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看板 Tech_Job
作者 yainn (闇影)
標題 [討論] 某神山調薪開獎了
時間 Fri Apr 22 02:16:50 2022


        大半夜發現調薪公佈了，怎麼身邊31紅人都調1X%。
        有沒有今年調薪真的跟董事長講的，會讓大家滿意的八卦？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.104.222 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1YOP-Kvl (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650565012.A.E6F.html
推 SFGEX: https://i.imgur.com/AXbk3Cq.jpg1F 04/22 02:35
→ chih0207: 履歷準備好了 只會大外宣的爛公司2F 04/22 02:38
推 nomilkman: 分紅扣回來?3F 04/22 02:40
推 DaBao56: 剛下班啊4F 04/22 02:54
推 john801127: 31還有分紅不紅？5F 04/22 02:58
推 olp12300: 覺得還行6F 04/22 03:04
→ yuou1256: 竟然被算入小於一年的範圍，開心。變成在西台灣不能說的數字7F 04/22 03:10
推 smile12372: 跪求內射9F 04/22 03:21
→ dhc830830: 跪求私訊10F 04/22 03:24
推 xup006: 求內推11F 04/22 03:28
推 Mudders: 移薪？調薪？12F 04/22 03:57
推 gnemail183: 31每月含加班9破10w...13F 04/22 04:00
推 peter128461: 這次是真．調薪14F 04/22 04:01
推 jhihansyu: 還沒報到的新人勒15F 04/22 04:04
推 regretfull: 求內推16F 04/22 04:17
推 HornShow: 求中科內推MAE 真的==17F 04/22 04:20
→ Qcloud: 厲害囉18F 04/22 05:21
推 yunsury: 跪求中科MAE19F 04/22 05:47
推 kyle5241: 還以為真的會到30%…20F 04/22 06:09
推 ASEglobal: 今年GG調薪跟神轎有得拼21F 04/22 06:20
噓 si5111: 31薪水快比32高22F 04/22 06:23
推 PoloHuang: 跪求內射23F 04/22 06:31
→ niobafrog: 風評瞬間翻過來誒24F 04/22 06:32
推 hstf: 十25F 04/22 06:34
推 angelwing: 幫內推南科MAE,站內信26F 04/22 06:40
推 ss5010593: 唉 算了27F 04/22 06:42
推 qazxc1156892: https://i.imgur.com/KLR6EPI.jpg28F 04/22 06:45
→ e76628: 半夜還在開通系統真是辛苦了29F 04/22 06:46
推 linecross: 讚讚30F 04/22 07:12
推 sux0116: 14.6%31F 04/22 07:16
噓 cwpcwp: 狂刪留言的HR考績應該很好，不知道調幾%？32F 04/22 07:26
推 wishflyyy: 媒體大概又要寫新聞囉 公關部加薪幅度應該也很驚人33F 04/22 07:31
推 mynewid: 噫!我沒有34F 04/22 07:35
推 EKman: 你各位留言可以禮貌一點了嗎35F 04/22 07:44
推 b991238136: 去年 4月入職  DL 考績S 8.5%僅供參考喲36F 04/22 07:45
推 a1379: 其他公司這時候還要裝死嗎 真的會收不到人37F 04/22 07:48
噓 nicolaschen2: 大報記者：網友表示，台積電調薪幅度高達1x%38F 04/22 07:48
推 abcqq2323: 13.839F 04/22 07:49
推 articbear: 31都加很多的樣子，真的是造福新人，公司是不是想趕走老人XD40F 04/22 07:51
推 dannioabc: 太爽了吧，求內推42F 04/22 07:52
推 godbye45: 佛心公司43F 04/22 08:01
推 articbear: 聽到32以上跟31好像是二個世界 老人慘慘QQ44F 04/22 08:06
推 zxcvbnmnbvcx: 碩畢新人年薪上看20045F 04/22 08:06
→ simo520: 31互打46F 04/22 08:08
→ blueberrysun: 31幅度比32高真的很瞎，差不多不行嗎? 小動作一堆47F 04/22 08:08
→ Kyameron: 32腳麻走不動了 幹嘛給你那麼多48F 04/22 08:14
推 esproject: 捫心自問 32 的肝指數有比31 的還新鮮嗎49F 04/22 08:17
推 magic15: 32腳正常已離職 科科50F 04/22 08:17
推 dulldog: 資源有限下，當然調離職率高的那族群。51F 04/22 08:20
推 purification: 32跑不掉吧 要跳ic廠的話年資淺比較好跳
老人是能走去哪 已經定型了52F 04/22 08:22
推 thomasgili: 樓上正好相反 一堆32都跑了54F 04/22 08:23
推 a152508: 因爲新人都不來 但32已經走不掉了55F 04/22 08:24
推 AgentSkye56: 32一堆跳FANNG56F 04/22 08:25
推 EKman: 的確其他公司今年收了一堆32，人才庫進補了一頓57F 04/22 08:25
噓 ykarl: 算了，反正32轉出外面調20%，加上簽約金，沒什麼好留戀58F 04/22 08:26
推 qaz5162: https://i.imgur.com/SMzVSJB.jpg60F 04/22 08:28
推 CorkiN: 這樣調一調31都要7萬了
