看板 Tech_Job作者 wahaha23 (請勿拍打餵食)標題 [新聞] 台積電做4個月走人！他爆內幕「現在應徵時間 Mon Apr 12 09:07:32 2021
台積電做4個月走人！他爆內幕「現在應徵門檻不高」 給新人6大建議
蘋果日報
https://tw.appledaily.com/property/20210412/WJ2LFOVVPBHGHPOZ5ZNNHKIYVA/
「護國神山」台積電是不少工程師心中夢幻公司，不過有不少新人才進去幾個月就選擇離
職，原因大多是新人被排擠、壓力大、工時長，一名剛進台積電工作4個月的網友就坦言
，「準備獨立值班，個人考量選擇登出。」並提出6點給想進台積電的人參考。
一名網友在《Dcard》發文指出，被朋友推至台積中科廠擔任設備，加入台積至今四個月
，準備獨立值班，個人考量選擇登出。他分享在台積電工作的心得表示，「先前有看到一
篇清大畢業的同仁發的文章是關於新人的遭遇，我想跟大家分享他說的都是真的！」
他說，很多部門都遇到新人被排擠的狀況，「雖然很多人都說台積文化就是這樣，但既然
公司文化就是不好好教新人、有耐心、有多餘時間教學，那何必徵才又都找無經驗的新人
呢？」
原po指出，上月公司高層還因為《Dcard》該篇發文開了新人座談會，以為公司要針對此
狀況做改變，「結果只是摸頭叫你適應這文化」。
他給想進台積電的朋友6點建議：1.要有很強大的心理素質，畢竟你三個月後沒學好會被
用另一個眼光看待。
2.先跟有進來工作的朋友聊聊工作內容與工時是否能接受，他們課平日工時約12小時，假
日就看你沒做完的部分，夜班是否會接手。
3.不要有什麼團隊合作的想法存在，大家派工都做不完，根本沒時間也沒有理由要幫你。
學長甚至直白的說「幫你又不會多分我」。
4.除了平日工時長以外，假日有兩周要值班一天，其餘兩周可能是換班（小夜+大夜），
可能會和你的朋友、家人無法共渡假日時光，假日有可能也是用來彌補平日的休息，沒有
生活品質可言。
5.工作內容其實沒有什麼了不起，就是鎖螺絲換parts。值班人員當FDC守護者，撈chart
分析問題貼交接。三不五時會一直聽到phone call，要同時應對多種狀況。這些事情其實
熟練就會了，但你必須要有時間練習，偏偏學長或老闆都不願意給你太多時間。
6.先給自己想清楚理由為什麼想進來，當你遇到困難的時候，提醒自己想進來的理由，才
能撐下去。
至於錢的部分，原po認為，其實換算工時，時薪可能200左右？還要承受無塵衣的環境和
輪班的壓力，「自己想想是否值得。不是每個人都能夠接受的。」他並透露：「聽說現在
進來應徵門檻好像不高，非四大四中（四大：台大、清大、 交大、成大。四中：中央、
中興、中正、中山）也很有機會，找朋友內推必上。」（即時新聞中心／綜合報導）
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推 VSshow: 不信的一堆啦，信的連面試都沒去 ＝ ＝3F 04/12 09:19
推 wishflyyy: 當兵文化 大多找新人就是因為比較好凹阿 如果面試是轉職的 進來年紀如果比較大 要叫他做事還是需要客氣一點菜鳥才可以不用在乎他的感受阿 想喊就喊 想罵就罵4F 04/12 09:23
推 Lilyzoea6: 那間公司沒做完的同事主管有義務幫你 去公務體系照樣被幹
設備工作內容每間公司都馬差不多 但台積就真的錢多
不然人家cs碩拼假的逆 當然不能跟IT比
朋友設備5y 年收換算時薪500左右11F 04/12 09:33
推 rockfu: 沒房沒車就沒有生活品質？XD 請爬出井多看看世界吧XDD16F 04/12 09:37
推 getbacker: 以前海邊新肝班那才是直接把菜鳥丟暗夜叢林17F 04/12 09:39
→ avgirl: 就屎缺阿.....很缺錢的絕大部分學歷背景GG不想要
不缺錢的腦袋壞了才跟你去GG18F 04/12 09:41
