看板 Tech_Job作者 wengmo (嗡~)標題 [心得] 智易科技時間 Tue Aug 31 20:00:39 2021
原本對智易評價還不錯的，沒想到今天會被這樣真心換絕情。
今天是發獎金的日子，看到入帳通知，我還以為我看錯了。
算了一下跟去年同期比，今天的只剩1.6折。
看到這數字我真的震驚了，考績跟去年一樣，只因為我先前提了離職就被這樣對待。
而且其他同事的部分也沒有變少。
後來也跟曾經出去又回來的聊，他當初也是這樣被對待。
當初進公司的時候待遇被砍了一次，現在離開又被扒一次。
早知道分紅被砍就提早去新公司上班了，還在這邊加班做功德。
台商果然是台商，我還以為智易會跟其他公司不一樣，看來我錯了。
現在只能在這邊寫勸世文，希望大家別再被公司搞了。
更:很多人沒看到我下面的推文，在這邊補充一下
其實我6月就已經拿到新公司offer了，所以撐到領分紅再去報到。
這中間時間已經讓新公司等很久了，所以沒辦法領完再提。
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[心得] 智易科技
08-31 20:00 wengmo.
→ loadingN: 抱怨進去時被砍 那你幹嘛進去2F 08/31 20:04
推 kaigogo: 應該先拿到錢 再提離職吧 都要走了 當然把錢給其他留下來的人3F 08/31 20:06
→ s973311 …
推 s973311: 正常來說不是錢到手後才會提離職嗎5F 08/31 20:06
→ wengmo: 沒辦法跟新公司再延了
要不然我也想拿完再提阿6F 08/31 20:07
推 goodga: 就說了 台商想要拿到完整年終或獎金 請先拿到後再提離職，不然你的機會成本需要高於或不差這個獎金 才能先提離職8F 08/31 20:09
→ wengmo: 沒錯，台商都一個樣11F 08/31 20:11
→ wengmo: 也快跟沒有一樣了13F 08/31 20:14
→ s973311 …
推 s973311: 反正你都要走了 順便報一下部門避免踩雷15F 08/31 20:18
推 jaannddyy: 獎金本來就不是應得…所以底薪很重要16F 08/31 20:19
推 gaea0127: 我必須說，這不是公司的問題，是你的問題18F 08/31 20:22
→ wengmo: 我今天也有聽到其他部門有這樣情況，所以都很容易中竟然檢討受害者了，所以一切都是受害者的錯了19F 08/31 20:22
推 gaea0127: 沒有啥好抱怨的，這代表你沒這麼重要，公司不怕你出21F 08/31 20:23
推 owen5566: 這家一直都喝喝，當初三年經驗她還想開新人價給我22F 08/31 20:23
→ gaea0127: 去講，正常都會砍獎金，肯給你算不錯了23F 08/31 20:23
→ owen5566: 然後這絕對是公司問題，我前陣子在一家版上算好評的台商，就沒這個問題24F 08/31 20:24
→ gaea0127: 沒寫在合約本來就不是必須給，獎金是留 人或是逼人走的爛手段，不滿意的話就找談年薪一包的工作，或是拿到再提離職26F 08/31 20:25
→ owen5566: 我是不知道多奴才會推給員工，但這家公司這樣做29F 08/31 20:25
→ gaea0127: 我也遇過不砍員工獎金的公司，是為了留好名聲31F 08/31 20:26
→ owen5566: 以後他的員工要不要留情面可以多考慮
本來就不是合約內容，只是員工有道德提前講，這種下場，其他員工自己想清楚XD32F 08/31 20:26
→ wengmo: 原來分紅是政治手段，不是肯定員工的付出啊35F 08/31 20:27
→ owen5566: 還有版友公司跟這家這種水準不用牽拖所有公司= =36F 08/31 20:28
→ loadingN: 應該說員工與公司之間的雇傭關係本來就是如此
所以這件事根本就沒有所謂的受害者
公司付錢買你的時間 你一樣把她當跳板跳到下一間37F 08/31 20:30
推 gaea0127: 員工提離職後想拿完整獎金的籌碼，是看要交接的工作重不重要，公司不怕你亂交接，那就代表...