老31又紅的可能有機會破七萬?!61F 04/22 08:31
推 Topest: 二哥 RO 離職率upup63F 04/22 08:32
→ hfli: 有規定調薪要%數相等？那32/33高薪的永遠越調越多啊，也可以調相等金額，調法很多啦....64F 04/22 08:39
推 loliconrd: 沒用的肝清一清，下半年要爆發了66F 04/22 08:40
推 activ: 以後其他公司薪資用N都要寫N-1x67F 04/22 08:41
推 SchoolStore: 32產線仔也跳不出去只能捏著懶趴繼續做68F 04/22 08:42
推 money1992922: 幹31調這麼多 那我差不多該走了69F 04/22 08:43
推 kyle5241: 33新人不知道怎麼調70F 04/22 08:44
推 Homedoni: 你這樣其他公司壓力神山大71F 04/22 08:45
推 mhmichelle: 偉哉我大GG72F 04/22 08:45
推 Howard6666: 31只有7%是我太黑嗎
都拿S-..73F 04/22 08:48
推 master32: 其他公司不會收不到人啦，台G又沒收到2000萬人XDDD75F 04/22 08:50
推 tzuhuan423: 樓上沒有吃到新人的結構調嗎76F 04/22 08:50
→ kevin791112: 今年1月到職的32調不到1趴 可悲………77F 04/22 08:50
噓 hollowowl: 並沒有 你沒看到留言板一堆人崩潰新人比自己薪水還高？78F 04/22 08:52
推 tzuhuan423: 這次31 和 32調的方式不同嗎@@80F 04/22 08:52
推 SIGNAL2017: 我也31 7%81F 04/22 08:54
→ money1992922: 只有7%是剛剛過一年那怎麼差這麼多82F 04/22 08:56
推 arnoldyun: 樓上加7%也是未滿一年新人？83F 04/22 09:01
噓 chih0207: 新鮮人底薪60k 做六年73k  新人治國時代來臨84F 04/22 09:02
推 kyle5241: 到職未滿一年的按比例算啊～85F 04/22 09:03
→ arnoldyun: 我未滿寫接近7%，是黑了嗎？還是另外有結構性加薪？…86F 04/22 09:03
→ kyle5241: 是說你們上班怎麼怎麼還可以推文啊
扣試用期～ 到職兩個月 就調8/6=1.33%
剩下的就結構調薪吧88F 04/22 09:03
推 VortexSheet: 衝去停車場哭吧XD91F 04/22 09:05
推 jcgood: 拿老人分紅來分給新人調薪，台積HR可以拿諾貝爾獎了，值得加薪50%92F 04/22 09:10
推 lovecats5959: 到職八個月 只有2%
哭暈94F 04/22 09:10
推 alotofjeff: 用秘密proxy 就能上ptt啦！
推文有什麼難的96F 04/22 09:11
推 hank830320: 7% ...？98F 04/22 09:12
推 money1992922: 當然是調7%的跟32老人現在衝到停車場哭99F 04/22 09:12
推 antigidu: 前天大內宣被洗臉   現在要大外宣了100F 04/22 09:13
推 jcgood: 7%的也太慘，484公司不想要你101F 04/22 09:13
推 wl00888294: 7%比新人56到60還少欸？102F 04/22 09:14
→ InCrowdDK: 三月到職調8% 比 56～60 多一點103F 04/22 09:19
推 jack529: 在台積電老人比新人只是多年資而已104F 04/22 09:22
推 chen841115: 強者我朋友 年資一年 調完之後比新人多不到1000105F 04/22 09:29
推 a152508: 1月到職那個才來3個月當然不到1%阿= =106F 04/22 09:35
噓 InGrass: 8Y 8.4% 身邊新人都10幾%…107F 04/22 09:35
→ money1992922: 樓下一篇 16.5%欸 差距好大108F 04/22 09:36
推 bring777: 加上紅利，新人年收要破3百前進
輪班的現在怎可能在公司109F 04/22 09:36
推 yue1226a: 所以這次看到的調薪是結構調薪+例行調薪？111F 04/22 09:47
推 Raybeer: Ro最好跟上喔112F 04/22 09:58
→ Zepho: 老人新人基數又不一樣113F 04/22 10:05
→ yuhancheng19: 老人也跳不走了114F 04/22 10:06
推 alchemic: 就是要逼走老人的調薪方式115F 04/22 10:09
→ qwe080969: 產線老人是要走去哪116F 04/22 10:20
噓 Chikuwa: 7y 32 6%，好幾個比我資深的32調比我還少，幫QQ117F 04/22 10:28
→ tpjou: 2y 9…118F 04/22 10:33
推 cka: 樓上 你6%金額可能比新人10%金額還多啊119F 04/22 10:43
推 nownow: 人一老就沒價值120F 04/22 10:44
推 PTTRIPLEZERO: 呵呵 1y3m 4.5% 該走了121F 04/22 11:00
推 ZXCVBNM9999: 這次科技業調薪都是新人調較多 嗯 該讓新人多負點責任了122F 04/22 11:05
推 ANava: 老人要跳是想跳去哪？當然是優先先穩住新人 這很好理解124F 04/22 11:27
→ o39955588: S- 3% S 6% S+ 15% O 24%以上不含只限新人結構126F 04/22 11:27
→ minajnicki: 樓上： 真的只有新人這樣嗎？127F 04/22 11:33
推 flydeer: 老人要走去哪？ 》 當然是開始顧好家庭發展興趣啊128F 04/22 11:46
推 smilelovers: 32…………只能說很 黑了QQ 工時變高很多調薪比新人少129F 04/22 11:54
噓 acer559655: 老人貢獻比新人少啊哈哈131F 04/22 11:55

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