→ avgirl: 至於很想去的應該是屬於現職屎缺錢又少每天加班只能報補休的那種缺
於是我想之後大概變成更多機掰人互相機掰，你不機掰就是被弄走~太恐怖惹 QQ21F 04/12 09:43
噓 carryton: 鎖螺絲換parts守護FDC這麼簡單沒什麼了不起的工作還要人教？
工作這麼簡單機台修一下這麼低階簡單的工作需要多少時間？27F 04/12 09:47
推 justdoit: 記者整天報低卡的GG文,是忌妒嗎31F 04/12 09:47
噓 FuryX: 記者真好當，把別人文章複製貼上就一篇文了33F 04/12 09:49
推 rockfu: 有車有房才有生活品質的大概就是台積世界了吧。也沒關係，您就好好待著吧，千萬別出來35F 04/12 09:54
→ jengmei: 產線仔哈哈笑你們當初選錯科系
像我戲劇系，gg根本不會找我。開心37F 04/12 09:56
推 Litfal: 時薪4、5百好像還真沒很多39F 04/12 09:58
推 mc2834: 公司怎麼能期待經過新人訓的新人就能應付所有狀況，那做五年以上的老鳥豈不是還不如一個新人…在實務上根本不可能，所以才造成新人容易被欺負的文化41F 04/12 10:01
噓 WWIII: 台積 為什麼不多請人啊 12小產線誰做的下去44F 04/12 10:03
推 pponywong: 以前台大電機家教時薪就1000/hr了...二十年後....
新竹二十年前家教時薪也可以談到600/hr45F 04/12 10:03
推 GodIronman: 這篇尊爵不凡的設備大大們會生氣，你以為當設備這麼容易嗎？48F 04/12 10:10
→ akira30: 同學接10幾個家教月入真的10萬50F 04/12 10:18
推 lovemost: 時薪200不太可能，不過這類文章真的好多，也許台積該好好思考公司文化的塑造，明明薪資福利都不算差53F 04/12 10:33
推 Godplay: 其他公司也會降ㄚ，又沒錢，又ㄍ55F 04/12 10:39
推 Virgo: 怎麼塑造 都刻進骨子裡了
台積兩種人可以活很久 凡事很要求做很好的 跟樂天傻蛋
還有一笑天下無難事的皮皮的56F 04/12 10:39
→ c8c8c8: 這樣是三種吧59F 04/12 10:44
推 s1023: 看法不同樓上，很會演跟很會凹廠商的才是高手60F 04/12 10:44
→ rainf: 所以原來是老鳥不肯教新手怎麼凹廠商囉？61F 04/12 10:46
推 ANava: 這篇文可信度蠻高的63F 04/12 10:47
推 asd0230zx: 設備都差不多這樣吧 ggit就好很多了65F 04/12 11:06
推 salamender: 護國神山沒辦法吧，現在是他們挑人不是改變公司文化的高度66F 04/12 11:13
推 chocopie: 新人第一年1/1到職，
假設N=48000，普通績效，
隔年一月時，預計領 12+2個月固定年終+(2次季分紅*2個月) = 18 個月。
工時：一年預估51周(扣掉春節、彈休、出航日等等)，平常日工時13小時，每個週末值班oncall 4小時，total = (周69)*51 = 3519
18N / 3519 = 全年平均時薪約 246元
年資越久，調薪+累積分紅就越多，平均時薪突破300沒問題。
但績效越差 or 在Fab自願加班待得越久，平均時薪就越往200下探。68F 04/12 11:17
噓 venusloli: 會打電話call vendor做就好 有什麼好撐不下去的81F 04/12 11:29
→ pipi1983: 聯電的都說不太需要進無塵室了，TSMC的要啊？整個公司都設備，製程黃光只佔0.00001%是吧？
150萬/365天/24hr=171時薪，365天不眠不休時薪171塊83F 04/12 11:57
推 zmlcet: 同事又沒欠你 為什麼要幫你 薪水你要分人家領嗎？86F 04/12 12:03
