看板 Tech_Job作者 livinginlife ()標題 Re: [情報] 奇美實業登出心得分享時間 Sat Apr 9 15:45:02 2022
※ 引述《Bioche (Johns Hopkins)》之銘言：
※ 引述《Bioche (Johns Hopkins)》之銘言：
最近有點時間，看了板上討論奇美的文章有點感觸，受科技版許多幫助，算是來回饋一下。
奇美年資五年以上，登出時職稱掛班長。
登出理由當然眾多不一一細說，只分享奇美我看到的內部狀況給大家參考一下。
進奇美前必須先好好思考自己位在以下哪個位置，這關係到你能在公司過得好不好。
奇美人等分類：
1.至高無上的Boss級別：直系皇親國戚，最好是認識X總或祖父母三代都在奇美工作，人脈?
從一進來就是無敵星星等級，奇美就是為你存在的，這類人等遇到連說話都要特別小心，得
2.高層關係似有似無，積極向上級別：攀親帶故功力一流，非直系血親，但在各重大場合和必出現，真正實現工作即生活。
3.無關係之中位數級別：這級別應該是無關係開始分歧的位置，混的好的能順利跟上方級別打成一片讓自己好過日子，其餘的就低調過生活努力讓自己不要被看見才是王道。
4.羔羊級別：連低調過生活都很難，容易成為被攻擊目標，全世界都知道你沒背景，餵你什
以上為人等區別，端看你臉皮夠不夠厚、對公司認同度高不高、願不願意好好的照顧長官、
當然關鍵還是不要得罪Boss級別！！！！！
奇美員工2000人，裡面親屬關係非常複雜，員工年齡層基本上也相對高，人和才是一切的重
研究員特愛用台、成大，技術師往年收很多台南在地嘉義藥跟南台的，近年來技術師謠傳說
技術員人人年薪破百，唬爛到天邊去了！！
過去三年考績皆祖宗保佑讓我能夠好好領年終，確定績效好的技術師第三年破百是沒問題的
考績會反映在年終及每年調職等上，看過做到死然後年終只有別人的一半的。
年終領不好百萬年薪跟你就有一段不算近的距離。
奇美年薪由底薪+各季分紅+股票+年終組成，股票近幾年進去的跟進去2、30年資深員工之間
一間員工平均年資應該都破20年的公司，說中位數多高，新進員工大部分都是看得到吃不到
其餘官場文化跟部門主管有很大的關係，遇到誇張的就整年都在寫一些唬爛的報告，沒有的事情可以寫成重大躍進都是奇美日常。
奇美是間好公司嗎？
如果你為Boss級別就不用看這種廢文，其餘一般民眾可以好好考慮，已奇美挑人的程度，連
奇美不缺做表面功夫的人才，面試過程保證讓你覺得公司潛力無窮、態度親切、實實在在的
套一句最近聽業界前輩的分享：你是什麼樣的人就會進什麼樣的公司，不要騙自己！！
連說句話都要小心人資會不會來查，大家知不知道是你說的，將員工培養成整天小心翼翼怕
奇美的薪資認真說，技術師等級台積帶線課長都屌打，真的要錢不必留奇美。
但如果你只是要一份薪水穩定、公司體質強健、不求任何升遷跟技術上的成長、不在乎事務
奇美真很適合你！！
面試時記得問題不要太多，盡可能表現一切聽任公司安排，能夠進公司是我的畢生志願就對了
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※ 同主題文章:
Re: [情報] 奇美實業登出心得分享
04-09 15:45 livinginlife.
