看板 Tech_Job作者 Savart (Savart)標題 [討論] 考績不好的是真的爛嗎時間 Tue Oct 12 21:18:07 2021
考績在科技業非常重要
決定了獎金調薪甚至生殺大權
在科技業這麼多年
自己以前或身邊同事都拿過不好的考績
總結聽過的理由有：
1. 表現平平沒有做出突破性的變化
2. 其他同事做得比你好很多
3. 新來的低職等同事做的比你好
4. 沒有積極去接專案來做
5. 和同事處的不好？太過冷淡
6. 太準時下班
7. 上班遲到
大家覺得考績不好的是真的爛嗎？還是就看主管喜不喜歡
不過很羨慕高底薪的
就算考績不好還是笑笑反正也沒差～
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推 king123: 大概三種 1.新人輪到 2.真的爛 3.個性問題1F 10/12 21:23
推 ctct0513: 2. 依照我的經驗 是真的爛的考績才會墊底3F 10/12 21:30
推 jason138: 不會做人的關係比較大 建議多學多演4F 10/12 21:31
推 gaea0127: 各種可能都有，所以用考績發獎金還佔比很大就很鳥7F 10/12 21:33
推 jaannddyy: 痾就算高底薪，升等底薪加的才會比較多啊，啊升等不就會參考考績？哪會笑笑沒差 想太多8F 10/12 21:36
推 boss0405: 七成真的爛，兩成真的爛但是自以為強，一成不會展現自己。10F 10/12 21:37
推 gn01216674: 高底薪就是爽，不用整天搞政治討好老闆，專心做事就好12F 10/12 21:41
推 dakkk: 考績爛表示你在老闆眼中可有可無 真假不重要14F 10/12 21:42
→ bill12345678: 看過主管出餿主意,叫下屬做,結果不好,下屬就用自己的方法完成,主管小心眼,信心受到打擊,把那位下屬
給資遣了,也有這種主管.
有時候認為自己實力強,但功高震主,照樣資遣19F 10/12 22:10
→ Coolno9: 50%爛 50%不拍馬屁23F 10/12 22:16
推 Absenting: 有時候別人要升遷時，考績名額會讓出去27F 10/12 22:30
推 u1988926: 當然不是 主要是不會拍馬屁 真正爛的人考績通常不是最爛的28F 10/12 22:36
推 catptt: 9成真的爛30F 10/12 22:41
推 kilmo: 爛咖真的很多32F 10/12 22:53
推 Latte7: 沒抓住老闆把炳33F 10/12 22:55
推 NSYSUEE: 通常怪主管的，自己問題也很多34F 10/12 22:57
→ judyyeh: 功高震主 會被暗算逼走你 使出賤招 GG日常35F 10/12 22:59
推 ciplu: 不想要跟你當同事 有很多理由的36F 10/12 23:06
推 ando5566: 不夠罩不夠強 不然主管求你幫忙怎會用考績和你交惡37F 10/12 23:17
推 physicsdk: 遇過同期三五個新人，一個被排擠然後被說都不跟別人融入考績吃蛋，也是蠻可憐的38F 10/12 23:24
噓 apttman: 做的要死，考績還被打爛的一堆啊～40F 10/12 23:27
推 NSYSUEE: 我看過一種只會說自己很忙，整天嫌別人做的很少、自己做很多，但最後又看不到實質的亮點和貢獻，每次升遷沒名字就會抱怨為什麼是升別人，41F 10/12 23:30
推 aaa40303: 做了讓主管高升的案子 結果我吃最低考績呵呵
主管完全沒貢獻 最低考績的理由是不敢得罪老人44F 10/12 23:33
推 fanix21: 都不是理由，沒主管愛就是吃餅
有能力的大概看到一次餅就直接跳了48F 10/12 23:43
→ blue05: 可以確定人家羞辱你也可以不用待了50F 10/12 23:45
推 bnd0327: 就算不是最爛的也爛的很顯眼51F 10/12 23:49
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