推 rabbit99531: 超級中肯 沒看過公司是這樣帶新人的，放生
待幾個月就要全會，不會就是不積極，拿考績I 出來說嘴87F 04/12 12:04
→ pipi1983: 操歸操，狗屁倒灶因為人的素質參差不齊不會少，但有個北七在網路髂齁懶，北七中的北七就信了還加以宣傳90F 04/12 12:06
推 wcre: 時薪200*換算工時12一天2400，每個月72K光年薪就1M了 ，再加4個月還沒機會領的分紅60～100，這麼多錢給員工還想要躺著賺嗎92F 04/12 12:06
推 zzz50126: month66怎麼還沒出來吹捧95F 04/12 12:06
推 wcre: 可以先去銅鑼小GG做看看差不多的事情年薪多少，再跳槽大GG。應該就會感恩到腳麻了96F 04/12 12:10
噓 m4vu0: 笑慘。只有兩種人會黑。ㄧ是進不去 二是去外商 ic設計98F 04/12 12:12
推 xyz0123: 學店仔聽不懂啦 只會當GG的狗99F 04/12 12:14
噓 m4vu0: 動不動就說人是狗。那路上一堆比gg累還沒錢的職業不就連狗都不如
真可憐。100F 04/12 12:21
→ castjane: 技術員比一堆二線廠工程師高薪103F 04/12 12:25
推 wcre: 連狗都不如的我來簽到+1104F 04/12 12:28
推 aowen: 輪班星人不就是為了錢麼105F 04/12 12:28
推 Yujjlin: 公關呢？$$燒完了4不4106F 04/12 12:28
推 pipi1983: 會覺得出社會有人會像老師帶你的，是還在學校念書的嗎？我剛進design house 就是台積那種方式被帶的，只是我沒那樣帶新人，要遇到我這種肯加班帶新人的，對，為了帶新108F 04/12 12:29
→ pipi1983: 人加班，佛心吧？說真的，沒人有義務這樣教，那只是幸運遇到好人，台灣職場上七八成都是像台積那樣帶的，適應不良，只能說太幸福，沒去傳產打過工，我18歲超市幹收銀到現在技術職，除非同期可以互相問，不然沒遇到幾個會像學校那樣教的，我18歲用推車拉貨，就被店長當顧客的面酸明星高中的也不會用推車，金架北七，我心想，幹！你是有教嗎？台灣就是如此，不是只有台積電如此112F 04/12 12:29
推 moonth66: 在台積被狗幹還有年薪200萬，外面可能連一半都沒有！119F 04/12 12:31
噓 WWIII: Hr出來洗地囉120F 04/12 12:34
推 xyz0123: 妳也整天在這邊叫啦 可憐 有本事在外面對那些粗工說比狗不如在來大聲啦121F 04/12 12:38
推 wcre: 錢都給足了，不想當狗快滾換人來當啊123F 04/12 12:39
噓 ijk1: 看到這篇就讓我想到之前課上的禿頭死矮子33 被指派為我的師傅 只會說這裡不是學校 我是來賺錢的 我沒有義務教你124F 04/12 12:53
噓 m4vu0: 笑慘。說別人是狗的人 邏輯錯亂喔126F 04/12 12:53
→ ijk1: 肏你媽垃圾leader127F 04/12 12:54
→ m4vu0: 不想做就算了。還可以說別人是狗128F 04/12 12:54
推 moonth66: 現在很多人想要去護國神山賺錢，還是要擠破頭！131F 04/12 13:10
推 xyz0123: 講妳是不是 哭三小 還是妳是gg hr 被戳到玻璃心碎133F 04/12 13:21
→ douge: 去當端盤小妹一個月3萬 每天超時工作 半夜下班
薪水3萬元134F 04/12 13:25
推 Ram5566: 有Design House不去，去台積電，太蠢了136F 04/12 13:29
推 POCARI5566: 換part有人換5分鐘有人換到整台壞掉也是有學問的137F 04/12 13:38
推 Obama19: 推特一堆這種文啊 為啥離開fanng之類的 看看就好139F 04/12 13:58
