看板 Tech_Job作者 lopiuytio ()標題 [請益] 一直不懂為什麼外商可以給比較高的錢時間 Fri Dec 24 21:41:59 2021
求解為什麼外商可以給比較高的薪水；
然後台灣一堆世界著名的公司都給不起；
是台灣的稅制給予外商特別的待遇嗎？
外商不可能比較守法；
深深覺得外商在政策上一定是哪裡比較優惠；
不然台灣工程師台灣知名公司在台灣給到120萬左右；外商公司的薪水為何要給到1.5倍以
上；大家都說外商不賺錢砍人不手軟；台灣公司賠錢資遣員工也不在少數 甚至惡意逼退
不給退休也是大有人在，不知誰能解答 外商為何可以提供比較好的待遇而台灣不行嗎
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[請益] 一直不懂為什麼外商可以給比較高的錢
12-24 21:41 lopiuytio.
推 gn01216674: 沒啥好不懂的吧 規模差那麼多 google msft qcom intel都那麼大
外商一人要做台商1.5-2人的事情，只是做的事情比較有意義，因為外國人很會經營公司也有美國撐腰1F 12/24 21:44
推 abbei: 獲利結構，高門檻保證獲利，獲利低的就出不了高薪5F 12/24 21:46
→ gn01216674: 如果到外商看就知壓力其實比台商大，彈性歸彈性，大家回家都會再開電腦上班6F 12/24 21:47
推 shortoneal: 他原本在本地找一個工程師的錢來台灣可以找1.5~2個8F 12/24 21:47
→ gn01216674: 工作還要有impact，和美國各個名校phd競爭9F 12/24 21:47
→ shortoneal: 八成一般工程師的錢到台灣可以找到最頂的前10%，CP值高啊10F 12/24 21:48
推 mainsa: 外商不給多一點錢要怎麼吸引員工 一般公司會去國外13F 12/24 21:50
推 yamakazi: 你的外商是指哪些，如果是Amazon Google Microsoftmetaverse Nvidia，這些市值都是世界前十大，反觀台商有幾間進百大？14F 12/24 21:50
→ mainsa: 設點多半是看上市場或人力便宜 在當地人力較本國便宜的情況 當然可以輕易開出比當地高一些 但又比本國18F 12/24 21:50
→ mainsa: 便宜很多的水準徵人 台商去外國設點也是開比當地高阿 不然外商不開高一點 誰願意去?21F 12/24 21:51
推 gaea0127: 原因是台灣低薪，公司把研發的錢拿去炒房，不給員工外商給相對合理的價，不是外商給多，是台商給太少23F 12/24 21:51
推 LLSGG: 外商不養肥貓，台灣人喜歡安身立命25F 12/24 21:52
推 jokc7839: 台灣政府跟資方一起收割勞工的經濟果實啊 看看之前的央行26F 12/24 21:53
→ jokc7839: 在中國的台商死不加錢的結果就是只能收二三本的學生了29F 12/24 21:54
推 pupucar: 首先你要用同等級的公司和職等比較才有意義，還有就算同一間外商同一個位置的工作在不同地區的薪水也會不同，以一個完全同級的位置來說外商主要差異是薪資結構，但不見得外商真的就給比較多錢喔32F 12/24 21:55
推 hrjesus: 智慧財阿，台灣還沒創新就被酸到倒了吧39F 12/24 21:57
→ labell: 外商裁員不手軟 很多簽4年約
台積 日月光 不犯打錯很少 大裁員
公務員薪水低 因為長約 近乎不能裁40F 12/24 21:57
→ yamakazi: 富比世世界兩千強中，台灣第一台積電市值也才排第66名
進世界百大的台商才兩家
兩千強中台商才45家，其中科技業才13家43F 12/24 21:58
推 lavign: 因爲面對的客戶規模不同47F 12/24 22:03
推 WWIII: 台灣多了親情 感情 老外無情48F 12/24 22:04
推 iamala: 不是外商比較高而是台商低的缺大家看得到。49F 12/24 22:04
推 yamakazi: 富比世排名是綜合排名，不是只看營收50F 12/24 22:04
→ iamala: 世界各國高薪的缺還是國企居多。外資缺相對少。51F 12/24 22:05
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