看板 Tech_Job作者 lucier (The Eternal Blue)標題 [請益] 上市櫃公司經理級薪資時間 Sun Aug 22 11:08:16 2021
各位先進好
最近應甄海邊兄弟集團的職缺，對方請我提薪資要求，暗示幾件事：
1. 請參考上市櫃公司經理的薪資
2. 超過 200 要上呈到董事長簽核(正規薪資，14個月)，200以下他可以決定
3. 公司正準備上市櫃，後續有股票可分，所以正規薪資自己想一下
4. 它們是本土公司，不是外商，所以待遇不會比照外商
5. 如果薪資OK的話，45天notice period結束後就來上工
想請教各位先進，台灣地區科技業經理薪資大概落在哪個範圍？不是半導體產業，
不是傳產，也不是軟體業。
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推 pipi1983: 那就是服務業囉？ 台灣餐廳經理的薪水可能沒破百2F 08/22 11:14
推 gn01216674: 不是傳產半導體軟體，又海邊，那是ODM?
經理薪水不同產業天差地遠，房仲業人人經理薪水一百不到3F 08/22 11:17
→ wiliyss: 最近朋友交手過有感，如果你有前薪資證明（最終也會要你給），200不是門坎，要用你會加一點給你。
個人經驗，台灣系統廠一般經理缺的確不易上到2006F 08/22 11:21
推 motan: 應該看你要多少吧，怎麼問人呢10F 08/22 11:36
推 benting: 國內系統場 難破200，找外商吧11F 08/22 11:42
推 dogalan: 你可以接受兩百以下的話就請他開199阿
就算同樣產業不同公司的薪水也可能差很大的12F 08/22 11:43
→ bluemkevin: 我以為海邊經理底薪會三級跳，結果連15萬都沒有？14F 08/22 11:45
推 gj942l41l4: 200是指200k還是200萬？
月薪200k還是年薪200萬？
另外如果金額你能接受的話，就開199啊 兩邊好做人15F 08/22 11:59
→ RolfP: 沒錢本土商 可憐又被壓薪資19F 08/22 12:07
推 Dannyx: 經理領這樣？20F 08/22 12:09
推 pttano: 180穩上22F 08/22 12:24
推 neat875: 這樣找個有年資的外商工程師都贏23F 08/22 12:25
推 aaa40303: 正規薪水是只有本薪*14還是有包含獎金？24F 08/22 12:37
推 wdv999: 開199999925F 08/22 12:39
→ jason4571: 年薪200萬還是月薪200K 單位勒27F 08/22 12:46
推 lycer: 拿海邊的中位數去談總年薪就好31F 08/22 12:56
→ b122771: 系統廠，同事120-130年薪32F 08/22 13:03
推 AlenCKH: 海邊的是接水果的專案嗎？是的話就有機會33F 08/22 13:03
→ b122771: 跳外商200up
本土的能給的就那樣
同事跳外商，公司攔不住34F 08/22 13:03
推 bring777: 有的本土公司當到協理還閒到夜巡呢
半夜不睡，早上能作什麼事？38F 08/22 13:10
→ lucier: 感謝各位的分享，200是年薪門，不含獎金或是分紅40F 08/22 13:12
→ jimhall: 不就暗示是兩百，建議加碼到210，看看對方願不願意上簽，看有沒有真的要重用你，如果你開兩百等於自己看不起自己，自己覺得董事長不會想要你，那何必聘你41F 08/22 13:23
→ jimhall: 這應該是故意考驗觀察你的人格特質，可以依照職缺想想怎麼表現好
如果是需要跪舔人才的缺，那可能開50萬老闆就龍心大悅了
故意開2百萬零1元，換他去煩惱要不要簽46F 08/22 13:24
推 gaea0127: 電子五哥經理應該有200+吧，含獎金，底薪不可能51F 08/22 13:30
→ akwa: 講了一堆不是 為啥不直接講是啥 那就回答你不是一萬 不是五萬 也不是十萬52F 08/22 13:31
推 gn01216674: 200太低了啦...經理耶 別搞笑了
系統廠經理年薪至少300啦54F 08/22 13:52
→ wzmildf: 神經病，講這麼多屁話，明明是公司要用人還要求職者自己定價是三小，開低當賺到；開高拉倒？56F 08/22 13:55
→ gn01216674: 一般公司技術經理月薪16-2x萬都有，經理肯定高很多58F 08/22 13:56
→ bluemkevin: 系統廠技術經理沒有16-2x萬，而且鴻海才有機會給高一點
這邊原po講得是底薪59F 08/22 13:59
推 aaa40303: 哪間系統廠技術經理給到15萬月薪？62F 08/22 14:06
推 gn01216674: 我講的也是底薪月薪
可能還是要請原po講清楚行業
經理月薪連16萬都沒有，很鳥63F 08/22 14:06
推 wisebani: 開198萬，讓主管感受到你讓價的誠意67F 08/22 14:16
推 goodga: 進去還有專屬秘書 多爽，如果有配秘書的話68F 08/22 14:32
→ lucier: 感謝各位先進的意見，這個產業是電力燃氣業。69F 08/22 14:33
推 carbine: 電力燃氣確實是可以開高一點
我也真的好奇是什麼產業的一般公司經理基本月薪可以超過1672F 08/22 15:00
推 hcuo: 樓上一堆虎爛推文，你期待在這邊得到什麼答案？76F 08/22 15:41
推 ToyaErina: 不發年終的不可能月薪低於20吧...77F 08/22 15:42
→ katzlee: 系統廠經理不外派140吧，但看公司和BU有正負50萬的落差，所以答案沒意義，但不到200我看是正常79F 08/22 17:26
推 zzz499: 如果確定有offer再給證明吧，不然跟某美商一樣變市場調查的分母81F 08/22 17:31
→ lucier: 謝謝各位的資訊，後續再來更新，不管有沒有成交。83F 08/22 17:48
推 ohlaohhh: 台積電技術經理底薪14個月（不含分紅）都不見得超過250，樓上一堆說300的會不會太誇張84F 08/22 18:00
→ DrTech: 我懷疑我面過這家喔，理級要簽到總經理，董事長有可能。我面理級就簽到總經理去了。另外，簽到上面跟200萬無關，而是經理級才有機會談到200萬。另外，該公司可以談股票，大膽要把。該級的薪資範圍到頂，會跟你談剩下的錢用股票補。原PO參考一下吧
我猜是模組廠吧，理級200左右正常啦。甚至有人不到。
所以選對產業很重要啊，不然拼了10年以上，到了經理，都不一定有200。87F 08/22 18:11
→ ddonme: 師7,第一次對方開過來160.你這師10或11,整包250應該是中間水準..就看股票或簽約金多寡... 個人感想...96F 08/22 18:46
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