一樣的主管,去霸凌更多人好嘛73F 08/07 10:24
sc1: Talus中壢自強3路3號啦資本額7億8千萬75F 08/07 10:25
hahamay: 廢到笑,不敢鬥個魚死網破!還來討拍76F 08/07 10:26
DrTech: 另外,職場霸凌絕對不是常有的事。即使是台商,外商,陸商,都不是。遇到絕對要反應,溝通,處理,逃跑
原文加油,改善職場風氣,就是需要這樣勇氣的人。你這樣發文,真的很勇敢。77F 08/07 10:27
airtsubasa: 彼此折磨才爽啊 走了就輸了 當然錢少就快跑82F 08/07 10:30
docker: 這種人都是臭俗仔,我一定讓他在公司難堪,縱使可能沒什麼用83F 08/07 10:31
pai196: 呃呃 之前才收到貴公司Q的面試通知 還好沒有去…85F 08/07 10:34
Juneje: 好公司也是有冗員爛人尤其只剩嘴巴的 拍86F 08/07 10:35
DowntoC: 4太弱絲?87F 08/07 10:36
BaGaJohn5566: 這種行為就是要高調啦  最好鬧到公司全名都讓媒體知道88F 08/07 10:36
Juneje: 這種人通常之後也會被人電爆 因果報應90F 08/07 10:37
gn01216674: 一樓是多菜看不出公司名91F 08/07 10:39
rosseta0702: 我覺得Q好像特別容易出這種内鬥主管,遇到好幾個了,後來直接不爽跳去工程92F 08/07 10:41
zxc36mn7: 這啥公司聽都沒聽過94F 08/07 10:42
jaannddyy: 就Lam買下的組裝廠啊95F 08/07 10:50
lojay: 跟狗一樣的主管只能用對狗的方法來處理
不跟他硬幹只會被騎到頭上96F 08/07 10:50
rosseta0702: T公司一直在徵人,感謝原po節省大家面試時間98F 08/07 10:51
gogogogo3333: 感謝分享99F 08/07 10:51
jaannddyy: 不過這又不是軍隊,反應無效,想走就走啊…你管他內部是什麼情況?100F 08/07 10:51
ritaj: 謝謝分享,恭喜離開了102F 08/07 10:54
frizzle2008: 血流成河103F 08/07 10:55
leo00134: 他都讓你不爽了,都要離職還跟他客氣什麼?104F 08/07 10:56
goobbye: 小弟是前陣子離職的小螺絲之一(但非Q),只能說公司不只Q有這問題,言盡於此105F 08/07 10:58
fioo: 推有勇氣想改變的人107F 08/07 11:01
godspeedsw: 祝福你有更好的去處,這種不瞭解尊重的人應該被攤開在陽光下讓眾人檢視108F 08/07 11:03
pda3020899: 祝福你未來順利~110F 08/07 11:04
boxing000: 拍拍 敢說給推,等主管&HR回文111F 08/07 11:06
andrewspark3: 年輕人果然還是太天真了,你怎麼會有外商就很人性化管理這樣的錯覺?你以為到落後國家設廠的就沒外商了,他們圖什麼呢?112F 08/07 11:06
mainsa: 人是主管徵進來的 然後再霸凌逼走? 這行為蠻不合理的115F 08/07 11:08
f57915: 泰 洛  x117F 08/07 11:10
yudofu: Q不敢定人根本不配做Q,這是你的問題118F 08/07 11:10
goodga: 不檢舉,但只PO文 這是怎樣119F 08/07 11:15
shin623: 一份工作而已,別看太重,加油?120F 08/07 11:15
sob10118: 陶__恒121F 08/07 11:16
heart9677: Q 在台廠就是公務員122F 08/07 11:20
copak: 推~說出來至少避免別人跳坑123F 08/07 11:22
Amalthea: 泰勒絲 Taylor Swift124F 08/07 11:24
smalldra: 台灣人 呵呵125F 08/07 11:25
therockwx: 幫高調126F 08/07 11:25
jimhall: 就是要說出來魚死網破啊,霸凌者都不怕死了,被霸凌的要是沒勇氣很難贏過,沉默真的就是助長霸凌
至少資料轉寄美國公司啊,說不定直接挖去美國工作都敢做第一步了,幹嘛繼續127F 08/07 11:28
wake7078: Q部門?131F 08/07 11:29
pomelo5566: 公布給推!加油132F 08/07 11:31

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