看板 Tech_Job作者 gsy2i7y14 (gsy)標題 Re: [請益] 一直不懂為什麼外商可以給比較高的錢時間 Fri Dec 24 23:31:20 2021
由於身處在外商任職，身邊幾乎都是來自M或GG的菁英同事，剛好可以回答這問題。
首先，主要原因是美國的薪資本來就高出台灣許多，如果相同的工作找一個美國人的薪水
，可以找三個台灣人甚至更多…所以外商只要來台灣招募，比台灣當地的薪水多個20%，
加上美式管理與公司文化大勝本土公司，就可以吸引優秀人才，完全是雙贏。外商的毛利
率就是仰賴優秀人才，才會如此的高。本土公司即使口口聲聲喊著要人才，卻只
願意給香蕉，然後做勞力密集的工作，對於優秀人才來說很難維持工作與生活的平衡
其次，是台灣本土公司薪資太低，成長與管理也遠輸外商，即使M和GG都是世界級公司，
但薪資、管理和公司文化卻沒有跟得上排名，所以留不住菁英人才最後都往外商跑的事實
，然後只會跟政府抱怨人外不足，卻不檢討自己。
台灣市場真的太小，投資環境也不是很能夠吸引外商，人才是我們的優勢，一方面能力不
錯，另一方面確實是太便宜了，開始吸引愈來愈多外商過來搶半導體人才。能夠吸引更多
的外商，才能讓本土公司去改善薪資與管理，使得工作環境或得改善，才能有更多選擇
最後，也鼓勵大家多多了解外商的工作與職缺，努力往外商前進，更上一層樓，確實
能開拓視野，現在已經是全球化了，很多本土公司的視野卻還是頗有限。對於職涯發展，
外商是一個很明確又實際且能成長的目標，共勉之
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※ 同主題文章:
Re: [請益] 一直不懂為什麼外商可以給比較高的錢
12-24 23:31 gsy2i7y14.
推 ivanos: 為什麼外商Intel的奈米製程會輸給台積電，Intel的人才不是比較優秀？2F 12/25 00:11
推 draco026: 一個主力不是代工，一個純代工這樣比有用嗎？intel的cpu市占還是很高，大家在搶晶圓產能的時候，他自己就能生產先進製程一樣很香5F 12/25 00:30
intel製程會輸台積也只是近年的事，而且最主要原因是上位者決策，而不是人才。如果你同
時拿到intel和gg的offer，你會選哪個？
※ 編輯: gsy2i7y14 (42.73.74.227 臺灣), 12/25/2021 00:36:21
推 gaea0127: 如果offer差不多，當然是去文化好的地方
並不是去股價高或是世界龍頭的公司就一定好8F 12/25 00:41
→ ss910126: INTEL請了一個文組的來當CEO 敗了4年R10F 12/25 00:50
推 h816090: intel和GG，還用選麻11F 12/25 00:50
推 jasonmanking: 在台灣 還是T1的戰力大勝外商吧
外商在台的前端的RD缺還是沒幾個吧13F 12/25 02:21
外商缺前幾年一直都是偏少，所以只要開缺，都會吸引台灣業界的人才，然後頂尖外商又很
挑人，大多只有M的人能夠通過面試，其它台灣公司的人要通過挺難的。
最近外商缺愈來愈多，以前hr幾乎不需要搞宣傳來招募，隨著缺愈來愈多，公司開始沒法像
以前一樣坐著等人才上門，得要主動出擊了。
前端RD缺確實還是偏少，相信以後有機會慢慢增加，讓工程師能夠有更多選擇
→ ibsmalla: 說個笑話 IDM跟Foundry只比製程 理組發言15F 12/25 03:53
推 kyle5241: 錢一樣的話選GG
intel 的話至少要開年薪1000萬給我16F 12/25 07:04
推 atbb: 這裡還有個盲點，就是台灣勞方往上層移動後，都會以為自己是資方，外國的主管是幫部下爭福利，台灣的主管別說爭福利了，不要幫壓榨就好了
長久下來風氣就變這樣，連有些外商也變外皮台骨了18F 12/25 07:34
a大確實點到了另一個點，就是本土外商的主管如果是台灣人，就很容易又把本土的管理思?
帶入職場，造成外皮台骨現象。我的主管是在國外，所以沒這狀況，才能體會到所謂美式管
理的優點，進而分享給大家
推 ivanos: Int不是薪水比較高、人才比較優秀？那製程為何會輸？如果說因為被「文組CEO」敗了4年，那外商人才比較優秀的理論顯然不正確嘛 難道CEO不是人才比較的一部分嗎22F 12/25 07:42
不能單從製程輸給GG，就以此沾沾自喜，事實上如果真的待過GG的，才能知道這裡頭是充滿
多少血汗以及委屈的，一將功成萬骨枯。或者換個角度來說，假如intel放棄先進製程改投T
smc，把高價值又低污染的設計工作留在美國，製造交給台灣。台積用電佔台灣用電比非常高
，而且隨著先進製程發展逐年成長，台灣電價又太便宜，火力發電造成的pm2.5由中南部民眾
買單，美國民眾繼續享受優質空氣品質，這是一般民眾所要的嗎？
→ engineerr: 那多久Intel可超過TSMC? 還是一輩子都輸了？27F 12/25 08:05
推 Noe1: GG靠阿婆上位28F 12/25 08:23
推 ivanos: 樓上意思是Apple的先進製程技術能力超越Intel?29F 12/25 08:25
推 Upa0026: 台商養比較多人，但是對菁英來講，有點吃大鍋飯的感覺，是這樣說嗎30F 12/25 08:32
→ engineerr: 就算沒apple，如果當初海思繼續的話，阿婆華為誰贏誰輸還很難說32F 12/25 08:36
噓 hotandheat: 整排刷下來滿滿的奴性發言
自己奴還要拖人下水 真夠噁心
一直GG GG的喊
跟當年的HTC 87%像35F 12/25 09:10
推 whitecow: 這篇中肯..台灣慣老闆吃屎比較快
人家談的是薪水…留言一堆在說台奴贏過intel..笑死..我奴我驕傲39F 12/25 09:14
※ 編輯: gsy2i7y14 (42.73.74.227 臺灣), 12/25/2021 09:57:32
→ chris3381: 文化就是這樣 這邊的人狂抱怨 只怕自己當了老闆也是一樣慣42F 12/25 09:57
推 sh7674sh: 推文很多奴護主啊 而且邏輯還很差…44F 12/25 10:09
※ 編輯: gsy2i7y14 (42.73.74.227 臺灣), 12/25/2021 10:15:48
推 catslave6: 推文一堆奴，人家在說職場環境、薪水跟待遇；卻一直GG贏人喊45F 12/25 10:27
推 atlaswhz: 還是要有台商啊！不然要在哪裡練功？47F 12/25 10:41
推 Messibugoo: 待過GG就知道只拿GG來說嘴真的有點夜郎了, intel贏了大半輩子, GG贏也才近幾年的事。另外, 還是要搞清楚一點, 國外優秀的年輕人才的流向, 大多鎖定純軟FAMG, 再來是含IC設計的硬體公司, 最後才是薪資不怎樣的工廠端搞製程, intel美國很難吸引到地緣外的優秀人才. 與而台灣基本上是台清交成+海歸碩博幾乎都去GG了. 上駟對下駟的概念48F 12/25 10:47
→ ivanos: 我只是在問你的外商優秀人才論而已，講到污染就扯遠囉55F 12/25 10:47
推 wengeniusgod: 我也覺得不用扯什麼污染啦 事實上人材就不一定是外商就比較好啊XD57F 12/25 10:53
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