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 15:49:08
推 sustjh: 其實前一篇的B大，貌似也登出了1F 04/09 15:50
推 moonth66: 你講的，任何一間公司文化都是如此！3F 04/09 15:52
沒想到你這麼認同公司文化，履歷不趕快丟下去XDDDD
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 15:57:10
被吃掉就算了,用意只是分享我所見讓大家自由選擇而已，大意傳達的到就好。
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 16:20:55
→ dotober2005: 第一點很多公司都有吧
gg填履歷要寫介紹人
有些公司女生職位的 老公都是管理層...8F 04/09 17:03
推 jkl852: 技術師是啥 作業員嗎11F 04/09 17:14
奇美現場都叫技術師相當於一般公司技術員沒錯 但還是有分級 不過除非掛管理職不然錢也沒差多少
推 morse: 技術師就是技術員12F 04/09 17:17
推 luke2007: 遮住公司名 因為在講我公司XD13F 04/09 17:24
→ dildoe: 號稱顆顆老店做量產了不起就換交叉互洗絕無皇城門戶之見 事又沒特別難，最後都撿雜事，績效本來就會少XD14F 04/09 18:18
推 mick1: 這在很多傳產都有阿 以我所知薪資已經屌打很多傳產17F 04/09 18:41
工作不是只有傳產而已，已要求的程度個人認為有很多更好的選擇
→ mick1: 了18F 04/09 18:41
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 18:44:03
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 18:50:24
推 currynian: 技術員第三年破百 準時上下班 不錯了吧20F 04/09 19:12
呃...我是寫不一定破百喔..而且你哪裡看到準時上下班了？？
推 Rheinfall: 我哥也奇美的技術員啊，做第二年就破百了…今年他21F 04/09 19:14
奇美男生薪資通常會比女生高是真的，30W以今年配6快來講差不多50張股票，哥哥應該年資頗深，畢竟配股作業員就算大學畢業拿到的數目也不會那麼多
→ Rheinfall: 說他股利可以領快30萬…
我每天下班累得跟狗一樣，回到家看到他已經吃飽準備洗洗睡了，薪水還比我高QQ22F 04/09 19:14
推 ayumiray: 我學長在裏面當IT 以CP來說 真的大贏台積 但錢只少25F 04/09 19:22
沒想到神山居然羨慕幸福企業,還不趕快內推過去XDDD
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 19:23:46
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 19:28:21
我想你很閒 剛好我也是~ 百萬年終可能用夢的比較快XDDD
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 19:33:05
推 VSshow: 五年就變班長（領班？），那現場應該根本屎缺，但也28F 04/09 19:33
班長跟台積課長很像喔～的確不是什麼夢幻缺 正好適合沒背景能做事的肝 不過我對自己能力還有點信心，所以才登出啊
→ VSshow: 許你能力不錯剛好有缺就升你上去～29F 04/09 19:33
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 19:34:03
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 19:36:33
推 moudog: 推分享，但待會固定抬轎人員又會來鬧...30F 04/09 19:37
畢竟有討論，給其餘求職者一點資訊就達到目的了～會去的就是會去
不好意思 我拉低中位數了 250真的做夢比較快
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 19:40:51
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 19:41:49
推 Rheinfall: 我有個朋友常跑奇美維修東西，他說有個單位是把一群女人關在封閉的地方煉蠱，風氣很恐怖，他不太喜歡做奇美的case，覺得不酥湖32F 04/09 19:49
的確有協力廠商說過原單位很噁心的，不過是不是同單位就不知道了 奇美內練蠱場不只一個
推 bonbondeer: 傳慘是不是常有男生薪水比較高的事（同職位）..35F 04/09 19:54
推 tera2016: 很難進耶，PE一次開缺一兩個，去考試根本同學會36F 04/09 20:01
基本上一個內定一個海選 進去的恭喜一人做兩人份都是正常的
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 20:02:15
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 20:03:38
推 Cliffx: 傳產應該都是這樣37F 04/09 20:24
後台不夠大真的跪了也沒用..早日另覓出路，年紀也會是一個關卡
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 20:58:58
推 xSAUCEx: 在裡面爽的爽死 累的比科技業還累好幾倍40F 04/09 21:47
推 sai82320: 很棒的公司 至少在南部已經贏9成以上受薪階級41F 04/09 21:49
說到9成真的讓人嘴角上揚，我就當你在反串笑笑就好。跟身旁朋友相比之下感覺是比上不足比下有餘啦
推 mind324: 傳產其實就這樣，要當老闆或大股東才爽，股份不夠也不要太多意見，免得被踢走43F 04/09 22:31
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 22:48:19
推 adonistung: 台積帶線課長是碩士畢業新人耶，要比也是奇美股長吧45F 04/09 22:51
有認識南台碩士在台積帶線的，你覺得南台碩士能進偉哉奇美當股長嗎？？XDDD
推 fumini: 拿台積帶線課長跟傳產技術員比，你好歹也是要用台積技術員跟奇美技術員比吧，拿兩個不同層級來比，囧不過你講的情況，台灣傳產大部分都是這樣啦，沒有差別47F 04/09 22:54
噓 rungrung: 你打的公司換個名稱 很多都適用51F 04/09 23:03
→ mt580: 所以換到哪間公司高就? 又不是工程師?參考價值在哪?52F 04/09 23:05
呵呵 連續出現惹～奇美不能討論 不能批評的風氣應該也不用我再說什麼，感謝以上推文給大家提供參考依據
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 23:07:55
推 hosstw: 進去的人想出來 外面的人想進去 XD53F 04/09 23:11
聽資深員工說是比不上以前了，不過同樣比上不足 比下有餘
→ hosstw: 現在福利跟以前還能比嗎~~?54F 04/09 23:12
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 23:22:03
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 23:23:58
推 leotompp: 大廠超過 200人 每一間都這樣啊.......56F 04/10 06:21
推 killver: 大公司都這樣，跟對人很重要（內推重要性）57F 04/10 07:48
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