看板 Tech_Job作者 kriz (Encoded)標題 Re: [請益] 該讀博士班嗎？時間 Sat Mar 26 07:06:40 2022
※ 引述《imyc (imyc)》之銘言：
: 各位前輩好，我是中字機械學士畢業，目前念台大應力所碩士，最近在思考要不要讀博
: 會吸引我讀博班的原因如下
: 1.博班三年可畢業，在工學院裡面似乎算蠻快的。這有先例，我想可信度算是可以的
: （上一個博班三年畢，歷屆碩士班也沒聽聞有超過兩年的）
先例，不是通例。TLDR - 沒意外至少4年，3年不確定性過高。
博士要訂一個新的研究題目並且內容要更大，指導教授有燒香發誓不論如何讓你三年準時
走？
通常碩士論文有努力時間到了結果還湊合就讓你畢業，畢竟學程是設計兩年給出學位，但
是博士研究就沒這種畢業年限的設計。有時浪費了一年才發現選錯方向，只好改題目重做
其他的，有時是經費或研究需求變更題目。這些讓人無法3年畢業的因素真的時常看到，
正常情況就算直升博士花3到6年都是有可能的。真的幫你再問一次，指導教授真的保證三
年讓你走？
: 2.實驗室一個月可提供兩萬多元的薪水，加上申請學校逕博獎金和一些補助，
: 一個月至少有五萬多元的收入，學東西之餘，生活好像也還過得去
還不錯阿，但就是不要特別因為這個念博班，這其實跟以後在業界的薪水相比並不多。
: 3.目前做的東西不排斥，之後想做電化學、材料、機械等方面的題目也都可以做
: 不過目前我擔心的還是業界的需求，不知道應力博士出來會不會不好找工作，或者路很窄
: 畢竟我蠻確定自己以後還是想去工作，沒有要走教職的打算。
價格跟需求成反比，這也適用於博士。當然沒比碩士好找工作(你自願領碩士薪水另當別
論)，不走教職當然選項就更少。推文有人說過了，請慎選你的老師與博士研究題目。我
們認真的。
: 我想說如果有個博士學歷，或許在未來二三十年間，可以有機會發揮它的價值，
: 或有比較好的發展。
老實說博士學歷只是人生經歷的一部分，畢業後幾年內找工作的一塊敲門磚，20年後早已
被稀釋的差不多。沒這麼神。
就像在上班時看到有人email簽名檔掛PhD我就覺得很可愛，大家在意的是你做事靠不靠譜
啊，這有啥好提的。而且我們單位大部分人都有這一張紙-.-
: 目前都是詢問學長姐或台大博士班的學生，因為都還是學生，可能有些盲點沒考慮到
: 故來科技版，希望能吸收一些業界前輩的意見，萬分感謝！
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※ 同主題文章:
Re: [請益] 該讀博士班嗎？
03-26 07:06 kriz.
推 T3T: PHD就算了 有人還硬要別人叫他博 黃博 林博.....姓陳的我比較不好意思叫就是2F 03/26 08:01
無聊北七度約87分。
每個月發厚？真香。那還不多念幾年
推 foricer08: 不好意思 我姓陳，樓下請大聲幫忙正名7F 03/26 09:56
推 ihl123456: 家裡如果有錢 要念到博士博也不是問題9F 03/26 10:18
→ sbshiu: 真的，早上開會就晨博晨博的叫，我都在偷笑11F 03/26 11:18
陳博今天早上表現有合格嗎
推 ToyaErina: 學歷控很在意啊，有些都畢業10幾年了
還在說自己是哪個名牌大學高中畢業...