感謝分享，這很正常別想太多，調適心情去新公司吧40F 08/31 20:32
推 jaannddyy: 獎勵員工也可以用調薪啊，是說你找下一份工作不談簽約金來補償，代表你沒有其他選擇，只好被宰43F 08/31 20:36
→ wengmo: 已經找到公司才提離職，況且也不是每間都有簽約
所以現再被宰了QQ45F 08/31 20:38
推 CGDGAD: 要批評智易薪水之前要先了解，智易去年非主管平均年薪是174萬47F 08/31 20:40
→ wengmo: 中位數沒那麼高49F 08/31 20:41
→ wengmo: 是 建築看起來跟別人不一樣的那棟51F 08/31 20:44
推 gn01216674: 提離職還給錢算佛了，我朋友提離職，當天分紅是0元沒有人會發錢給要走的人
這就是分紅導向的台商制度，施捨感非常重52F 08/31 20:44
推 gaea0127: 新公司如果夠好，損失獎金早點去還是好的，早點累積年資多拿點獎金或年終，並加速上手速度
是，有給要感謝沒給是正常，努力去談年薪的公司吧55F 08/31 20:46
→ ASUSboy: 太菜惹 下次記得學乖一點59F 08/31 20:56
→ wengmo: 真的 我是菜雞60F 08/31 20:59
推 szk: 換位思考，為什麼我要給要離職的員工分紅？62F 08/31 21:11
→ wengmo: 這種思考就是把分紅當政治手段，不是因為員工的付出63F 08/31 21:15
推 JustWinslow: 都知道你要走 幹嘛給你獎金 XD
付出是三小 你走對公司來說就是沒用的棋子64F 08/31 21:18
推 ucrxzero: 原po如果今年有140就不會想離職了吧
看起來連100都沒有66F 08/31 21:21
→ wengmo: 有用就是付出，沒用就是個屁68F 08/31 21:22
推 eesmart: 好奇原Po工作幾年？ 應該要跟下一間公司往後壓時間，或者跟對方說等領完獎金才提離職。太衝動了70F 08/31 21:24
推 gaea0127: 交接時要拿捏進度，重要的東西不要太早給，太快給光或是沒啥重要事情要交接，就只能聽天由命72F 08/31 21:24
→ wengmo: 6月就拿到offer了，跟新公司報到日已經壓很後面了所以也沒辦法在拿到分紅後再提74F 08/31 21:27
推 threedo: 中位數14x，沒領到的認真點，加油76F 08/31 21:28
→ wengmo: 有超過100但不到中位數，我就是拉低平均值得那個QQ如果每個人都領的到中位數，那中位數就不是中位數了78F 08/31 21:29
※ 編輯: wengmo (1.169.240.41 臺灣), 08/31/2021 21:38:08
推 skyant: 欸不是 先提了離職沒被歸零算賺到了82F 08/31 21:44
→ wengmo: 你好樂觀阿83F 08/31 21:49
推 yisian: 正常，當然是照顧留下來做事的人
你不管是拿多拿少，都是要走的
當作是學到個經驗84F 08/31 21:52
推 ucrxzero: 好奇原po經驗多久可以破百87F 08/31 21:56
→ wengmo: 也算是幫同事做先鋒，很多同事都不知道會這樣
智易兩年多 總年資六年多88F 08/31 21:56
→ SaHEL11: 沒被歸零真的算給面子了90F 08/31 21:57
推 EricHsu19: 69F你以為真的會分出來到其他人手上？91F 08/31 21:58
推 ucrxzero: 分到其他大佬手上
彩虹科技 我朋友也在裡面一年好像領不到百
更正 智易
不過今年的分紅不是去年的考績決定的嗎
你能拿破百算強了
有實力去哪都不受阻才是最重要的92F 08/31 21:58
→ wengmo: 因為是RD，而且總年資還行，所以拿到這個價98F 08/31 22:02
→ ucrxzero: 智易少給你50萬你就去谷歌多拿200萬99F 08/31 22:02
推 pilifox: 不太懂這有什麼好心寒的，你寧願趕在發分紅這麼敏感時間提離職，不就表示新公司的待遇好到大於原公司+分紅；如果你會這麼在意分紅的結果，那你就應該要有能力跟新公司延on board的時間，確定到你可以順利拿到整包分紅才對100F 08/31 22:05
→ wengmo: 你看看推文就知道我什麼時候就拿到offer了105F 08/31 22:06
推 ucrxzero: 就算18還是剛好一百 上下好像沒很多
我猜原po 在以為140的情況下還願意跳出去一定拿比140還高啊107F 08/31 22:11
→ ucrxzero: 樓主還說台商就是台商那我猜他跳去外商
不說信義區新創就那幾間可以讓他跳而已
所以我才說有實力到哪都不怕111F 08/31 22:13
→ wengmo: 我不是這個意思啦，我只是想表達台商都一個樣115F 08/31 22:14
→ laishy: 如果肯收我 馬上去報到116F 08/31 22:15
→ wengmo: 你也好樂觀阿118F 08/31 22:15
推 ucrxzero: 一季分紅就可以買重要的家庭用品
你以為像GG錢無限噴喔119F 08/31 22:16
→ lkg168: 怎麼會先提離職，下次聰明點121F 08/31 22:16
→ ucrxzero: 軟體的錢分紅打1.6折這主管真的低能122F 08/31 22:17
推 qaz520456: 其實智易這兩年發的還不錯，算是輕鬆破百，今天發的又比去年好，看來明年中位數又要往上抬了125F 08/31 22:19
