看板 Tech_Job作者 davebuck ( davebuck )標題 [請益] 被主管約談時間 Wed Mar 3 16:23:22 2021
小妹在一家系統廠擔任業務五年，中間有同組同事離職，公司沒補人，由剩下組員cover工作。
薪水每年增加幅度只有2%，最多6%，年領14個月，虧錢時則少於14個月。
系統廠雜務很多，加上工作量增加，曾經跟主管詢問過是否可把一些雜事分配給助理，最後不了了之。
本來努力工作的動力漸漸被磨光，薪資職位沒成長，公司只會嫌做得不夠好， 沒成就感， 讓小妹越做越灰心。
前陣子主管發現我工作失去熱情太明顯，被主管約談，建議我好好思考究竟這份工作適不適合我，還是要去外面試試看其他產業?
請問這樣的狀況，思考後覺得對這份工作真的已無熱情，是否要讓公司直接資遣我?
該怎麼談比較好?
先在此感謝各位年薪300萬的大大。
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推 michaelgodtw: 通常是逼你走，如果能拿lay off pay比較好，建議你開始錄音2F 03/03 16:30
→ ccjhs25863: 建議，你先休假幾天，放空自己，然後再想一下，你在這公司工作是追求什麼，
如果只是單純工作內容太雜，不妨當作多方學習的一個機會，當作你跳板的另一個基點4F 03/03 16:32
推 book2381: 就回我會努力的… 然後偷面試新工作8F 03/03 16:33
※ 編輯: davebuck (61.30.51.61 臺灣), 03/03/2021 16:35:28
推 physicsdk: 公司的意思是妳想一下要不要走，不會付資遣費請妳走
，當然妳也可以擺爛看誰硬
開始認真準備面試吧10F 03/03 16:35
推 pbz: 不建議資遣，對您找下一份工作有傷害16F 03/03 16:46
推 ares59: 還好吧。我個人收集了三份資遣。10年內三份。沒刻意提，主管也都沒問17F 03/03 16:48
→ gaygay5566: 還在資遣有害 你乾脆說國中被記警告影響一生好了19F 03/03 16:50
推 p5auser: 有實力的離職跟公司要資遣，沒實力的只能默默走人20F 03/03 16:51
→ MasTerNBHD: 系統廠是用來跳的，
1.在系統廠給不了14個月建議快找下一間公司
2.調薪會不一樣很正常，但是小於3%也可以離會工作了3.公司在同事離職後3個月沒積極不補人就是認為還可以省人事費用，也建議直接離職
4.要人力沒人力，要錢沒錢，還耗著幹嘛？
跟公司談感情 只是被吃乾抹淨丟棄而已
104直接開著封鎖自己公司意思意思一下不要怕，雖然公司有小帳還是看得到，有特休就請，每個禮拜請一天去面試21F 03/03 16:52
噓 InvincibleK: 鴇鴇處長:我大天朝決不會資遣雙馬尾觀光科書券獎妹子鴇鴇處長:你肯定不是鴇鴇宮女,我大天朝歡迎你的加入!31F 03/03 16:55
推 AISC: 先去面試 面試完就知道你的實力了34F 03/03 17:01
推 neverli: 把他當驢子騎，慢慢找馬37F 03/03 17:08
推 carrotkaka: 業務只要有能力，去別家公司會幫公司賺錢就有講話的空間，愛刁難的主管常常有，搞不好小妹妳比主管年輕漂亮惹到她或者是豬哥主管發現小妹妳沒有犧牲色相，他也不爽。總之，就是安排面試，每週請假去找，趁過年後職缺多，把握機會吧！@@38F 03/03 17:20
→ TBTLoL: 哪一哥只能領14個月呀 小英嗎43F 03/03 17:20
推 michaelgodtw: 你也可以跟你老板講留職停薪，假設半年，如果他不給你回來就資遣
也可以去找工作44F 03/03 17:25
推 mile022: 別耗時間在不會成長的公司47F 03/03 17:34
推 lt921205: 不到14個月真的快跑，不要管那個資遣費了48F 03/03 17:34
→ davebuck: 感謝大家的建議，小妹知道要被公司資遣不是一件容易的事主管說我份內的事都有做，只是他認為最近表現令他不滿意才想導向資遣這方面去談50F 03/03 17:41
→ alvinlin: 通常主管會這樣問就是真的想要你自己離職他們不想付資遣費53F 03/03 17:43
→ davebuck: 在工作煩心的時刻，看到這麼多的建議覺得很感動QQ55F 03/03 17:43
推 WilMyers: 這個可以問穩懋卓文萱，她很有經驗56F 03/03 17:43
推 NSYSUEE: 問你自己吧，是不是真的不想做58F 03/03 17:57
噓 j02850: 純噓那個資遣有害的 還在亂帶風向啊59F 03/03 18:06
推 xup654z: 騎驢找馬或是直接離職專心換工作...唯一確定的點是這件公司不適合你60F 03/03 18:20
→ lingerptt: 直接找新的，職涯如同婚姻，等被外遇還是先談心，自己思量62F 03/03 18:22
推 chienk: 還沒找到下家就這樣 不可取66F 03/03 18:36
→ kyo0206: 主管的意思是叫你自己離職啊68F 03/03 18:42
推 mathrew: 想太多，主管的意思是叫你自己離職69F 03/03 18:44
推 jejeyu: 業務？業務就找新工作，順便帶走公司客戶阿！科科71F 03/03 18:48
推 ifye: 先找到工作再跳72F 03/03 19:00
→ a44883: 5年都算老妹了，別小妹來小妹去的XD73F 03/03 19:06
噓 yamax: 怎麼會覺得做不好還能凹資遣? 要也開個績效改善計畫，讓人達不到直接開除74F 03/03 19:08
推 jasontmk: 建議資遣 這種發不出錢的公司 只剩雜事沒啥好學的76F 03/03 19:10
推 tapatch: 你打算自願離職嗎？77F 03/03 20:15
推 pupucar: 都講到要你去外面看看了，只有兩種用意，一就是真的要你自己鼻子摸摸離開，二是帶有一點恐嚇的意味要表達這裡沒有你也沒差想用吵才有糖這招沒用先踩個立場，不管是哪個都代表你主管吃定你，既然這樣還是抓住機會就出去試試水溫吧，有更好的機會當然就直接跳，那如果沒有的話就當做沒這件事繼續原地打工，就這麼簡單79F 03/03 20:40
推 watashiD: 要賺資遣費太難了，摸摸鼻子騎驢找馬就當資遣費吧
反正不提離職都在面試還是有薪水領85F 03/03 21:55
推 AGODC: 換公司，系統廠那麼多間每年退那麼多人，很好找很好談的87F 03/03 22:02
噓 cmy512: 你真的是業務嗎？說鬼話練的如何了？88F 03/03 22:11
推 ritaj: 去面試看看試水溫，好機會就走，沒好機會起碼待的比較甘心91F 03/03 23:14
→ VSshow: 等資遣，擺爛，然後公司就會說業界很小93F 03/04 01:31
推 iptt33: 寶寶處長復活了喔？94F 03/04 02:45
推 disyou: 熱情是否等於奴？96F 03/04 08:12
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