總是說自己認識某某大學的誰誰誰，結果薪水笑死人12F 03/26 11:22
推 wahaha23: 前公司主管姓呂，大家都叫呂博，“鋁箔”?15F 03/26 11:51
※ 編輯: kriz (114.37.136.191 臺灣), 03/26/2022 12:13:35
推 gn01216674: 想到台灣豬屎屋，我都畢業多久了還要我帶成績單，神經病
然後問我N年前為啥工數被當，跟智障一樣17F 03/26 12:06
推 Phane: 呃 我若找RD看到基礎科目被當一定問…20F 03/26 12:18
推 imyc: kriz大您好，我是原本提問的學生，很感謝您特地寫一篇文章回覆我。這邊方便讓我再請教一個問題嗎？一家公司聘一個博士，如果公司遇到的問題剛好是博士所學，那當然是最好。如果技術問題對不上，那麽這家公司是不是就不找博士了，或者說看在博士有獨立研究的經驗，如果溝通協調也還可以的話，依舊願意找他來
很感謝科技版的各位前輩都很熱心，願意分享經驗給學生一些方向，非常感謝！22F 03/26 12:24
推 ander03527: 樓上就我聽到的是這樣沒錯 博班就是把路走窄走遠碩士生重視的是學習跟解決問題的能力 專業能力九成都是進去再學
但博班其實會算進職涯 很多公司是期望你進去能帶人的 總不能比底下的人差還給你慢慢學31F 03/26 12:53
→ bnn: 博士級戰力就是基層主管職 不要再說是讀書了
它就是實驗室老闆boss下面幫忙專案管理和帶碩士工作跟你研究什麼專案什麼題目 那都可以換的
而且大一點實驗室的博士下面兩三個碩士就兩三個專案37F 03/26 13:12
→ bnn: 一個碩士畢業走了換一個新的就是人力和題目交接
博士手下經歷多個案子管理多個時程表才是主要工作42F 03/26 13:15
推 moboo: 博士本來就很厲害，念得完都給尊重
PhD本來在全球都是一個很重要的頭銜
有的人就是喜歡說博士沒什麼
就跟喜歡說四大唸出來的沒什麼的人差不多
枱面上的CEO一大堆博士
幹得好的碩士本來就應該跟幹得好的博士比44F 03/26 15:57
CEO這話題蠻有意思的，有興趣大家可看這兩篇2021的文章
1) The academic backgrounds of the world’s most powerful CEOs
2) PhD CEOs and firm performance
→ douge: 不重視博士的企業本來也就沒什麼發展 不用太擔心
這些公司在想什麼就對了50F 03/26 16:29
推 Takicheng: 一直在講名校畢業跟念博士沒什麼的 怎麼當年沒考上名校？52F 03/26 17:16
博士跟四大都是人才，不過還是要鼓勵非四大的後進，努力永遠不嫌晚。
職場的戰力的重要性大於他們哪裡畢業的。
推 kyle5241: 成績不要太好～不然連GG都不太敢收55F 03/26 21:05
※ 編輯: kriz (114.37.136.191 臺灣), 03/26/2022 22:03:47
※ 編輯: kriz (114.37.136.191 臺灣), 03/26/2022 22:25:21
推 sma1033: 博士畢業真的沒什麼，只不過一堆連話都講不清楚的人大概連博士都畢不了業57F 03/26 22:54
→ bnn: 所以才說博士就是管理職 你肯定聽過出一張嘴的主管它可能實作或技術都沒比較好 但它負責決策和管人做然後博士(教職)要去寫計畫提案要拉錢要去present
所有的技能包都是管理職和PM 甚至sales 技術比例低當然它可以有本職技術 但明顯的學校和公司肯定落差題目本來就不太可能一樣(會有現實差異)出去能繼續用你如果獲得這些技能 會獲得peer review授予PhD
你如果更進一步證明獲利能力 會獲得教職幫學校賺錢其實這些技能在公司也是能學得 就是一般promote59F 03/26 23:45
→ bnn: 當你公司下面開始帶人的時候就是同樣的訓練模式69F 03/26 23:57
推 SnowFerret: 我覺得你把博士管理的部分講太誇張了
博士並不是靠管理被授予學位的70F 03/27 02:09
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