推 WatchNick: 台積本來就cp值很低了 意外什麼140F 04/12 14:00
噓 qwe172839: m66又來屁話了 無腦吹GG的魯蛇看了有夠可悲142F 04/12 14:26
→ sc1: 汙衊神山的就是褻瀆國營事業依法可逮捕143F 04/12 14:36
推 linaslan: 一堆喊著GG的還不出來捧懶趴144F 04/12 14:56
推 mc2834: 我是會幫啦，大家都同一條船上，菜鳥出事了，其他人也不會好到哪裡去…145F 04/12 14:56
→ castjane: 左膠怕什麼 gg薪水在台就是好啊
假日職班等於22k薪水四分之一148F 04/12 15:29
推 moonth66: GG假日值班兩倍薪水，快5000，哪裡找？150F 04/12 15:39
噓 FcuKobe: 每間科技業都這樣啦 三個月就丟下去了啦 根本不管你死活151F 04/12 15:51
推 wcre: 假日值班二倍薪水每間上市櫃半導體+面板廠都有吧152F 04/12 15:53
→ chocopie: GG假日值班on call看部門，有的能換薪水，但我相信大多是直接變補休
這點也是討論到爛掉了(報加班vs不報加班、拼好印象賺分紅)153F 04/12 16:01
推 loloman: 先去台雞店吃雞壓壓驚
壓完驚就繼續回去苦熬撐過學徒期
這麼高的薪水這麼好的學歷但是拿著工具在產線修機PM
雖然覺得可惜，但其他公司給的薪水實在沒得比
人啊! 出來工作當然是為了賺錢! 沒有錢還跟我談什麼理想現在苦總比40歲時養家錢不夠又周末跑去找一堆兼差做157F 04/12 16:10
推 dslite: 哈哈設備哈哈163F 04/12 16:29
噓 dodoro1: 沒房沒車回到宿舍也是耍廢 值班換錢才有籌碼講生活165F 04/12 16:40
推 ULISS: GG不怕沒人來幹 反正房價炒上去 政府不打 奴工不缺166F 04/12 17:17
推 delaluna: 在業界要自己摸索熟悉很正常 怕的是要你自己學又急著要趕鴨子上架的
熟悉時間少+沒人教才是最大新人殺手167F 04/12 17:34
推 ImHoluCan: 要是台G電那麼屌，進去的人根本不可能出來，位子老早卡死，也就根本不會有那麼多文章在嗆聲
以前台G問人，一定要拿筆記本抄起來，不知各位知不知道
不然同樣的問題問2次，人家會回：幹你不台大幹你不交大
台G還有四大電碩博的報告在大家面前被老闆丟過，然後默默撿起來，對老闆說對不起
老闆叫你舔腳指，你一定舔
所以有那種我xx大很屌的，愛戰學歷那種人千萬別去，因為會被當狗170F 04/12 17:47
推 kclvpc: 會去台積設備的 本來在其他地方就難找到更高薪的工作啊181F 04/12 18:34
噓 dodoro1: 沒房沒車 你還想有什麼生活品質183F 04/12 18:53
推 sumaihui: 一個公司，大了就官僚，要新人，好教，但要你馬上上手，又忙到沒人鳥你，不加班的時後，晚上九點，加班的話會做到翻點（凌晨打開鐡捲門，隔壁鄰居都醒了@@）,辛苦了這群拼經濟的工程師，但時機就僅此一次，因為各國都開始半導體設廠了，所以還是希望護國神山可以穩住184F 04/12 19:14
推 horb: 工作本來就要自己做。去哪裡都一樣
有沒有人幫你。跟你自己處理人際關係的能力有關係
期待別人無償幫忙根本就是沒出過社會
老鳥都無法準時下班了。還要人家加班幫你擦屁股？189F 04/12 19:21
噓 dodoro1: 台積本來就cp值很低了195F 04/12 19:32
推 henryyahoo: 嗚嗚 我以前在美光，師傅都不厭其煩的指導我，所以我教學弟也是有問必答，就算是重複的問題還是耐心的一直教
課內也會有匿名對導師的評量，我在台積就純粹只有上下關係了，慘196F 04/12 19:51
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