→ wengmo: 打桌球那個區塊都快變辦公室了，也沒得打了XDD128F 08/31 22:25
※ 編輯: wengmo (1.169.240.41 臺灣), 08/31/2021 22:28:19
推 bdenken: 你當主管會分給離職還是留下來的？129F 08/31 22:30
推 Messibugoo: 通常會跟新公司講有獎金的問題，如果希望你早報到就是給簽約金，目前談過的每一家都會給130F 08/31 22:31
推 brianoj: 分紅當然是政治手段 不然幹嘛不給高底薪就好133F 08/31 22:37
推 frghty: 在跟新公司談offer的時候 不知道智易何時發分紅嗎？如果分紅時間都是可以預期的 那是你新offer處理不好 本來就是領了才提 你抓的剛剛好 就會有風險134F 08/31 22:40
推 sumsum: 幫QQ被分紅綁住的確會有這種風險137F 08/31 22:42
推 caxz: 股價很不給力138F 08/31 22:42
→ wengmo: 給高底薪當公司賺的錢少了，就不能減少支出啊139F 08/31 22:42
推 ucrxzero: 分得不錯就是100上下 跟150還是有差距140F 08/31 22:43
推 Messibugoo: 在分紅下來前提就要有最糟狀況（0分紅）的準備, 有就當做賺到. 之前公司剛好有給滿算運氣好141F 08/31 22:45
→ japan72: 個人覺得是你自己沒感受到台廠的淺規則欸，那是台廠尤其是系統廠都會遇到的，本來就拿到才提離職不是嗎？？143F 08/31 22:49
推 Nonenoic: 我前同事今天也發獎金 他也想說要對公司好一點 提早提離職 獎金也是被打3折
我要自己提前1個半月提離職 公司當天叫我做滿法定日就可以滾了QQ台商146F 08/31 22:49
→ japan72: 你都要走了，主管當然將餅分給其他願意留的人，還給你分紅算不錯了150F 08/31 22:50
推 claymath: 董事長是陳瑞聰 你怎麼會覺得他們處理方式不會脫離金仁寶體系的操作呢？152F 08/31 22:51
→ s02180218: 出來賣命還以為資方有真心 是你想的太美好吧 離職講出口了就不用期待本薪以外的紅利才對154F 08/31 22:51
→ wengmo: 是我太天真了158F 08/31 22:57
※ 編輯: wengmo (1.169.240.41 臺灣), 08/31/2021 23:01:43
推 howard6066: 記得git push一個build error的雷159F 08/31 23:06
→ wengmo: 這個要解很容易的161F 08/31 23:10
→ ucrxzero: 是說原po 不怕明天上班被清算嗎
記得錄音啊162F 08/31 23:11
推 mibro: 原來致意薪水也很慘烈 難怪上次面試聽到我開150直接掰掰XD 害我現在只能長途拔涉到內湖164F 08/31 23:14
→ wengmo: 被清算的話，我再更新上來XDD166F 08/31 23:15
→ DHCP: 太菜，本來就不該奢望8月這包167F 08/31 23:18
推 iamgp: 提離職還給錢很佛呀169F 08/31 23:32
推 gaea0127: 等原po更新，明天搞不好很精彩170F 08/31 23:32
推 kkmark: 這就是賭輸了。 我也被人資搞過，不過還好我前公司總經理跟主管很明事理！ 直接跟人資說照發171F 08/31 23:37
推 tsairay: 只能說原po太天真了...這就是現實173F 08/31 23:41
→ wengmo: 樓上真好運，遇到這麼好的高層174F 08/31 23:42
→ wengmo: 各位大大看文的時候應該搭配"對折"這首歌當背景
沒待過內湖的辦公室，沒辦法給你意見176F 08/31 23:43
推 opray: 這幾年智易只會一直亂接案子和down cost CP變很差178F 08/31 23:48
推 caesar12: 是你不懂遊戲規則吧 一堆人入帳當天提離職公司有上來抱怨嗎179F 09/01 00:48
噓 em1234: 看不懂 你還是可以領完再提啊 新公司是會打給智易？還是不知道分紅時間？那就沒辦法 抓太剛好了181F 09/01 01:05
噓 pushpull: 傻傻的 不知道上班多久 公不公平不論 但是是常態183F 09/01 01:16
→ wengmo: 你以為新公司會無期限等人嗎?184F 09/01 01:40
推 EricHsu19: 這兩年真的狂喊costdown接一堆趕的要死的案子 整個案子也都被業務面主導 硬體RD很不推185F 09/01 01:46
噓 Coslate: 你以為離職還會給你好分紅？剛出社會喔187F 09/01 01:58
→ wengmo: 抱歉 是我不夠奴188F 09/01 02:04
推 botnet: 你的薪水不包含獎金，懂？189F 09/01 02:14
→ bobosatzu: 以世間險惡來說，早提通常就早沒有。我也覺得沒道理也不講情面，但分紅就不在一般契約保障範圍。我上次離職是錢入帳戶後隔週才提，所有承諾人情都是假的，只有當錢入袋後才是真的。只能說天下烏鴉一般黑，分紅入手才能離。191F 09/01 02:30
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